GLOSARIO

De Administracin.
Administracin: Del latn administratio-onis, accin de controlar, manejar y mejorar
los recursos de una organizacin a nivel humano, material, espacios fsicos y
econmicos.
Aprendizaje: Un procesamiento eficaz de interpretacin y respuesta a la informacin
cualitativa y cuantitativa que se presenta dentro y fuera de la organizacin; como
proceso social se enfoca en el modo que las personas atribuyen significado a sus
experiencias de trabajo, realizando una construccin a partir de las interacciones
sociales dadas.
Calidad: Del latn qualitas, atis, propiedad o conjunto de propiedades inherentes a
una cosa que permiten apreciarla como igual, mejor o peor que las restantes de su
especie, excelencia o superioridad.
Comunicacin: Para la administracin, es una herramienta que propende por la
bsqueda de objetivos productivos, ms para dicha organizacin que para el mismo
individuo, adems busca establecer mediante la utilizacin de los medios y de manera
ms directa y clara posible y el intercambio de valoraciones que finalmente se
traducen en conductas.
Comunidad: junta o congragacin de personas que viven unidas bajo ciertas
constituciones y reglas, y a nivel de los animales se considera como la agrupacin de
varias poblaciones como un jardn o un acuario.
Conductismo: De conducta, en Psicologa, doctrina y mtodo que buscan el
conocimiento y control de las acciones de los organismos y en especial del hombre,
mediante la observacin del comportamiento o la conducta, sin recurrir la conciencia o
a la introspeccin.
Creatividad: Del latn crear, producir algo de la nada, invencin, darle vida a algo.
Cultura: Del latn cultura, resultado de cultivar los conocimientos humanos y de
afinarse por medio del ejercicio las facultades intelectuales del hombre, tambin se le
considera, conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos.
Economa: Del latn oecononoma y este del griego oixovoquia, administracin recta y
prudente de los bienes, igual conjunto de intereses y ejercicios econmicos.
Emprendimiento: Es tener o poseer factores internos de personalidad como la
motivacin, el logro, independencia y creatividad entre otros. Tambin cuentan
factores culturales, familiares y laborales que interactan para potencializar las
habilidades anteriores.

Etologa: Tiene origen en la palabra griega ethos que significa carcter, y que hace
referencia a algo que es caracterstico de animales y de personas. Es una disciplina
que recoge un conjunto de conocimientos extrados de la observacin naturalista del
comportamiento animal.
Excelencia: Del latn excellentia, superior calidad o bondad que hace digna de
singular aprecio y estimacin una cosa, logro mximo de una empresa u organizacin
al tener estndares altos de calidad.
Jerarqua: De hierarquia, cada uno de los ncleos o agrupaciones constituidos, en
todo escalafn, por personas de saber o condiciones similares.
Liderazgo: Proceso de interaccin entre personas en el cual una de ellas conduce,
mediante su influencia personal y poder, las energas, potencialidades y actividades
de un grupo, para alcanzar una meta comn a fin transformar tanto a la empresa
como a las personas que colaboran en ella. En los animales desde la biologa y la
zoologa, la funcin ms importante del liderazgo en una especie dada es la de
garantizar la supervivencia del gnero, mediante la cohesin de un grupo que
garantiza la supervivencia de la variedad (bsqueda de alimento, movilidad,
exploracin, proteccin frente a riesgos) y su conservacin (a travs de la
procreacin).
Motivacin: Accin para animar o animarse e inters para ejecutar algo con inters y
diligencia. Se define tambin como una preocupacin recurrente por alcanzar un
estado o meta, basado en un incentivo natural que energiza, orienta y determina la
conducta de un individuo.
Organizacin: Deriva del trmino griego rgano y alude a instrumentos para obrar
descomponindose a su vez en otros trminos, que indican accin, obra y trabajo o
disposicin. Equivale tambin en latn a ordenacin (ordinatio) y disposicin
(dispositio).Conjunto de personas con los medios adecuados que funcionan para
alcanzar un fin determinado.
Poder: Del latn potere, formado segn potes, tener expeditas la facultad o potencia
de hacer una cosa. Dominio e imperio, facultad y jurisdiccin que uno tiene para
mandar o ejecutar una cosa.
Responsabilidad: Dcese de la persona de posibles y digna de crdito, la persona
que atiende y cumple con todas sus actividades asignadas en una organizacin.
Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las
consecuencias de un hecho realizado libremente