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Actuacin Laboral
Modalidad de dictado:
Virtual
Carrera/s:
Universitaria
en
Ciencias
Empresariales
Ao:
2011
Profesores:
Horas
No corresponde
de
consulta
extra
clase:*
Crditos:
10
-Contador
Pblico
Nacional
Plan
2011:
Ciclo
Bsico-Ncleo obligatorio.
-Licenciatura Comercio Internacional Plan 2011
Tronco nico: Ciclo Bsico-Ncleo obligatorio.
-Licenciatura en Turismo y Hotelera Plan 2011
Tronco
nico:
Ciclo
de
Formacin
Inicial-
Obligatorias.
-Licenciatura en Administracin Plan 2011 Tronco
nico: Ciclo Bsico-Ncleo obligatorio.
-Tecnicatura
Universitaria
en
Ciencias
Tipo de Asignatura:
Presentacin y Objetivos:
Terico-prctica
induccin
de
nuevo
personal,
capacitacin,
evaluacin
de
conflictos,
el
ambiente
psicosocial
en
el
cual
se
desenvuelven
los
trabajadores, etc.
Dentro de este esquema complejo incluimos la liquidacin de sueldos y jornales
y la administracin de personal, como nexo econmico y legal entre la
organizacin y el empleado.
El objetivo principal de la asignatura es que los alumnos desarrollen una visin
integral del sistema de administracin de personal de una organizacin y
aprendan a aplicar a la prctica los conceptos principales de actuacin en
materia laboral.
Objetivos
Contenidos mnimos:
Contenidos
Unidades:
Temticos
1.2. Mercado de trabajo: Anlisis segn las distintas teoras econmicas. Actividad,
empleo, desempleo, subempleo y trabajo precario.
2.5.
Rgimen
remunerativo:
Formas
pocas
de
pago.
Sueldo
anual
2.7.
Rgimen
indemnizatorio.
Casos
especiales:
maternidad,
matrimonio,
Mdico-Asistencial.
Asignaciones
Familiares.
Sistema
Previsional.
Bibliografa Obligatoria:
Unidad 1
Carpeta de trabajo de la ctedra. Captulo 1.
Gonzlez, Hctor Eduardo.: (1981) Mercado de trabajo, Revista. Ciencias
Administrativas, Facultad de Ciencias Econmicas de la UNLP, La Plata.
Neffa, Julio Cesar: (1990) El proceso de trabajo y la economa de tiempo.
Hvmanitas, Bs. As. Captulos 1 y 3.
Chiavenato,
Idalberto:
(2003)
Gestin
del
talento
humano,
McGraw
Hill
Unidad 2
Carpeta de trabajo de la ctedra. Captulo 2.
Ley 20.744 - Contrato de Trabajo
Ley 25.877 - Reforma Laboral 2004
Ley 26341 Modificacin ley 20.744 y 24.700
Ley 26.390 - Prohibicin del Trabajo Infantil y proteccin del trabajo adolescente
Ley 26.428 Modificacin Ley de Contrato de Trabajo.
Ley 26474 - Modificacin Ley de Contrato de Trabajo.
Ley 26.427 - Sistema de Pasantas Educativas
Ley 11.544 Jornada Legal
Unidad 3
Carpeta de trabajo de la ctedra. Captulo 3.
Ley 23.551 Asociaciones Sindicales de Trabajadores
Decreto 467/88 Reglamentacin de la ley 23551
Ley 25674 Participacin femenina
Decreto 514/03 Reglamentacin de la Participacin femenina
Ley 26.390 - Prohibicin del Trabajo Infantil y proteccin del trabajo adolescente.
Resolucin Ministerio de Trabajo 376/2001 (derogada, pero igualmente estudiada)
Unidad 4
Carpeta de trabajo de la ctedra. Captulo 4.
Ley 14.786 Conciliacin y Arbitraje en Conflictos Laborales
Unidad 5
Carpeta de trabajo de la ctedra. Captulo 5.
Ley 19.587 Higiene y Seguridad en el Trabajo
Ley 24.557 Riesgos del Trabajo
Decreto 1694/2009 Modifica Prestaciones Dinerarias, Elimina Topes y crea
Registro de Prestadores Mdico Asistenciales, ley 24557.
Ley 23.660 Obras Sociales
Ley 24.714 Asignaciones Familiares
Ley 26.425 Sistema Integrado Previsional Argentino
Decreto 2104/2008 Personas incluidas en el SIPA
Neffa, Julio Cesar: (2000) Qu son las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo?
Propuesta de una Perspectiva. CECYT-CONICET-CREAL-CNRS. Editorial Hvmanitas,
Buenos Aires.
Bibliografa de consulta:
Unidad 1
Neffa, Julio Cesar: (2001) El Futuro del Trabajo - El Trabajo del Futuro, CEILPIETTE-CONICET, Bs. As.
Neffa Julio Cesar (coordinador 2000) Actividad, Empleo y Desempleo: conceptos y
definiciones, Trabajo y Sociedad, Conicet, Bs. As.
Vzquez Vialard, A.: (2008) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Editorial Astrea, Buenos Aires. Tomo 1. Capitulo 1.
Rodriguez Mancini, Jorge: (2004) Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social Editorial Astrea, 5ta. Edicin, Buenos Aires
Unidad 2
Vzquez Vialard, A.: (2008) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Editorial Astrea, Buenos Aires. Tomo I. Captulos 2, 3 y 5 a 12.
Rodriguez Mancini, Jorge: (2004) Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social Editorial Astrea, 5ta. Edicin, Buenos Aires
Ley 24.013 - Empleo
Ley 24.465 Flexibilizacin
Ley 24.467 Flexibilizacin Pymes
Ley 25.013 Modernizacin Laboral
Disposicin 4/93 Sistema nico de Registro Laboral (CUIL)
Resolucin General 899/00 AFIP. Clave de alta temprana para relacin de
dependencia.
Ley 21.329 Das feriados y no laborables.
Decreto 484/00 Jornada de Trabajo. Mximo de horas suplementarias mensuales
y anuales.
Ley 23.041 Sueldo Anual Complementario
Ley 25.323 Indemnizaciones Laborales. Incremento al doble y modificatorias.
Unidad 3
Vzquez Vialard, A.: (2008) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Unidad 4
Vzquez Vialard, A.: (2008) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Editorial Astrea. Buenos Aires. Tomo II, Captulos 16 a 18.
Rodriguez Mancini, Jorge: (2004) Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social Editorial Astrea, 5ta. Edicin, Buenos Aires
Unidad 5
Vzquez Vialard, A.: (2008) Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Editorial Astrea. Buenos Aires. Tomo II, Captulo 20 a 25.
Rodriguez Mancini, Jorge: (2004) Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social Editorial Astrea, 5ta. Edicin, Buenos Aires
Decreto 351/79 Reglamentario de la Ley 19.587
Decreto 410/01 Reglamentacin Ley 24.557
Resolucin 320/99 Alta de los trabajadores a la A.R.T. Validez e importancia del
examen preocupacional.
Ley 23.661 Sistema Nacional de Seguro de Salud (ANSSAL)
Ley 24.455 Obras Sociales. Prestaciones Obligatorias.
Resolucin 1240/09 Obras Sociales. Beneficiarios. Opcin de cambio.
Decreto 1245/96 Reglamentario Ley 24.714
Decreto 1591/2008 Modificacin de los rangos, topes y montos de las
asignaciones familiares
Actividades
extra-ulicas
No corresponde
obligatorias:*
Evaluacin:
Los alumnos deben realizar al menos 2 trabajos prcticos complejos, que incluyen
combinaciones de temas tratados en clase.
Firma y Aclaracin