EL LIDER PROACTIVO

QU SIGNIFICA SER PROACTIVOS?

El ser proactivos implica el acto de anticiparse y/o
adelantarse a las situaciones con suma diligencia
y capacidad. En estas circunstancias el lder se
convierte en el eje principal de transformacin,
puesto que ha aprendido a desarrollar muchas
cualidades y ponerlas en prctica.
Es el motivador por excelencia, es el alentador y
el bienhechor puesto que no marcha solo. Cree
en s mismo y en los dems, su optimismo es
enorme y van de la mano con la fe y la esperanza.

QU ES PROACTIVIDAD?
La proactividad consiste en el desarrollo
autoconsciente y efectivo de proyectos creativos
y audaces para la generacin de mejores
oportunidades. Se trata de hacer realidad
nuestros ideales poniendo en funcionamiento
todo lo que sea necesario para su fiel ejecucin y
cumplimiento. Pero, cmo puedo lograr que una
persona sea altamente creativa? La creatividad es
el resultado de la gran cantidad de conocimiento
adquirido conscientemente y con imaginacin.

CMO SE PRODUCE LA PROACTIVIDAD?

Lo primero, es la TOMA DE INICIATIVA, que se logra con
informacin y conocimiento; exalta la imaginacin,
entusiasma, evoca sueos y con ellos metas, dando origen al
ciclo dinmico de asertividad, toma de decisiones y
perseverancia.

1.-ASERTIVIDAD: La asertividad entindase como la actitud inteligente de

pensar, hablar y actuar de tal manera que nuestra conducta cree una
atmsfera de interdependencia necesaria e ineludible. Esto quiere decir que
la cosas deben estar claras; adems, la posicin que tomemos cada uno de
nosotros, con respecto a los dems, debe estar libre de ideas; opiniones y
sentimientos negativos, sin agresividad ni pasividad, desde los valores y
juicios personales, sin manipular ni dejarse manipular.
EJEMPLO:
Yurico acaba de llegar a una reunin, justo una hora ms tarde de lo
acordado. No le ha llamado para avisarle que se retrasara. Y Miriam se siente
incmodo por la tardanza y le dice:
Entra y sintate, las cosas estn en la mesa.
Te estaba esperando, tardaste una hora. Me hubiera gustado que me
llames para avisarme que llegaras tarde. (El modo como lo dice es
pausado y tranquilo; el rostro no expresa ni preocupacin ni enojo).
Eres irresponsable, mejor ya no hubieras venido. Es la ltima vez. que te
invito.

2._TOMA DE DECISIONES: la toma de decisiones es importante

porque te permite dar tu primer paso hacia la consecucin de tus
metas; as tenemos que para alcanzar una efectiva toma de
decisiones hay que seguir los siguientes pasos:
a. Diagnstico y definicin del problema.
b. Busco y analizo alternativas de solucin, analizando las ventajas y
desventajas.
c. Tomo la decisin ms adecuada, hay que optar por la que tiene
mayores ventajas.
d. Hay que llevarla a la accin teniendo en cuenta metas y objetivos.
e. Ejecutarlo.

3._ PERSEVERANCIA: perseverar significa "mantenerse firme o constante en la

realizacin o continuacin de una cosa". Implica proseguir con decisin ante la
adversidad, ser tenaz, no darse por vencido. Ser perseverante en toda actividad es
importante; empieza y termina la tarea trazada, no dejes para maana lo que
tienes que hacer hoy.

Los pasos para ser perseverantes son los siguientes:

1. Fjate objetivos fciles y que merezcan la pena.
2. Una vez identificados los objetivos, analiza como
proceder para alcanzarlos. Percibe la causa y el efecto.
3. Acta con regularidad.
Recuerda que para que la perseverancia sea til, los objetivos han de merecer la
pena. Cuando suframos contratiempos, hagamos lo posible por verlos de manera
positiva, como una experiencia constructiva. Percibamos que hicimos mal y
corrijamos el error.
Y ten la seguridad que, a pesar de todo, triunfars.

CARACTERSTICAS DEL LDER

PROACTIVO.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

El lder proactivo es asertivo

Practica de valores
Sabe tomar decisiones
Acepta lo inesperado.
Es entusiasta para lograr sus objetivos.
Se anticipa a las necesidades de su equipo.
Mejora las condiciones de sus labores.
Plantea nuevas opciones y simplifica las cosas.
Planifica, tiene un plan de contingencia.
Se concentra en sus fortalezas no en sus debilidades.
Fija metas positivas.
Evoca siempre triunfos pasados que le sirven de motivacin para
seguir avanzando en su tarea.
m) Termina lo que ha empezado.
n) Acta rpido en momentos de crisis
o) Controla sus miedos.

CMO SER UN LDER PROACTIVO?

Empata. Para ser un lder proactivo hay que saber
escuchar, y optimizar las aptitudes de cada uno. Se
trata de hacerse entender, no de hacerse temer.
Motivacin. La motivacin tambin es esencial
para incentivar a los miembros de la
empresa, y conseguir as que se cumplan los
objetivos.
Compartir. Un lder proactivo no debe aportar
todas las soluciones. Es mucho mejorcomentarlas
con las personas que las hayan encontrado, antes
de poder tomar la decisin.

 Comunicacin. Se debe estar al corriente de los

percances que puedan tener los colaboradores en su
vida personal, y demostrarles que est a su lado.
Educacin. Hay que saber decir "por favor" y "gracias",
y no olvidarse de un piropo cuando alguien lo
merece.
Una organizacin unida. Es importante prestar la
mxima atencin y consideracin a cada colaborador,
sea cual sea su grado y cargo en la empresa.
Firmeza. Un buen lder es exigente, pero no alza la voz.

GRACIAS :D