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6 - desarrollo
3.2
TIPOS DE PROBLEMAS ANTECEDENTES Y POTENCIALES
Para enfrentar la diversidad de problemas sociales existentes necesitamos cierta
sistemaatizacin: ubicacin en el espacio, ubicacin en el tiempo y grado de
la estructuracin.
La primera distincin se refiere a la ubicacin en el espacio:
Se diferencian dos tipos de problemas: terminales (se perciben en el afuera) e
intermedios (se perciben en el adentro). En nuestro problema planteado se puede
decir que es un problema terminal porque la causa de ella es consecuencia de los
problemas econmicos.
Todo sujeto individual o colectivo que interviene sobre una realidad tiene cierta
percepcin de estar trabajando entre un afuera (la realidad) y en un adentro
(nosotros).
Tambin podemos agrupar los problemas segn su ubicacin en el tiempo, de
acuerdo con su vigencia que nos permite distinguir: problemas actuales y
potenciales.
Los problemas actuales presentan sus manifestaciones en el presente y los
problemas potenciales pueden representarlas en el futuro.
Por ejemplo: la pobreza generada por el desempleo reciente es un problema
actual, pero se puede inferir la amenaza en el problema potencial; si se prolonga
esa situacin estas familias comenzaran a padecer problemas vinculados con el
acceso a la salud, a la educacin (abandono escolar) etc.
Si consideramos el grado de estructuracin de los problemas podemos hacer la
distincin de problemas estructurados y problemas estructurados.
Los problemas estructurados: son aquellos que reconocen una estructura
explicativa organizada a partir de explicaciones que se conectan con el problema a
partir de las relaciones de causalidad.
Los problemas estructurados: son aquellas que reconocen una estructura
explicativa laxa; el problema muestra grados de libertad con respecto a esa
estructura. Esto hace que las intervenciones no puedan garantizar la resolucin
del problema y ni siquiera su modificacin.
3.3 VARIABLES:
Variable: una variable es una propiedad, cualidad, atributo de un objeto o
fenmeno que se puede observar bajo ciertas condiciones 2.
INDICADORES: son instrumento vital para la identificacin de los problemas y
para monitorear las intervenciones que sobre ellos se proyectan. Los indicadores
pueden ser de tipo cuantitativa o cualitativa
VARIABLES
SOCIALES
COMPORTAMIENTO
GENERALES
DE BIENESTAR
OTRAS VARIABLES
CULTURA
INDICADORES
Red de apoyo psicolgico
Responsabilidades
Experiencia de trabajo
interaccin- fuente ,tipos (especialmente en
cuanto se refleja e influyen valores, comprensin,
esperanzas, objetivo y conductas)
Experiencia de aprendiza.je