CARISMA

El carisma es todo aquello que hace nico a un individuo, son aquellas cualidades que vuelve
atractiva a una persona. el carisma en si, no es algo que se pueda tocar ni ver a simple vista en
algunos casos, pero es algo que es fcil de detectar. uno puede sentir odio hacia las personas con
carisma, ya que en ellos se puede ver a un competidor, pero al igual muchos lo pueden admirar y
tener confianza.
Un lder carismtico tiene confianza muy elevada en si mismo, dominio y cuenta con fuertes
convicciones en sus creencias. Es aquel lder que cautiva en cierto modo a las personas y hace
que sus subordinados lo apoyen y lo sigan. El lenguaje corporal, su vestimenta, sus palabras y su
tono de voz, son aquellos factores que forman parte del carisma. El lder transforma a su
seguidores, los induce a cambios en sus objetivos, creencia, necesidades, etc.
Un lder carismtico ayuda, a que se realiza y destaque un mejor trabajo. Con la amistad sirve para
elegir a donde ir.

EL CARISMA: No es algo que se pueda tocar ni ver quizs a simple vista pero es algo que
detectamos algunas personas. Unos sienten odio hacia las personas carismticas porque ven
en ellos un competidor, otros admiran y confan en estas personas.
LA ALTA DIRECCIN PUEDE CREAR Y MANTENER UN LIDERAZGO CARISMTICO
TICO
Creando y poniendo en vigencia un cdigo tico claramente establecido.
Reclutando, seleccionando y promoviendo a personas con una moral y estndares elevados.
Desarrollando expectativas de rendimiento centradas en el trato de los empleados; estas
expectativas pueden entonces ser evaluadas en el proceso de valoracin del rendimiento.
Capacitando al personal para que sepa valorar la diversidad.
Identificando, compensando y elogiando pblicamente al personal que d ejemplo de una
cultura moral elevada.

Liderazgo carismtico-visionario:
Es un lder entusiasta y seguro de s mismo, cuya personalidad y acciones influyen en
las personas para que se conduzcan de cierta forma,
Hay cinco caractersticas de este tipo de lderes:

Tienen visin

Disposicin de tomar riesgos para alcanzar esa visin

Habilidad de comunicar esa visin

Sensibilidad ante las limitaciones ambientales y las necesidades de los

seguidores
Comportamientos que estn fuera de lo comn
Este tipo de liderazgo es el ms apropiado cuando la tarea de los seguidores tiene un
propsito ideolgico o si el entorno implica un alto nivel de estrs e incertidumbre.

El liderazgo visionario es diferente del liderazgo carismtico, porque la habilidad de

crear y comunicar una visin realista, creble y atractiva del futuro, que mejora la
situacin actual.
La visin de una organizacin debe ofrecer imgenes claras y atractivas que saquen
provecho de las emociones de las personas e inspiren entusiasmo por perseguir los
objetivos de la organizacin.