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Campus El Progreso
Asignatura:
tica
Catedrtica:
Lic. Claudia Paz
Grupo:
3
Integrantes:
Naslia Karina Miranda
Jessy Marleny Montes
Teresa Tatiana Morales
Diana Corita Moreno
201220060158
Josue Orellana Muoz
Isis Karelina Osorio
201210040217
Heidy Yolibeth Padilla
Cristhian Leonel Perez
201510011435
Mario Agustin Prince
Introduccin
conjunto.
La apropiacin de valores ajenos y que no nos corresponden con el
fin de aprovecharnos, cuando le damos de menos al cliente y ese
valor no lo reportamos.
El trabajo de equipo no se realiza porque solamente colabora un
pequeo grupo de empleados y otros son los que primero se van
apenas llega la hora de salida que quedarse trabajando con el
equipo.
Su compaa auspicia eventos, actividades o almuerzos y usted se
inscribe para asistir y luego no va. O al revs, no se inscribe y va
de todos modos. Y todava la hace peor cuando dice que usted
hizo lo que haba que hacer pero que alguien debe haber cometido
un error.
Usted dice a clientes potenciales que es vicepresidente a cargo de
algo. Cuando ellos buscan al VP de la compaa en una exposicin,
usted dice a su jefe que los clientes deben haber cometido un
error.
Usted trabaja en un restaurante donde las propinas a los mozos se
reparten en forma equitativa y usted retiene una parte de sus
Hay hogares que estn viviendo todos junto pero que a la hora de comer
cada quien come donde quiera a la hora de dormir cada quien duerme
donde quiera.
Pero esta noche Dios me ha enviado para decirte vuelve al verdadero
patrn de vida que es la unidad deja a un lado tu orgullo deja a un
lado tu independencia y nete a la dependencia solamente de Dios
porque si lo haces lo que estas esperando lo vas a recibir.
Hay hogares que estn durmiendo separados hay hijos que estn
durmiendo donde sus amigos y ellos creen que eso es normal
mentiras eso no es normal..
Es por eso que hoy en da vemos tantas familias divididas y las que no
estn desintegradas tienen heridas en sus corazones por diferentes
cosas.
Hoy en las familias se ha perdido las buenas costumbres por ejemplo de:
Comer juntos como familia.. Salir juntos Orar juntos Tener un
altar familiar
Otra cosa en la que debemos tener unidad es en que los padres tengan
acuerdo para poder corregir en la casa Jams un padre va a poner
disciplina en un lugar donde hay orden desde el momento que el
padre va poner en disciplina a alguien en la casa es porque sabe que
algo est haciendo mal esccheme no entre en contradiccin
delante del que se le va a corregir porque entonces esa persona se va
a sentir defendida y despus siempre la va a querer manipular en contra
de la otra persona. (En otras palabras no sea metiche)
2. Comunicacin.
Porque podemos estar en un solo lugar un montn de personas pero no
hablar el mismo idioma.
Pero qu lindo es poder llegar a un lugar donde todos se llevan bien
cada quien sabe lo que tiene que hacer todos hablan la misma visin
todos saben hacia donde van de estos tipos de hogares hay pero
pocos pero esos pocos tenemos que influenciar a los dems a que
quieran ser hogares modelos.
Una de las cosas que existe cuando no hay una buena comunicacin en
una familia son los malos entendidos cuando no hay una buena
comunicacin se empiezan a ver los malos entendidos y luego lo que
sigue son los celos, contiendas, heridas, etc.
La comunicacin es la base para poder vivir en xito en cualquier mbito
en que nos desempeemos.
3. Correccin.
Toda crtica debe empezar con un elogio y debe ser con amor.
Una de las caractersticas de nuestra sociedad es que somos asesinos de
personas de sueos de proyectos de nimos etc.
Porque nuestra crtica no es constructiva sino destructiva Siempre
estamos sealando lo malo o lo que no alcanzaste y es por eso que
viven frustrados
Pero segn el manual de instruccin de los cristianos dice que debe ser
diferente.
Quiero compartir varios principios para que los apliquemos en nuestra
familia:
a) No castigue o regaes en pblico. (Siempre hay que esperar el
momento y el lugar correcto) porque si lo hacemos en pblico vamos a
daar a esa persona.
b) si va a castigar no amenace. (Explquele porque le va a castigar)
c) No condenes con la palabra. (La Biblia dice que al infierno te vas a ir
jaaaa pero en esta vida todo es pagado) ya vas a ver cmo te va a ir a
ti.
d) Use la palabra para edificar, consolar y redargir. (Siempre aconsejar
conforme a la palabra) pero no solo lo que le conviene. Porque hay
personas que usan la biblia solo para saciar sus caprichos, y no tiene
que ser as.
e) Comienza a elogiar como parte de tu carcter. (Sino estaba
acostumbrado a decirles cosas bonitas a su familia empiece hacerlo)
4. Perdn.
Ejemplo de una calculadora, cuando uno se equivoca aprieta el botn de
BORRAR y empieza de nuevo, as debemos ser todos.
a. No te hagas pasar como si fueses perfecto y nunca te equivocas.
6. Amor
Hubo una vez en la historia del mundo un da terrible en el que el odio,
que es el rey de los malos sentimientos, los defectos y las malas
virtudes, convoc a una reunin urgente con todos ellos. Todos los malos
sentimientos del mundo y los deseos ms perversos del corazn humano
llegaron a esta reunin con curiosidad de saber cul era el propsito.
Cuando estuvieron todos habl el Odio y dijo: "los he reunido aqu a
todos porque deseo con todas mis fuerzas matar a alguien.
Los asistentes no se extraaron mucho pues era el Odio que estaba
hablando y l siempre quiere matar a alguien, sin embargo todos se
preguntaban entre s quien sera tan difcil de matar para que el Odio los
necesitara a todos.
"Quiero que maten al Amor", dijo el odio. Muchos sonrieron
malvolamente pues ms de uno le tena ganas.
jvenes son los celulares es muy importante agregar este tema porque
si nos damos cuenta no solo pasa en nuestro pas si no en todo el
mundo.
Por otra parte muchos personas usan los medios de comunicacin para
daar a las reputaciones de otras personas dentro de la sociedad por
eso decimos que los medios de comunicacin son esenciales pero hay
que saber cmo usarlos y ensearles a nuestros jvenes el cuidado y la
atencin con que tenemos que usar estos medios.
Inculcar los valores en la empresa
La principal persona que tiene que inculcar los valores en la empresas
en el administrador quien tiene la responsabilidad de establecer las
reglas empresariales pero sobre todo el control y planificacin de lo que
se pretende alcanzar cabe mencionar que el trabajo empresarial es de
todos pero no se puede echar de menos los valores morales y ticos con
que un empresario tiene que trabajar ya que todos meceremos respeto
es mas cuando una empresa aplica estos valores fundamentales tiene
un trabajo ms eficiente y eficaz pero sobre todo con un responsabilidad
empresarial que se necesita para una buena administracin y los valores
tienen que ser aplicados dentro y fuera de la empresa para as mantener
se con total competitividad.
misma.
Abuso de poder - utilizar el puesto para humillar a unos o para
favorecer a otros.
Conflicto de intereses, emitir normas en su mbito de trabajo
que redundarn en su propio beneficio, como lo es el participar en
el proceso de reclutamiento cuando uno de los candidatos es
de los dems.
Encubrimiento, callar para
Conclusiones
Los valores ticos son normas de conducta que al aplicarse a
nuestra a vida, trabajo, familia y en la sociedad pueden
presentarnos grandes beneficios:
Las normas ticas pueden evitarnos problemas en el
trabajo ( muchos pequeos asuntos de corrupcin
Bibliografa
definicion.de/etica/
www.filosofia.org/filomat/df467.htm
www.bancaetica.it/la-idea-y-los-principios