INSTITUTO TECNOLGICO

SUPERIOR DE MISANTLA
INGENIERA INDUSTRIAL

DISERTACIN DE LOS 20 ARTICULOS

QUE PRESENTA

CASTILLO SNCHEZ JOS LUIS

MATERIA:

TALLER DE INVESTIGACION 2
DOCENTE:

SANDRA GUADALUPE GARCIA ABURTO

7 SEMESTRE

MISANTLA VERACRUZ

27 de septiembre del 2015

CONTENIDO
Pg.

RESUMEN......................................................................................................1

INTRODUCCIN............................................................................................1

DESARROLLO...............................................................................................2

CONCLUSIN................................................................................................4

REFERENCIAS..............................................................................................4

RESUMEN
En el presente trabajo se desarrollara la disertacin de 20 artculos de investigacin para el
protocolo llamado DISEO DE UN MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL AREA DE
MOLIENDA DE LA ASOCIACIN GANADERA DE MISANTLA VERACRUZ.
Una disertacin se le llama al razonamiento que se caracteriza por ser el producto de un
pensamiento detenido y metdico acerca de un asunto o materia. Las caractersticas de una
disertacin deben ser:
Expone de manera congruente una perspectiva sobre un tema de inters para los
receptores.
Sustenta la exposicin mediante una estructura lgico-argumentativa de ideas.
Tiene un tono ms natural que el discurso, no debe leerse sino presentarse con una
estructura fluida, comentada.
Puede plantear interrogantes y reflexiones, ms que respuestas y soluciones. Qu
aporta una disertacin?

INTRODUCCIN
En el presente trabajo se desarrolla una disertacin de artculos de investigacin que
bsicamente en un ejercicio de razonamiento, en el cual se involucra a los receptores en una
reflexin de un tema que es considerado relevante. Se espera de una disertacin que le abra al
espectador nuevas perspectivas sobre el tema y le despierte curiosidad sobre cierto(s)
aspecto(s) del mismo, ms que ofrecerle datos o conclusiones de manera concreta. Puede
decirse que se trata ms de un texto reflexivo que informativo.

DESARROLLO
El medio en el que las personas desarrollan sus actividades profesionales, est
permanentemente sometido a un conjunto de amenazas que gravitan sobre las personas, los
bienes, los valores y el normal funcionamiento de los servicios. La sociedad actual ha
incrementado considerablemente la probabilidad y potencialidad de esas amenazas por causas
tan diversas como el empleo de poderosas fuentes de energa, la aplicacin de avanzados
procesos tecnolgicos, el desarrollo de macro industrias. Es decir que la sociedad moderna
tiene que hacer frente a la situacin de inseguridad expuesta y, en el caso de la empresa, ello
es siempre responsabilidad y competencia de la alta direccin. El objetivo de cualquier sistema
de gestin de seguridad, es influir en la conducta de todas aquellas personas que dentro del
mismo tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin comn. Quiere esto decir que
un sistema de gestin de la seguridad, para ser efectivo, debe influir en todos los niveles para
qu se tomen decisiones que favorezcan a la seguridad. A fin de cuentas, la responsabilidad por
los accidentes tiene en su eslabn final al factor humano, ya sea en la persona del trabajador,
en la del organizador del trabajo, en la del dirigente a cualquier nivel, en la del diseador de la
tecnologa en cuestin, o en el que produjo el subsistema tcnico. La mayora de los accidentes
son provocados por profundas y arraigadas conductas inseguras de las personas.
La Seguridad Industrial consiste en toda regla o norma que comprende tareas de orden tcnico,
legal, humano y econmico que vela por los trabajadores y la Empresa u Organizacin.
(Editorial Limusa, 1996 - 506 pginas).1 El objetivo de la Seguridad Industrial es prevenir los
accidentes de trabajo que pueden afectar la salud y bienestar humano as como la propiedad
fsica de la empresa.
Los accidentes de trabajo causan prdidas tanto humanas como materiales. Las prdidas
materiales pueden ser reemplazadas con mayor o menor dificultad, no as las prdidas
humanas. No se puede restituir la prdida de un brazo, pierna u ojo, como tampoco se puede
resucitar a un muerto, en todo accidente es el trabajador quien sufre las lesiones. Los
responsables de la seguridad Industrial de la empresa, deben constantemente actualizar todas
las modificaciones y variaciones o ampliaciones que las leyes y requisitos reglamentarios de la
seguridad industrial puedan presentar. Toda empresa que se desenvuelva en el rea industrial,
debe comprender la importancia de garantizar la seguridad dentro de sus instalaciones tanto a
los empleados como a la compaa. Un trabajador que se sienta seguro, es un empleado
mucho ms eficiente, adems de que cualquier accidente que ocurra dentro de las
instalaciones, es una responsabilidad social de la empresa. Por eso no debe importar el precio
de la seguridad industrial, en mltiples ocasiones aunque elevado o no, debe ser una delas
responsabilidades principales de cualquier negocio o compaa del rea industrial.
En la actualidad para obtener resultados de excelencia en la seguridad industrial es necesarios
efectuar esfuerzos adicionales y disear e implementar estrategias y programas de prevencin
de accidentes distintos a los utilizados tradicionalmente en el comn de las industrias. De
acuerdo a la experiencia de diversas industrias, los procesos de seguridad basados en las
conductas (o comportamientos) de las personas han demostrado ser una poderosa y eficiente
herramienta para alcanzarla excelencia en seguridad industrial y salud ocupacional. (Pearson
Educacin, 2000 - 472 pginas).2
2

Dependiendo de la empresa, existen distintas variantes de cmo implementar un Programa de

Seguridad Industrial. Sin embargo como concepto fundamental, cada una de estas variantes
apunta a un mismo objetivo.
Un proceso de Seguridad Industrial comienza con el diseo en s y posteriormente con la
puesta en marcha. El diseo de un Programa de Seguridad Industrial debiera considerar el
siguiente aspecto. Entendiendo que Seguridad Industrial es defensa y capital humano, su
prctica y aplicacin debe de constituirse en la razn, en el inters supremo de toda Empresa,
no slo con ello se logra el bienestar en el trabajador que ya le dice todo, si no se consigue el
sustento principal para el xito econmico al no despreciarse, ni menos perderse los recursos.
Su implementacin no implica esfuerzos superiores, sino mantener siempre presente reglas
mnimas en el juego de trabajo y responder positivamente a la advertencia que constantemente
debe estar aplicando los estamentos superiores dentro de una organizacin entendindose que
la seguridad la hacemos todo y no pensar equivocadamente que es responsabilidad de alguien.
Todo accidente de trabajo es el resultado de causa y circunstancia desfavorable, por lo tanto
todo accidente puede ser evitado y con ello no tenemos que llegar al triste momento de tener
que lamentarnos. En consecuencia con estos principios que identifican la filosofa de la
Seguridad Industrial corresponde a toda Empresa establecer las mejores normas de seguridad,
higiene y medicina de trabajo, las mismas que deben estar previstas para el perfeccionamiento
de cualquier programa desde su inicio hasta su terminacin.
Implementar el cumplimiento de las normas de seguridad con la finalidad de minimizar los
accidentes y dar un mximo de seguridad a todo el personal, debe y tiene que ser accin
prioritaria de toda gestin empresarial. La Seguridad es un compromiso de la gerencia, pero
significa que sta debe asumir la responsabilidad por las acciones individuales de los
trabajadores. Cada trabajador ha sido empleado para laborar de manera que se lesione o se
produzcan lesiones a los que trabajan con o cerca de l. Es muy importante que cada
trabajador comprenda que el aceptar el trabajo asume tambin la responsabilidad de hacerlo
con seguridad. Si deja de hacerlo equivale a trabajar deficientemente, descuidando una de las
funciones que forman parte integral de su trabajo. (EUNED, 2002 - 368 pginas)3
Si deja de seguir la reglas dictadas por la empresa, corre el riesgo de sufrir accidentes l y sus
compaeros de labores que trabajan a su alrededor, demostrando con esto un acto de
insubordinacin o que el supervisor no ha logrado formarle buenos hbitos o no exige para que
trabaje de acuerdo con las reglas establecidas. El supervisor es quien decide si el trabajador
cumple los requisitos de seguridad o no. Y si se conforma con menos, el trabajador no tratar
de mejorar las condiciones en que hace sus tareas. Los hbitos de los trabajadores y las
normas de aceptacin de los supervisores tienen en l nimo delos trabajadores y la actitud con
que los trata. El supervisor debe dar siempre instrucciones de seguridad siempre y cuando los
trabajadores puedan seguirlas y se empee personalmente en que sus subalternos lo sigan. Si
esto ocurre, el supervisor guiara a sus hombres con la fuerza del ejemplo y los conocimientos
adquiridos por el camino de prevenir antes de remediar un accidente.
Las empresas que descuidan la seguridad enfrentan adversidades:
Pobre ambiente laboral: una empresa insegura no es la mejor opcin para trabajar y no
puede aspirar a atraer y retener el mejor talento.
Altos costos relacionados con los accidentes y con los daos ocasionados a la salud de
los trabajadores.
3

Paros en los procesos productivos.

Problemas legales, multas, cierres y clusulas.
Imagen negativa ante instancia de gobierno.
Imagen negativa para grupo de inters: inversionistas, clientes y pblico en general.

CONCLUSIN
En conclusin llegamos a saber que una disertacin que bsicamente en un ejercicio de
razonamiento, en el cual se involucra a los receptores en una reflexin de un tema que es
considerado relevante. Se espera de una disertacin que le abra al espectador nuevas
perspectivas sobre el tema y le despierte curiosidad sobre ciertos aspectos del mismo, ms que
ofrecerle datos o conclusiones de manera concreta. Puede decirse que se trata ms de un texto
reflexivo que informativo.
Tambin en conclusin nos damos cuenta que la Seguridad Industrial consiste en toda regla o
norma que comprende tareas de orden tcnico, legal, humano y econmico que vela por los
trabajadores y la Empresa u Organizacin.

REFERENCIAS

Seguridad Industrial, Un enfoque integral, Csar Ramrez Cavassa Editorial Limusa,

1996 - 506pginas.
2
Seguridad Industrial y Salud, C. Ray Asfahl, Pearson Educacin, 2000 - 472 pginas.
3
Salud Y Seguridad en El Trabajo, Ryan Chinchilla Sibaja,EUNED, 2002 - 368 pginas.
https://es.wikipedia.org/wiki/Disertaci%C3%B3n
http://www.definicionabc.com/comunicacion/disertacion.php