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1. Qu es la salud laboral?
La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como el estado de bienestar
fsico, mental y social completo y no meramente la ausencia de dao o
enfermedad. El trabajo y la salud estn interrelacionados ya que, si el trabajo no
se realiza en las condiciones adecuadas, se puede ver afectada nuestra salud.
Pero, cules son esas condiciones de trabajo que pueden suponer un dao para
la salud de los trabajadores/as
2. cmo se consigue esa salud laboral?
La Constitucin Espaola encomienda a los poderes pblicos velar por la
seguridad e higiene en el trabajo. Bajo este mandato constitucional, y como
trasposicin de la Directiva Europea 89/391/ CEE, se cre la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, modificada y actualizada por la
Ley 54/2003, de 12 de diciembre. La LPRL tiene por objeto promover la seguridad
y salud de los trabajadores/as. El reto de la prevencin de riesgos laborales es
colaborar en la implantacin de sistemas de trabajo seguros, sanos y eficientes.
3. En qu consiste la Prevencin de Riesgos?
Prevencin significa anticiparse. Se deben prever con antelacin las
consecuencias negativas de una situacin y actuar para cambiarla. Un riesgo es
una situacin en la que pueden ocurrir cosas indeseadas. Es en realidad toda
circunstancia que aumenta la probabilidad de que suceda algo que valoramos
como negativo. Prevencin de riesgos no es ni ms ni menos que eliminar o
controlar toda condicin de trabajo que pueda suponer un dao para la salud de
los trabajadores y trabajadoras.
4. Quin es el responsable de la salud laboral?
La empresa es responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
y trabajadoras a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
Para ello debe adoptar las medidas necesarias, organizar la prevencin e integrar
la actividad preventiva en la empresa (LPRL, art. 14). El incumplimiento de esa
obligacin conlleva la responsabilidad administrativa, penal, civil, laboral y de
seguridad social del infractor
5. Cules son las obligaciones de las empresas?
Disear un trabajo sin riesgos
Integrar la actividad preventiva en la gestin empresarial y en todos los niveles
jerrquicos de la empresa
Realizar la evaluacin peridica de los riesgos que no se puedan evitar y la
investigacin de
los problemas de salud
Planificar la prevencin
Asegurar la eficacia y actualidad de la accin preventiva
Organizar los recursos preventivos en la empres
6. Qu es un delegado y delegada de prevencin?
Son los representantes de los trabajadores y trabajadoras con funciones
especficas en materia de prevencin de riesgos laborales. Los derechos de
participacin y consulta que la ley reconoce a los trabajadores y trabajadoras se