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FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, debern cumplir los siguientes requisitos
formales:
1.
2.
3.
As por ejemplo el Alumno Julio Daz Garca, con un TI llamado La Gestin de las Relaciones
nombrara el fichero como: TI_GestionRelaciones_Daz_Garca.doc
4.
Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las pginas del documento tienen que estar numeradas.
5.
En la parte superior del documento se deber cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del
Participante.
El Trabajo Individual que se presenta a continuacin, es un ejemplo didctico desarrollado con el nico
objetivo pedaggico de ayudar al aprendizaje de los alumnos.
De la informacin que se presenta de cada empresa, slo es real aquella que aparece en su Web. Los
datos aadidos slo pretenden plantear una situacin que sirva como ejemplo para el alumno, sin
prejuzgar la actuacin de la empresa.
Todo ello nos ayuda a alcanzar unas buenas condiciones de trabajo, que son una exigencia coherente
con la filosofa empresarial de Electroempresa S.L., e imprescindibles para mantener y ampliar nuestra
posicin en el mercado.
V
El procedimiento o procedimientos para la identificacin de peligros y la evaluacin
de riesgos han de tener en cuenta las actividades de todas las personas que
tengan acceso al lugar de trabajo.
La poltica de SST se debe documentar, mantener e implementar.
Los programas deben ser revisados como mnimo anualmente.
La organizacin debe establecer un procedimiento para realizar la revisin por la
direccin.
La organizacin debe implementar y mantener procedimientos documentados para
cubrir situaciones en las que su ausencia podra llevar a desviaciones de su
poltica y objetivos de SST.
La organizacin ha de realizar anualmente pruebas de su procedimiento de
preparacin y respuesta ante emergencias.
Se debe asegurar que las versiones pertinentes de los documentos aplicables se
encuentran disponibles en los puntos de uso.
La documentacin ha de incluir la descripcin del alcance del sistema.
Los registros del Sistema de Gestin de la SST se deben conservar durante 3
aos.
Aquellos resultados de la revisin por la direccin que resulten relevantes han de
estar disponibles para su comunicacin y consulta.
PARTE A
Analiza y evala la conformidad de la poltica de Electroempresa S.L. con la
f)
Se comunica a todas las personas que trabajan bajo el control de la organizacin, con la
intencin de que sean conscientes de sus obligaciones individuales de S y SO.
Se hace mencin que los trabajadores estn plenamente comprometidos con sus responsabilidades
y el gestin de esta poltica, pero ninguna parte se hace referencia a como se divulgo esta
informacin
y
para
que
personas
va
enfocada.
g)
Est disponible para las partes interesadas, y se revisa peridicamente para asegurar
que sigue siendo pertinente y apropiada para la organizacin.
Al no contar con fecha ni hacer evidencia la aprobacin de la alta direccin es poco probable que
esta poltica est sometida a un control de documentos y que a su vez est actualizada o
controlada para las difusiones pertinentes. Tampoco se enuncia en donde las partes interesadas
o los empleados puedan verificar y leer este documento.
PARTE B
En base a los requisitos establecidos en la OHSAS 18001:2007, responda
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