Tesis: IV.T.A.

6 L Semanario Judicial de la Federacin

Dcima poca
(10a.)
y su Gaceta
Tribunales
Colegiados de
Libro XXII, Julio de 2013, Tomo 2 Pag. 1595
Circuito

2004119
38

1 de

Tesis
Aislada(Laboral)

SUSTITUCIN PATRONAL. SE CONFIGURA AUN CUANDO NO HAYA

IDENTIDAD ENTRE EL DOMICILIO DEL PATRN SUSTITUTO Y EL DEL
SUSTITUIDO.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, al resolver la contradiccin
de tesis 7/2008-SS, de la que deriv la jurisprudencia de rubro: "SUSTITUCIN
PATRONAL. SI LA DEMANDADA SUSTITUTA NIEGA TENER TAL CARCTER, A
ELLA LE CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA.", publicada en el Semanario
Judicial de la Federacin y su Gaceta, Novena poca, Tomo XXVII, marzo de 2008, pgina
261, determin que el hecho de que el patrn sustituto contine operando en el mismo
establecimiento que el sustituido, pone de manifiesto que oper la sustitucin patronal
alegada por el trabajador y que, por ello, es el patrn sustituto quien debe desvirtuar que
tiene ese carcter que se le atribuye; sin embargo, tal criterio no define que la identidad del
domicilio constituya un requisito esencial para la configuracin de dicha figura, puesto que,
como requisitos fundamentales, nicamente consider la transmisin de una persona a otra
de una negociacin considerada como unidad econmico jurdica; y que se empleen las
mismas herramientas y bienes con que operaba el patrn sustituido, determinando que el
suceso de que siga funcionando en el mismo centro de trabajo, hace patente la sustitucin
patronal, mas no refiri que, en caso contrario, no pudiera estimarse posible su operacin.
De ah que si se seala como sustituta a la responsable de un centro de trabajo ubicado en
un domicilio distinto al de la empresa demandada originalmente, no conlleva la
imposibilidad de que se hubiese configurado la sustitucin patronal; mxime que,
precisamente, a quien se atribuye ser patrn sustituto, corresponde justificar que no tiene
ese
carcter.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS DE TRABAJO Y ADMINISTRATIVA DEL
CUARTO CIRCUITO.

Amparo en revisin 54/2013. Juan Lucio Rivera. 22 de mayo de 2013. Unanimidad de

votos. Ponente: Jos Luis Torres Lagunas. Secretaria: Anglica Lucio Rosales.

Tesis:
Semanario Judicial de la Federacin
XVII.1o.C.T.20 L
Dcima poca
y su Gaceta
(10a.)
Tribunales
Colegiados de
Libro XVI, Enero de 2013, Tomo 3 Pag. 2103
Circuito

2002580
38

2 de

Tesis
Aislada(Laboral)

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. NO ES DE MALA FE SI SE REALIZA

CONJUNTAMENTE TANTO POR EL PATRN SUSTITUIDO COMO POR EL
SUSTITUTO, SI EN LA FECHA EN QUE EL TRABAJADOR SE DIJO DESPEDIDO
AN NO OCURRA DICHA SUSTITUCIN.
Si en un juicio por despido injustificado tanto el patrn sustituido como el sustituto
conjuntamente realizan el ofrecimiento de trabajo, dicha circunstancia no implica mala fe
en la oferta, si ello obedece a que en la fecha en que el trabajador se dijo despedido, tal
sustitucin an no ocurra y, por ende, no era factible que en trminos del artculo 41 de la
Ley Federal del Trabajo se notificara a aqul; por lo que de acuerdo al referido artculo, el
patrn sustituido es solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas
de la relacin de trabajo, como es la reinstalacin con motivo de tal ofrecimiento.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL
DCIMO SPTIMO CIRCUITO.

Amparo directo 496/2012. Pedro Manuel Muoz. 18 de octubre de 2012. Unanimidad de

votos. Ponente: Manuel Armando Jurez Morales. Secretaria: Lilia Isabel Barajas Garibay.

Tesis: I.13o.T.300 Semanario Judicial de la Federacin

Novena poca
L
y su Gaceta
Tribunales
Colegiados de
Tomo XXXIII, Mayo de 2011
Pag. 1199
Circuito

162108
17

3 de

Tesis
Aislada(Laboral)

INTERMEDIARIO EN MATERIA LABORAL. LA CELEBRACIN DE UN

CONVENIO POR EL QUE MANIFIESTA QUE ASUME LA RESPONSABILIDAD Y
OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA RELACIN DE TRABAJO Y LIBERA DE
ELLAS A UNO O VARIOS PATRONES, CONLLEVA LA ACEPTACIN DE SU

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA COMO PATRN CON EL BENEFICIARIO

DIRECTO DEL TRABAJO O SERVICIO.
La estipulacin o convencin entre patrones que implique la liberacin extrajudicial de uno
o varios de ellos, con motivo de la aceptacin de la responsabilidad respecto de la relacin
laboral que otro manifieste, supone la figura jurdica del intermediario establecida en el
artculo 13 de la Ley Federal del Trabajo, que conforme a este precepto, es la persona fsica
o moral que contrata o interviene en la contratacin de trabajadores para que presten
servicios a un patrn, es decir, que no contrate por cuenta propia sino de un tercero, que es
el verdadero patrn; sin embargo, cuando dicho intermediario constituye una empresa
establecida que contrata trabajadores y tiene elementos propios suficientes para cumplir las
obligaciones que deriven de esas relaciones laborales, se considera patrn y no
intermediario y, en caso de que no cumpla con ellas, ser solidariamente responsable con
los beneficiarios directos de las obras o servicios; ello es as, porque la finalidad del
referido precepto es evitar que las empresas que contratan trabajadores asuman la
responsabilidad jurdica de los patrones, con la posibilidad de que carezcan de solvencia
para el cumplimiento de las obligaciones contradas con los trabajadores y que con ello se
impida que stos perciban las prestaciones derivadas de sus servicios, porque los
beneficiarios directos de las obras o servicios se protejan con la formalidad de una empresa
aparentemente responsable para eludir sus responsabilidades laborales; de ah que la
celebracin de un convenio que implique la liberacin extrajudicial de uno o varios de los
patrones, con motivo de la aceptacin de la responsabilidad y obligaciones derivadas de la
relacin laboral que otro manifieste, conlleva en s mismo el reconocimiento de que quien
contrata es un intermediario y de que su intervencin tiene por objeto proporcionar
trabajadores a otro u otras personas fsicas o morales que se benefician con los servicios de
las personas as contratadas; por ende, da lugar al reconocimiento de la existencia de la
relacin de trabajo y la responsabilidad solidaria de patrn entre ambos firmantes del
contrato que persigue la liberacin extrajudicial de responsabilidad por uno o varios de los
signantes.
DCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 746/2010. Claudio Hernndez Daniel Ivn. 7 de octubre de 2010.

Unanimidad de votos. Ponente: Mara del Rosario Mota Cienfuegos. Secretaria: Yolanda
Rodrguez Posada.