DECRETO N 52.

054, DE 14 DE AGOSTO DE 2007

Dispe sobre o horrio de trabalho e registro de ponto dos servidores pblicos
estaduais da Administrao Direta e das Autarquias, consolida a legislao
relativa s entradas e sadas no servio, e d providncias correlatas
JOS SERRA, GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO, no uso de suas
atribuies legais,
Decreta:
Artigo 1 - O horrio de trabalho e o registro de ponto dos servidores pblicos
estaduais da Administrao Direta e das Autarquias obedecero s normas
estabelecidas neste decreto.
Artigo 2 - As unidades administrativas pblicas estaduais devero manter,
durante todo o seu perodo de funcionamento, servidores para a garantia da
prestao dos servios que lhe so afetos.
Pargrafo nico - As unidades que prestam atendimento direto ao cidado
devero:
1. manter ininterruptamente servidores, garantindo a prestao dos servios,
observada a escala de horrio estabelecida pela chefia imediata;
2. afixar em local visvel ao pblico e publicar nos meios de comunicao
oficiais o seu horrio de funcionamento.
Artigo 3 - A jornada de trabalho dos servidores sujeitos prestao de
quarenta horas semanais de servio ser cumprida, obrigatoriamente, em dois
perodos dentro da faixa horria compreendida entre oito e dezoito horas, de
segunda a sexta-feira, com intervalo de duas horas para alimentao e
descanso.
1 - Para atender convenincia do servio ou peculiaridade da funo, o
horrio dos servidores poder ser prorrogado ou antecipado, dentro da faixa
horria compreendida entre sete e dezenove horas, desde que mantida a
diviso em dois perodos e assegurado o intervalo mnimo de uma hora para
alimentao e descanso.
2 - Nas unidades em que houver necessidade de funcionamento ininterrupto,
o horrio poder ser estabelecido para duas ou mais turmas, mantida sempre a
diviso em dois perodos com intervalo de, no mnimo, uma hora para
alimentao e descanso.
3 - Nas unidades em que, por sua natureza, seja indispensvel o trabalho
aos sbados, domingos, pontos facultativos e/ou feriados facultado, sempre
que possvel, o cumprimento do disposto neste artigo, em at trs turmas
distintas, observados o descanso semanal remunerado e intervalos para
alimentao e descanso.

 4 - Para os fins previstos neste artigo, cabe ao dirigente do rgo determinar

o sistema que melhor atenda convenincia e s necessidades do servio.
Artigo 4 - A jornada de trabalho dos servidores sujeitos prestao de trinta
horas semanais, correspondentes a seis horas dirias de servio, dever ser
cumprida dentro da faixa horria entre sete e dezenove horas, assegurado o
intervalo mnimo de quinze minutos para alimentao e descanso.
Pargrafo nico - Observadas as disposies do "caput", aplica-se aos
servidores sujeitos jornada de trabalho de trinta horas semanais as
disposies dos 2, 3 e 4 do artigo 3 deste decreto, no que couber,
cabendo ao dirigente do rgo disciplinar o funcionamento do servio que
melhor possa atender ao interesse pblico.
Artigo 5 - A jornada de trabalho nos locais onde os servios so prestados
vinte e quatro horas dirias, todos os dias da semana, poder ser cumprida
sob regime de planto, a critrio da Administrao, com a prestao diria de
doze horas contnuas de trabalho, respeitado o intervalo mnimo de uma hora
para descanso e alimentao, e trinta e seis horas contnuas de descanso.
Pargrafo nico - Aplica-se o disposto no "caput" deste artigo aos servidores
pertencentes s atividades-fim das reas de sade, segurana pblica e
administrao penitenciria.
Artigo 6 - A freqncia diria dos servidores da Administrao Direta e das
Autarquias ser apurada pelo registro de ponto.
Artigo 7 - Do registro do ponto, mediante o qual se verifica, diariamente, a
entrada e sada do servidor em servio, devero constar:
I - o nome e registro geral do servidor;
II - o cargo ou funo-atividade do servidor;
III - a jornada de trabalho do servidor e identificao especfica quando o
cumprimento se der em regime de planto;
IV - o horrio de entrada e sada ao servio;
V - o horrio de intervalo para alimentao e descanso;
VI - as ausncias temporrias e as faltas ao servio;
VII - as compensaes previstas nos artigos 13 e 14 deste decreto;
VIII - os afastamentos e licenas previstos em lei;
IX - assinatura do servidor e da Chefia imediata.
1 - Para o registro de ponto podero ser utilizados meios mecnicos, de
preferncia, eletrnicos ou formulrio especfico.
2 - A utilizao do formulrio a que se refere o 1 deste artigo dar-se- a
partir do primeiro dia do ms subseqente publicao de Instruo a ser
expedida pelo rgo Central do Sistema de Administrao de Pessoal do
Estado.
Artigo 8 - O servidor que faltar ao servio poder requerer o abono ou a
justificao da falta, por escrito autoridade competente, no primeiro dia em
que comparecer repartio, sob pena de sujeitar-se a todas as
conseqncias resultantes da falta de comparecimento.
Pargrafo nico - As faltas abonadas e as consideradas justificadas pela
autoridade competente no sero computadas para efeito de configurao dos
ilcitos de abandono do cargo ou funo e de faltas interpoladas.

Artigo 9 - Podero ser abonadas as faltas ao servio, at o mximo de seis

por ano, no excedendo a uma por ms, em razo de molstia ou outro motivo
relevante, a critrio do superior imediato do servidor.
Pargrafo nico - As faltas abonadas no implicaro desconto da
remunerao.
Artigo 10 - Podero ser justificadas at vinte e quatro faltas por ano, desde
que motivadas em fato que, pela natureza e circunstncia, possa constituir
escusa razovel do no comparecimento.
1 - No prazo de sete dias o chefe imediato do servidor decidir sobre a
justificao das faltas, at o mximo de doze por ano; a justificao das que
excederem a esse nmero, at o limite de vinte e quatro, ser submetida,
devidamente informada por essa autoridade, ao seu superior hierrquico, que
decidir em igual prazo.
2 - Nos casos em que o chefe imediato seja diretamente subordinado ao
Governador, a Secretrio de Estado, ao Procurador Geral do Estado ou a
Dirigente de Autarquia, sua competncia se estender at o limite de vinte e
quatro faltas.
3 - O servidor perder a totalidade do vencimento ou salrio do dia nos
casos de que trata o "caput" deste artigo.
Artigo 11 - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os dias
intercalados, os sbados, domingos, feriados e aqueles em que no haja
expediente sero computados para efeito de desconto dos vencimentos ou
salrios.
Artigo 12 - O servidor perder um tero do vencimento ou salrio do dia
quando entrar em servio dentro da hora seguinte marcada para o incio dos
trabalhos ou retirar-se dentro da ltima hora do expediente.
Pargrafo nico - Aplica-se o disposto no "caput" deste artigo quando
excedidos os limites fixados nos artigos 13 e 14 deste decreto e no efetuadas
as compensaes neles previstas.
Artigo 13 - Poder o servidor at cinco vezes por ms, sem desconto em seu
vencimento, salrio ou remunerao, entrar com atraso nunca superior a
quinze minutos na unidade onde estiver em exerccio, desde que compense o
atraso no mesmo dia.
Artigo 14 - At o mximo de trs vezes por ms, ser concedida ao servidor
autorizao para retirar-se temporria ou definitivamente, durante o expediente,
sem qualquer desconto em seus vencimentos ou salrios, quando a critrio da
chefia imediata, for invocado motivo justo.
1 - A ausncia temporria ou definitiva, de que trata o "caput" deste artigo,
no poder exceder a duas horas, exceto nos casos de consulta ou tratamento
de sade, previstos em lei.
2 - O servidor obrigado a compensar, no mesmo dia ou nos trs dias teis
subseqentes, o tempo correspondente retirada temporria ou definitiva de
que trata o "caput" deste artigo na seguinte conformidade:
1. se a ausncia for igual ou inferior a trinta minutos, a compensao se far de
uma s vez;

2. se a retirada se prolongar por perodo superior a trinta minutos, a

compensao dever ser dividida por perodo no inferior a trinta minutos com
exceo do ltimo, que ser pela frao necessria compensao total,
podendo o servidor, a critrio da chefia imediata, compensar mais de um
perodo num s dia.
3 - No sero computados no limite de que trata o "caput" os perodos de
ausncias temporrias durante o expediente para consulta ou tratamento de
sade, previstos em lei.
4 - Entre as hipteses de ausncia previstas no "caput" inclui-se a faculdade
de o servidor retirar-se do expediente uma vez por ms, dispensada a
compensao, para a finalidade especfica de recebimento de sua retribuio
mensal em instituio bancria, desde que na unidade de trabalho no se
mantenha agncia bancria, posto ou caixa de atendimento eletrnico.
Artigo 15 - O servidor perder a totalidade de seu vencimento ou salrio do dia
quando comparecer ou retirar-se do servio fora de horrio, ressalvadas as
hipteses previstas nos artigos 12, 13 e 14 deste decreto e os casos de
consulta ou tratamento de sade, previstos em lei.
Pargrafo nico - A freqncia do servidor ser registrada desde que
permanea no trabalho por mais de dois teros do horrio a que estiver sujeito.
Artigo 16 - Para a configurao do ilcito administrativo de abandono de cargo
ou funo, so computados os dias de sbados, domingos, feriados e pontos
facultativos.
Pargrafo nico - Para os servidores pertencentes s atividades-fim das reas
de sade, segurana pblica e administrao penitenciria que trabalham sob
o regime de planto so computados, para os fins previstos no "caput", alm
dos dias de sbado, domingos, feriados, pontos facultativos, os dias de
folgas subsequentes aos plantes aos quais tenham faltado.
Artigo 17 - O servidor-estudante, nos termos do artigo 121 da Lei n 10.261, de
28 de outubro de 1968, poder, a critrio da Administrao, entrar em servio
at uma hora aps o incio do expediente ou deix-lo at uma hora antes do
trmino, conforme se trate de curso diurno ou noturno, respectivamente.
1 - O benefcio previsto no "caput" deste artigo somente ser concedido
quando mediar entre o perodo de aulas e o expediente da unidade de
prestao dos servios, tempo igual ou inferior a noventa minutos.
2 - Para fazer jus ao benefcio de que trata o "caput" deste artigo dever o
servidor apresentar comprovante, anual ou semestral conforme o caso, de que
est matriculado em estabelecimento de ensino oficial ou autorizado.
3 - O servidor abrangido por este artigo gozar dos benefcios nele previstos
durante os dias letivos, exceto nos perodos de recesso ou frias escolares.
4 - O servidor-estudante fica obrigado a comprovar o comparecimento s
aulas, semestralmente, junto Chefia imediata, mediante apresentao de
documento hbil expedido pelo estabelecimento de ensino em que estiver
matriculado.
5 - O no cumprimento das disposies do 4 deste artigo implicar na
responsabilizao disciplinar, civil e penal.
Artigo 18 - Os Secretrios de Estado, o Procurador Geral do Estado e os
Dirigentes de Autarquias fixaro critrios para controle do ponto de servidores

que, em virtude das atribuies do cargo ou funo, realizem trabalhos

externos.
Artigo 19 - As normas de registro e controle de freqncia dos docentes da
Secretaria da Educao sero estabelecidas em ato especfico da Pasta.
Artigo 20 - Ser disciplinado mediante ato dos respectivos Secretrios de
Estado e Dirigentes de Autarquias, com anuncia do Secretrio de Gesto
Pblica, no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados a partir da data de
publicao deste decreto, o horrio de trabalho dos seguintes servidores:
I - em exerccio nas unidades escolares da Secretaria da Educao e no
Centro Estadual de Educao Tecnolgica "Paula Souza";
II - em exerccio nas unidades de sade;
III - em regime especial de trabalho nas reas de segurana pblica, do
sistema penitencirio e de fiscalizao.
Artigo 21 - Sempre que a natureza e a necessidade do servio assim o
exigirem, os Secretrios de Estado, o Procurador Geral do Estado e os
Dirigentes de Autarquias podero, com anuncia do Secretrio de Gesto
Pblica, expedir normas especficas quanto ao horrio de trabalho de
servidores abrangidos por este decreto.
Artigo 22 - O disposto nos artigos 8 a 17 deste decreto no se aplica aos
servidores admitidos sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
Artigo 23 - Sero responsabilizados disciplinarmente os chefes imediatos e
mediatos dos servidores que, sem motivo justo, deixarem de cumprir as
normas relativas ao horrio de trabalho e ao registro do ponto.
Artigo 24 - Este decreto entra em vigor na data de sua publicao, ficando
revogadas as disposies em contrrio e em especial:
I - os artigos 261 a 286 do Decreto n 42.850, de 30 de dezembro de 1963;
II - o Decreto n 40.684, de 5 de setembro de 1962;
III - o Decreto n 49.280, de 6 de fevereiro de 1968;
IV - o Decreto n 49.603, de 14 de maio de 1968;
V - o Decreto n 52.810, de 6 de outubro de 1971;
VI - o Decreto n 902, de 29 de dezembro de 1972;
VII - o Decreto n 6.288, de 10 de junho de 1975;
VIII - o Decreto n 7.459, de 19 de janeiro de 1976;
IX - o Decreto n 8.458, de 6 de setembro de 1976;
X - o Decreto n 10.135, de 17 de agosto de 1977;
XI - o Decreto n 13.462, de 11 de abril de 1979;
XII - o Decreto 23.490, de 21 de maio de 1985;
XIII - o Decreto n 40.258, de 9 de agosto de 1995.
Palcio dos Bandeirantes, 14 de agosto de 2007
JOS SERRA
Joo de Almeida Sampaio Filho
Secretrio de Agricultura e Abastecimento

Alberto Goldman

Secretrio de Desenvolvimento

Joo Sayad
Secretrio da Cultura

Maria Helena Guimares de Castro

Secretria da Educao

Dilma Seli Pena

Secretria de Saneamento e Energia

Mauro Ricardo Machado Costa

Secretrio da Fazenda

Lair Alberto Soares Krhenbhl

Secretrio da Habitao

Mauro Guilherme Jardim Arce

Secretrio dos Transportes

Luiz Antonio Guimares Marrey

Secretrio da Justia e da Defesa da Cidadania

Francisco Graziano Neto

Secretrio do Meio Ambiente

Rogrio Pinto Coelho Amato

Secretrio Estadual de Assistncia e Desenvolvimento Social

Francisco Vidal Luna

Secretrio de Economia e Planejamento

Luiz Roberto Barradas Barata

Secretrio da Sade

Ronaldo Augusto Bretas Marzago

Secretrio da Segurana Pblica

Antonio Ferreira Pinto

Secretrio da Administrao Penitenciria

Jos Luiz Portella Pereira

Secretrio dos Transportes Metropolitanos

Guilherme Afif Domingos

Secretrio do Emprego e Relaes do Trabalho

Claury Santos Alves da Silva

Secretrio de Esporte, Lazer e Turismo

Hubert Alqures
Secretrio de Comunicao

Marcos Antonio de Albuquerque

Secretrio-Adjunto, Respondendo pelo Expediente da Secretaria de Relaes Institucionais

Sidney Beraldo
Secretrio de Gesto Pblica

Carlos Alberto Vogt

Secretrio de Ensino Superior

Aloysio Nunes Ferreira Filho

Secretrio-Chefe da Casa Civil

Publicado na Casa Civil, aos 14 de agosto de 2007.