INTRODUCCION

La primera imagen que nos viene a la mente al pensar en un mercado es la del

mercado popular que ponen en las calles de algunos sectores de la ciudad o en
los pueblos un da determinado de la semana. Y es cierto, el mercado se puede
definir como el lugar fsico concreto donde se venden y compran productos.
Sin embargo, es ms frecuente que los mercados estn menos organizados, ya
que el mercado es algo ms amplio: es un lugar fsico, una institucin o cualquier
medio (una conversacin telefnica o una pgina web, por ejemplo) donde se
realizan los intercambios entre los agentes econmicos que han producido un bien
y lo ofrecen, con los agentes econmicos que desean ese bien y lo demandan.
En un mercado no slo se intercambian bienes y servicios, sino que tambin
encontramos el mercado de factores productivos al que acuden las empresas para
comprar los factores necesarios para producir y vender sus bienes y servicios. En
ambos mercados, el instrumento que proporciona la informacin fundamental a
compradores y vendedores son los precios.
En el trabajo que realizaremos a continuacin estudiaremos todo lo relacionado al
mercado de factores, como funciona y coma afecta a la economa y al individua en
la sociedad.

Para realizar sus actividades de produccin las empresas necesitan contratar

factores productivos: terrenos, maquinaria, equipo y materias primas; deben
contratar: trabajadores, administradores, vendedores, economistas, sistemas, etc.
A los factores productivos tambin se les llama recursos econmicos o
insumos, y son todos los elementos que la empresa necesita para operar (son
entradas al sistema productivo). Esta adquisicin tiene lugar en el mercado de
factores productivos.
En el esquema de flujo circular de la economa, observamos los mercados de
bienes y servicios, y el de factores productivos.
Anlisis del esquema de flujo circular de la economa:
a)
b)
c)
d)

Las empresas son las demandantes de los factores productivos.

Al adquirir factores productivos se generan costos para las empresas.
Las familias son las oferentes de los factores productivos.
Al ofrecer factores productivos, las familias obtienen ingresos monetarios
(rentas, salarios, intereses, ganancias).
e) Las flechas en sentido contrario indican un flujo o movimiento real de
factores que se desplazan de las familias a las empresas y un flujo
monetario que va de las empresas a las familias.

El Mercado de Factores

El mercado de los factores productivos se refiere a los distintos mercados de los

factores de produccin es decir; tierra, trabajo y capital. Estos mercados
fundamentales nos afectan a todos, porque sus precios (salarios, intereses y la
renta) ayudan a determinar la renta de los trabajadores, los inversores y los
terratenientes. Esto quiere decir que en los mercados de los factores productivos
se determina la distribucin de la riqueza en una sociedad. Tambin de aqu
podemos establecer que la riqueza personal depende la cantidad de recursos que
poseamos y de su valor en el mercado.
La produccin de un bien (o la prestacin de un servicio) requiere el empleo de
determinados recursos.

Los elementos del mercado de factores productivos son:

-Demanda de factores productivos.
-Oferta de factores productivos.
-Precio de factores productivos.
Demanda de factores productivos
En el caso de un mercado de competencia perfecta, los empresarios demandan
factores productivos, de tal forma que adquieren una pequea parte del factor sin
que se afecte su precio.
La demanda de factores productivos es una demanda derivada, ya que dichos
factores se usan para producir bienes y servicios; es decir, no es una demanda
directa, esta se deriva (y depende) del nivel de produccin de bienes y servicios,
as como de los costos de los insumos de la empresa.

P
Precio del factor

Pf

Grafica de demanda de un factor de produccin en un mercado de competencia perfecta.

En el eje de las abscisas se representa la cantidad del factor y en el de las

ordenadas el precio del factor. Df
La curva Df representa la demanda del factor.
Qf
Q
Cantidad del factor

 Pf es el precio del factor.

Qf es la cantidad del factor.
A es el punto que interseca a la demanda y que permite conocer tanto el
precio como la cantidad demandada del factor.
Lo que para el poseedor del factor representa un ingreso, para el empresario
demandante del factor es un costo, de tal forma que el precio del factor (Pf)
multiplicado por la cantidad demandada del factor (Qf) permite obtener tanto el
ingreso como el costo del factor.
Formula:
Ingreso o costo del factor = (Pf) (Qf)
La demanda puede presentarse en forma de una tabla en la que se anotan los
diversos precios del factor y la cantidad demandada a cada precio, con esos datos
posteriormente se puede construir la grafica de la demanda del factor.
Podemos observar la demanda del factor de trabajo:
Tabla de demanda del factor trabajo

PUNTOS
A
B
C
D
E
F

PRECIO
60
50
40
30
20
10

CANTIDAD
1
2
3
4
5
6

La grafica correspondiente:

(Pf)
A

(Qf)

Otro aspecto relevante es que la demanda de factores productivos en un mercado

de competencia perfecta tiene las mismas propiedades y caractersticas de la
demanda de bienes y servicios, e incluso mismo tipo de elasticidad.
Segn los datos del ejemplo anterior conociendo el ingreso del factor que resulta
de (Pf) (Qf) se obtiene el ingreso del factor de cada punto.
Tabla de demanda e ingresos del factor trabajo
PUNTOS
A
B
C
D
E
F

PRECIO
60
50
40
30
20
10

CANTIDAD
1
2
3
4
5
6

INGRESOS
60
100
120
120
100
60

En la demanda del factor trabajo del ejemplo anterior, se puede observar que la
curva es relativamente elstica.
Tabla y curva de la demanda del factor trabajo.
En este caso se trata de una demanda relativamente inelstica que es fcilmente
observable por la forma de la curva.
PUNTOS

PRECIO

CANTIDAD

A
B
C
D
E

10
30
50
70
90

5
4
3
2
1

CURVA

Demanda del factor trabajo para dos empresas

PUNTOS

PRECIO

A
B
C
D
E
F
G
H

10
20
30
40
50
60
70
90

CANTIDAD
EMPRESA A
6
5
4
3
2
1

CANTIDAD
EMPRESA B
5
4
3
2
1

Demanda
empresa A

La curva Q1 de la figura representa la demanda del factor trabajo de la empresa A

y la curva Q2 representa la demanda de trabajo de la empresa B.
Ingreso del factor empresa A
IF = (Pf) (Qf)
Obtener el ingreso del factor cuando el precio es 30 y se contrata a 4 trabajadores.
Sustituyendo en la formula se obtiene:
IF30 = (30) (4) = 120

Oferta de factores productivos

La oferta de factores significa que los dueos de los factores de produccin los
ofrecen en el mercado de factores productivos, de acuerdo con el flujo circular de
la economa en un mercado de competencia perfecta.
Los factores productivos son:
a) Tierra
En el caso de la tierra la oferta es limitada debido a que no se puede aumentar el
nmero de metros cuadrados que existe en un lugar. Por tanto, esta es una oferta
perfectamente inelstica; en otras palabras, aunque se modifique el precio de la
tierra no vara la cantidad ofrecida.

Renta
(pesos por m2)

OT
Oferta de tierra en un mercado de competencia perfecta.

Tierra (metros cuadrados)

OT = Oferta de tierra
La curva OT representa la oferta de la tierra; la cantidad de metros cuadrados que
pueden darse en renta. En el eje de las abscisas se representa la renta, que es el
precio pagado por el uso del suelo.
El precio del suelo (renta) puede modificarse (aumentar o disminuir); sin embargo,
la cantidad de tierra en metros cuadrados no se altera por ningn cambio que
realicemos. Esto significa que la oferta de tierra es perfectamente inelstica.

b) Capital
La oferta a corto plazo es perfectamente inelstica, ya que el capital representado
por maquinaria, equipo e instalaciones no es modificable; no se puede incrementar
debido a que el plazo es corto.
Este anlisis puede observarse que las unidades de capital permanecen fijas; esto
quiere decir que no se pueden modificar, aunque los precios del capital (tasa de
inters anual) aumentan o disminuyan.

Oferta de capital a corto plazo en un mercado de competencia perfecta.

Tasa de inters (ti)
Porcentaje anual

OCcp
ti

Capital (unidades)

OCCP= Oferta de capital a corto plazo.

ti= Tasa de inters que se le paga al dueo de capital y se obtiene como
porcentaje anual. Representa el precio capital.
Por otra parte, la oferta de capital a largo plazo es elstica de manera relativa,
debido a que la maquinaria, equipo e instalaciones pueden modificarse porque el
periodo es largo. La oferta de capital a largo plazo se representa en la figura 7-10.

710. Oferta de capital a largo plazo en un mercado de competencia perfecta.

Tasa de inters (ti)

Porcentaje anual

OC LP
ti

Capital (unidades)

OCLP= Oferta de capital a largo plazo.

ti= Tasa de inters que se le paga al dueo de capital y se obtiene como
porcentaje anual. Representa el precio capital.
c) Trabajo
El trabajador que vive con su familia elige cuanto tiempo dedicar al trabajo y
cuanto tiempo a otras actividades. Esto significa que el trabajador decide como
utilizar su tiempo en funcin de la utilidad (rendimiento) que le proporcione cada
actividad que realiza.
El trabajador, al ofrecer su fuerza de trabajo, debe considerar un salario
suficientemente atractivo. Si esto no ocurriera, tambin podra dedicarse a otras
actividades que le pueden dar mayores ingresos en el futuro. Por ejemplo,
estudiar, capacitarse, etctera.
Hay dos aspectos muy importantes en la determinacin de la oferta de trabajo
individual o de mercado, que es la suma de las ofertas individuales:
a) Cada familia tiene un salario de reserva o estimado, debajo del cual el
trabajador no ofrecer su fuerza de trabajo.
b) Si los salarios son muy elevados, entonces la oferta de trabajo en lugar de
aumentar disminuye, ya que el efecto sustitucin es mayor que el efecto
ingreso. Esto significa que, cuando hay salarios altos, la mayor parte de
trabajadores prefiere dedicar su tiempo al ocio a otras actividades.
Por esta razn la oferta de trabajo con salarios altos se mueve hacia atrs.
Familia 2
Competencia de trabajo de dos familias en un mercado de competencia perfecta en
el corto plazo.

Familia 1

Trabajo (das)

Tasa salarial

Tasa salarial

OT1

OT2

Trabajo

OT1 y OT2: Representan las curvas de oferta del mercado de las familias.
En las curvas de oferta de trabajo se observa que a salarios altos, disminuye la
oferta en ambas familias. La suma de las ofertas de trabajo de las familias
representa la oferta de trabajo del mercado

OTM

Tasa salarial
(bs por da)

Oferta de trabajo del

mercado
de
competencia perfecta
a corto plazo.

Trabajo (das)
OTM: Oferta de trabajo del mercado.
La parte de la curva de oferta de trabajo que opera en el mercado es la que tiene
pendiente positiva. En cuanto se vuelve hacia atrs y tiene pendiente negativa, el
mercado no opera, debido a que no habr la suficiente oferta para atender la
demanda. A menudo esto ocurre en el mundo real, con tasas salariales ms
elevadas que las sugeridas.

EQUILIBRIO EN EL MERCADO DE FACTORES

Un supuesto muy importante en el mercado de competencia perfecta es que los
factores son homogneos, lo cual significa que son de la misma calidad. Al
empresario esto le da lo mismo, ya sea que se trate de tierra, trabajo o capital.
Recordemos que para llegar al equilibrio del mercado tenemos que combinar la
demanda, la oferta y el precio del factor. Tambin conviene tener presente que el
equilibrio se obtiene maximizando el beneficio, y este es el resultado del
cumplimiento de las dos condiciones siguientes:

Ingreso marginal = Costo marginal.

Producto inters marginal = Precio del factor.
En efecto, lo que para el dueo del factor representa el costo marginal (CMg)
cuando adquiere una unidad ms del factor, para el dueo de este representan un
ingreso marginal (IMg).
A su vez, el producto ingreso marginal (PIMg) se obtiene multiplicando el ingreso
marginal por el producto marginal (PMg); es decir, es el ingreso adicional que se
genera por un producto adicional que se crea. As obtenemos la frmula del
producto ingreso marginal
PIMg = (IMg) (PMg)
Por su parte el precio del factor es resultado de la multiplicacin del costo marginal
(CMg) por el producto marginal (PMg)
PF = (CMg) (PMg)
Entonces obtenemos la ecuacin que representa la formula de equilibrio:
IMg = CMg
El equilibrio de mercado de factores para un mercado de competencia perfecta eq
se aprecia en el cruce de la oferta del factor con la demanda. Este es un equilibrio
maximizador de beneficios porque los ingresos del factor son iguales a su costo.

Precio del factor

P ef

Of
Grafica del equilibrio del mercado de factores en competencia perfecta.

E
Df

Q ef
Factor de produccin
(unidades)

EQUILIBRIO DEL MERCADO DE TRABAJO

El mercado de trabajo en competencia perfecta opera con una demanda
relativamente elstica y una oferta perfectamente elstica.
Esta oferta de trabajo se refiere a aquellas labores que no requieren preparacin
(ejemplo trabajos domsticos) y, por tanto, mucha gente est dispuesta a ofrecer
sus servicios a una tasa salarial que se fija en el mercado.

Grafica del equilibrio del mercado de trabajo en competencia perfecta (con capital fijo).

Precios del trabajo

(salario por da)

Se

OTM
DTM

Q et
Cantidad de trabajo
(das)

OTM = Oferta de
trabajo del mercado.
DTM = Demanda de
trabajo del mercado.

E= Punto de equilibrio.
Se
= Salario
de
equilibrio.

Qet = Cantidad de
equilibrio del trabajo.

EQUILIBRIO DEL MERCADO DE CAPITAL

En el caso del equilibrio del mercado de capital en competencia perfecta es muy
importante considerar el periodo, ya que en el corto plazo no se puede modificar la

cantidad de capital, por tanto la oferta es perfectamente inelstica y se enfrentara

a una demanda relativamente elstica.

Grafica del equilibrio del mercado de capital a corto plazo.

Tasa de ganancia
(% anual)

OCapital

tg

DCapital
O

Qequilibrio
Capital (unidades)

Sin embargo, en el equilibrio del mercado de capital en competencia perfecta a

largo plazo la situacin cambia, porque ahora se tiene una oferta perfectamente
elstica debido a que, como el plazo es largo, entonces el nmero de unidades de
capital se puede incrementar.
Grafica del equilibrio del mercado de capital a largo plazo.
Tasa de ganancia
(% anual)

OCLP

tg

DCLP
O

Qe
Capital (unidades)

EQUILIBRIO DEL MERCADO DE TIERRA

En el equilibrio del mercado de tierra en competencia perfecta no importa si el
plazo es corto o largo, porque la cantidad de tierra es limitada, por tanto es una
perfectamente inelstica.
Asimismo, la demanda de tierra es relativamente inelstica debido a que la gente
que desea alquilar un terreno o un local lo busca con determinadas caractersticas
y no existen sustitutos.

OT
Renta (pesos por m2)

re

Grafica del equilibrio del mercado de tierra.

DT

Qe
Tierra (m2 por ao)

DT = Demanda de tierra
OT = Oferta de tierra
Re = Renta de equilibrio
Qe = Cantidad de equilibrio
E = Punto de equilibrio

Cambios en el equilibrio del mercado de factores

a) CAMBIOS EN LA DEMANDA DEL FACTOR
-Aumento de demanda.
Cuando la demanda del factor aumenta, entonces la cantidad y el precio del factor
tambin se incrementan. El aumento de la demanda provoca un desplazamiento
del punto de equilibrio hacia arriba y hacia la derecha.

OF
Precio del factor
(pesos por unidad)

Cambio en el equilibrio del mercado de factores por aumento de la demand

P e2
P e1

E2
E1
DF2
DF1
Q e1 Q e2
Factor de produccin
(unidades)

El aumento de la demanda tambin provoca lo siguiente:

a) Aumento de la cantidad de equilibrio del factor.
b) Incremento del precio de equilibrio del factor.
c) Aumentan los ingresos del factor.
d) Incremento en los costos del factor.
Esto se produce con el aumento de la demanda de cualquier factor, ya sea trabajo,
capital o tierra, y manteniendo constante la oferta del factor
-Disminucin de demanda
Cuando la demanda del factor disminuye, entonces la cantidad y el precio del
factor tambin se reducen.
OF
Precio del factor
(pesos por unidad)

Cambio en el equilibrio del mercado de factores por disminucin de la deman

P e1
P e2

E1
E2
DF2

DF1

Q e2 Q e1
Factor de produccin (unidades)

La disminucin de la demanda provoca un desplazamiento hacia abajo y hacia la

izquierda del punto de equilibrio. Sin embargo, tambin disminuyen tanto el precio
como la cantidad de equilibrio del factor, y en consecuencia hay una baja en los
ingresos del factor y en los costos del mismo para la empresa.

CAMBIOS EN LA OFERTA DEL FACTOR

-Aumento de oferta

P e1

Cuando la oferta del factor aumenta, entonces el precio del factor disminuye,
OF1
provocando un aumento en la cantidad de equilibrio del factor.
OF2
E1

DF
Q e2

Grafica del cambio en el equilibrio del mercad

Precio del factor

(pesos por unidad)

E2

P e2

Q e1

OF2
P e2

Factor de produccin (unidades)

I
E2
-Disminucin de oferta
E1 disminuye, el precio del factor aumenta. Sin embargo,
Cuando la oferta del factor
la cantidad de equilibrio del factor disminuye.

Q e1
Q e2

Cambio en el equilibrio del mercado de fa

Precio del factor

(pesos por unidad)

DF

P e1

Factor de produccin (unidades)

MERCADO DE COMPETENCIA IMPERFECTA DE FACTORES PRODUCTIVOS

Las caractersticas que se han analizado hasta aqu, se refieren a un mercado de
competencia perfecta de factores productivos. Ahora examinaremos lo que ocurre
en mercados de factores productivos con algun grado de imperfeccin.
Una de las imperfecciones estudiadas se refiere al mercado de productos
dominado por un oferente (monopolio), o por varios oferentes (oligopolio).
Recordemos que en el monopolio de cualquier producto, el oferente monopolista
se enfrenta a una demanda relativamente inelstica y el precio del producto es
mayor que su ingreso marginal, por lo cual se debe calcular el producto ingreso
marginal (P/Mg), cuya frmula es:
PIMg = (IMg) (PMg)
Es decir, el ingreso marginal (IMg) por el producto marginal (PMg).
Asimismo, el monopolista conoce el costo marginal (CMg), la adquisicin de una
unidad ms del factor que puede ser el trabajo.
En el caso de competencia imperfecta, el ingreso marginal (IMg) es menor al
precio (P): IMg < P.
Por esta razn, la demanda de trabajo ser menor que en un mercado de
competencia perfecta, ya en este: PIMg = (PMg) (P)

Sindicatos
En los mercados de trabajo el control de los sindicatos representa un tipo de
imperfeccin del mercado, del cual puede resultar el monopolio de la venta de
fuerza de trabajo. Esto modifica las condiciones vistas hasta ahora de un mercado
de factores en competencia perfecta.
En las empresas donde existen contratos colectivos de trabajo negociados con el
sindicato, este pueda llegar a imponer sus condiciones y lograr la contratacin de
los trabajadores a tasas salariales que el sindicato considere adecuadas.
Cuando el sindicato impone condiciones puede darse el caso de que la oferta de
trabajo disminuya, por lo cual se deben pagar salarios ms altos; sin embargo,
esto no ocurre y por tanto se contratara a menos personas.

OF2
Grafica de disminucin de oferta de trabajo por control de un sindicato.
Precio del factor
(Bs por unidad)
P e2
P e1

E2
E1

DF
Q e2 Q e1
Trabajo (unidades)

En la grafica respectiva observamos que el control sindical provoca un incremento

de la tasa salarial de sus agremiados (representados por Pe2), pero con una
cantidad menor de trabajadores. Desde luego, habr sindicatos que prefieran
disminuir sus pretensiones salariales a cambio de aumentar el nmero de
trabajadores.
En el caso del mercado de trabajo controlado por sindicatos, la demanda y la tasa
salarial fluctuara de acuerdo con los objetivos sindicales, entre un salario mximo
con menor nmero de trabajadores ocupados y un salario mnimo aceptable con
una maximizacin de trabajadores contratados.

Otros mercados
Existen otros mercados de factores, con algn grado de imperfeccin
Monopsonio
Situacin en la cual la demanda total de una mercanca la ejerce un solo
comprador. El monopsonio se produce generalmente con respecto a ciertos
factores de produccin -como por ejemplo la demanda de cierto tipo de trabajo
especializado- o con materias primas y bienes en proceso; existe monopsonio de
bienes de consumo, adems, en algunos casos especiales: el ejrcito de un pas
puede ser el nico comprador de cierta clase de equipo o armamento, o ciertos
distribuidores o mayoristas pueden ser los nicos demandantes de cierto tipo de
bienes que luego ofrecern al pblico.
Al igual que en el caso del monopolio, la empresa monopsnica ejerce un gran
control sobre el mercado y puede, dentro de ciertos lmites, deprimir los precios de
modo de obtener ganancias extraordinarias. Ello suceder hasta que, si aumenta
su demanda, se encuentre conque es preciso pagar precios ms altos para atraer
nuevos oferentes.
El monopsonio, al igual que el monopolio, es una situacin tericamente opuesta a
la de competencia perfecta. En la prctica, salvo algunos casos particulares, los
monopsonios slo se presentan en mercados locales relativamente reducidos o en
circunstancias en que hay una decisiva intervencin gubernamental. Tambin
existe una estrecha relacin entre las situaciones de monopolio y de monopsonio:
una empresa monoplica se convertir fcilmente en el nico comprador de
ciertos factores productivos, especialmente materias primas, productos
semielaborados y otros insumos. Un ejemplo claro de monopsonio es la obra
pblica, en la que existe una situacin normal de competencia entre los
productores (empresas constructoras), pero un solo consumidor (Estado).

Oligopsonio
El oligopsonio, de las palabras griegas oligos (poco) y psonio (compra), es una
situacin que surge en mercado donde no existen varios consumidores, sino un
nmero pequeo en los cuales se deposita el control y el poder sobre los precios y
las cantidades de un producto en el mercado. Por lo tanto, los beneficios se
concentraran en los consumidores, pero no en los productores, los cuales ven
empeorar su situacin al no recibir un precio razonable por los productos que
elaboran.
Los ejemplos de oligopsonios son ms frecuentes que los de monopsonio puro.
Un ejemplo pueden ser los fabricantes de automviles en un pas como Japn.
Para los fabricantes de sillas para automviles slo existe un nmero reducido de
compradores, que son las pocas empresas ensambladoras de automviles
japonesas, quienes, por lo tanto, podrn controlar las cantidades y precios de las
sillas para automviles, puesto que son los nicos compradores en el pas de ese
producto.

CONCLUSION
El mercado de los factores productivos se refiere a los distintos mercados de los
factores de produccin es decir; tierra, trabajo y capital. Estos mercados
fundamentales nos afectan a todos, porque sus precios (salarios, intereses y la
renta) ayudan a determinar la renta de los trabajadores, los inversores y los
terratenientes. Esto quiere decir que en los mercados de los factores productivos
se determina la distribucin de la riqueza en una sociedad. Tambin de aqu
podemos establecer que la riqueza personal depende la cantidad de recursos que
poseamos y de su valor en el mercado.
Los bienes y servicios que se producen utilizan en distintas combinaciones los

factores de produccin, tierra o recursos naturales, trabajo y capital. Los ingresos

se determinan por las cantidades de los factores utilizados y por los precios de los
factores; la tasa salarial para el trabajo, la tasa de inters para el capital, la tasa de
arrendamiento para la tierra.
Al igual que los bienes y servicios, los factores productivos se comercializan en
mercados, algunos, en mercados competitivos de comportamiento tpico; otros, en
mercados en donde hay un poder de mercado. Los precios de los factores de
produccin son el resultado del juego de la oferta y la demanda de los diferentes
factores.