Estudiante: WILSON GEOVANNY CARVAJAL MOLINA

Presentado a: Profesor GUSTAVO CHAMORRO

Materia: Qu es Cultura de paz?
UNIVERSIDAD DEL CAUCA 2015
Pedro Luis Lorenzo Cadarso: Fundamentos tericos del conflicto social
LAS CAUSAS DEL CONFLICTO
1. Las explicaciones tradicionales
Causas estructurales: tensiones o problemas estructurales, econmicos, sociales
e ideolgicos.
Causas coyunturales: estos agravan lo anterior y la mayora de veces son
socioeconmicos
Detonante: acontecimiento que provoca la revuelta, un acontecimiento poltico un
alza repentina de los precios entre muchos ms.
De las anteriores se toman las ultimas, las dos primeras son importantes pero solo se
concentraran en los detonantes como la principal causa que originan los conflictos.
N.J. Smelser propone seis grandes factores que podran explicar el surgimiento del
movimiento social:
1. Conductividad estructural: El marco general del sistema social.
2. Tensiones estructurales: Explican los motivos de la discordia, la existencia de
intereses en conflicto.
3. Creencias generalizadas: Ayudan a Identificar agravios, objetivos y las formas
de la protesta.
4. Grupos coordinados: Con algn grado de institucionalizacin aportan un
liderazgo y algn tipo de organizacin para que la movilizacin tenga un rumbo
claro.
5. Control social: capacidad de las autoridades para responden a los actos de
protesta y la forma que esta adopte.
2. La oportunidad poltica y la movilizacin de recursos
Por qu se producen las rebeliones y cuando en que momento estallan existen dos
conceptos que explican estas dos cuestiones. La primera la oportunidad poltica que ha
sido sintetizada en los siguientes procesos:

El grado de apertura del sistema poltico: la existencia de causas polticas por el

cual dirigir la protesta y el percibir que es posible influir en las decisiones polticas
o de tomar el poder son elementos que explican la forma que adopta los
movimientos como sus objetivos estratgicos.
El grado de estabilidad de las elites: si estas se mantienen estables pueden tener
lo necesario para impedir los actos de rebelda.
La posibilidad de los grupos de contar con apoyo dentro de las elites
La capacidad del estado o las autoridades para reprimir las movilizaciones.

El segundo concepto es movilizacin de recursos o estructuras de movilizacin: que el

grupo disponga de recursos econmicos y organizacionales solidos
D. McAdam propone uno objetivos pragmticos para todo el proceso de movilizacin
aportando una visin clasificadora:

Conseguir nuevos miembros que se sumen a la movilizacin.

Mantener la moral y el nivel de compromiso de los militantes participantes.
Conseguir una mayor presencia en los medios de comunicacin (evidentemente,
esto slo es pertinente en el mundo contemporneo).
Movilizar el apoyo de grupos externos.
Limitar las opciones de control social ejercidas por los oponentes del movimiento.
Influir y orientar decisiones de las autoridades pblicas.

Conclusin
Los conflictos siempre pueden tener muchos factores que los van alimentando hasta el
punto que como habla la lectura detonan el conflicto como decimos normalmente es la
gota que derrama el vaso. Y estos detonantes son los que originan el conflicto as estos
se hallan estado alimentando con el tiempo de otros factores es este ltimo el detonante
el que de verdad importa es el que causa el conflicto, por ejemplo las personas pueden no
estar conformes con los precios de un producto pero si un da se despiertan y estos han
subido considerablemente de un da para otro puede llegar a ser el detonante de un
protesta masiva.
Tambin se podra apreciar esto de las causas del conflicto cuando se organizan
protestas y movilizaciones dentro de la universidad, vemos como estas movilizaciones
son el resultado de injusticias que se van a acumulando con el tiempo y llega un momento
en el que estallan, y esto puede ser por una injusticia que se considera demasiado grave
lo que provoque la protesta o tambin puede ser que el grupo que lidera la protesta miro
que era el mejor momento para la movilizacin por que puede ser que ese momento las
probabilidades de xito sean muy positivas o tambin puede ser que el grupo autoritario
(en este caso los entes administrativos) mostro alguna debilidad etc. y en la movilizacin
se empieza a querer sumar miembros haciendo asambleas a veces se exagerando los
problemas no quiero decir que la protesta no sea justificada solo que el fin es sumar
mucha gente para aumentar la presin y se empiezan a destapar todas las cosas que
pasaron antes del detonante de todas las injusticias para lograr el fin inicial que es hacerle
ver a las personas de lo que sucede y que ellos mismos se sientan involucrados o
tocados y sientan la necesidad de unirse a la protesta entonces se ve despus ya un
proceso organizado, con marchas, actividades y tambin como el grupo autoritario
empieza tambin a emplear estrategias para mitigar las protestas.