Resumen

Nombre: Carlos Manuel Morin Rangel

Nombre del curso: Comunicacin

Matrcula: 2776595
Nombre del profesor:

efectiva.
Mdulo: 1: habilidades y estrategias

Claudia Margarita Lozano Martnez

Actividad: Evidencia 1

para la efectiva comunicacin verbal y

no verbal.
Fecha: 23/Oct/2015
Bibliografa:
Universidad Tec Milenio (2015). Comunicacin efectiva, Modulo 1, tema 7
Recuperado el 23 de Octubre desde:
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/tetramestre/pr
ofesional/cm/cm13151Aplus/cel/tema3.htm
Las 5 Preguntas del Modelo de Comunicacin Interna de Harold Lasswell
( 2014, 26 de Mayo) Electronic reference (en lnea). Guadalupe, N.L., recuperado el 23
de Octubre del 2015, de: http://manuelgross.bligoo.com/20140526-las-5-preguntas-delmodelo-de-comunicacion-interna-de-harold-lasswell

Ttulo: Retroalimentacin, Evidencia 1.

Introduccin: A continuacin se ver un resumen justificando la decisin del
porque escog esta carrera, as como tambin se vern los elementos del
paradigma de Laswell.
Contenido:
Que tal, mi nombre es Carlos Morin, pues primero que nada escog esta
carrera porque me gusta todo lo que tiene que ver en el mbito internacional,
adems de eso me gustan los negocios y los idiomas, hablo tres de ellos,
ingls, portugus y el mi nativo espaol, me gustan los retos y todo lo que
tenga que ver con cumplir metas y objetivos, no me gusta estancarme en una
sola cosa, siempre estoy buscando el crecimiento y el aprendizaje constante
me gusta tratar con gente y socializar, lo que ms me llam la atencin de esta
carrera es la versatilidad y los campos que tiene en cuanto a lo laboral se
refiere, tanto que puedes trabajar en una pequea empresa local o nacional o

Resumen

trabajar para una empresa internacional y mundialmente conocida o inclusive

hasta ser el dueo de tu propia compaa, ya todo depende de la decisin que
tomes, en lo que te guste ms o en el campo que quieras desarrollarte mejor,
todo es cuestin de autoanalizarte, saber cules son tus objetivos y conocer a
fondo tus fortalezas y tus debilidades, conocindote ms no tendrs ese miedo
de tomar una mala decisin a la hora de elegir tu carrera, mi consejo sera ese,
simplemente necesitas conocerte a ti mismo para saber que es lo que quieres,
que es lo que te gustara ser o en donde te gustara trabajar, siempre trzate
metas y objetivos, ten en mente que puedes conseguirlos y te aseguro que lo
logrars.
Paradigma de Lasswell:
1. Anlisis del control
Quin dice?

Necesita tener autoridad.

Tiene que tener credibilidad y generar confianza.

Un lder en la empresa: Presidente, Director General, Directivo, Jefe,

Mando

El responsable de Comunicacin interna.

2. Anlisis de Contenido.
Qu dice? Lo que dice y expresa el emisor.

De qu se trata? Qu nos cuentan y con qu intencin.

El mensaje tiene que ir en coherencia con los objetivos de la

organizacin

Lo que se dice a los pblicos externos de la empresa.

Cmo se expresa? el lenguaje y los argumentos que se utilizan.

El mensaje descansa sobre realidades claras o discutibles.

3. Anlisis del medio

Qu canal de comunicacin interna se utilizan?

Los medios de comunicacin interna son adecuados y suficientes.

Resumen

Son bien utilizados.

Me ayudan a entender los objetivos del negocio y a realizar mejor mi

trabajo.

4. Anlisis de Audiencia
A quin se dirigen? Quines sern los receptores del mensaje?

A Directivos, mandos medios, colaboradores en general.

Cmo son? su edad, su nivel cultural, sexo predominante.

Sus intereses, lo que desean saber.

Expectativas informativas tienen

5. Anlisis de efectos
Con qu efecto? Cul es el impacto del mensaje sobre las audiencias?
Cul es la respuesta?

Consigue el mensaje el propsito? Cul fue el objetivo de la

comunicacin?

Conversar: pretende que aportemos una respuesta, un aporte, una idea.

Informar: Ayuda a que se comprenda una idea o asimilen unos

conceptos.

Recordar: qu debemos tener en cuenta: un procedimiento, una norma,

un objetivo

Persuadir: quieren convencernos, consiguen influir en nuestra actitud o

conducta.