Su autor es Max Luscher.

(presentado El Test en 1948)

(ELEGIR AZUL,VERDE, AMARILLO, ROJO) DESPUES (NEGRO GRIS MARRON)

Cual es su campo de aplicacin?

Nos permite evaluar y diagnosticar el equilibrio emocional asi como tambien el
psicofisiologico, es decir el equilibrio psicosomatico de un individuo en un momento
determinado, el de la toma del test. Es decir, que cualquier alteracion psicologica y
organica puede ser detectada en esta Tecnica.
Es por ello que a mi criterio considero util el tomarlo como Test de inicio, en tanto no
moviliza como otras tecnicas proyectivas, ya que el sujeto evaluado se siente ante ella
como desorientado, en lugar de encontrarse con una actividad, ej. la de graficar ya
mas usual y esperada, se le muestran estas tarjetas de color y se le pide que elija en
orden secuencial empezando por la que mas le gusta y terminando por la que menos.
Esto por un lado juega a favor nuestro como entrevistadores en tanto es una situacion
que descontrae, relaja en cierto modo al sujeto, en tanto en cierta forma es una tarea
placentera, y esto mejora la relacion transferencial durante el proceso de toma que
seguramente repercutira en tener producciones proyectivas graficas y verbales,
menos contaminadas de ansiedad persecutoria.
Una segunda razon es que gran parte del merito de esta tecnica es que le permite al
entrevistador entrenado, aun sin analizar en profundidad en primera instancia (que si
hara despues por supuesto) los significados de la posicion de cada color, ver si El
estado emocional y psicofisologico del sujeto es normativo en terminos generales,
luego veremos como determinar esto. De esta manera cuando tome El resto de las
tecnicas podra separar con mayor criterio si corresponde lo visto a una realidad del
sujeto o las producciones estan tenidas de algun estado de animo particular y
circusntancial.
Si lo observado es negativo por ej. que El sujeto elija El color amarillo en ultimo lugar,
que implica sentimientos de desilusin, negativismo en cuanto al futuro (no hay
prospeccion), puede ampliarse El tiempo de la entrevista e indagar un poco, previo a
seguir con El resto de las tecnicas. Como pregunta disparadora que El sujeto
evaluado puede o no considerar, se le puede preguntar Existe actualmente algo que
te preocupe? y que esperas del futuro?. Por supuesto preguntar en forma natural
para que El sujeto piense que es parte de la entrevista. si realmente El sujeto quiere
acusar recibo de esto probablemente algo deslice en su respuesta, caso contrario no
se insiste y seguimos con El resto de las tecnicas sin dejar de considerarlo a la hora
de evaluar todo El material.

Su campo de aplicacin es en general cualquier area de aplicacin del

Psicodiagnostico, sea Clinica, laboral, Vocacional-Educacional, Forense, en tanto para
garantizar una mayor objetividad es bueno saber como se siente El sujeto que
tenemos que evaluar, y si su estado psicologico y somatico es al menos mayormente
normativo. Sabemos que por ej. la depresion empobrece las produciones proyectivas
tanto graficas como verbales, lo cual hemos de diferenciar de sujetos negativistas o
con un nivel de inteligencia menor, o algn problema cognitivo mas serio.
Explicar las sensaciones que producen los colores sobre las personas (Psicologia del
color)
El rojo tiene una poderosa accion estimulante sobre el estado de animo del ser
humano, debiendo ser usado con cautela. En areas muy extensas puede ser opresivo
e irritante, usando en forma adecuada tiende a dar vida y alegria a las superficies
causando la sensacion de aumento de volumen y de temperatura de los ambientes.
El verde tiene un efecto calmante y relajante, usando en exceso torna a los ambientes
monotonos, fisicamente causa la impresion de liviano y distante.
El azul tambien tiene un efecto calmante y es usado en ambientes para reposar; si las
areas son muy extensas tornan los ambientes frios y vacios. Fisicamente causa la
ilusion que los ambientes son frescos y da sensacion de distante.
El amarillo estimula el sistema nervioso central e induce a la jovialidad, por ser un
color de alta luminosidad es usado con ventaja en ambientes con poca luz natural y
tambien para sealizaciones. Fisicamente causa la sensacion de aumento de
temperatura y de volumen de los ambientes.
El naranja usado en pequeas areas es estimulante y provoca bienestar alegrando los
ambientes. Usado en exceso se torna irritante. La sensacion fisica que causa es
aumento de la temperatura y volumen de los ambientes.
El blanco es estimulante y alegre, aclara los ambientes; usado en exceso provoca la
sensacoin de cansancio a la vista, fisicamente de la ilusion de aumento de volumen
de los ambientes.
El negro es un color que normalmente se usa en combinaciones con otros colores.
Fisicamente usado solo, da la sensacion de aumento de temperatura y opresion y
disminucion del volumen de los ambientes.<o:p></o:p>