Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
GRUPO No. 92
MONOGRAFA
ASESORA:
AUTORES:
2015 - 2016
GUAYAQUIL ECUADOR
DEDICATORIA
A nuestros padres con mucho amor y cario puesto que han sido los pilares
fundamentales en el trayecto de nuestras vidas, para alcanzar todas nuestras metas
presentadas en el largo camino de nuestra carrera.
A nuestros amigos y familiares que nos han dado su apoyo incondicional para seguir
adelante y lograr nuestros objetivos.
A nuestros hijos por su amor y comprensin, por darnos la fuerza y el nimo para
terminar el colegio y para que este trabajo sea un xito.
AGRADECIMIENTOS
Principalmente agradecemos a Dios por habernos dado la vida y por bendecirnos para
poder culminar esta meta.
Tambin queremos agradecer a nuestros docentes que han aportado con sus
conocimientos en nuestra formacin acadmica.
OBJETIVOS
Objetivo General
Concientizar a las familias guayaquileas de la importancia de la enseanza de la cvica y
tica en los nios y jvenes para la formacin de buenos ciudadanos.
Objetivos Especficos
Objetivo de la Investigacin
Conocer el nivel de formacin cvica y tica en el desarrollo personal que existe en la familia
guayaquilea en el sector de Mapasingue Oeste.
INTRODUCCIN
NDICE
CAPTULO I................................................................................................. 7
DEFINICIN DE LA INVESTIGACIN..............................................................7
1.1.
La Familia........................................................................................ 7
1.2.
Origen y Propsito............................................................................. 7
1.3.
Importancia de la Familia....................................................................8
CAPTULO II................................................................................................. 9
VALORES CVICOS Y TICOS........................................................................9
2.1.
La Cvica.......................................................................................... 9
2.2.
2.3.
La tica.......................................................................................... 12
CAPTULO III.............................................................................................. 13
LA FORMACIN CVICA Y TICA EN EL DESARROLLO PERSONAL DE LA FAMILIA
GUAYAQUILEA......................................................................................... 13
3.1.
3.2.
Importancia..................................................................................... 13
3.3.
3.4.
Familias Guayaquileas....................................................................19
CAPTULO VI.............................................................................................. 21
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES....................................................21
6.1.
Conclusiones..................................................................................21
6.2.
Recomendaciones...........................................................................21
7. BIBLIOGRAFIA........................................................................................ 23
8.
ANEXOS............................................................................................... 24
8.1.
Anexo I : Encuesta...........................................................................24
8.2.
CAPTULO I
DEFINICIN DE LA INVESTIGACIN
1.1.
La Familia
1.2.
Origen y Propsito
1.3.
Importancia de la Familia
CAPTULO II
VALORES CVICOS Y TICOS
2.1.
La Cvica
2.2.
En el grfico No.1 se muestra los valores cvicos generales que deben tener las
personas.
Grfico No. 1
Ela
AMOR
RESPETO
RESPETO
HONRADEZ
HONRADEZ
JUSTICIA
JUSTICIA
Valor
es
Cvico
s
SOLIDARIDAD
SOLIDARIDAD
HONESTIDAD
HONESTIDAD
TOLERANCIA
TOLERANCIA
RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD
La tica tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo
consciente y libre. Una sentencia tica supone la elaboracin de un juicio moral
y una norma que seala cmo deberan actuar los integrantes de una sociedad.
La tica es la rama de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones
del hombre. Tiene como centro de atencin aquellos aspectos que se
relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.
2.3.
La tica
aborado por: Autores
Es una decisin invalorable solicitar u otorgar a alguien la remisin de
una obligacin o una falta. Al perdonar se expresa la indulgencia,
tolerancia o comprensin del error ajeno.
Es la llave que abre la puerta de la confianza hacia los dems, la
felicidad viene a traves de la lealtad a los principios ticos y morales .
Es la capacidad que debemos tener para percibir como propio el
sentimiento de los dems, con el propsito de rescatar lo positivo y
desterrar lo negativo, esto nos hace ms previsivos y participativos en la
vida de los dems.
Es agradecer con una sonrisa el beneficio recibido, este agradecimiento
puede expresarse de diversas formas; mediante palabras, objetos o ritos.
El
PERDN
PERDN
LEALTAD
LEALTAD
SENSIBILIDAD
SENSIBILIDAD
GRATITUD
GRATITUD
SERVICIO
SERVICIO
SOLIDARIDAD
SOLIDARIDAD
HONESTIDAD
Ser honesto significa tener una forma de vivir congruente con lo que HONESTIDAD
pensamos y hacemos, no defraudar la confianza depositada en nosotros
y cumplir lo que hemos prometido.
Cuadro No. 1
CAPTULO III
LA FORMACIN CVICA Y TICA EN EL DESARROLLO
PERSONAL DE LA FAMILIA GUAYAQUILEA
3.1.
3.2.
Importancia
3.3.
Estudiar y capacitarse
El conocimientos es el resultado de las enseanzas aprendidas en escuelas,
colegios y universidades, como tambin de lecturas, experiencias laborales y
destrezas adquiridas por otros medios, que a una persona le ayudan a mejor su
desempeo en las actividades que realiza.
Ecuador progresar y los ecuatorianos mejorarn sus condiciones de vida,
cuando el pas cuente con excelentes estudiantes, buenos trabajadores,
profesionales competentes y lderes ilustrados.
Propugnar la unidad en la diversidad y la relacin intercultural.
La diversidad tnica y cultural existente en el Ecuador debe ser valorada como
un elemento positivo para el desarrollo del pas, entre otras razones porque
enriquece la cultura nacional.
CAPTULO IV
METODOLOGA DEL TRABAJO
El diseo de nuestra investigacin para la recoleccin de informacin consiste
en una investigacin concluyente realizada a travs de un mtodo directo,
como lo es la encuesta.
Sexo: Indistinto
Edad: Desde los 25 aos en adelante
Nivel de educacin: Indistinto
Requerimiento: Jefe de hogar
Z 2Npq
i 2 ( N 1 ) +Z 2pq
Donde:
N = tamao de la poblacin
p = es la variabilidad positiva
q = es la variabilidad negativa
Z = Valor obtenido mediante niveles de confianza.
i = Lmite aceptable de error muestral.
Para nuestro proyecto se considera el tamao de la muestra con una precisin
de 5% a un nivel de confianza del 95%, donde se obtiene el siguiente
resultado reemplazando los datos en la frmula:
p = 0.5
q = 0.5
Z = 95% 1.96
i = 0.05
2
n=
(1.96) 22,6470,50,5
( 0.05 )2 ( 22,6471 )+(1.96)20,50,5
n=377,77 400
Guayaquil con una duracin aproximada de 30 minutos por hogar, hasta llegar
a encontrar un patrn de conducta entre ellos.
CAPTULO VI
RESULTADOS
En esta seccin se presentan los resultados de la investigacin ordenados por
objetivo especfico; de acuerdo al detalle que se plante al inicio de este
captulo.
Con el fin de obtener datos ms fidedignos, los encuestados considerados son
personas que son jefes de hogares. La edad de los encuestados est entre un
50% tiene una edad de 35 aos, un 30% tienen 30 aos y el 20% restante
corresponden a 25 aos de edad.
Objetivo 1.- Conocer el nivel de instruccin alcanzado de los jefes de hogar del
sector analizado.
Cantidad
8
10
4
16
2
7
1
2
50
Del total de encuestados slo el 14% son profesionales, el 32% son bachilleres
y el 16% han culminado la primaria.
12
Objetivo 2.- Investigar como los jefes de hogar ensean a los menores de
edad sobre la formacin cvica y tica.
Grfico No. 3
30
15
5
Pap
Mam
Ambos
13
Grfico No. 4
Smbolos patrios
Smbolos patrios; 40
Fechas cvicas; 10
Fechas cvicas
tica
tica; 35
Valores
0
Valores; 25
5
10
15
14
20
25
30
35
40
45
CAPTULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
15
6. BIBLIOGRAFIA
16
http://wwwveronica495-
8. ANEXOS
8.1.
Anexo I : Encuesta
2. Tipo de vivienda:
Alquilada
Propia
3. Trabaja el padre
S
No
Profesin:__________________
Tipo de Empresa:_____________
4. Trabaja la madre
S
No
Profesin:__________________
Tipo de Empresa:_____________
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
17
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Ambos
No
Poco
Dignidad personal.
Cooperacin.
Relacin con el entorno.
Otros_________.
18
Cuales--------------
La tolerancia
La equidad
La libertad
El respeto
El amor
19
La justicia
La solidaridad
La paz
El dilogo
8.2.