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LIDERAZGO Y PROACTIVIDAD
CUARTO SEMESTRE
IGNACIO ROBERTO JAQUI ALVARADO
Psiclogo Clnico
Ambato - Ecuador
Marzo Agosto 2014
NOCIN BSICA
Los lderes se forman en todos los lugares que hay ms de una persona y en general en
cualquier aspecto de la vida.
Existen lderes que desde su infancia ya los son y lo obtienen de manera natural. Pero
tambin se puede formar un lder dndole las herramientas adecuadas, podemos
encontrar lderes en todos los mbitos de la vida que van desde lderes religiosos
espirituales, polticos, en el trabajo, sindicales, en la milicia.
La formacin de los lderes normalmente se da en base a un tiempo de dedicacin a lo
que realizan, aunque existan casos que aun sin tener alguna experiencia logran
desarrollar tal liderazgo e influencia en otras personas que los convierten en personas
lideres aun sin saberlo. Lo que creo firmemente es que cualquier persona podemos ser
lderes y no hablo de el mbito laboral si no en lo familiar y es de los puntos
importantes para lograr fincar valores, actitudes, aptitudes, fortalezas a nuestros hijos
para que ellos a su vez lo trasmitan
NDICE DE CONTENIDO
CONTENIDO
Pg.
II
Ruta Formativa
III
Metodologa de Formacin
IV
Planeacin de la Evaluacin
Guas Instruccionales
12
VI
Material de apoyo
14
VII
15
PRERREQUISITOS:
-
TIPO DE COMPETENCIA:
En estos tiempos de crisis de economa, ambientales y sobre todo de valores precisamente
el liderazgo tiene una funcin primordial para
dirigir y auto corregir el camino esto en cualquier
mbito de la vida.
CREDITOS :
SEMESTRE :
NIVEL DE
FORMACIN:
Cuarto
CORREQUISITOS:
-
Empleo de NTICS II
Informtica
Tecnlogos
16 HORAS
DOCENTE :
Nombre: Ignacio Roberto Jaqui Alvarado
Ttulo y Grado Acadmico:
Licenciado en Psicologa Clnica
rea Acadmica por Competencia Global: Gestionar la investigacin educativa con el
fin de detectar las caractersticas socioeducativas del texto y el contexto de la educacin acorde
con los postulados del currculo
II
RUTA FORMATIVA
NODO PROBLEMATIZADOR :
La falta de importancia en la trascendencia de las costumbres sociales a ocasionado una
sociedad frvola, queme-importista y consumista, dejando a una lado costumbres y tradiciones
que fueron el apogeo de una sociedad culta, respetuosa, basada en valores humanos.
COMPETENCIA GLOBAL:
Impulsar la investigacin educativa con el fin de detectar las caractersticas socioeducativas del
texto y el contexto de la educacin acorde con los postulados del currculo
Filosofa de Valores
Empleo de NTICS
Autoestima y Desarrollo personal
Socio antropologa del Ecuador
ELEMENTOS DE LA COMPETENCIA
Liderazgo y Proactividad
Tipos de Liderazgo
REAS DE INVESTIGACIN:
-
Articular los conocimientos adquiridos en el saln de clases con la finalidad de impartir con
las personas que nos rodean y mejorar la calidad de vida.
III
METODOLOGA DE FORMACIN
ELEMENTO DE
COMPETENCIA
CONTENIDOS
COGNOSITIVOS
Qu saberes?
CONTENIDOS
PROCEDIMENTAL
ES
Cmo aplicarlos?
CONTENIDOS
AFECTIVOS
MOTIVACIONAL
ES
Con qu
actitudes?
ESTRATEGIAS
DIDACTICAS
ESPECIFICAS
1 Liderazgo
Concepto:
Trabajo en grupo
Lluvia de ideas
Consultar los
conceptos
Liderazgo
Lder
Perfil de un
lider
Proactivida
d
Proactividad
Sintetizar y definir
los concepto
Esquematizar los
conceptos.
Proyectar
imgenes reales de
diferentes
problemticas
sociales.
Mesa redonda.
Exposiciones
Conclusiones
Crculos de
estudios
TIEMPO
3
horas
2 Filosofa
del
liderazgo
Historia del
liderazgo
Exponer la materia
del elemento
Cosos y
ejemplos de
lideres
Identificar
conceptos claros
del tema tratado.
Lecciones de un
lder
Sintetizar la
materia
Actitud critica
Predisposicin
para el trabajo
en grupo.
Observacin
reflexiva
Lluvia de ideas
Debate de ideas
3
horas
Crculos de
estudios
Desarrollo de
talleres
Lluvia de ideas
Plantear esquemas
grficos.
Mesa redonda
3 Tipologa
de liderazgo
Tipos:
- Formal
-
Informal
Autcrata
Emprended
or
Liberal
Proactivo
Audaz
Desarrollar
consultas
Disposicin
para el trabajo
en equipo
Estudio de casos
Leer y resumir
documentos.
Actitud critica
Conclusiones
Utilizacin de la
biblioteca de la
institucin
Desarrollar
pensamientos
positivos
Debate de ideas
Conferencias de los
temas.
Socializar las
consultas
Ejemplificar casos
clnicos
Exposiciones
Trabajo grupal
3
horas
Desarrollo de
talleres
4 Colin
Powell
-
Biografa
del
exponente
El
Conferencias de los
temas.
Desarrollar
consultas
Actitud critica
Debate de ideas
Predisposicin
del trabajo en
Anlisis
descriptivo
Trabajo en
equipo
3
horas
liderazgo
segn el
autor
grupo
Leer y resumir
documentos
Crculos de
estudios
Exposiciones
Pautas que
pueden
guiar a un
lder.
Desarrollo de
talleres
Exhibicin de
pelculas que
verifiquen los
conceptos
Ciclo del
apren_ dizaje
(observar,
reflexionar,
conceptualizar,
utilizar
recursos y
aplicar)
Principios
para el
liderazgo
proactivo
Conceptualizaci
n
Conferencias de los
temas.
Y ejemplificacin
de los principios
de liderazgo
proactivo
Interpretacin de
los conceptos
impartidos
Desarrollo de
consultas
Predisposicin
para el trabajo
en grupo.
Lluvia de
ideas.
Conclusiones
Exposiciones de
consultas
Actitud crtica.
Ciclo del
aprendizaje
Debate de ideas
Sociodramas
5
horas
Competencia especifica
Fundamentar la tarea docente en el conocimiento de escenarios sociales, con el fin de
ejemplificar casos que puedan formar la ideacin de crecimiento personal.
Desarrollar habilidades interpersonales que sean favorables al crecimiento de actitudes
sociales.
ELEMENTO
INDICADORES DE LOGRO:
Liderazgo y Proactividad
Colin Powell
PROCESO DE VALORACIN
Competencia especfica a desarrollar a travs del mdulo:
Fundamentar la tarea docente en el conocimiento de escenarios sociales, con el fin de
ejemplificar casos que puedan formar la ideacin de crecimiento personal.
Desarrollar habilidades interpersonales que sean favorables al crecimiento de actitudes
sociales.
ELEMENTOS
EVALUACIN
EVALUACIN
DEL MDULO
DIAGNSTICA
FORMATIVA
EVALUACIN DE DESEMPEO
PRODUCTO
1 Liderazgo y
Concepto:
Proactividad
Liderazgo
Lder
Perfil de un lider
Proactividad
TECNICAS
INSTRUMENTOS
Consultar los
conceptos
Sintetizar y definir
los concepto
Esquematizar los
conceptos.
Lluvia de ideas
Mesa redonda.
Crculos de
estudios
Exposiciones
Conclusiones
Contenido
30 % (3
uniformes
puntos)
para mejorar
Calidad
de la
la calidad de
presentacin
estudio
oral 40 % (4
puntos)
Proyectar
imgenes reales de
diferentes
problemticas
sociales.
Trabajo en grupo
SUSTENTACIN
Presentacin de
murales
ejemplificando
los conceptos
Material de
oficina:
Cartulinas
Marcadores
Hojas bon
Colores
Proyector
2 Filosofa del
liderazgo
Cosos y ejemplos de
lideres
Lecciones de un lder
Exponer la materia
del elemento
Identificar
conceptos claros
del tema tratado.
Sintetizar la
materia
Plantear esquemas
grficos.
TECNICAS
INSTRUMENTOS
Actitud critica
Lluvia de ideas
Predisposicin para el
trabajo en grupo.
Debate de ideas
Observacin reflexiva
Lluvia de ideas
Crculos de
estudios
Desarrollo de
talleres
Mesa redonda
Ciclo del apren_
dizaje (observar,
reflexionar,
conceptualizar,
utilizar recursos y
aplicar)
3 Tipologa de
liderazgo
Tipos:
- Formal
-
Informal
Autcrata
Emprendedor
Liberal
Proactivo
Audaz
Desarrollar
consultas
Leer y resumir
documentos.
Utilizacin de la
biblioteca de la
institucin
Conferencias de
los temas.
Ejemplificar casos
clnicos
Material didctico
Formacin de
30 % (3 puntos)
conceptos y
ejemplos claros Contenido 30 % (3
de la materia,
puntos)
presentacin de
Calidad de la
talleres grupales
presentacin oral
con la finalidad
40 % (4 puntos)
de afianzar el
trabajo en grupo
afianzar el
trabajo en grupo
Caracterizacin
del anlisis
Consultas
bibliogrficas
Actitud critica
Material de apoyo
T. Investigacin
(biblioteca de la
bibliogrfica
institucin)
Material de oficina
TECNICAS
INSTRUMENTOS
Disposicin para el
trabajo en equipo
Estudio de casos
Trabajo grupal
Actitud critica
Murales de los
Material de
conceptos
oficina:
adquiridos
Cartulinas
Marcadores
Conclusiones
Desarrollar
pensamientos
positivos
Socializar las
consultas
Debate de ideas
Hojas bon
Organizadores
Desarrollo de
talleres
grficos
Conferencias de
los temas.
Desarrollo de
Desarrollar
consultas
Murales que
Leer y resumir
documentos
la Materia.
Colores
Exposiciones
-
Biografa del
exponente
El liderazgo
segn el autor
4 Colin Powell
Trabajos
ejemplifiquen
Material didctico
30 % (3 puntos)
Contenido 30 % (3
puntos)
Calidad de la
presentacin oral
40 % (4 puntos)
Exhibicin de
pelculas que
verifiquen los
conceptos
TECNICAS
INSTRUMENTOS
Actitud critica
Debate de ideas
Predisposicin del
trabajo en grupo
Exposiciones
Anlisis
descriptivo
Organizadores
grficos
Recursos humanos
Trabajo en equipo
Resumen y
sntesis de
materia dada.
Protocolo de
consultas
bibliogrficas
Actitud crtica,
como formacin
Crculos de
estudios
Desarrollo de
talleres
Ciclo del apren_
dizaje (observar,
reflexionar,
conceptualizar,
utilizar recursos y
aplicar)
5 Principios
Conceptualizacin
Conferencias de
los temas.
Material
didctico
30
Y ejemplificacin de
los principios de
liderazgo proactivo
para el
liderazgo
proactivo
Interpretacin de
los conceptos
impartidos
de una persona y
un
mejor
desenvolvimient
o en la sociedad.
Practica
Protocolo de
dinmicas
Desarrollo de
consultas
% (3 puntos)
Contenido 30
% (3 puntos)
Exposicin y
discusin 40
% (3 puntos)
Sociodramas
TECNICAS
INSTRUMENTOS
Predisposicin para el
trabajo en grupo.
Desarrollo de
Organizadores
grficos
Exposiciones de
consultas
Actitud crtica.
Lluvia de ideas.
Conclusiones
Ciclo del
aprendizaje
desarrollo de los
Bibliografa
conceptos en un
Sociodrama
Recursos humanos
Material de
Conclusiones
oficina:
Cartulinas
Marcadores
ELEMENTOS
INSTRUCCIONES
Exponer la materia
-
Proactividad
y conclusiones.
fomentar
Desarrollo
de
conceptos uniformes
para mejorar la
calidad de estudio
Biblioteca
Computadora
con internet
Consultas
virtual.
1. Liderazgo y
PRODUCTO
cientificas.
Conceptos de liderazgo y
Proactividad
RECURSOS
la
igualdad
de
Proyector.
competividad.
Lectura
de
Pensamientos
de
de
que
documentos
faciliten
oficina:
el
cartulina,
2. Filosofa del
liderazgo
Material de
Ejemplos
colores y
Leyendas
marcadores
Casos
Material
de
apoyo
-
Computadora
Formacin de
conceptos y
ejemplos claros de
la materia,
presentacin de
talleres grupales
con la finalidad de
afianzar el trabajo
en grupo
con internet
-
Proyector.
Material de
en grupo.
3. Tipologa
Desarrollo de un
de los lideres:
del
liderazgo
apoyo
modelo de persona
que pueda ser til
para la sociedad.
Biblioteca
virtual.
Audaz
Formal
Informal
Empresarial
Proactivo
Computadora
con internet
Protocolos de
consultas
Proyector
de lder.
Libros
Material
Lectura
de
Pensamientos
de
apoyo
4. Colin
Powell
Proyector
Computadora
del
liderazgo
proactivo
Definir
claros
Desarrollar
de
emocionales
que
Libros
Medios
audiovisuales
para
-
Recursos
humanos
otros estudiantes.
conceptos
Desarrollo de
Trabajos Murales
que ejemplifiquen
la Materia.
con internet.
5. Principios
de
Computadora
con internet.
dinmicas
formen
al
Proyector.
Material
de
oficina:
cartulina,
colores
marcadores
Actitud crtica,
como formacin
de una persona y
un mejor
desenvolvimiento
en la sociedad.
MATERIALES COMPLEMENTARIOS :
Plataforma virtual
Multimedia (Sala de Audiovisuales)
Proyector