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Se considera que el origen del derecho del trabajo slo puede encontrarse en el ltimo cuarto del siglo XIX,
que fue la poca en la que el individualismo liberal se declar incompetente para mejorar el grave problema
de enfrentamiento de los intereses del capital y el trabajo
DOCTRINAS SOCIALES
- LIBERALISMO: corriente filosfica que sostiene que las leyes econmicas son inexorables y que en tal
calidad deben regir a la sociedad, ya que tales leyes no pueden variar porque no han sido hechas por los
hombres. Mantiene, la idea de culto individual a la libertad humana y a la libertad de trabajo.
- SOCIALISMO CIENTIFICO: Contrapropuesta frente al socialismo utpico, que propona tcticas inoperantes,
el socialismo cientfico ofreci tcticas y medios para lograr el cambio social y enmico.
- SOCIALISMO TOPICO: fuerte corriente crtica contra el rgimen econmico que imperaba. Sus
fundamentos de censura al rgimen se basaban en el argumento de que la propiedad privada propiciaba el
enriquecimiento de unos pocos, lo que permita aprovecharse del trabajo de los dems mediante un
rgimen de explotacin.
- ANARQUISMO: doctrina social que propuso la desaparicin el estado y sus leyes para sustituirlo por un
rgimen en el que no existan ni lo uno ni lo otro.
- COMUNISMO: conjunto de ideas filosficas y tendencias econmicas orientadas a la sustitucin del sistema
econmico y social basado en el individualismo liberal por otro en el que la sociedad en su totalidad sea la que
est por encima del individuo, subordinando el inters individual de una persona o de un grupo al inters
general de la colectividad.
- DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA: la iglesia preocupada por los desajustes sociales que sacudan al mundo y lo
dividan en clases antagnicas, hizo propuestas polticas de aplicar principios de reparticiones ms justas, que
no lleven a la explotacin de los trabajadores.
- SINDICALISMO: fue la reaccin de la clase obrera frente a la injusticia social e integra su propia teora basada
en A) lograr cambiar la contratacin individual por una contratacin colectiva, B) lograr que se le reconozca
fuerza poltica al sindicalismo, para conseguir el cambio, C) la utilizacin de varios mtodos de presin, como
la huelga.
- SINDICALISMO REVOLUCIONARIO: sostiene las huelgas son necesarias por que habitan a la clase obrera a la
accin y defensa de sus intereses. Se opuso al militarismo y a todos los privilegios de la burguesa.
- SINDICALISMO REFORMISTA: sostuvo que las reformas sociales deseadas se obtendran por medio de la
conciliacin. La huelga deba reservarse como ltimo procedimiento utilizable.
- SOLIDARISMO: encuadrado en el intervencionismo de Estado, sostuvo una conceptuacin organicista de la
sociedad. Afirmaba que todos los hombres son dependientes entre s y forman un organismo en el que cada
uno de ellos es una clula.
- COOPERATIVISMO: se trata de otra variante de las doctrinas intervencionistas, un sistema asociacionista para
producir en comn y repartirse las utilidades, o para comprar en comn directamente a fin de evitar
intermediarios. Este sistema es ms bien prctico y rinde beneficios a los agremiados.
- DERECHO INCONCLUSO. Hace referencia a que este derecho por lo reciente de su regulacin resulta ser
inacabado, ya que esta en constante movimiento, reforma y creacin de normas que garanticen un mayor y
mejor nivel de vida de los trabajadores.
- DERECHO TUTELAR. Se refiere a la tutela que brinda a los trabajadores, ya que protege normativamente a los
trabajadores.
- ORDEN PBLICO. Es de orden pblico por las limitaciones que pone a la libre voluntad de los contratantes en el
momento de celebrar controversias laborales.
- INTERNACIONALIZACIN. Hay que tomar en cuenta la fuerte influencia que generan los tratados
internacionales y la necesidad de homologar la regulacin tendiente a mejorar las relaciones laborales en
beneficio de la clase trabajadora.
- INDEPENDENCIA DOCTRINARIA. Esta caracterstica ha hecho que se reconozca madurez al derecho del trabajo,
que a pesar de ser nuevo cuenta ya con una doctrina jurdica, sensible de los problemas de la cuestin social.
Esto le ha dado categora a la doctrina del derecho del trabajo, pues ha fortalecido algunos principios del
derecho en general, como el de equidad.
- CONTENIDO ECONMICO. Existe una relacin estrecha con la economa. El derecho del trabajo en la
actualidad tiene que ser mucho ms amplio en su proyecto, a fin de garantizar mejores niveles de vida a los
trabajadores, estabilidad, casa, altos salarios, seguridad social y mecanismos que eviten o al menos aminoren
el dao que producen los fantasmas del siglo XX: la inflacin y el desempeo. (DERECHO DEL TRABAJO, BERMDEZ Cisneros Miguel, Ed. Oxford, 2000)
-)
CONTRATO COLECTIVO
REGLAMENTO INTERIOR
JURISPRUDENCIA
DOCTRINA
EQUIDAD