SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

EDITAL NORMATIVO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SME - N 03/2015

A Secretaria Municipal de Educao de So Jos do Rio Preto, Estado de So Paulo, por sua Secretria Municipal,
Telma Antonia Marques Vieira, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar processo seletivo
simplificado para formao de cadastro de reserva para eventual contratao de Professores da Educao Bsica
II na Rede Municipal de Ensino; que se dar sob o regime especial, em carter temporrio, nos termos dos artigos
16, 17, 18 e 19 da Lei Complementar n 138 de 28 de dezembro de 2001 e alteraes posteriores. O presente
processo seletivo reger-se- pelas disposies contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo simplificado destinado formao de cadastro de reserva para preenchimento de
funes-atividade das classes de docentes, nos termos dos artigos 16, 17, 18 e 19 da Lei Complementar n 138 de
28 de dezembro de 2001 e alteraes posteriores;
1.2. A seleo ser realizada por meio de provas (de carter eliminatrio e classificatrio) e ttulos (de carter
classificatrio);
1.3. As contrataes temporrias sero realizadas nas seguintes hipteses:
1.3.1. Para a regncia de classes ou aulas cujo nmero reduzido, especificidade ou transitoriedade no justifiquem
o preenchimento de cargo ou emprego pblico;
1.3.2. Para a regncia de classes ou aulas distribudas aos ocupantes de cargos, empregos ou de funes atividade,
afastados a qualquer ttulo;
1.3.3. Atuar em atividades de projetos da Secretaria Municipal de Educao.

2. DAS FUNES-ATIVIDADES
2.1. Seguem no quadro abaixo informaes sobre as reas/funes, cdigos, requisitos mnimos.
Cd

Funes

102

Professor de Educao Bsica II - Lngua Portuguesa

103

Professor de Educao Bsica II Ingls

104

Professor de Educao Bsica II Matemtica

105

Professor de Educao Bsica II Cincias

106

Professor de Educao Bsica II Histria

107

Professor de Educao Bsica II Geografia

108

Professor de Educao Bsica II Artes

112

Professor de Educao Bsica II - Educao Fsica

Carga horria
semanal

At
40 h

Requisitos mnimos

Licenciatura Plena com habilitao

especfica, ou formao superior em rea
correspondente com complementao no
termos da legislao vigente.

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Rua General Glicrio, 3947 - CEP 15015-400 - Redentora - Fone: (17) 3211-4000

3. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO

3.1. So requisitos para o exerccio da funo-atividade, os quais sero averiguados para a contratao:
3.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12
da Constituio Federal e demais disposies legais;
3.1.2. Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
3.1.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares;
3.1.4. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
3.1.5. Ser considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies da funo;
3.1.6. Possuir os requisitos mnimos elencados no quadro do Captulo 2, do presente Edital, comprovados por
certificado ou diploma, para o exerccio da funo-atividade;
3.1.7. Ter idade inferior a 70 anos.

4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a aceitao de todas as regras e condies estabelecidas
neste edital, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
4.2. As inscries preliminares para o processo seletivo simplificado sero realizadas exclusivamente por meio da
internet; no site www.demandanet.com/portal, entre os dias 13 a 17 de novembro de 2015, at as 15h deste.
4.3. Os candidatos se inscrevero somente para a funo-atividade oferecida neste edital.
4.4. No ato da inscrio preliminar, o candidato dever indicar na Ficha de Inscrio o cdigo e o nome da funo.
4.5. O preenchimento correto da ficha de inscrio de total responsabilidade do candidato.
4.6. Eventuais erros de digitao de dados cadastrais, ocorridos quando da inscrio inicial, devero ser corrigidos
por ocasio da inscrio definitiva, constante do item 4.8.c.
4.7. de exclusiva responsabilidade do candidato a verificao de seus dados cadastrais.
4.8. Para se inscrever no processo seletivo:
a) Entre os dias 13 e 17 de novembro de 2015, at as 15 horas deste, o candidato dever acessar o endereo
eletrnico citado no item 4.2 e, por meio dos links referentes ao processo seletivo, preencher a Ficha de Inscrio
Preliminar, transmitir os dados pela internet, imprimir o comprovante e observar o disposto no item 4.8.c
b) As inscries sero recebidas exclusivamente via internet, no perodo das 09 horas do dia 13/11/2015 at as
15 horas do dia 17/11/2015 (horrio de Braslia), por meio do endereo eletrnico citado no item 4.2.
Da Inscrio Definitiva:
c) O candidato dever, nos dias 24 e 25 de novembro de 2015, das 08 horas do dia 24 at as 22 horas do dia
25 de novembro (horrio de Braslia), com o comprovante de inscrio em mos, acessar o site

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www.demandanet.com/portal e realizar a confirmao de sua inscrio, conferindo ainda a correo de seus

dados pessoais.
4.8.1. As inscries sero recebidas exclusivamente via internet, conforme instrues constantes no item 4.8;
4.8.2. A Secretaria Municipal de Educao no se responsabiliza por solicitaes de inscries via internet no
recebidas por motivo de falha tcnica de computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.8.3. Para candidatos sem acesso internet, o Programa Acessa So Paulo disponibiliza, gratuitamente, acesso
internet. Existem unidades do Programa Acessa So Paulo em diversas localidades da regio. Em So Jos do Rio
Preto est localizada na Unidade do Poupatempo, Rua Antnio de Godoy, 3.033, Centro, e seu horrio de
funcionamento de segunda a sexta, em dias teis, das 8 s 17 horas, e aos sbados das 8 s 13 horas.
4.8.4. O candidato que no realizar o procedimento de inscrio contido no item 4.8, em especial o contido
no subitem 4.8.c, ser automaticamente excludo deste Processo Seletivo.

5. DA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS

5.1. Candidatos, com deficincia ou no, que necessitem de condies especiais para a realizao das provas
objetivas devem entregar, pessoalmente, requerimento assinado Secretaria Municipal de Educao, situada na
Rua General Glicrio 3947, Redentora, So do Rio Preto-SP, at o dia 19/11/2015.
5.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

6. DAS FASES
6.1. O Processo seletivo simplificado ser composto de duas fases, sendo a Primeira Fase constituda de Prova
Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e a Segunda Fase constituda de Prova de Ttulos, de carter
apenas classificatrio.

7. PRIMEIRA FASE: PROVAS OBJETIVAS (ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA)

7.1. A prova objetiva, visando avaliar habilidades e conhecimentos tericos necessrios ao desempenho das
atribuies da funo-atividade, tem carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 20 (vinte) questes de
mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
7.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 60%
(sessenta por cento) dos pontos da prova.
7.3. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) em virtude de recurso ser(o) atribudo(s)
a todos candidatos presentes prova, desde que no tenham sido atribudos anteriormente.
7.4. A prova versar sobre o contedo programtico que parte integrante deste Edital (Anexo I) e ter durao de
2h (duas horas).
7.5. As provas objetivas sero realizadas no dia 29/11/2015 s 9h.

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7.5.1. O local da prova ser informado ao candidato no ato de sua inscrio definitiva, ao concluir o descrito
no subitem 4.8.c .
7.6. Havendo a alterao deste ou a expedio de outros Editais, ou quaisquer outros atos relacionados ao Processo
Seletivo, haver publicidade na imprensa escrita de So Jos do Rio Preto - SP e no site,
www.demandanet.com/portal, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento dos atos e
informaes do Processo Seletivo.

8. SEGUNDA FASE: PROVA DE TTULOS (CLASSIFICATRIA)

8.1. A entrega de ttulos de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.2. A entrega de Diplomas ou Certificados se destina somente aos candidatos habilitados na Primeira Fase do
Processo Seletivo (provas objetivas) e dever ser realizada pessoalmente, ou por procurador legalmente
constitudo, no sendo aceito xerocpias, fax, email ou qualquer outra forma de cpia ou reproduo, conforme o
subitem 8.2.4 e observado o item 8.7 deste Edital, nos dias 09 e 10 de dezembro 2015, das 16 horas s 20 horas
e 11 de dezembro de 2015, das 13 horas s 17 horas, na Rua General Glicrio 3947, Redentora, So Jos do
Rio Preto SP.
8.2.1. Ser permitida a entrega de ttulos por procuradores legalmente habilitados, mediante apresentao do
respectivo mandato original, contendo poderes especficos para tanto, com firma reconhecida do mandante
(candidato) e apresentao de documento de identificao do procurador.
8.2.2. Os documentos e ttulos que instrurem a inscrio sero numerados, relacionados e acondicionados em
envelope pelo prprio candidato ou seu procurador.
8.2.3. O envelope ser assinado pelo candidato ou seu procurador e o responsvel pela recepo dos ttulos.
8.2.4. As cpias dos Documentos e ttulos a serem entregues devero estar acompanhadas dos originais, caso
contrario devero ser entregues por meio de cpia autenticada.
8.2.5. Aps a entrega dos ttulos, no ser permitida substituio ou complementao, em qualquer tempo.
8.3. Os ttulos no sero recebidos fora da data, horrio e local estabelecido no item 8.2.
8.4. O recebimento e avaliao dos ttulos so de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao.
8.5. Sero considerados os ttulos constantes do quadro a seguir, observados os critrios estabelecidos na
Resoluo SME n 09/2013.
TTULO

COMPROVANTES

Doutor na rea da funo

pretendida, obtido at a data de
apresentao do ttulo.

Diploma devidamente registrado, ou habilitao legal

equivalente, de curso de ps-graduao strictosensu, em papel timbrado da instituio, com
assinatura e carimbo do responsvel, nmero de
horas e data do documento.
Diploma devidamente registrado, ou habilitao legal
equivalente, de curso de ps-graduao strictosensu, em papel timbrado da instituio, com
assinatura e carimbo do responsvel, nmero de
horas e data do documento.

Mestre na rea da funo

pretendida, obtido at a data de
apresentao do ttulo.

VALOR
UNITRIO

QUANT.
MAXIMA

VALOR
MXIMO

3,5

3,5

3,0

3,0

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Curso de Ps-Graduao
Especializao na rea da
funo pretendida, com no
mnimo 360 horas, concludo at
a data de apresentao do ttulo.

Certificado de concluso de curso, em papel

timbrado da instituio, com assinatura e carimbo do
responsvel, nmero de horas e data do documento.
Nota de trabalho de concluso de curso

1,5

1,5

8.6. Os Diplomas e/ou Certificados obtidos no exterior devero ser convalidados por universidades oficiais do Brasil,
que mantenham cursos congneres, credenciados nos rgos competentes.
8.7. No sero avaliados ttulos no especificados no quadro do subitem 8.5.
8.8. A pontuao mxima que pode ser obtida na prova de ttulos igual a 8 (oito) pontos.
8.9. Os pontos obtidos na prova de ttulos, para efeito de classificao final, sero somados ao total de pontos
obtidos na prova objetiva.
8.10. Sem prejuzo das sanes penais e cveis cabveis, o candidato poder ser excludo do processo seletivo se
verificada falsidade de declarao ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados.

9. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

9.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na data, local e horrio que for emitido pela SME, por
ocasio da inscrio definitiva de que trata o item 4.8.c.
9.1.1. Somente ser admitido para realizar as provas o candidato que estiver munido de documento original de
identidade;
9.1.2. Sero considerados documentos de identidade: as Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana (RG), pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores
ou por Ordens e Conselhos de Classe, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas
por rgo pblico que, por Lei Federal, tenham valor de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
Passaporte e Carteira Nacional de Habilitao (emitida aps a Lei 9.503/97, carteira nova com foto);
9.1.3. No sero aceitos como documentos de identidade aqueles que no determinem com certeza a identidade
do candidato, aqueles expedidos sem foto da pessoa identificada e os a seguir enumerados, sem prejuzo de outros
documentos que no satisfaam esses requisitos: Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira
Nacional de Habilitao (emitida anteriormente Lei 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade
Funcional de Natureza Pblica ou Privada sem valor de identidade, Certides de Casamento (mesmo com foto) ou
CPF;
9.1.4. Na impossibilidade de apresentao de um dos documentos de identidade elencados no subitem 9.1.2., por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado boletim de ocorrncia registrado em rgo Policial, com
data de expedio de, no mximo, 30 (trinta) dias;
9.1.5. O candidato que se enquadrar na condio estabelecida no item 9.1.4, ou ainda, aquele cuja identificao por
meio de documento apresente dvidas, ser submetido identificao digital, coleta de dados e assinaturas em
formulrio especfico, para posterior verificao;
9.1.6. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza;
9.1.7. No ser admitido nos locais de provas o candidato que se apresentar aps o horrio determinado neste
Edital para a realizao das provas;

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9.1.8. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato;
9.1.9. O candidato dever comparecer no local designado para a realizao da prova objetiva munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
9.2. No ato da realizao das provas objetivas, sero fornecidos aos candidatos o caderno de questes e a folha
definitiva de respostas.
9.2.1. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando a folha definitiva de respostas e o caderno de
questes;
9.2.2. O candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na folha definitiva de
respostas;
9.2.3. Depois de preenchida, a folha definitiva de respostas dever ser entregue ao fiscal da sala;
9.2.4. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), questes emendadas ou rasuradas, ainda que legveis. No dever ser feita
nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob o risco de prejuzo ao desempenho do
candidato;
9.2.5. Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a utilizao de
mquina calculadora, relgios com calculadora, agendas eletrnicas, telefone celular ou qualquer outro
equipamento eletrnico;
9.3. Ser excludo do processo seletivo o candidato que, alm das hipteses previstas neste Edital se:
9.3.1. Apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao das provas;
9.3.2. No comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
9.3.3. No apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realizao da
prova;
9.3.4. Ausentar da sala e/ou local de prova sem autorizao;
9.3.5. Ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 45 (quarenta e cinco) minutos;
9.3.6. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou
impressos no permitidos;
9.3.7. Estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (pagers, celulares, etc);
9.3.8. Lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas;
9.3.9. No devolver integralmente o material solicitado;
9.3.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
9.3.11. No efetivou a validao da inscrio conforme item 4.8.4.

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10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1. Para efeito de classificao final, na hiptese de igualdade de pontuao, ter preferncia, sucessivamente,
na ordem de classificao, o candidato que:
10.1.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e
frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
10.1.2. Obtiver maior pontuao na prova objetiva;
10.1.3. Obtiver maior pontuao na prova de ttulos;
10.1.4. Tiver maior idade.

11. DA CLASSIFICAO FINAL

11.1. A classificao final dos candidatos habilitados ser a pontuao final obtida nas provas objetivas acrescida
dos pontos obtidos na prova de ttulos.
11.2. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final.
11.3. Computadas as notas das provas, com a lista de classificao definitiva do Processo Seletivo, os atos
praticados sero submetidos apreciao do titular da Secretaria Municipal de Educao para a homologao do
certame.

12. DOS RECURSOS

12.1. Ser admitido recurso quanto ao resultado das provas objetivas e de ttulos. Tal recurso dever ser interposto
at o primeiro dia til subsequente publicao dos resultados.
12.2. No sero aceitos recursos sem fundamentao ou meramente protelatrios.
12.3. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, em cada fase.
12.4. Os recursos apresentados sero julgados em at 2 (dois) dias teis, a contar da data de encerramento do
prazo de recebimento.
12.5. Os recursos devero ser protocolados pessoalmente na Secretaria Municipal de Educao, situada na Rua
General Glicrio, n. 3947, Bairro Redentora, So Jos do Rio Preto SP, at s 16 horas.
12.6. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no sero avaliados.
12.7. O provimento de recurso interposto dentro das especificaes poder, eventualmente, alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao
do candidato que no obtiver pontuao mnima exigida para aprovao.
12.7.1. Os recursos interpostos fora do prazo no sero aceitos. Ser considerada, para tanto, a data do respectivo
protocolo.

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13. DA HABILITAO E DA EVENTUAL CONTRATAO

13.1. A aprovao do candidato no lhe garante o direito contratao, a qual se dar de acordo com a demanda
existente e critrios de oportunidade e convenincia da Secretaria Municipal de Educao e desde que haja
atendimento disponibilidade financeira e oramentria municipal.
13.2. Observando a classificao final, os candidatos sero convocados para a apresentao da
documentao hbil habilitao para a funo-atividade (item 2.1) e comprovao do preenchimento dos
requisitos dispostos no item 3.1.
13.3. No ser permitido ao candidato convocado e habilitado a escolha do local ou modalidade de ensino.
13.4. Somente sero efetivados contratos mediante declarao do prprio candidato de disponibilidade horrio para
atendimento da demanda da Secretaria Municipal de Educao e da Resoluo SME n 04/2015 e alteraes
posteriores.
13.5. Para a contratao, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional que verifique a sua
aptido fsica e mental para o exerccio da funo.
13.5.1. Para a efetivao da contratao devero ser apresentados comprovantes da escolaridade exigida
devidamente reconhecidos pelos rgos competentes, alm de outros documentos que a Secretaria Municipal de
Educao e Administrao julgarem necessrios.
13.5.2. Caso o candidato contratado no se adequar aos horrios conforme necessidades da escola e ou normas
Resoluo SME 04/2015 e alteraes posteriores, apresentar ausncias constantes e ou mediante avaliao de
desempenho dirio insuficiente, responder administrativamente, podendo ter o contrato rescindido.
13.5.3. As convocaes dos habilitados sero feitas por publicao no Dirio Oficial do Municpio, das quais ningum
poder alegar desconhecimento.
13.3.4. O candidato convocado que deixar de comparecer no local de convocao no prazo de 3 (trs) dias teis,
ser considerado desistente.
13.3.5. Os candidatos convocados tero prazo mximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da publicao da
convocao, para entrega dos documentos necessrios no prdio da Prefeitura Municipal de So Jos do Rio PretoSP, localizado na Avenida Alberto Andal, 3030, 3 andar.
13.3.6. Durante a vigncia do contrato, os docentes atuaro em meses corridos, no tendo direito a recesso e frias
escolares, estando disposio da SME para atuarem nas escolas de tempo integral e outras atividades
pedaggicas a critrio da Secretaria Municipal de Educao.
13.3.7. Aps a entrega de documentao conforme item 13.3.6, o candidato ter at 10 (dez) dias para assinatura
do contrato junto SMA sendo avisado atravs de e-mail.
13.3.8. O docente PEB I contratado que estiver substituindo eventualmente, estar disposio do setor de
substituio da SME na totalidade de sua carga horria, para atender a demanda das escolas da rede municipal de
ensino.
13.3.9. O contrato poder ser rescindido antes do seu trmino em caso de nomeao de professores efetivos,
aprovados em concurso pblico, seguindo a ordem decrescente dos classificados no processo seletivo.

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13.3.10. No caso de necessidade de prorrogao de contrato nos termos do pargrafo 2 do artigo 16 da Lei
Complementar 138/01 alterada pela lei 333/11, ser considerado a avaliao no desempenho de suas atividades e
assiduidade ao servio.

14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das condies
do processo seletivo simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nos demais a serem publicados.
14.2. A falsidade de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminaro
o candidato do certame, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
14.3. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do candidato, se
verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao das provas.
14.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo,
valendo para esse fim, o resultado final homologado publicado no Dirio Oficial do Municpio.
14.5. A aprovao do candidato neste processo seletivo no implicar na obrigatoriedade de sua contratao,
cabendo SME o direito de preencher as vagas de acordo com as necessidades da Administrao Municipal,
disponibilidade financeira e obedincia Lei de Responsabilidade Fiscal.
14.6. No perodo entre a prestao das provas objetivas, homologao do resultado final e enquanto perdurar a
validade do certame, o candidato obriga-se a manter atualizados seus dados pessoais junto SME. A no
atualizao desses dados isenta a SME de qualquer responsabilidade pela no contratao devido impossibilidade
de comunicao com o candidato.
14.7. O docente de contratos anteriores que apresentar avaliao de desempenho insuficiente ou atitudes
incompatveis com as suas atribuies, apuradas em procedimento interno, no ser reconduzido ao emprego
pblico.
14.8. O processo seletivo simplificado ter validade at dia 09/12/2016.
14.9. O resultado final do processo seletivo simplificado ser publicado pela Secretria Municipal de Educao no
Dirio Oficial do Municpio.
14.10. Todos os demais avisos e resultados do processo seletivo sero divulgados no site da SME
www.demandanet.com/portal .
14.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora.

So Jos do Rio Preto, 05 de novembro de 2015.

Prof Dra. Telma Antonia Marques Vieira

Secretria Municipal de Educao

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ANEXO I

Professor da Educao Bsica II (todas as disciplinas)

CONHECIMENTOS GERAIS PEDAGGICOS
Bibliografia
Interpretao de texto
Gramtica
O que precisariam dizer os textos dos alunos? Caminhos da Escrita. Egon Oliveira Rangel.in: O que nos dizem os
textos dos alunos? Olimpada de Lngua Portuguesa Escrevendo o Futuro.
https://www.escrevendoofuturo.org.br/images/stories/publico/material/2011_oquenosdizem.pdf

Poltica Nacional da Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva - Mec 2008.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm

Pginas de 07 a 79 (Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica)

Pginas de 103 a 142 (Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de Nove Anos)
Pginas de 515 a 533 ( Diretrizes Nacionais para Educao em Direitos Humanos)
Pginas de 535 a 562 ( Diretrizes Nacionais para a Educao Ambiental
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=15548-d-c-n-educacaobasica-nova-pdf&Itemid=30192

LEGISLAO
Lei n. 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente.
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/lei8069_02.pdf
Lei n. 9394, de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao.
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm

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