PLAN DE TRABAJO DE LA FACULTAD DE INGENIERA

AMBIENTAL
2015-2019

MARIO ARSTIDES CHAVEZ MUOZ

Ingeniero Civil
Maestro en Gestin Tecnolgica Empresarial
Doctor en Administracin de la Educacin

BASE DOCUMENTAL

Plan Estratgico Institucional UNI 2014-2021.

Plan Piloto de Desarrollo Organizacional elaborado en la FIA-2012.

MISIN
Somos una institucin universitaria,

conformada por un grupo humano

experimentado y compuesto por docentes, estudiantes, investigadores,

profesionales, cientficos y tcnicos; con un alto sentido cvico, estamos
comprometidos con la solucin de la problemtica sanitaria y ambiental.
Estamos abocados a la tarea permanente de formar integralmente ingenieros
lderes en las especialidades de Ingeniera Sanitaria, Ingeniera de Higiene y
Seguridad Industrial e Ingeniera Ambiental.
Nuestro sentido de realizacin profesional se sustenta en la investigacin
cientfica, en las actividades de proyeccin social y en el ejercicio de la
docencia y la formacin integral de nuestros estudiantes.
Nuestro aporte a la sociedad se refleja en la formacin de nuestros estudiantes,
el desarrollo profesional de los docentes, del personal administrativo y las
autoridades acadmicas, as como tambin del despliegue de acciones
solidarias y de valor hacia otros grupos de inters tales como las empresas, el
Estado y las comunidades (nacional e internacional).
Nuestra filosofa institucional nos impulsa a desarrollar nuestras actividades
cuidando y divulgando valores humanos y principios de gestin alineados con
los propsitos institucionales de nuestra universidad.

VISIN
Ser una Facultad de Ciencias Ambientales reconocida internacionalmente por la
creacin, innovacin y aplicacin de la ciencia y tecnologa, en defensa del
medio ambiente y biodiversidad, y el desarrollo sostenible.

OBJETIVO ESTRATGICO GENERAL

Obtener acreditacin universitaria de las carreras profesionales de la Facultad
de Ingeniera Ambiental y, asimismo, asegurar las funciones acadmicas y
administrativas en forma integrada, transparente y prospectiva; fomentando el
trabajo interdisciplinario entre sus especialidades, en armona con el resto de
especialidades afines de la universidad peruana y otras instituciones
acadmicas nacionales y extranjeras a travs de alianzas estratgicas para
contribuir al crecimiento y desarrollo sostenible, innovativo y competitivo del
Per.

EJES ESTRATGICOS Y FACTORES DE XITO

N
1

EJES ESTRATGICOS DEL

PLAN DE TRABAJO

FACTORES DE XITO

DESARROLLO INSTITUCIONAL
(DIRECCIN GENERAL)

Planificacin, Organizacin, Direccin y

Control
Infraestructura y Equipamiento

GESTIN ADMINISTRATIVA

Personal Administrativo
Recursos Financieros
Documentos de Gestin
Personal Docente

PREGRADO
POSGRADO

INVESTIGACIN, E INNOVACIN
TECNOLGICA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Estudiantes
Enseanza-Aprendizaje
Investigacin
Bienestar
Extensin Universitaria y Proyeccin Social

Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa (SINEACE)

Consejo de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Superior Universitaria (CONEAU)
Direccin de Evaluacin y Acreditacin (DEA)

GESTIN ADMINISTRATIVA
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
1. Desarrollo de PIP, Expedientes Tcnicos y/o Ejecucin de obras:
Mejoramiento del Centro de Investigacin de Tratamiento de Aguas

Residuales y Residuos Peligrosos CITRAR-UNI.

Planta Piloto de Desalinizacin de Agua de Mar.
Estacin Piloto de Telemetra y Telecontrol.
Planta Piloto de Segregacin de Residuos.
Auditorio, Sala de Docentes, Oficina para Asociaciones Estudiantiles

y Cafetn.
2. Certificacin de Laboratorios
Laboratorio de Medidores
Laboratorio de Ingeniera Sanitaria.
Otros.
PERSONAL ADMINISTRATIVO
1. Plan de capacitacin del personal administrativo en:
Atencin al cliente
Organizacin y administracin del tiempo
Gestin administrativa con Ms Office
Gestin de datos con Ms Excel
Redaccin y ortografa
Tcnicas de archivo
2. Reconocimiento de logros
RECURSOS FINANCIEROS
1. Publicacin mensual de los balances de situacin econmica de los
recursos ordinarios, recursos directamente recaudados y otros recursos.
DOCUMENTOS DE GESTIN
1. Elaboracin del ROF, MOF, MAPRO y Estructura de Costos de los

servicios de brindados por la FIA.

PREGRADO POSGRADO
PERSONAL DOCENTE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Apoyo para estudios de posgrado

Apoyo para estudios de actualizacin profesional
Fomento de la movilidad docente
Impulso de la Investigacin y publicacin de resultados
Apoyo para la produccin intelectual
Fomento de la formacin pedaggica para docentes
Uso adecuado de la tecnologa en el proceso de enseanza

ESTUDIANTES
1.
2.
3.
4.
5.

Asesora acadmica aparte de los horarios lectivos

Fomento del intercambio estudiantil
Gestin de becas
Coordinacin de prcticas pre-profesionales
Fomento de estrategias de aprendizaje para estudiantes

PROCESO DE ACREDITACIN
1. Acreditacin de las carreras profesionales de pregrado
2. Acreditacin de Maestras y Especializaciones

INVESTIGACIN E INNOVACIN TECNOLGICA

INVESTIGACIN
1. Determinacin de las lneas de investigacin
2. Talleres dirigidos a los docentes para desarrollar proyectos y solicitar
financiamiento segn las plataformas plateadas por la CONCYTEC o
cualquier otra institucin de fomento internacional
3. Capacitacin de docentes para el uso de nuevas tecnologas y equipos
sofisticados de anlisis con empresas del ramo.
BIENESTAR
4. Crear mecanismo de fortalecimiento entre la universidad y la industria para
1. Asesora psicolgica
desarrollo de ideas
innovadores en la busca de nuevos productos o para
2.el Implementacin
de ambientes
mejora de las propiedades de los productos ya existentes con la finalidad de
ser competitivos
en el mercado
internacional
PROYECCIN
SOCIAL
Y EXTENSIN
UNIVERSITARIA
5.1.Convocatoria,
y desarrollo
de proyectos
investigacin
Realizacin aprobacin
de convenios
de cooperacin
y de
asistencia
tcnica con
6. Difusin
de proyectos
deyinvestigacin
instituciones
pblicas
privadas
7. Realizar
convenios
conLAS
instituciones
de investigacin para acceder a la base
PROYECTOS
CON
MUNICIPALIDADES:
Gestin
de residuos
de datos
de revistas
indexadas, libros y tesis nacionales e internacionales.
Sensibilizacin en gestin ambiental
Gestin de desastres
Tratamiento de aguas
residuales
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Optimizacin en el uso del agua
Prevencin de conflictos
Otros
2. Realizacin de congresos, conferencias, audiencias pblicas, talleres,
ferias, cursos, etc.
CURSOS:
Gestin Ambiental
Evaluacin de Impacto Ambiental
Gestin de Riesgos
Gestin Moderna de Residuos
Gestin de Desastres
Gestin del Agua

Desalinizacin de Agua de
Mar
Proyectos Hidrulicos
Hidrologa
Hidrogeologa
Estudios Biolgicos

REFORMULACIN DEL ORGANIGRAMA DE LA FIA

rganos de Gobierno

Consejo de Facultad
* Comisiones

Alta Direccin

Decano

rganos de Asesoramiento

Oficina de Calidad Universitaria1

rganos de Apoyo

Secretara de la Facultad
Unidad de Apoyo Acadmico
* Oficina de Grados y Ttulos
* Laboratorio
* Centro de Informacin2
* Centro de Tecnologas de Comunicacin3
* Oficina de Estadstica y Registros Acadmicos
* Oficina de Ayuda para la Enseanza Aprendizaje
* Oficina de Asesora para el Estudiante4

Unidad de Apoyo Administrativo

* Oficina de Recursos Humanos
* Oficina de Economa y Finanzas
* Oficina de Abastecimiento
* Oficina de Infraestructura, Servicios Generales y Mantenimiento

rganos de Lnea

Escuelas Profesionales
* reas Acadmicas
Instituto de Investigacin
Seccin de Postgrado y Segunda Especializacin
Seccin de Proyeccin Social y Extensin Universitaria
* Comisiones

rganos Desconcentrados

CITRAR

1 Oficina por conformarse

2La Biblioteca, debe recrearse para constituir un Centro de Informacin
3 El CIFIA, debe recrearse para constituir un Centro de Tecnologas de
Comunicacin
44 Oficina por conformarse

PARA DECANO, VOTA POR:

Por una FIA a la altura de las necesidades

TRABAJO+TECNOLOGA+TRANSPARENCIA=
MARIO
CHAVEZ
socioambientales del pas.

INGENIERO CIVIL
DESARROLLO
DE LA FIA
MAESTRO EN GESTIN TECNOLGICA
EMPRESARIAL

DOCTOR EN ADMINISTRACIN DE LA EDUCACIN

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