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La comunicacin eficaz
Cmo trabajar con los medios de comunicacin
por Babatope Akinwande
Los medios de comunicacin son una fuerza capital en dar forma a las agendas de
temas de desarrollo tanto nacionales como internacionales. Los medios incluyen
los peridicos, las revistas, la radio, la televisin, Internet, los libros y otros tipos
de publicaciones. Si los medios de comunicacin resaltan un tema especfico, a
menudo, puede realmente cambiar la situacin y alentar una respuesta del pblico
y el gobierno. No sirve de mucho concebir los medios de comunicacin como
algo separado del trabajo de auxilio y desarrollo o como algo a evitarse. Por el
contrario, es vital que las organizaciones de desarrollo y las iglesias desarrollen
buenas relaciones con los medios de comunicacin si quieren hacer cambios y
tener un verdadero impacto en el mundo.
En este nmero
3 Editorial
4 Cmo animar la apropiacin local
de la informacin
5 Cmo adaptar el enfoque
PILARES para satisfacer las
necesidades locales
7 Cartas
8 La escritura eficaz
10 El uso de la telefona mvil
12 Cmo compartir la experiencia y
aprender juntos
13 Estudio bblico
14 Escuelas telesecundarias
15 Recursos
16 Cmo hacer uso de un blog
Paso a Paso
ISSN 0969 3858
Paso a Paso es un folleto trimestral que une a
los trabajadores sanitarios y los trabajadores de
desarrollo en todo el mundo. Tearfund, editores de
Paso a Paso, esperan que las nuevas ideas creadas
sean de ayuda y estimulen el trabajo comunitario.
Es una forma de alentar a los cristianos de todo el
mundo a trabajar juntos con la finalidad de crear una
comunidad estable y unida.
Paso a Paso es gratis para la gente que trabaja en
campaas de promocin de la salud y del desarrollo.
Lo tenemos disponible en ingls, francs, espaol
y portugus. Aceptamos con gratitud cualquier
donacin.
Invitamos a nuestros lectores a contribuir puntos de
vista, cartas, artculos y fotos.
Directora general Isabel Carter
Footsteps, Tearfund, 100 Church Road, Teddington,
TW11 8QE, Inglaterra
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comunicacin
pues esto puede significar que los medios
de informacin no lo tomen en serio.
Editorial
En este nmero estudiamos diferentes
maneras de compartir informacin. Por
ejemplo, Paso a Paso est disponible como
revista impresa, en CD Rom o puede leerse
y descargarse desde nuestro sitio web.
Ahora tambin est disponible como edicin
enviada por correo electrnico. En la pgina
8 estudiamos cmo documentar eficazmente
nuestro trabajo, y hay una competencia para
animar a los lectores a contribuir con sus
propias ideas en forma de artculos para un
nmero futuro de Paso a Paso.
La comunicacin es de suma importancia
en el desarrollo. Debemos comunicarnos
bien para compartir ideas y aprendizaje,
para mantenernos actualizados en cuanto
a las buenas prcticas, y para apoyar y
animarnos el uno al otro. Existen muchas
otras formas de comunicarse aparte de la
escritura. En las culturas orales, las imgenes
visuales, los cuentos, las canciones y el
teatro improvisado pueden ser maneras muy
eficaces de transmitir informacin. Tambin
pueden utilizarse las tecnologas como la
telefona mvil, los ordenadores y la televisin
para compartir informacin y ofrecer nuevas
oportunidades y acceso a comunidades
remotas.
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desarrollo comunitario
Cmo animar la
apropiacin local
de la informacin
por Isabel Carter
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desarrollo comunitario
dentro del grupo con la confianza para
facilitar una discusin grupal. Esto es
muy distinto a capacitar o ensear. La
facilitacin ayuda a que salga el aprendizaje
y la experiencia de los miembros del
grupo, en lugar de decirles qu hacer. Los
facilitadores de grupo pueden beneficiarse
de un poco de capacitacin en habilidades
de facilitacin para ayudarles a usar
las Guas PILARES. Hay un manual
de capacitacin para facilitadores que
les permite a las organizaciones ofrecer
capacitacin simple y experiencia en cosas
como teatro improvisado, herramientas
participativas y actividades que ayudarn
a las personas a relajarse y a entrar ms de
lleno en la discusin.
Idiomas locales
El teatro improvisado puede utilizarse en todo tipo de forma: para resaltar problemas y actitudes,
para compartir pensamientos y frustraciones comunes, para descubrir posibles tensiones o para
mostrar posibles soluciones. El teatro improvisado facilita que las personas hablen sobre temas
sensibles porque estn hablando como si fueran otro personaje y no como ellos mismos. Por lo
general, dos o tres personas pueden ofrecer un buen teatro improvisado con solamente 1020
minutos de preparacin, si tienen pautas claras. Probar con el teatro improvisado tambin puede
ayudar a unir al grupo. El teatro improvisado es
una manera verdaderamente til de comunicarse
porque:
Estudio bblico
SIL en Sudn coment Utilizbamos los
estudios bblicos del Gnesis porque esta
es la nica parte de la Biblia disponible
en el idioma keliko aqu. Las mujeres lo
disfrutaban muchsimo. Abran bien sus
ojos mientras decan, Ya hemos ledo esta
parte varias veces pero nunca habamos
pensado sobre este pasaje de esta manera.
Estaban verdaderamente viendo la
conexin entre las historias del Antiguo
Testamento y sus vidas.
Capacitacin en alfabetizacin
WARMYS trabaja con grupos de mujeres
de los Andes en el Per en donde los
niveles de alfabetizacin son bajos. Ellos
han utilizado las Guas PILARES como
una manera de ofrecer capacitacin
en alfabetizacin. Un lder o miembro
del grupo lee el texto en voz alta (por
lo general, lo descargan del sitio web
tilz en espaol). Luego las mujeres
trabajan en grupos pequeos, leyendo
el texto juntas una vez ms, leyendo las
preguntas, discutiendo sus respuestas y
luego anotndolas antes de reunirse de
nuevo en un grupo mayor para compartir
el aprendizaje. Por medio de esto las
mujeres estn obteniendo destrezas de
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desarrollo comunitario
Posibilidades futuras
La capacitacin en habilidades de
facilitacin ayudara a las personas a
utilizar las Guas PILARES?
Un grupo de mujeres en Mumbai, la India, utilizan una herramienta para mapeo de comunidades de PILARES.
Los refugiados
Solomon Dibaba en Etiopa utiliz el
enfoque PILARES con la gente mabban,
que son refugiados sudaneses en la regin
fronteriza de Etiopa. Solomon se dio
cuenta de que a los refugiados se los ve
como personas sin esperanzas, desplazadas
y traumatizadas con poco qu hacer aparte
de sentarse y esperar. l explica: Nuestra
experiencia demostr lo contrario. Nuestro
primer taller fue planificado para 30
personas, sin embargo, asistieron ms de
80. Tradujimos La comunidad se moviliza.
De los 10.000 refugiados mabban en el
campamento Sherkole, solamente diez
saban leer y escribir, sin embargo fue
asombroso ver la diferencia que pudieron
hacer estas diez personas, diseminadas
entre los grupos de traduccin.
Los mabban rechazaron las imgenes
existentes en la Gua, sin embargo, haba
seis artistas en el campamento, de manera
que ellos trabajaron haciendo nuevas
ilustraciones utilizando los dos colores
que les encantan a los mabban; el rojo
y el negro. Despus de la traduccin se
realiz un ensayo de las Guas en el campo.
Un hombre salt de alegra al ver las
dos primeras pginas y dijo, Somos un
pueblo, somos los mabban!
Hay muchos desafos en el futuro ya que
tan pocos mabban saben leer y escribir.
Necesitan un programa de alfabetizacin
para poder usar las Guas. El trauma de
la vida de refugiado, con poca esperanza
de regresar a su hogar, significa que las
personas cuestionan la importancia de
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OFERTA ESPECIAL
Si le gustara probar el enfoque PILARES para
compartir informacin, estamos haciendo una oferta
especial solamente durante el 2007. A aquellas
organizaciones que no han utilizado PILARES
anteriormente, les enviaremos, sin costo alguno,
una de las siguientes ofertas:
Cartas
Por favor escribir a: Directora, Paso a Paso, Tearfund, 100 Church Rd, Teddington, TW11 8QE, Inglaterra E-mail: footsteps@tearfund.org
E-mail: aproscac@yahoo.fr
Tecnologa sostenible
Soy un ingeniero hidrulico con la CMS
(Church Mission Society) y trabajo con la
Dicesis de Hyderabad en Pakistn. Le con
inters el artculo en Paso a Paso 67 sobre los
filtros bioarena domsticos, que permiten
a las familias purificar su agua de consumo.
Los proyectos que desarrollan las habilidades de las personas locales y su
capacidad para ayudarse a s mismas
La discapacidad y la
inclusin social
alfabetizacin
1 Propsito
Considere la razn que le motiva a
escribir, no solamente sobre qu est
escribiendo. Hgase las siguientes
preguntas:
Qu quiero lograr? Qu cambio estoy
buscando?
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La escritura
eficaz
2 Pblico
Escribir ser eficaz si el lector encuentra
til lo que usted ha escrito. No tiene que
pensar nicamente en el contenido, sino
adems si el estilo y el idioma utilizados
son apropiados para sus lectores.
Considere estas preguntas:
Qu o cunto ya saben?
3 Mensaje Clave
Un mensaje es informacin dirigida
a un grupo especfico de personas.
Resuma su mensaje principal en
1520 palabras. Es el punto de mayor
importancia que quiere plantear.
Piense cmo puede compartir la
informacin de la manera ms eficaz.
Cmo animar a las personas a tomar
accin prctica?
Conozco la mayor
parte de lo que se
encuentra en Paso a
Paso, pero cuando lo
leo en Paso a Paso
me hace querer salir y
hacer algo al respecto
Cita de un lector de Paso a Paso
alfabetizacin
Resumen
Edicin
Ttulo
El ttulo del documento debe definir el
contenido en tan pocas palabras como sea
posible. Un ttulo eficaz atrae la atencin del
lector. Utilice el ttulo para dar el mensaje
clave, indicar el contenido del documento, o
de modo que sea una pregunta desafiante.
La regla de oro es que sea corto: exprese
solamente una idea o tema en el ttulo.
Introduccin
La introduccin es una de las partes ms
importantes del documento. Es lo siguiente
que leer el lector despus de leer los
ttulos. Si la introduccin no atrae al lector,
es poco probable que contine leyendo. La
introduccin puede:
tenga ms sentido
Encabezados
Reconocimientos
Grficos
Los cuadros, los diagramas y las imgenes le
ayudan a explicar su punto de vista. Tambin
hacen que la pgina luzca menos aburrida.
Mantenga los grficos simples y colquelos
en la pgina en la que haga referencia a los
mismos.
Foto Tearfund
Recibirn como regalo diez copias del nmero que contenga su artculo.
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tecnologa
Cmo capacitar a
los profesores con
mensajes de texto
por John Traxler
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El uso de la telefona
mvil
tecnologa
Discusin en la forma de
retroalimentacin , preguntas y
respuestas
Apoyo y nimo
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desarrollo organizacional
Cmo compartir la
experiencia y aprender juntos
por Doug Reeler
LUNES
Desayuno del personal Comer juntos ofrece un tiempo social relajado en el
que el personal puede compartir lo que ha estado ocurriendo en el pasado
mes.
Sesin creativa Invitamos a un artista a trabajar con nosotros, en el
transcurso de unas cuantas sesiones mensuales, para utilizar procesos
creativos (como la pintura, el dibujo, la escultura en arcilla, el baile, el relato
de cuentos o tocar tambores) por medio de los cuales explorar y aprender.
Esta animada sesin ayuda al espritu de equipo y desarrolla la creatividad,
el pensamiento lateral y la innovacin.
Escribir informes En la tarde documentamos nuestro trabajo al escribir un
informe reflexivo sobre el mes anterior.
MARTES
Reunin de personal Relativa a los asuntos operativos de la organizacin.
El personal de campo se rene para responder las solicitudes recibidas el
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MIRCOLES
Retroalimentacin de los informes Este da se dedica a la lectura de
cada uno de los informes reflexivos de cada uno escritos el lunes y ofrecer
retroalimentacin. El propsito es aprender de nuestra propia prctica y la de
los dems y ayudarnos a rendir cuentas el uno al otro.
JUEVES
Agenda variada Puede incluir la elaboracin de estudios de caso, discutir
estrategias, compartir herramientas o mtodos, disear un nuevo curso
o discutir un taller difcil que alguien va a facilitar. Cada cierta cantidad de
meses realizamos sesiones que se enfocan en el desarrollo personal. stas
nos ayudan a asegurar que mantenemos un equilibrio entre nuestra vida
personal y profesional, a revisar los planes de desarrollo personal y a trabajar
en cualquier problema con el que estemos luchando individualmente. Cada
persona escoge su propio supervisor para esto.
VIERNES
Conclusin Se celebran reuniones para reunir todos los asuntos planteados
en la semana, y para que los equipos discutan proyectos conjuntos internos
o externos.
perspectiva cristiana
tiempo de manera ms productiva.
Nuestras experiencias personales en
otras organizaciones han sido de muchos
individuos cansados y estresados que
trabajan de manera separada el uno
del otro. Esto lleva a malas relaciones
y significa que las personas repiten los
errores. Encontramos que pasar juntos
cada mes una semana en el hogar
mejora la calidad de nuestro trabajo y
fortalece nuestras relaciones. Nos prepara
para tres semanas enteras de trabajo en
el campo, sin reuniones de negocio. Nos
da un enfoque renovado y ms claro y
siempre nos trae muchas nuevas ideas y
recursos para enriquecer nuestra prctica.
La mayora de las ideas en nuestra
organizacin han surgido de la semana
en el hogar, lo que demuestra lo valiosa
que es.
Estudio
bblico
La comunicacin
Alguna vez le han herido las palabras de un amigo o colega? Cmo
se sinti? De qu manera cambi su relacin con esa persona?
Es probable que cada uno de nosotros haya sido herido por las
palabras de otros. Como resultado, pueden levantarse barreras entre
las personas y la comunicacin puede volverse menos eficaz.
Cmo documentamos
nuestro trabajo
Muchas organizaciones insisten en la
importancia de documentar, capturando
as el aprendizaje y la experiencia para
referencia futura. Sin embargo, en la
realidad muchos informes se guardan,
archivan y en realidad nunca se leen.
En el CDRA valoramos el proceso de la
escritura. El lunes en la tarde durante la
semana en el hogar hay un espacio para
escribir un informe personal y reflexivo
sobre nuestra reciente experiencia de
trabajo. El informe es corto (dos o tres
pginas), honesto, informal y escrito
en primera persona, de manera que
el enfoque no es solamente en lo que
hicimos, sino en nuestros pensamientos,
sentimientos, preguntas y aprendizaje de
la experiencia. El mircoles de esa semana
leemos los informes de cada uno y
escribimos nuestras respuestas, opiniones
y preguntas. Luego nos reunimos para
discutir esto ltimo. Utilizamos el
aprendizaje de esa discusin como la
base para una actualizacin mensual
de nuestro sitio web. Los informes
reflexivos se archivan para referencia,
pero su propsito ya ha sido logrado en
lo que hemos aprendido por medio de la
discusin.
Doug Reeler
PO Box 221
Woodstock
Cape Town
Sudfrica, 7915
E-mail: info@cdra.org.za
Sitio web: www.cdra.org.za
Hable con un amigo sobre cmo ser un aliento para los dems.
La autora, Catherine
Young, trabaja con SIL
International en Asia
como consultora de
educacin multilinge.
E-mail:
catherine_young@sil.org
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educacin
Escuelas
telesecundarias
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Recursos
Recursos en lnea
LEISA (Low External
Input Sustainable
Agriculture)
LEISA se enfoca en
encontrar opciones
tcnicas y sociales
disponibles para
agricultores a
pequea escala que tratan de mejorar su
productividad e ingresos de una manera
ecolgicamente responsable utilizando
recursos locales y procesos naturales.
La revista en lnea de LEISA est disponible
en este sitio web:
http://latinoamerica.leisa.info
La misma contiene ideas tiles y artculos
sobre temas clave en desarrollo como la
agricultura, las comunicaciones, la salud
urbana y las tecnologas apropiadas.
Guas PILARES
La iglesia se moviliza El papel de la iglesia
local, el liderazgo, grupos de estudios bblicos,
la planificacin, cmo trabajar dentro de la
comunidad y cmo mantener la visin de la
iglesia.
Fortaleciendo la capacidad de grupos
locales Cmo animar a los grupos a mejorar su
comunicacin, efectividad y actividades.
La comunidad se moviliza Un emocionante
proceso de animar y apoyar a las comunidades
para analizar su propia situacin y dar los pasos
hacia trabajar juntas en lograr cambios para bien.
Crdito y prstamos para negocios
pequeos Cmo animar la buena prctica en
contabilidad, planificacin y cmo mantener
grupos de ahorro y crdito.
Una sana alimentacin Ideas para ayudar a
mejorar la nutricin en el hogar a un bajo costo,
grupos de alimentos, huertas de cocina, recetas,
mtodos para conservar alimentos e higiene.
Una respuesta ms eficaz al VIH y SIDA
Desafa las actitudes y prcticas intiles. Ofrece
informacin respecto a la infeccin, las pruebas
de VIH, los medicamentos y cmo dar apoyo a
personas afectadas por el VIH.
Cmo prepararnos para los desastres
Anima a las comunidades a tomar en
consideracin posibles situaciones de riesgo y
los ayuda a prepararse para dar respuesta ms
eficazmente. Incluye informacin sobre primeros
Las Guas PILARES estn disponibles de Tearfund en ingls, francs, espaol y portugus.
Para las organizaciones que pueden costearlas cuestan 3,50 ms el costo de envo. Hay
descuentos disponibles para pedidos al por mayor.
Para pedir un ejemplar, ponerse en contacto con: Tearfund, 100 Church Road, Teddington,
TW11 8QE, Inglaterra E-mail: pillars@tearfund.org Sitio web: www.tearfund.org/tilz
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comunicacin
Cmo hacer
uso de un
blog
por Maria Kanini
Durante los ltimos dos aos, Trans World Radio, Kenia y Tearfund Inglaterra han trabajado
unidos para traducir, publicar y distribuir libros en swahili sobre el VIH. En el 2005, Trans
World Radio lanz la versin en swahili de la Gua PILARES titulada Una respuesta ms eficaz
al VIH y SIDA.
Nos unimos con All Nations Gospel Church Gikomba, en Majengo, una de las barriadas en
Nairobi, Kenia. Tom un tiempo convencer al pastor de la iglesia, pero luego l vendi la idea
a la junta directiva. No se debe subestimar el entusiasmo del pastor hacia este proyecto.
As que anoche finalmente me reun con los grupos de estudio bblico que han estado
utilizando estas guas y discutiendo el VIH. Estas personas discutieron sobre esta pandemia
sin sentir vergenza alguna. Era asombroso sin vergenza alguna! Este era un grupo
mixto de todas las edades y no sentan vergenza en lo absoluto de discutir por qu las
mujeres son ms vulnerables al VIH. Uno habra pensado que las personas iban a salir
debido a la tensin inicial cuando se estaba discutiendo abiertamente la anatoma de
nuestros cuerpos. Pero no, esta iglesia ha decidido que ha llegado la hora de ser abiertos y
que el silencio ha estado matando gente durante demasiado tiempo.
La idea era que las iglesias discutieran las Guas en sus reuniones. Vern, el argumento en
frica, y especialmente en Kenia, es que la iglesia no est haciendo lo suficiente en cuanto al
VIH. Pero la pregunta es estamos equipando a los pastores para hacerlo?
Finalmente, ha empezado una revolucin. Y, oiga, yo pens que solamente discutiran esta
gua durante cuatro sesiones, pero han planificado abarcar todo el libro con ms de 20
sesiones. Qu les parece? La idea es simple una iglesia a la vez, discutiendo el VIH
regularmente en sus estudios bblicos y con sus lderes, haciendo anotaciones de manera
que nosotros podamos evaluar sus reacciones.
Si esto no es una revolucin, entonces qu es?
E-mail: mkanini@yahoo.com
E-mail: footsteps@tearfund.org
http://tilz.tearfund.org/Espanol
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