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Me
es
grato
dirigirme
usted
ing.,
encargado
del
curso
de
..
LAZO VICENTE, Paul William
CAPTULO VI:
CAPACITACIN:
Artculo 69.- Los titulares mineros, en cumplimiento del Artculo 215 de la
Ley, deben desarrollar programas de capacitacin permanente, terica y
prctica, para todos los trabajadores, a fi n de formar mineros califi cados por
competencias, de acuerdo a un cronograma anual, el mismo que deber
realizarse dentro de las horas de trabajo.
1. Estos programas se implementarn en la oportunidad que corresponda,
teniendo en cuenta lo siguiente:
1. a. Cuando ingresa un trabajador nuevo a la empresa, recibir la siguiente
capacitacin:
1.a.1.Induccin y orientacin bsica no menor de ocho (08) horas diarias
durante dos (02) das, de acuerdo al ANEXO N 14. En el caso de las visitas,
se deber realizar una induccin general no menor a una (01) hora.
1.a.2. La capacitacin en el rea de trabajo consistir en el aprendizaje terico
prctico. Esta capacitacin en ningn caso podr ser menor de ocho (08)
horas diarias durante cuatro (04) das, en tareas mineras, segn el ANEXO N
14-A. Luego de concluir estas etapas, se emitir una constancia en la que se
consigne que el trabajador ha sido evaluado y es apto para ocupar el puesto
que se le asigne.
1.a.3. Efectuada la capacitacin antes mencionada, los trabajadores debern
obtener una certifi cacin de califi cacin de competencia, la misma que ser
otorgada dentro de los seis (06) meses de experiencia acumulada en el puesto
de trabajo asignado.
1.b. Cuando los trabajadores sean transferidos internamente debern recibir
instruccin adecuada antes de ejecutar el trabajo o tarea siguiendo lo
estipulado en el numeral 1.a.2.
1.c. Cuando un trabajador con certificado de calificacin cambie de una
empresa a otra, o de una unidad de produccin a otra de la misma empresa
recibir, en la nueva empresa o en la nueva unidad de produccin a la que es
mobiliario,
equipos
de
proyeccin
adecuados,
pelculas,
videos,
de
Competencia
del
Trabajador
del
Sector
Minero
CAPTULO VII:
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (EPP):
Equipos de Proteccin Personal
Los equipos de proteccin personal (EPP) constituyen uno de los conceptos ms bsicos
en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no
han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por
ejemplo: Controles de Ingeniera.
Artculo 75.- En las labores que por la naturaleza del trabajo se requiera
cambio de vestimenta, se dispondr el cambio de ropa antes y despus de
ellas. Dicho cambio se realizar en vestuarios instalados para el caso,
debidamente implementados, mantenidos y aseados.
Artculo 76.- A los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas
se les dotar de EPP adecuados al trabajo que realizan. Los EPP deben estar
en
perfecto
CAPTULO VIII:
IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS
(IPERC):
OBJETIVO GENERAL:
El Decreto Supremo N 055-2010-EM, fue aprobado con la finalidad de
reglamentar adecuadamente los aspectos referidos a bienestar, escuelas,
recreacin, servicios de asistencia social y de salud no considerados en el
Reglamento de Seguridad e Higiene Minera as como incorporar nuevos
conceptos tcnicos necesarios.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Supremo N 046-2001-EM.
se hace necesario establecer un mecanismo adicional que permita tener
conocimiento de la situacin de estabilidad qumica y fsica de los
depsitos de relaves, pilas de lixiviacin (PADs), que se ubican en los
centros operativos de las minas, as mismo los depsitos de desmonte
(botaderos) que se encuentran en operacin.
EQUIPOS:
Una computadora.
CONCLUSIONES:
se aprob el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera; con la finalidad de
enmarcar adecuadamente los aspectos referidos a bienestar, escuelas,
recreacin, servicios de asistencia social y de salud, no considerados en el
Reglamento de Seguridad e Higiene Minera aprobado por Decreto Supremo N
046-2001-EM, resulta necesario aprobar el nuevo Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional.
BIBLIOGRAFIA:
http://www.minem.gob.pe/_legislacion.php?
idSector=1&idLegislacion=6013
Seguridad y salud ocupacional