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GESTION DE NEGOCIOS
Gestin de Negocios
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Contenido
INTRODUCCION...................................................................................................
RESUMEN EJECUTIVO..........................................................................................
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA........................................................................
JUSTIFICACION DEL PROYECTO............................................................................
MISION Y VISION DE LA EMPRESA.......................................................................
Misin:..................................................................................................................
Visin...................................................................................................................
Valores.................................................................................................................
OBJETIVOS DE LA EMPRESA................................................................................
Objetivo General..............................................................................................
Objetivos Especficos.......................................................................................
ANALISIS FODA (Interno y Externo).....................................................................
Externo.................................................................................................................
Oportunidades.......................................................................................................
Amenazas.............................................................................................................
Interno..................................................................................................................
Fortalezas.............................................................................................................
Debilidades...........................................................................................................
RESUMEN GENERAL DEL ANALISIS FODA............................................................
FACTORES CLAVES PARA EL XITO....................................................................
ORGANIGRAMA Distribuidora Alfa Honduras..................................................
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INTRODUCCION
El presente informe pretendemos dar a conocer los resultados obtenidos despus
de haber realizado un diagnosticoInterno y externo a la Empresa Distribuidora
Alfa Honduras, en donde se identificaronlas debilidades y fortalezas existentes,
con el objetivo de formular y plantear las estrategias necesarias para que la
empresa tenga una ventaja competitiva dentro del rubro.Empresa que se dedica a
la Comercializacin de productos Marca ROSHFRANS, como distribuidores de,
lubricantes,y grasas automotrices e industriales.
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RESUMEN EJECUTIVO
DISTRIBUCIONES ALFA HONDURAS S. DE. R.L., nace desde octubre de 2010
como distribuidor exclusivo para productos ROSHFRANS en Honduras ubicado en
Barrio Villa Dela.
Dedicada a la comercializacin y distribucin de productos marca ROSHFRANS,
Importacin de Llantas Usadas, y CO-Distribuidor para la Marca Valvoline Centro y
Sur, y distribuidor al detalle a travs del Bodegn de la Llanta.
Actualmente la empresa no genera utilidades pues hace tres aos inicio sus
operaciones, por lo tanto est en proceso de introduccin al mercado hondureo.
Se espera que en dos aos ms, esta genere utilidades ya que debido a que es un
producto nuevo y con fuertes competidores, le sido difcil darse a conocer.
La empresa necesita invertir ms en cuanto a su publicidad, para dar a conocer el
producto de calidad que ofrece, hasta el momento no se ha invertido lo suficiente
en este aspecto.
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ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
DISTRIBUCIONES ALFA HONDURAS S. DE. R.L., nace desde octubre de 2010
como distribuidor exclusivo para productos ROSHFRANS en Honduras ubicado en
Barrio Villa Dela, con la comercializacin de Lubricantes y Grasas automotrices e
industriales para el territorio Hondureo; En los ltimos aos debido al crecimiento
fue necesario trasladarnos a las bodegas en plaza San Pedro en col. Centro
Amrica. El cual incorporo en el ao 2011 y 2012 las ventas de llantas
recauchadas para equipo pesado y para el ao 2013 en junio llantas usadas
tradas de Korea.
La Empresa en La Actualidad
Giro del negocio: Comercializacin y distribucin de productos marca
ROSHFRANS, Importacin de Llantas Usadas, y CO-Distribuidor para la Marca
Valvoline Centro y Sur, y distribuidor al detalle a travs del Bodegn de la Llanta.
Principales productos y servicios: Lubricantes y Grasas Marca ROSHFRANS ,
VALVOLINE y LLANTAS USADAS.
Principales Clientes:Repacasa San Pedro Sula, Auto Servicios Castillo, Gens
Internacional, Edasa Comercial en (Ceiba), Muflisuren (Choluteca)
Estructura de sus ventas: Grandes, Medianos y pequeos Contado 10%
Crdito: periodo de crdito a sus clientes de 30 a 60 das de Crdito.
Bodegas de Almacenamiento Plaza San Pedro, Col. Centro Amrica, Bodega #B
Sucursales: El Bodegn de la Llanta
Principales Competidores: Castrol, Shevron, QuakarState, Penzoill
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automotriz
lubricantes Rosfrans, brindando un servicio de alta calidad para cumplir con las
necesidades de nuestros clientes.
Valores:
Responsabilidad
Integridad
Disponibilidad
Conocimiento
Respeto
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Objetivo General
Consolidarnos en el mercado Hondureo automotriz e industrial con los
lubricantes Rosfrans, brindando un servicio de calidad
para cumplir
con las
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Externo
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Amenazas
1. Tasas arancelarias superior
a la competencia.
2. Tener un solo proveedor
exclusivo.
3. Un producto nuevo al
mercado Hondureo con
una economa en recesin.
4. Competencia
extremadamente fuerte
5. Inflacin en los productos.
6. Devaluacin de la moneda.
Fortalezas
Interno
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Debilidades
Marca
reconocida
Internacionalmente
Aceptacin del
producto por
Calidad y Diversidad de lneas de
producto.
Sistema de almacenamiento
adecuado
Diferentes puntos de distribucin en
el pas
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Poca
rotacin
de
inventarios
en
ciertos
productos
Sus instalaciones no son
propia de la empresa
que el cliente
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debilidad que tiene es que en ciertos productos tienen poca rotacin lo que le
puede generar es que el producto lleguea su vencimiento.
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en relacin a los
precios de la competencia.
2. Calidad de los productos: Por ser un producto elaborado en Mxico con la ms
alta tecnologa, su marca reconocida a nivel internacional, ya que el cliente de hoy
en dia relaciona precios y calidad al momento de adquirir un producto.
3. Distribucin del producto:La empresa cuenta con varias sucursales en los
puntos importantes del pas como ser: Tegucigalpa, San Pedro Sula, Choluteca,
Ceiba,Danl, esto hace que sus pedidos de sus clientes sean de manera rpida y
eficiente.
4. Talento Humano: El personal que esta nivel jerrquico poseen la experiencia en
el mercado,ya que es un factor muy importante en la toma de decisiones de la
empresa.
5. Servicio al cliente:empleados comprometidos con la empresa brindndole a los
clientes un buen servicio de calidad con honestidad, responsabilidad y dedicacin
al trabajoas mismo dirigidos por el personal jerrquico haciendo un trabajo en
equipo en satisfaccin del cliente final.
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P ro d u c to s
s u s t it u t o s
P ro v e
e d o re
s
Com p
ra d o r
es
R iv a lid a d
c o m p e t e n c ia
M e rc a d o
Nuevos
C o m p e t id
o re s
1. Nuevos competidores:
Economa de Escala
Leyes y reglamentos
Lealtad de los consumidores hacia la marca del producto
Estructura legal.
2. Desarrollo potencial de productos sustitutos
Actualmente no existen productos sustitutos que puedan reemplazar al
lubricante
3. Poder de negociacin de proveedores
Se cuenta con la informacin necesaria del nico proveedor en Mxico.
El proveedor facilita precios accesibles relativamente bajos en la
adquisicin del producto.
Manejo de tiempo adecuado y oportuno al momento de solicitar el
producto.
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ESTRATEGIAS
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ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
El diseo del trabajo debe definir la manera en que los empleados de la empresa
deben realizar su trabajo, y es funcin del gerente ensear claramente los
requerimientos y objetivos de la empresa para que los resultados estn acorde
con lo planteado inicialmente. Gracias tambin a este trabajo se presentar una
mejor comunicacin y el flujo de informacin ayudar a desarrollar una cultura
organizacional, donde primen los valores.
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ORGANIGRAMA SUGERIDO
ANEXOS
ORGANIGRAMA ACTUAL DE LA EMPRESA
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GERENCIA
GERENCIA
FINANCIERA
BODEGA
GERENCIA
ADMINISTRATIV
A
VENTAS
SUPERVISOR
DE VENTAS
TEGUCIGALP
A
SPS
VENDEDORES
VENDEDORES
VENDEDORES
1, 2 ,Y 3
1, 2, 3,4
1.Impulsadora
1,2,3,4
CHOLUTE
CA
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CONTROL DE INVENTARIOS.
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Conclusiones
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