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de
seguimiento
caracterstica
de
las
17. Qu debe hacer una empresa u organizacin para tener xito trabajando
con ETAD?
Una constante capacitacin, enriquecimiento intelectual, ser sensibles a las
necesidades de los trabajadores.
18. Adems de la capacitacin tcnica, en qu tipo de soft skills se entrena a
los integrantes de los ETAD?
Los soft skills son habilidades blandas o de comunicacin, y el tipo en que
son entrenados es en comunicacin, valores, resolucin de conflictos, toma
de decisiones, creatividad, procesos de mejora y saber delegar.
19. En qu tipo de soft skills se entrena a los gerentes de las organizaciones
con ETAD?
Manejo de personal, de conflictos, mejora continua, etc.
20. En qu se traduce el compromiso con el aprendizaje y la capacitacin de
los que trabajan en organizaciones con ETAD?
En personal motivado y con un ambiente positivo.
21. En los ETAD es prctica comn la rotacin de tareas entre sus integrantes,
qu utilidad tiene esto?
As todos desarrollan diferentes habilidades.
22. Los ETAD controlan inclusive la administracin y el monitoreo de sus
integrantes, qu funciones deben realizar cuando se presenta algn
problema en su desempeo?
Contratar, seleccionar y capacitar personal.
23. Qu soft skills debe poseer una persona interesada en ingresar a una
organizacin que trabaja con ETAD?
Adaptacin, actitud para el cambio y para aprender.
24. Qu estrategias de remuneracin
organizaciones que trabajan con ETAD?
promocin
emplean
las