PROGRAMA DE LA ASIGNATURA: MICROECONOMIA

CARRERA: LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS

PROFESORES Lic. Andrs Di Pelino (Titular), Lic Julin M. Ricardi (JTP) y Federico
Nahuel Lpez Brusau (Coord. Docente)
Contenidos Primer Semestre 2013
Unidad 1 - Introduccin
Temario:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

Enfoque de las decisiones basado en el anlisis coste-beneficio

Microeconoma y Macroeconoma
Trampas habituales en la toma de decisiones
Factores Productivos
Frontera de Posibilidades de Produccin (FPP)
Coste de Oportunidad
Principio de Marginalidad o de anlisis marginal
Condicin ceteris paribus en el anlisis econmico
Razones que justifican la intervencin del estado en una economa de mercado (o
descentralizada)

Bibliografa obligatoria:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 1) (*)
Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor
Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 1)

Preguntas y Ejercicios:
Tericas:
Prcticas:

Contestar preguntas 1 a 6 de la pgina 25 libro R. Frank y preguntas 1 a

11 de pgina 22 libro Mochn - Beker
Resolver problemas 1 a 16 pgina 25 a 28 libro R. Frank

Unidad 2 - Oferta, Demanda y el Mercado

Temario:
a)
b)
c)
d)
e)

Demanda. Significado, determinantes de la misma y movimientos

Oferta. Significado, determinantes de la misma y movimientos
Equilibrio de mercado (cantidad y precio) y sus propiedades sobre el bienestar
Efecto de Impuestos
Efecto de establecer precios mximos y mnimos. Racionamiento y Escasez

Bibliografa obligatoria:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 2)

Bibliografia optativa:

Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor

Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 2)

Preguntas y Ejercicios:
Tericas:
Prcticas:

Contestar preguntas 1 a 10 de la pgina 52 libro R. Frank Ejercicios:

Resolver problemas 1 a 20 pgina 52 a 56 libro R. Frank

Unidad 3 - La Demanda de Mercado. Elasticidad y aplicaciones

Temario:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Elasticidad precio de la Demanda. Definicin y clculo

Relacin de la Elasticidad con el Gasto Total y su maximizacin
Elasticidad cruzada y elasticidad ingreso
Excedentes del consumidor y la curva de Demanda
Anlisis del Bienestar empleando excedente del consumidor
Efecto sustitucin y efecto ingreso.

Bibliografa obligatoria:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 4 pginas 102 a 127)
Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor
Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 3 y Captulo 4 pginas 69 a 73)

Preguntas y Ejercicios:
Tericas:
Prcticas:

Contestar preguntas 1 a 8 de la pgina 64 libro Mochn-Beker y

preguntas 1, 2, 4, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14 y 15 de la pgina 122 libro R.
Frank
Resolver problemas 1 a 5 pgina 64 libro Mochn-Beker y problemas 13,
11 y 16 libro R. Frank

Unidad 4 - La Produccin
Temario:
a)
b)
c)
d)
e)

La funcin de produccin. Naturaleza de los factores.

Ley de rendimientos crecientes y decrecientes a escala.
Corto Plazo. Produccin con un insumo fijo y otro variable.
Producto Total, medio y marginal.
Elasticidad de la produccin.

Bibliografa obligatoria:

Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor

Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 5) (*)

Bibliografia optativa:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 9)

Preguntas y Ejercicios:
Prcticas:

Resolver problemas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 y 9 de la pgina 268 a 269 libro R.

Frank

Unidad 5 - Los Costos

a)

Teora de los Costos de Produccin. Costos Totales, Fijos, Variables, Medio Fijos,
Medio Variables, Costo marginal. Relacin entre Costo Medio.
b) Funciones de Costos en la Empresa. Costos a corto y largo plazo.
c) Caractersticas de la Oferta del productor. Desplazamiento y traslado.
d) La importancia del conocimiento de la oferta y la demanda por parte del productor
en la determinacin del precio.
e) Maximizacin del beneficio empresarial en el punto donde el Ingreso Marginal es
igual al Costo Marginal
Bibliografa obligatoria:

Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor

Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 5) (*)

Bibliografia optativa:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 10)
Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor
Beker, Ed. Mc Graw Hill (Apndice del Captulo 5)

Preguntas y Ejercicios:
Tericas:
Prcticas:

Contestar preguntas 4, 5, 6, 8, 9 y 10 pgina 112 libro Mochn-Beker

Resolver problemas 1, 2, 3 y 4 de la pgina 302 libro R. Frank

Unidad 6 - Competencia Perfecta

Temario:
a)
b)
c)
d)
e)

La competencia Perfecta. Definicin, caractersticas y supuestos.

Conducta de la empresa competitiva. Empresa precio-aceptante. Ingreso Total,
Medio y Marginal
Curva de Oferta a corto plazo. Punto de cierre. Punto de beneficio nulo
Desplazamiento curva demanda y su efecto al corto plazo y al largo plazo
Excedente del consumidor y del productor.

Bibliografa obligatoria:

Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor

Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 6) (*)

Bibliografia optativa:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 11)

Preguntas y Ejercicios:
Tericas:
Prcticas:

Contestar preguntas 1 a 13 de la pgina 129 libro Mochn-Beker

Resolver problemas 1, 2, 8, 9, 11, 13, 17 y 18 de la pgina 343 a 345 libro
R. Frank

Unidad 7 - La retribucin de los factores: El mercado de trabajo

a)
b)
c)
d)
e)

Mercado de Factores y Distribucin del Ingreso.

Oferta de Trabajo y sus determinantes.
Demanda de Trabajo como demanda derivada.
Equilibrio Mercado Laboral.
Ciclos econmicos

Bibliografa obligatoria:

Economa. Principios y Aplicaciones 4ta Edicin, Francisco Mochn y Vctor

Beker, Ed. Mc Graw Hill (Captulo 9) (*)
Ruesga, Santos M (dir.) (2002). Economa del Trabajo y Poltica Laboral. Madrid:
Pirmide. Captulo 1.

Bibliografia optativa:

Microeconoma y Comportamiento 4ta Edicin, Robert Frank, Ed. Mc Graw Hill

(Captulo 14)
Marshall F. Ray, Briggs Vernon M., King, Allan G. (1987). Economa Laboral.
Salarios, empleo, sindicatos y poltica laboral. Madrid: MTSS.
Mc Connel, Campell R; Brue, Stanley L.; Macpherson; David A. (2007). Economa
Laboral. (7 edicin). Madrid: Mc Graw Hill.

Unidad 8 - El mercado de trabajo en la Argentina

f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

La demografa
Principales fuentes estadsticas
Indicadores laborales
Evolucin reciente y situacin actual del mercado de trabajo en Argentina
Particularidades de la Encuesta Permanente de Hogares.
Tipos de Desempleo
Enfoques tericos para el anlisis del mercado de trabajo.

Bibliografa obligatoria:

Neffa, Julio (coord.) (2005). Actividad, empleo y desempleo: conceptos y

definiciones. Buenos Aires: Mio y Dvila Editores. Captulos 2 y 3.
Ruesga, Santos M (dir.) (2002). Economa del Trabajo y Poltica Laboral. Madrid:
Pirmide. Captulo 2.

Neffa, Julio (dir.) (2008). Desempleo, pobreza y polticas sociales. Buenos Aires:
Mio y Dvila Editores. Captulo 1.

Bibliografia optativa:

Daz, Rodolfo (2002). Prosperidad o ilusin? Las reformas de los 90 en la

Argentina. Buenos Aires: Abaco.
Goldin, Adrin. (1997) El trabajo y los mercados. Sobre las relaciones laborales en
la Argentina. Buenos Aires: Eudeba.
Canitrot, Adolfo, Diaz, Rodolfo, Monza, Alfredo, Bour, Juan Luis, Reboratti, Carlos,
Goldin, Adrin, Gallart, Mara Antonia. (1995) El libro blanco sobre el empleo en la
Argentina. Buenos Aires: MTSS.
Caro Figueroa, Armando. (1997). La modernizacin laboral. Buenos Aires: MTSS.
Villanueva, Ernesto (1997). Empleo y globalizacin. La nueva cuestin social en la
Argentina. Buenos Aires: Universidad de Quilmes.
Caro Figueroa, Armando. (2003). Existe un camino hacia el pleno empleo y la
integracin social?. Buenos Aires: Human Capital Consulting.
Mc Connel, Campell R; Brue, Stanley L.; Macpherson; David A. (2007). Economa
Laboral. (7 edicin). Madrid: Mc Graw Hill.

OBJETIVOS
Los objetivos generales de esta Ctedra, consisten en alcanzar determinadas metas
durante el desarrollo del curso. Dichos objetivos se enrolan, aunque no se agotan, con
el logro de los siguientes dominios de la conducta: que el alumno

Presentar los vnculos entre el trabajo asalariado y el sistema econmico

Analizar el impacto de la globalizacin sobre el empleo
Estudiar el papel de los Recursos Humanos en la produccin
Impartir conocimientos bsicos acerca de la estructura y la dinmica del mercado
de trabajo
Identificar los principales mtodos de determinacin de las remuneraciones
Evaluar las propuestas de reduccin del tiempo de trabajo
Analizar los distintos modelos de regulacin del mercado de trabajo
Estudiar el caso argentino (situacin del mercado de trabajo, reglas, indicadores,
actores, procesos de reformas, relaciones con el sistema econmico y con la
seguridad social).

CRITERIOS DE EVALUACION
TRABAJOS PRACTICOS
La totalidad de las prcticas se evaluaran y comentaran en los claustros. Se proceder
a la devolucin de los mismos al alumno. Este formara una nica carpeta presentada
con carcter de obligatoria ante el tribunal examinador en las postrimeras del curso.

La carpeta del trabajo practico tendr su nota evaluativa, formando parte de un

promedio con otros elementos tales como: participacin en clase, evaluacin
diagnostico, examen parcial y examen final.
PARTICIPACION EN CLASE
Mediante preguntas orales, que generen el dialogo y el cambio de opiniones entre los
alumnos y el docente.
EXAMEN PARCIAL Y RECUPERATORIO
Mediante la realizacin de examen parcial escrito, con fecha predeterminada segn
cronograma de la ctedra y de acuerdo a las fechas estipuladas por la Universidad.
Cantidad 1 (un) parcial oficial y 1 (un) recuperatorio.
EXAMEN FINAL
En fecha establecida por las autoridades de la Universidad. Escrito y Oral. La
presentacin de carpeta de trabajo practico. Las evaluaciones prctica y de examen
parcial se ponderaran a los efectos de conformar un antecedente necesario para todo
alumno que se presenta al examen final.