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Porto Alegre
2010
2
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL
ESCOLA DE EDUCAO FSICA
Porto Alegre
2010
AGRADECIMENTOS
RESUMO
SUMRIO
1. INTRODUO.........................................................................
1.2. OBJETIVO.........................................................................
2. METODOLOGIA.......................................................................
3. REVISO DE LITERATURA....................................................
10
13
15
3.3. METODOLOGIA................................................................
16
18
3.4.1. SEXO.......................................................................
20
3.4.2. IDADE......................................................................
21
3.4.3. FORMAO............................................................
23
25
26
27
29
4. CONSIDERAES FINAIS.....................................................
31
5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS.........................................
34
1. INTRODUO
Este estudo tem como tema central o perfil do gestor esportivo nos
pases de lngua portuguesa. No contexto de lngua portuguesa, duas
expresses tm sido comumente utilizadas para designar essa rea de estudo
e atuao profissional: gesto esportiva e administrao esportiva. Em Portugal
e em Angola a expresso mais utilizada : gesto desportiva1. No Brasil, os
autores em geral (BASTOS, 2004a, 2004b, 2006; AZEVDO E BARROS,
2004; BASTOS et al., 2006; AZEVDO et al., 2006; SPESSOTO, 2008)
utilizam a expresso administrao esportiva. Segundo Nolasco et al. (2006),
essa a denominao histrica desta rea de conhecimento no pas.
Entretanto, o autor argumenta que gesto esportiva o nome mais apropriado.
Zouain e Pimenta (2003) destacam que, embora as duas expresses sejam
usadas de forma intercambivel, o termo gesto o que mais precisamente
descreve este campo de atuao sob uma perspectiva global. Esta posio
reforada por Vieira e Stucchi (2007), quando afirmam que a palavra gesto
engloba uma maior designao de funes e capacidades. Desta forma, neste
trabalho optou-se a utilizar o termo gesto esportiva.
7
consulta realizada universidade por um executivo do time de basebol Los
Angeles Dodgers em busca de um profissional para administrar uma equipe
esportiva, resultou na criao do curso de mestrado naquela instituio e o
primeiro nos Estados Unidos (ZOUAIN E PIMENTA, 2003; PARKHOUSE, 1996
apud PIRES E SARMENTO, 2001).
1.2. OBJETIVO
metodolgicos
empregados
na
reviso
da
literatura,
2. METODOLOGIA
10
3. REVISO DE LITERATURA
Perodo
Nmero de
Artigos
1
Nmero de
Resumos
0
Nmero de
Captulos
Nmero de
Dissertaes
2
Nmero de
Teses
0
11
A anlise destes estudos foi organizada em quatro categorias: a) rea de
atuao do gestor esportivo; b) regio de abrangncia dos estudos; c)
metodologia utilizada nos estudos; d) caractersticas do perfil do gestor
esportivo (sexo, idade, formao, tempo de experincia, ocupao principal,
funes do dia-dia e vida esportiva) (QUADRO 5 e 6).
QUADRO 5. Resumo dos principais estudos encontrados com relao rea de atuao do gestor esportivo, regio abrangida dos
estudos, mtodo utilizado e nmero de sujeitos, nos pases de lngua portuguesa.
Autor
Almeida, 2000
Local: Portugal
Azevedo et. al., 2004
Local: Brasil
Azevedo & Barros, 2004
Local: Brasil
Mrio, 2004
Local: Angola
Lebre & Silva, 2004
Local: Portugal
Godinho, 2005
Local: Portugal
Sarmento et al., 2006
Local: Portugal
Bastos et. al., 2006
Local: Brasil
Gomes & Mouro, 2007
Local: Brasil
Maciel, 2009
Loacl: Brasil
Leite, et al., 2009
Local: Portugal
Pedroso et. al., 2010
Local: Brasil
Anchieta, 2010
Local: Brasil
rea de atuao
Federaes esportivas
Clubes de futebol
Governo Federal
Organizaes esportivas
Dirigentes de natao
Organizaes esportivas
Empresas
Clubes de basquetebol
Federaes esportivas
Regio de abrangncia
Portugal
Brasil
Portugal
Portugal
Portugal
Brasil
Mtodo utilizado
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
Nmero de sujeitos
110
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
10
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
19
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
53
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
26
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
23
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
212
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
07
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
10
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
05
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
21
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
07
Mtodo quantitativo
Instrumento: Questionrio
44
13
suas
atividades
profissionais.
Nos
estudos
analisados,
foram
14
Sarmento et al. (2006) e Mrio (2004) estabeleceram o perfil do gestor
de distintas organizaes esportivas. O primeiro em Portugal, atravs dos
scios da Associao Portuguesa de Gesto de Desportivo (APOGESD), e o
segundo em Luanda, capital de Angola.
pblicas;
privadas;
escolas
universidades;
federaes,
15
organizacionais e administrativos no Brasil, tem evoludo em decorrncia da
gesto profissional (BASTOS, 2004b).
16
Nota-se que Portugal teve mais estudos propondo a caracterizao do
gestor esportivo no mbito nacional. Comparado ao Brasil, presume-se que
esta diferena se deve s extenses territoriais, uma vez que neste pas a
dimenso do pas pode ser fator que dificulte a coleta de dados.
3.3. METODOLOGIA
(2010)
Mrio
(2004)
investigaram
44
53
gestores,
17
O mtodo quantitativo foi o mais utilizado, uma vez que a inteno dos
estudos foi de realizar um levantamento para definir as caractersticas do perfil
dos gestores esportivos. Para a coleta de dados, o questionrio foi a forma
mais rpida e acessvel, uma vez que possibilitou que as coletas fossem feitas
via e-mail ou site.
O nmero de sujeitos variou, mas ficou visvel que a maioria dos estudos
no obteve uma amostra muito numerosa. Todavia, dois trabalhos (ALMEIDA,
2000; SARMENTO et al., 2006) se distinguiram dos demais. Acredita-se que
esta variao ocorreu pela rea de atuao e regio de abrangncia de cada
estudo. Em alguns trabalhos a amostra ficou restrita, pois mesmo questionando
todos os gestores, este nmero no era expressivo.
18
Assim, uma sugesto de estudo com o objetivo de obter uma amostra
abrangente no Brasil, seria utilizar os scios da Associao Brasileira de
Gesto do Esporte (ABRAGESP), organizao recente, mas com o decorrer do
tempo, poderia servir para um estudo amplo como o de Sarmento et al. (2006).
QUADRO 6. Resumo dos principais estudos encontrados com relao s caractersticas do perfil do gestor esportivos (sexo, idade,
formao, tempo de experincia, ocupao principal, funes do dia-dia e vida esportiva), nos pases de lngua portuguesa.
Autor
Almeida, 2000
Local: Portugal
Azevdo et. al., 2004
Local: Brasil
Azevdo & Barros, 2004
Local: Brasil
Mrio, 2004
Local: Angola
Lebre & Silva, 2004
Local: Portugal
Godinho, 2005
Local: Portugal
Sarmento et al., 2006
Local: Portugal
Bastos et. al., 2006
Local: Brasil
Gomes & Mouro, 2007
Local: Brasil
Maciel, 2009
Sexo
Local: Portugal
Pedroso et. al., 2010
55% entre
25 e 39 anos
Todos do sexo
masculino
Mdia de
45,5 anos
Todos exercem
outra atividade
68,4% do sexo
feminino
Mdia de 42
anos
Mdia de 14 anos
44 so homens
23 entre 36
e 46 anos
Graduao em Educao
Fsica (60%) e
Administrao (5,3%)
Graduao em Educao
Fsica (14)
46 so ex-praticantes
Majoritariamente
do sexo
masculino
73,9% do sexo
masculino
Mdia de
45,4 anos
60,9% entre
26 e 45 anos
56,5% a menos de
2 anos
82,6% so atletas ou
ex- atleta
81% do sexo
masculino
Mdia de 33
anos
65% menos de 5
anos
60% exercem em
tempo integral
57% entre
40 e 49 anos
71,4% exercem
em tempo integral
Organizao (23%)
Planejamento (23%)
Coordenao (19%)
-
Todos do sexo
masculino
-
Mdia de 40
anos
80% do sexo
masculino
Mdia de
32,5 anos
40% entre 1 e 2
anos
90,5% do sexo
masculino
Maioria entre
21 e 40 anos
Graduao em Educao
Fsica (75%) e
Especializao com nfase
Gesto Administrativa (80%)
Graduao em Educao
Fsica (92,8%)
Maioria a menos de
3 anos
90,5% foram
praticantes
Todos do sexo
masculino
Todos entre
41 e 49 anos
Graduao em
Administrao ou Educao
Fsica (28%)
Varia de 3 a 5 anos
71,5% no
exercem em
tempo integral
Maioria exerce
outra atividade
97% do sexo
masculino
Mdia de
42,3 anos
Graduao em Educao
Fsica (28%)
37% entre 4 e 8
anos
Elaborao de
competies (71%)
Planejamento (14,5)
Organizao (14,5%)
Planejamento (50%)
Local: Brasil
Anchieta, 2010
Local: Brasil
Ocupao
principal
Formao
Local: Brasil
Leite, et al., 2009
Tempo de
experincia
Idade
91% exercem
outra atividade
Funes do dia-dia
Vida esportiva
Todos so ou foram
praticantes
80% so atletas ou
ex-atletas
20
3.4.1. Sexo
21
de participao das mulheres na gesto esportiva (GOMES E MOURO,
2007).
Gomes (2008, p.144) afirma que a diviso sexual do trabalho no campo
da gesto esportiva se d mais pela tradio androcntrica de nossa sociedade
do que pela falta de profissionalismo das mulheres. A autora ainda ressalta
que a participao das mulheres no depende s da demanda do mercado, de
suas qualificaes, nomeaes ou de seu engajamento na disputa nos pleitos
eleitorais,
mas
decorre
tambm,
de
uma
articulao
complexa
de
3.4.2. Idade
22
As menores mdias de idade ocorreram nos estudos de Maciel (2009),
32,5 anos, e Sarmento et al. (2006), 33 anos.
Alm
disto,
outros
cargos
questionados
(diretores,
gerentes
23
A representatividade do nvel hierrquico aparece no estudo de
Sarmento et al. (2006), que apesar de registrar uma mdia de idade pequena
(33 anos) comparada aos demais estudos, questionaram gestores de diversos
nveis de interveno em Portugal, salientando que a maior porcentagem de
gestores do vrtice estratgico encontravam-se entre 31 e 40 anos, mais
elevada que a mdia. O que pode ter influenciado na idade foi o mtodo
utilizado do estudo, onde seu questionrio permaneceu no site da APOGESD
por 10 dias, sendo um perodo curto somado a uma ferramenta relativamente
moderna, que tende a ter um pblico de gestores mais jovens devido ao
acesso. Apesar disto, este estudo demonstra que gestores de nveis
operacionais ou de organizaes esportivas de pequeno porte, tendem a ter
uma mdia de idade menor.
3.4.3. Formao
Dois
estudos
identificaram
principal
formao
dos
gestores
24
em gesto esportiva para a maioria, enquanto Almeida (2000) identificou o
direito. Ambos com a educao fsica sendo a segunda mais referenciada.
marketing
esportivo,
gesto
marketing
esportivo,
25
uma tendncia delas serem geridas por um profissional com formao
especializada. Isto refora o fato de que o gestor esportivo necessita de uma
formao especfica (LOBATO E VITORINO, 1997).
26
Contrapondo estes estudos, Azevdo e Barros (2004) constataram uma
mdia de tempo de experincia superior aos demais, sendo mais de 14 anos.
O estudo que fica fora deste padro de Azevdo e Barros (2004), que
constataram uma mdia de idade muito superior as demais. Este fato pode ser
explicado por sua amostra estar relacionada gestores em cargos pblicos,
onde o tempo de permanncia no cargo ou funo alto em todas as reas,
no somente na gesto do esporte.
A ocupao dos gestores est dividida nos que exercem sua funo de
forma integral e que exercerem outra atividade em paralelo.
Trs estudos, Sarmento et al. (2006), Bastos et al. (2006) e Leite et al.
(2009), a maioria dos entrevistados exercem a atividade em tempo integral,
60%, 71,4% e 71,5% relativamente.
27
Mas percebe-se que os estudos que identificaram a exclusividade para a
gesto esportiva foram: Bastos et al. (2006) com gestores de grandes clubes,
que requerem uma gesto profissional, devido a importncia destes clubes e
dos cargos ocupados; Leite et al. (2009) com coordenadores tcnicos de
equipes, funo vital para o desenvolvimento e organizao das equipes; e
Sarmento et al. (2006) com gestores de diversas organizaes em Portugal,
onde o cargo de gestor esportivo reconhecido, com remunerao em reas
operacionais e segundo os autores, o mercado do esporte est a aceitar bem
os licenciados em Gesto do Esporte, sendo j o grupo de profissionais mais
numerosos a atuar no setor.
28
Sarmento et al. (2006) encontraram como mais referenciadas pelos
gestores as funes de organizao e planejamento. Para Anchieta (2010), o
planejamento tambm foi referencia, sendo a funo que ocupou mais tempo
do dia.
29
3.4.7. Vida esportiva
30
com certas situaes. Mas independente da experincia esportiva, o gestor de
organizaes esportivas necessita possuir o conhecimento dos conceitos e
aplicaes da gesto esportiva.
31
4. CONSIDERAES FINAIS
32
idade, a mais referida foi entre 40 e 45 anos, constatado pela maioria dos
estudos. Outro aspecto relevante a presena da formao em Educao
Fsica para o gestor esportivo. Conhecer o esporte, suas regras, aplicaes,
profissionais da rea, formas de se relacionar so virtudes que o profissional de
atividade fsica possui. No entanto, os estudos indicam que a formao apenas
na rea da atividade fsica no suficiente. A gesto esportiva necessita de
uma formao especfica que engloba funes de planejamento, organizao,
direo e controle.
Por fim, conclui-se que o perfil do gestor esportivo nos pases de lngua
portuguesa resume-se, em sua maioria, em sujeitos do sexo masculino, com
idade entre 40 e 45 anos, ex-atletas, com formao em educao fsica e
especializao em gesto esportiva, tempo de experincia entre dois e cinco
anos, que tem a gesto como ocupao principal e o planejamento como
funo destacada do dia-dia.
Esta reviso da literatura dos estudos relacionados ao perfil do gestor
esportivo limitou-se aos pases de lngua portuguesa. Para futuros estudos,
33
com o objetivo de obter uma amostra abrangente e rea de atuao
diversificada, uma sugesto seria pesquisar os scios da Associao Brasileira
de Gesto do Esporte (ABRAGESP), organizao recentemente fundada.
Prevendo uma ampliao de seus membros, com o decorrer do tempo, tais
pesquisas poderiam se constituir em estudo amplo como o de Sarmento et al.
(2006), caracterizando o perfil do gestor esportivo no Brasil. Tambm destacase a necessidade de caracterizao do perfil de gestores esportivos do Rio
Grande do Sul, a qual no foi encontrado nenhum estudo.
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5. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
BASTOS, F.C.; BARHUM, R.A.; ALVES, M.V.; BASTOS, E.T.; MATTAR, M.F.;
REZENDE, M.F.; MARDEGAN, M.; BELLANGERO, D. Perfil do administrador
esportivo de clubes scio-culturais e esportivos de So Paulo/Brasil. Revista
Mackenzie de Educao Fsica e Esporte. Vol. 5, n1, 13-22, 2006.
35
CAPINUSS, J.M. Formao de recursos humanos e a necessidade de uma
administrao desportiva moderna capaz de influir de forma positiva no
desempenho da equipe e do atleta. Arquivos em Movimento. Vol. 1, n1, 8793, 2005.
36