Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
INVESTIGACION
Cdigo
02.01
Versin :
Fecha :
2013
Pgina
: PP-G01
19-11:1 de 6
FACULTAD DE EMPRESARIALES
ESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE ING. COMERCIAL
CAPACITACIN
AUTOR
CABREJOS PREZ OKYM
ASESOR
DELGADO WONG SOFIA
CHICLAYO PER
2013 II
Preguntas:
capacitacin
Se orienta al personal.
Se enfoca en el puesto
actual.
Pretende mejorar las
habilidades y las
competencias
relacionadas con el
desempeo inmediato
del trabajador.
Desarrollo del
personal
Se enfoca en los puestos
que ocuparan en el
futuro en la
organizacin.
Se enfoca en las nuevas
habilidades y
competencias que
requieren ah
Capacitacin:
Es un medio que desarrolla las
competencias de las personas para ser
ms productivas, creativas e
innovadoras, a efecto de que contribuyan
mejor a los objetivos organizacionales y
para que as se vuelvan ms valiosas.
Es una fuente de utilidad ,porque
permite a las personas construir
efectivamente en los resultados del
negocio
Es una manera eficaz de agregar valor a
las personas, organizacin y a los
clientes.
Aprendizaje:
Es un cambio en el comportamiento de la
persona en razn de que incorpore
nuevas hbitos, actitudes,
conocimientos, habilidades y destrezas.
Es cuando aumenta el
conocimiento de
laspersonas y se informa
acerca de la
Organizacin.
Transmisin de
informacin
Desarrollar
habilidades
habilidades y
destrezas y preparan para la
ejecuciny la operacin de tareas.
Desarrollar
actitudes
Se modifica los
comportamientos y
cambio de actitudes negativas
a
actitudes favorables, de
concienciacin y sensibilizacin de
las personas.
Desarrollar
conceptos
Es elevar el nivel de
abstraccin y
desarrollar ideas y conceptos
para
ayudar a las personas a pensar en
termino globales y
amplios.
6.Qu
significa
diagnstico
necesidades de capacitacin?
de
las
de
las
Personal
en
capacitacin o
ducandos.
Como capacitar
capacitacin o
recursos Institucionales.
Mtodos
de
En que capacitar
la
Asuntoo contenido de
Capa
citacin.
Quien capacitara
capacitador.
Instructor
Donde se capacitara
Local de capacitacin.
Cuando capacitar
capacitacin.
poca u horario de la
los
objetivos
de
la
principios
tipos
de