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CONCEPTO
Como sabemos, la tica es un concepto que se encuentra estrechamente
vinculado a la moral; la tica es una ciencia que especficamente se ocupa de
estudiar el comportamiento de los seres humanos, o sea es la que nos dice
aquello que es bueno, lo que no lo es y la que establece lo permitido o deseado
de una decisin o de una accin y lo que claro, no lo es.
Y respecto de cdigo, el derecho nos dice que se trata del conjunto de normas
que regulan una materia determinada.
De esto se desprende que el Cdigo de tica es el cdigo que fija las normas
tendientes a regular el comportamiento de las personas dentro de un
determinado contexto, como ser el de una profesin, una empresa u
organizacin, entre otros.
Si bien la tica no impone castigos efectivos cuando alguien se desva de la
propuesta de comportamiento que esta aconseja, el cdigo de tica nos
propone una normativa que deber ser de cumplimiento obligatorio.
Muchas profesiones, como ser el periodismo, la medicina, la psicologa y la
abogaca disponen de sus correspondientes cdigos de tica, que de alguna
manera guan al profesional en el ejercicio de su profesin, orientndolo hacia
aquello positivo y por supuesto desanimndolo en caso que alguna decisin o
acto contrare algunas de las normas propuestas. No divulgar informacin
clasificada, no discriminar a los clientes o compaeros de trabajo por su
condicin social, su raza o religin; no aceptar sobornos, son los principios ms
comunes de cualquier cdigo de tica que se precie de tal.
Las normas que aglutina un cdigo de tica muchas veces se corresponden
con las normas legales vigentes en un determinado lugar, es decir, el soborno
es un acto que se encuentra tipificado en la ley y por tanto ser plausible de un
castigo quien incurre en l.
ALCANCES E IMPORTANCIA
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Los principios que se detallan a continuacin son de carcter general y
determinan un conjunto de que los Contadores Pblicos deben observarlos
rigurosamente.
1. INTEGRIDAD
El Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral en el
ejercicio
Profesional. De l se espera: rectitud, probidad, honestidad, dignidad y
sinceridad en toda circunstancia.
2. OBJETIVIDAD
Para el Contador Pblico, objetividad representa: imparcialidad, desinters y
actuacin si prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de su
actuacin profesional.
3. INDEPENDENCIA
El Contador Pblico en el ejercicio profesional deber tener y demostrar
absoluta independencia mental y de criterio con respecto a todo enteres que
pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad,
junto a los cuales la independencia de criterio es esencial y concomitante.
4. COMPETENCIA Y CUIDADO PROFESIONAL
El Contador Pblico deber contratar solamente trabajos para los cuales l o
sus asociados o colaboradores cuenten con la capacidad e idoneidad
necesarias para que los servicios comprometidos se realicen en forme eficaz y
satisfactoriamente obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su
actuacin profesional y especialmente aquellos requeridos por el bien comn y
los imperativos de progreso social y econmico.
El Contador Pblico actuara con la intencin, cuidado, diligencia de un
profesional responsable consigo mismo y con la sociedad, asumiendo siempre
una responsabilidad personal indelegable por los trabajos por l ejecutados o
realizados bajo su direccin.
5. CONFIDENCIALIDAD O SECRETO PROFESIONAL
El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto profesional, no
revelando por ningn motivo los hechos o circunstancias de que tenga
conocimiento durante el curso de la presentacin de sus servicios
Los contadores pblicos son considerados como una pieza clave en la gestin
de las funciones, financieras, tributarias y administrativas de una compaa. Por
tal razn, es importante conocer un conjunto de principios o normas
considerados bsicos para el ejercicio de la profesin:
PROBLEMAS PARTICULARES
Competencia Profesional.
Responsabilidad Legal.
Control de Calidad.
Objetividad Profesional.
Independencia.
Independencia de hecho.
Independencia de Apariencia.
Conflictos ticos
Consultora Fiscal.
El deber fiscal se encuentra establecido por las leyes, las cuales son un marco
que impone la actividad profesional y a las propias autoridades fiscales. El
contador pblico como ciudadano y como profesional tiene el deber de cumplir
cabalmente con el derecho.
Es un servicio del Contador Pblico que surge de la necesidad social concreta
de que las leyes fiscales que involucran a la contabilidad, se apliquen
correctamente al clculo de impuestos.
Confidencialidad.
Honorarios y Comisiones.
SANCIONES
El Contador Pblico que infrinja este Cdigo ser sancionado por el Colegio de
Contadores Pblicos de la respectiva Orden.
Para la imposicin de sanciones se tomar en cuenta la gravedad de infraccin
cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la
falta tenga para el prestigio y estabilidad de la profesin de Contador Pblico.
Segn la gravedad de la falta, la sancin podr consistir en:
a) Amonestacin
b) Suspensin temporal en el ejercicio de la profesin entre uno y veinticuatro
meses.
c) Cancelacin definitiva de la Matrcula en el Registro del Colegio.
Los organismos encargados del cumplimiento de las normas del presente
Cdigo son:
a) El Comit de tica Profesional
b) El Consejo Directivo del Colegio
c) El Tribunal de Honor
El procedimiento de los organismos citados para aplicar las sanciones, es el
siguiente:
a) De carcter informativo
El Comit de tica Profesional a requerimiento del Consejo Directivo
b) De carcter resolutivo y apelativo
El Tribunal de Honor
c) De carcter ejecutivo
El Consejo Directivo
RECOMENDCIONES
CONCLUCIONES
La tica de cada profesin depende del trato y la relacin que cada profesional
aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal
o social. La deontologa es la Ciencia que estudia los diversos deberes y el
comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes o sus
colegas.
El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido
abordado de una manera ms que nada instructiva. Mi objetivo final con el
desarrollo de este tema fue mostrar algunas de las debilidades que nuestra
carrera enfrenta actualmente, en el orden tico, moral y profesional.
Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para
alcanzar la perfeccin del profesional de la carrera, se nota adems que tan
frgil es nuestra carrera, por los compromisos que debe enfrentar el