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Tipo:
Fase:
Vigente
Ttulo:
Nmero e Verso:
Aprovador:
CR
PE-RH0003 - V.10
Vigncia da 1 verso:
11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
1.
Introduo
Este Procedimento Empresarial parte integrante da Poltica Institucional de Recursos Humanos da Sabesp Ref. 17 e da Poltica Institucional de Terceirizao - Ref.08.
2.
Objetivos
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
3.
Regras
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
4.
Instruir as contratadas quanto aos preceitos e as diretrizes bsicas de sade e segurana do trabalho,
visando preservao e a proteo dos trabalhadores, meio ambiente e da imagem da Sabesp.
Assegurar o cumprimento das normas tcnicas, procedimentos internos da Sabesp e da legislao
vigente em obras e servios realizados por contratadas.
Instruir os administradores de contratos e os fiscais sobre os aspectos de sade e segurana do trabalho
a serem aplicados na preveno de acidentes do trabalho e na melhoria da qualidade das obras e
servios.
Estabelecer procedimentos para o desenvolvimento e execuo segura das obras e servios de forma a
garantir e manter a integridade fsica, mental e social dos trabalhadores das contratadas.
Estabelecer sistemas para controle de dados relativos estatstica de acidentes do trabalho envolvendo
trabalhadores das contratadas.
Responsabilidades
4.1.
Instrumento Organizacional
Tipo:
Fase:
Vigente
Ttulo:
Nmero e Verso:
Aprovador:
CR
PE-RH0003 - V.10
Vigncia da 1 verso:
11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
f)
paralisar obra, rea, setor, equipamento, mquina, veculo, servio e demais atividades sempre que
forem constatadas situaes de grave e iminente risco;
g) tomar todas as medidas e providncias junto contratada no sentido da imediata regularizao das
condies irregulares constatadas;
h) promover e participar de reunies com a contratada, fazendo cumprir os assuntos acordados;
i)
enviar ao SESMT informaes documentais sobre acidentes do trabalho de contratada;
j)
comunicar ao SESMT, Superintendncia de Recursos Humanos, Ministrio do Trabalho e Emprego
e ARSESP sobre os acidentes do trabalho grave e fatal;
k) participar ou indicar representante para compor equipe de investigao de acidente do trabalho grave
ou fatal;
l)
promover, quando necessrio, a participao da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
da contratada ou seu designado nas reunies da CIPA da Sabesp.
4.3. Fiscal e gerenciadora:
a) fiscalizar obras e servios de sua competncia, orientando e instruindo a contratada a respeito de todos
os aspectos a serem observados e corrigidos com relao a sade e segurana do trabalho, quando
levantados durante a sua fiscalizao;
b) paralisar obra, rea, setor, equipamento, mquina, veculo, servio e demais atividades sempre que
forem constatadas situaes de grave e iminente risco;
c) comunicar formalmente e de imediato as situaes de grave e iminente risco e de acidentes do trabalho
grave e fatal ao administrador do contrato e ao SESMT;
d) acompanhar as inspees e vistorias realizadas pelo SESMT, sindicato da categoria e rgos pblicos
de fiscalizao.
4.4. SESMT:
a) assessorar o administrador do contrato e fiscais, quanto aos assuntos referentes sade e segurana
do trabalho;
b) preencher o Anexo da Solicitao de Licitao - ASL;
c) paralisar obra, rea, setor, equipamento, mquina, veculo, servio e demais atividades sempre que
forem constatadas situaes de grave e iminente risco;
d) acompanhar obras e servios contratados;
e) informar e atualizar ao administrador do contrato das alteraes e regulamentaes legais, quanto a
sade e segurana do trabalho, que passaram a vigorar durante a vigncia do contrato;
f) realizar a estatstica mensal de acidentes do trabalho de todas as obras e servios pertencentes
Diretoria, Unidade de Negcio ou Superintendncia;
4.5. Contratada (Prestador de Servio):
a) elaborar o planejamento prvio das atividades a realizar;
b) elaborar e aplicar a APR, seguindo, no mnimo o modelo do FE-RH0001;
c) manter atualizado, durante a execuo da obra ou servio, o quadro de profissionais do SESMT
conforme NR-04 e clusulas de contrato;
d) designar profissionais legalmente habilitados em segurana e medicina do trabalho,
independentemente da necessidade legal, conforme definido no ASL ou quando constatada a
necessidade;
e) constituir e manter CIPA e, quando no for obrigada a sua constituio, designar empregado para as
atribuies da mesma, conforme NR-05 e NR-18;
f) apresentar e cumprir o Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, conforme NR-09 e o
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, conforme NR-07 e diretrizes do Anexo
8 deste Procedimento;
g) elaborar e cumprir o Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
- PCMAT - no canteiro de obra e frente de trabalho, conforme NR-18;
h) elaborar, implantar e testar plano de emergncia, quando constatada a necessidade ou definido no
ASL;
Instrumento Organizacional
Tipo:
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Vigente
Ttulo:
Nmero e Verso:
Aprovador:
CR
PE-RH0003 - V.10
Vigncia da 1 verso:
11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
5.
Descrio do Processo
5.1.
Processo Licitatrio:
rea requisitante:
a) solicita a participao do SESMT para anlise e avaliao de aes relativas a sade e segurana do
trabalho a ser incorporada na planilha do oramento, na elaborao do pacote tcnico;
SESMT:
b) preenche o ASL, parte integrante do contrato.
5.2.
Planejamento Prvio:
Contratada:
a) apresenta o planejamento prvio das atividades a realizar durante cada fase da obra ou servio, por
escrito, ao administrador do contrato, aps a assinatura do mesmo e antes da emisso da Autorizao
de Servio - AS, complementado pelos itens a seguir:
Documentos mnimos obrigatrios:
APR, conforme modelo FE-RH0001, devendo essa ser atualizada antes do incio de cada etapa da
obra ou servio;
PPRA, conforme NR-09;
Instrumento Organizacional
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Vigente
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PE-RH0003 - V.10
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11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
5.4.
5.5.
Acidente do trabalho:
Contratada:
a) registra e investiga os quase-acidentes e disponibiliza as informaes Sabesp, quando solicitado pelo
administrador de contrato;
b) registra, investiga e comunica os acidentes do trabalho conforme legislao da Previdncia Social,
Ministrio do Trabalho e Emprego, Normas Regulamentadoras e demais legislaes pertinentes e envia
ao administrador do contrato at o quinto dia til do ms subsequente:
Relatrio estatstico de acidentes do trabalho de contratada - Anexo 2, independentemente da
ocorrncia ou no de acidente do trabalho (papel e meio digital);
Cpia da Comunicao de Acidente do Trabalho - CAT, emitida ao Instituto Nacional de Seguro
Social INSS via Internet, de todas as ocorrncias relativas ao contrato;
Cpia do ofcio enviado ao Ministrio do Trabalho e emprego e da mensagem eletrnica enviada
ao Departamento de Segurana e Sade do Trabalho da Secretaria de Inspeo do Trabalho, para
os casos de acidentes ou doenas ocupacionais que resulte em bito.
Administrador do contrato:
Instrumento Organizacional
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Fase:
Vigente
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Aprovador:
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PE-RH0003 - V.10
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11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
Grave
X
Fatal
X
Instrumento Organizacional
Tipo:
Fase:
Vigente
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Nmero e Verso:
Aprovador:
CR
PE-RH0003 - V.10
Vigncia da 1 verso:
11/03/06
27/06/14
Processos:
SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
Arquivamento de documentao:
Administrador de contrato:
a) anexa no dossi do contrato os registros e documentos mencionados neste Procedimento, para
arquivamento.
5.8. Segurana e Medicina do Trabalho:
a) O prprio documento implanta aspectos de sade e segurana do trabalho.
5.9. Meio Ambiente:
Contratada:
a) trata e/ou deposita em local adequado os resduos lquidos, slidos e gasosos, lixo e entulho
produzidos ou gerados no canteiro de obra, frente de trabalho ou local de servio, de acordo com a
legislao vigente, sendo proibido o armazenamento ou deposio em vias pblicas, redes pluviais ou
de esgoto sem a devida autorizao do rgo competente;
b) deposita em local adequado os resduos txicos, biolgicos e radioativos, com o conhecimento, auxlio
e aprovao de entidades especializadas pblicas ou vinculadas e no campo de sua competncia.
Instrumento Organizacional
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Vigente
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Aprovador:
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PE-RH0003 - V.10
Vigncia da 1 verso:
11/03/06
27/06/14
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SABESP
SU - CONTRATAO - N0
RH - ESTRUTURAO DA SEGURANA E SADE DO
TRABALHO - N0
Documentos Referenciados
Informaes de Registros
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Anexo 01 - Conceitos.pdf
Anexo 02 - Relatrio Estatistico de Acidentes do Trabalho.xlsx
Anexo 03 - Relao dos profissionais do SESMT.pdf
Anexo 04 - Relao de membros da CIPA ou designados.pdf
Anexo 05 - Relao de empregados.pdf
Anexo 06 - Relao cargo funo x EPI.pdf
Anexo 07 - Treinamentos e Capacitao de SST.pdf
Anexo 08 - PCMSO.pdf
Anexo 09 - Segurana em escavao de vala.pdf
Anexo 10 - Manuteno eltrica.pdf
Anexo 11 - Cabos e cinta de iamento de carga.pdf
Anexo 12 - Trabalho em altura.pdf
Anexo 13 - Segurana em espaos confinado.pdf
Anexo 14 - Armazenamento de tubos.pdf
Anexo 15 - Sinalizao de produtos combustveis.pdf
Anexo 16 - Segurana no corte de tubos.pdf