Reunin del Equipo Coordinador Zonal

6 y 7 de Marzo de 2010.
Presentes: Gustavo Mio (Paran); Carla Bournisent (Paran);
Mariano Stang (Paran); Matas Diez (Santa Fe); Sebastin Galiano
(Santa Fe);; Federico Lima (Domingo Savio); Ignacio Belles (Ferr);
Nicols Belles (Ferr); Fabin Ciampechini (Asesor Zonal); Ignacio
Llanes (San Jos); Teresita Cerrudo (San Jos); Sergio Baumgratz
(Vice-Asesor Zonal/Director Espiritual Zonal); Triana Trivisonno
(Domingo Savio); Nicols Matas (Domingo Savio); Jos Lara Alcntara
(Santa Fe); Lucia Blasi (Santa Fe); Rodrigo Cmara (Santa Fe); Juan
Pablo Aguirre (San Jos); Mario Cardozo (San Jos)

Marcha de los Centros

Paran:
Despus del resurgimiento del Movimiento Mallinista en Paran
en el ao 2008, donde se convoc a algunos alumnos del colegio
Cristo Redentor y el colegio Enrique Carb obra de Don Bosco de
mencionada
ciudad,
donde hubo un total aproximado de 21
participantes el grupo fue caminado hacia la conformacin de un
grupo de animadores, los cuales muchos de ellos se encuentran en el
centro actualmente.
Comenzamos el ao 2009 con el campamento en la ciudad de
Villa Urquiza, lo que favoreci a la comunidad de animadores a ser un
grupo compacto, de mucha identidad, ganas y energa, pero que en lo
que es la animacin tuvo que crecer de golpe por las necesidades
que se fueron presentando en el rol de animadores, ya que desde un
principio adems de los que fueron seleccionados para animadores,
hubo otros chicos de menor edad que eran necesario ser asistidos por
los mismo los sbados.
A travs de distintos recursos externos como internos o mejor
dicho de trabajo personal se fue favoreciendo el crear en todos la
identidad y el sentirse parte del Malln. Es as como se realizaron las
primeras remeras, bandera etc.
A principio de ao se visito a varias escuelas a fin de poder
invitar a participar del movimiento, lo cual fue muy bueno ya que
muchos nios y jvenes se nuestra ciudad se sintieron el llamado de
Dios en esta propuesta.

Es as que el tercer domingo de marzo comenzaron las

actividades y la convocatoria fue muy buena, ya que de ah muchos
pibes comenzaron a formar parte de las distintas comunidades lo
cual el nmero aproximado fue el siguiente (teniendo en cuenta la
dinamicidad de la participacin de los das sbados) el de 60
participantes entre animadores , nios y jvenes. A partir de este
inicio las comunidades fueron variando en la participacin y en el
entusiasmo.
En el mes de abril organizamos el campamento de inicio de ao
en el Espinillo, lo cual hizo crecer mucho el grupo en la unin, sin
embargo comenzaron a surgir las primeras diferencias y cambio de
pareceres entre los animadores, lo cual se fueron arreglando
favorablemente.
En el mes de mayo se espero con muchas ansias el Malln 278,
el cual nos toco organizarlo, salvo la clausura, de cual participaron 6
integrantes de nuestro centro, esto nos hizo muy bien ya que ayud a
que muchos de nuestro chicos deseen participar de la experiencia de
estilo y distincin, a partir de este paso, el centro dio un giro
importantsimo, tanto en la identidad como en lo central de nuestras
jornadas, la adoracin al santsimo sacramento de la comunin, el
sagrario, y de poco se fue convirtiendo en grupo eucarstico.
Comenzamos a caminar, y fueron surgiendo ideas, apostolados,
como por ejemplo ayudar en el estudio a los chicos durante la
semana, lo cual no se pudo sostener en el tiempo, realizamos
convivencias, y generamos espacios para la reflexin y el crecimiento
espiritual a travs de charlas formativas, e invitando a otras personas
ajenas al centro para bien de los animadores como de los animandos.
En la segunda parte del ao estuvimos advocados y esperamos
con ansias la visita de nuestro Padre Don Bosco, mientras tanto
nuestro buen nombre dentro de la obra fue creciendo no slo en los
das sbados, sino tambin en el marco escolar del nuestro colegio as
como en otros cercanos, por lo que se ha ido generando una muy
buena fama gracias a el camino que han ido realizando los
animadores, a travs de la cordialidad, la ganas de crecer, pero sobre
todo la bsqueda de Dios.
Despus de varias postergaciones llego en el mes de octubre el
Malln de varones 311, muchos de nuestros animadores y animandos
esperaron con ansias. Participaron del mismo 12 chicos de nuestro
centro. Si el 278 haba dado buenos frutos, el 311 a pesar de haber
sido muy revoltoso, especialmente por las caractersticas de los
chicos de Paran, este marco a muchos de ellos, lo cual hoy en da se

ha comenzado a ver lo mucho que le sirvi y como el espritu de Dios

fue trabajando en ellos durante esta experiencia.
Habiendo terminado el Malln 311, nos pusimos en camino de la
organizacin del campamento de verano, cabe mencionar que
durante todo el ao se fueron realizando distintas actividades
econmicas para recaudar fondos para las remeras, merienda,
convivencias, los mallines de estilo y distincin, etc., por tanto para
el mencionado campamento tuvimos que trabajar el doble por el
acortado tiempo de preparacin.
Esto puso a prueba a toda la comunidad, donde se percibi
algunos roces entre los animadores, falta de compromiso de algunos,
de humildad y de vida espiritual por sobre todo ya que es la que debe
animar todas nuestras actividades para encontrar el sentido
trascendental de todo lo que hacemos, otra cuestin fueron las
relaciones afectivas inmadura y apresuradas por parte de algunos
integrante, ya que esto de alguna manera fue creando un clima de
comentarios poco caritativos, soberbios y sobretodo inmaduros a
cerca de estas relaciones propia de los adolescente de nuestra poca,
lo cual marca un desafo para trabajar en nuestro centro. A pesar de
esto, resurge adems un grupo de alrededor de 11 Padres quienes se
ven interpelados por la participacin y los cambios favorables que
fueron realizando sus hijos , por lo que se fueron acercando a
colaborar tanto de las distintas actividades como en las ganas de
ayudar y formar parte del malln, lo cual marco otro desafo para este
ao el de formar la comunidad de Malln Vida, muchos de estos
padres ,les hubiera gustado realizar la experiencia propia de su
estado de vida, pero debido a la fecha en la cual se realiz no se pudo
participar, pero por otro lado quedo las ganas de poder realizarlo mas
adelante, sin embargo a pesar de no haber participados ellos fueron
elegidos dos de nuestros animadores que delegaron la experiencia.
En el mes de diciembre, se noto la falta de compromiso en el
deber de estado de muchos de nuestros animandos, por lo que
muchos de ellos no fueron al campamento de verano.
En cuanto al campamento, el cual se realiz en Crdoba, se vio
una muy buena organizacin del mismo y muchas ganas de
participar, pero en la animacin o mejor dicho en algunos animadores
se percibi la falta de formacin y de crecimiento en dicho rol,
especialmente en la presencia.
Creo que quedan muchos desafos, pero me gustara dejar
asentado un cuestionamiento o una propuesta,
adhiriendo al
aguinaldo del Rector Mayor Don Pascual Chvez, especialmente
teniendo en cuenta la experiencia de Estilo y Distincin, observando

un poco a nuestros pibes, y atendiendo a que es Dios el que obra en

el momento y forma oportuna, se observa
que muchos de ellos
tienen una experiencia de Dios muy fuerte, que es la misma
presencia del Cristo vivo resucitado, pero como dice el sucesor de
Don Bosco, este experiencia de admiracin muchas veces no significa
que all un encuentro de adhesin y de reconocimiento de quien es
este Cristo vivo, hay que ayudarlos a pasar de la admiracin al
conocimiento de la persona de Jess, es decir de la catequesis lo cual
en muchos de ellos es muy superflua y parcial, del conocimiento a la
intimidad , especialmente del sagrario pero sobretodo a la oracin
personal de unin con Dios intima a travs de la lectura orante de su
palabra pero sobre todo redescubrir y experimentar su presencia en
torno a la eucarista y la reconciliacin, y de la intimidad a la imitacin
de la persona de Jess, de ah que los animadores pero sobre todo los
asesores deben ser testigos y testimonio de esta verdad suprema, ya
que estn llamados a vivir en la presencia continua de Jess, para
como Felipe ( ver jn 12, 20-28) puedan mostrar al Cristo vivo, a esos
jvenes que el Padre Eterno nos ha confiados, y sepamos escuchar
ese grito muy pocas veces explicito queremos ver a Jess, este
a mi parecer debe ser el objetivo primordial , cualquier otra idea o
objetivo queda vano o parcial sino es iluminado desde esta realidad, y
corremos el gran riesgo de llenar con falsas expectativas a nuestros
pibes.
Por tanto es necesario ser discpulos, aprender a estar con l y
misioneros para anunciarlo. Lo cual no se puede realizar si primero no
se comparte, no se lo conoce en la intimidad del Resucitado, y en eso
aprender de Mara nuestra madre que nos seala el camino.
Si solamente quedamos en esto, es decir en primer paso, en el
de la admiracin, seguramente vamos a generar en los jvenes es
sentimiento de frustracin, ya que todas las expectativas con las
cuales acudieron alguna vez a nuestros centros quedaran sin
respuestas, ya que slo Jess es el nico de responder y de llenar ese
vaco que muchos de ellos necesitan.
Es por eso que a mi parecer sera bueno tener en cuenta lo
siguiente:
No quedarse slo en el folklore del Malln y en el
Mallinismo que no conduce a nada.
La formacin y la idoneidad de los asesores, tanto
espiritual, psicolgica, moral e intelectual, para poder acompaar de
manera madura a nuestros pibes, y poder responder de manera
madura, correcta y veraz a sus interrogantes.
La formacin permanente de los animadores tanto
espiritual, psicolgica, moral e intelectual.

Generar espacios de formacin

Resaltar y formar en el compromiso del deber de estado,
especialmente de aquellos animandos que tienen serios problemas en
sus estudios.
Centralidad en el sacramento de la eucarista y el de la
reconciliacin, ya que a travs de ellos se fortalece la comunidad.
Por necesidad se quemaron etapas, algunos animadores
prosperaron, otro no. Algunos animadores fueron anti-testimonio.
Otros fueron referentes.
Todos los que hicieron el 311, menos los que ya eran
animadores, repitieron el ao.
El asesor se sinti desbordad, se le salt la chaveta. El hecho de
expresar su sinceridad, hizo que los animadores puedan sincerarse
tambin.
Fue muy conflictiva la relaciones afectivas inmaduras de
algunos animadores.
Santa Fe:
GENERAL:
La primera mitad del ao fue muy buena, las planificaciones se
llevaron a cabo, se notaba un gran entusiasmo, haba muchas ganas
de trabajar.
Gran concurrencia de chicos y fortalecimiento en la comunidad
de chicas
Se noto un crecimiento en las comunidades ms chicas, las
cuales fueron constantes.
En la segunda mitad de ao fuimos afectados por el receso que
nos vimos obligados a tomar por la gripe porcina. Al regresar de esta
la cantidad de chicos se redujo y fue difcil remontar la situacin en la
cual nos encontrbamos.
Al llegar al final del ao se noto ms el desgano y el cansancio
de los chicos reflejado en su ausencia.
COMUNIDAD DE ANIMADORES:
Comenzamos el ao bien con muchas ganas, mucho
entusiasmo, organizados, y con una cantidad de 16 animadores.
A mitad de ao un animador dejo de concurrir.
Hubo planificaciones pensadas conscientemente y hechas con
la responsabilidad debida.

Luego de mitad de ao se not desgano y desmotivacin

demostrado en la ausencia o tardanza en las reuniones de
animadores y misas.
Falta de planificaciones y cumplimiento de compromisos.
Lo ms importante a destacar es que en la comunidad de
animadores se not un gran crecimiento en unin, aument el lazos
de amistad, mayor predisposicin en trabajar con personas que nunca
o muy poco se haba trabajado, se not un gran acercamiento
generacional entre los integrantes de la comunidad, lo cual fue
motivo para que nos sintiramos ms cmodo a la hora de trabajar
ECC
No cumpli con el objetivo y su razn de ser
No se conoce cual es la funcin del ECC
El motor esta engrifado
Hay que hacer conocer y comunicar sobre el ECC
ECONOMA
Se trabaj durante todo el ao con el MJS
No se realizaron todos los eventos planificados
El fondo comn sigue siendo positivo y responde a la necesidad
del centro
Falta crear conciencia sobre la economa
Falta motivacin y compromiso en la participacin de los
eventos
La responsabilidad no puede recaer slo en una persona
Cumpli con el objetivo de recaudar el dinero para realizar las
experiencias y distintas actividades
En varias ocasiones no motivamos en la participacin de los
eventos MJS
Falt realizar un mayor seguimiento del trabajo personal
EXPERIENCIAS
Malln estilo 278 chicas: La experiencia fue positiva, las chicas
volvieron con mucha pila y entusiasmada, pero a los 2 o 3 meses la
mitad de la comunidad dej de concurrir.
Malln 311 chicos: la experiencia fue altamente positiva, los
chicos volvieron con muchas ganas de trabajar y de seguir
formndose, la comunidad sigue muy unidad ms an despus de la
experiencia.
Campamento 2010: el campamento se iba a realizar a nivel MJS,
pero por motivos de desorganizacin, de no tener clara las
prioridades, se llego a ltimo momento sin tener nada organizado.

Malln realizo su campamento en Laguna Paiva al cual

concurrieron 12 animandos y 10 animadores aprox.
La experiencia desde el punto formativo y de trabajo fue muy
productiva y para los chicos tambin fue muy bueno pero los
animadores estuvimos a punto de suspenderlo por creerlo un fracaso
previo.
MJS:
Desmotivacin para realizar actividades conjuntas con MJS.
Falta de conciencia del MJS.
Al momento del campamento hubo desorganizacin y falta de
compromiso, y no le dieron mucha importancia, como s se los dieron
a otras experiencias como el Don Bosco Rock. De parte de los
animadores de malln, hubo una gran disconformidad y repelencia con
respecto a esto.
Diferencia en cuanto a pensamientos.

La comunidad de animadores cre lazos de amistad. Se

acortaron distancias generacionales.
La realidad de ao se dividi en dos. En la primera parte, donde
estuvo todo bien. Despus la desidia y la cantidad de actividades, los
llev al desaliento e hicieron lo que pudieron
La asesora debe acompaar proceso, la coordinacin debe
marcar los caminos, se fall en eso. Se reclam ms cercana a la
asesora, hay confusin de roles.
Matas Diez acompa el 2009 como si fuera asesor, ocupando
el lugar de Ivn que dej.
Testimonio hizo dos reuniones y se cay. Vida anduvo bien.
Campamento: hubo problemas de organizacin (porque era a
nivel MJS), y se suspendi, por lo que se decidi realizar un
campamento propio, dividiendo los grupos del centro.
Faltaron: un poco de mayor compromiso y trabajo por parte de
los animadores. A veces, se falt presentar planificaciones.
Si el equipo coordinador funciona bien, no hay problemas de
cul es su rol dentro del centro.
Tema experiencias: los chicos que participaron de las mismas
volvieron con mayores ganas de formar parte del grupo. Los jvenes
vuelven con otras formas de ver al grupo.

Santo Domingo Savio:

Marcha del centro.

A pesar de las distintas dificultades a las que tuvimos que
enfrentarnos durante este 2009 (Dengue y Gripe A), hemos logrado
sobrevivir, y entendemos que ha sido un ao positivo.
A diferencia del ao pasado (2008) logramos acercarnos y
acercar a los chicos a la Misa de los Jvenes. La solucin la
encontramos en invitar a los chicos a desayunar los domingos antes
de ingresar a la celebracin. Durante gran parte del ao pudimos
sostener un buen nmero de chicos, acercndonos al final del ao nos
volvi a costar mucho el mantenernos presentes como movimiento en
dicha celebracin.
Adems de las epidemias antes mencionadas en este ao
tuvimos que superar otro inconveniente muy importante. Desde el
comienzo del ao (mes de Marzo) tuvimos las visitas de un grupo de
jvenes del barrio que se acercaban al colegio viernes tras viernes a
arrojarnos piedras y dificultar el desarrollo normal de nuestras
actividades. Vale la pena mencionar el poco apoyo recibido por parte
de la obra para poder resolver este problema que nos afectaba. El
mismo se resolvi en parte con la ayuda de la Polica.
Mas all de esto, entendemos como positivo a este ao ya que
hemos podido participar de las experiencias realizadas a nivel zonal,
logramos mantener el nmero inicial de chicos durante todo el ao,
participamos de los encuentros del MJS a nivel zonal como tambin a
nivel local y hemos formado y mantenido una buena comunidad de
animadores.
Evaluacin de las comunidades.
6 Varones. (Mata y Juan Cruz): Al iniciar el ao se
designo a Juan Cruz y Alexis como animadores de la
comunidad de 6, al tiempo Alexis decide dejar la animacin y
se le pide a Mata que acompae a Juan Cruz.
La comunidad est integrada por chicos de 9 a 11 aos, lo que
hace muy difcil el trabajo de formacin. Al ser chicos de distintos
cursos (4, 5 y 6) entre ellos mismos se disponen en distintos
subgrupos, debido a la gran cantidad de chicos (entre 15 y 20 aprox)
el ao transcurre en momentos de juegos generales y poca
comunidad. Se encuentra positivo el hecho que al finalizar el ao la
gran mayora de los que comenzaron se encuentran activos y la
comunidad esta ms unida.
Se propone para el ao entrante que la comunidad sea
integrada nicamente por chicos del curso correspondiente y que los
ms pequeos se unifiquen en otra comunidad.

6 Mujeres (Triana y Giuliana): Muy buen inicio de ao, se formo

un grupo de 12 a 15 chicas que lograron mantenerse durante todo el
ao. Fue un ao muy positivo, la comunidad es muy tranquila,
participa a nivel centro en todas las actividades y puertas adentro se
trabaja muy bien. A mitad de ao hubo algn inconveniente con la
comunidad de 7 mujeres pero no fue nada importante. En la segunda
mitad del ao se integraron nuevas chicas, lo que revoluciono a la
comunidad, acercndonos al final del 2009 se decidi que el Nuevo
Grupo se integre con la comunidad de 7 mujeres con la que
demostraban mas afinidad.
Vale destacar la predisposicin de la comunidad para participar
en todas las actividades que realiza el movimiento, como as tambin
la participacin de los padres en los momentos en que se los invito.
7 Varones (Pinto): Al iniciar el ao la comunidad estaba
integrada por 10 chicos aproximadamente, se pudo trabajar en pocos
momentos, a pesar de esto en los pocos momentos en los que se
trabajo se vieron muy buenos resultados. Promediando el ao Pinto
manifiesta algunos inconvenientes referidos a su actividad laboral y
Fede Lima lo acompaa en la animacin de la comunidad por un corto
tiempo. El grupo demuestra inters en los temas que se le presentan
y se trabajo muy bien durante un tiempo. Al llegar al fin de este ao
Mata se acerca a la comunidad ya que Pinto no estuvo presente.
7 Mujeres (Eve Di Melfi y Maira): Buen inicio del ao, luego del
parate por la Gripe A Maira se aleja del centro y la comunidad
empieza a desarmarse. Al poco tiempo se rearma la comunidad pero
con varias caritas nuevas. Luego del campamento a Evelin le resulto
muy complicado controlar al grupo por lo que se integra Julieta
(Chula) a la animacin de esta comunidad.
Para destacar, las chicas que iniciaron el ao y luego se fueron
no volvieron, en su mayora, a participar en el movimiento.
1 Varones (Mario): Grupo reducido de chicos, entre 4 y 6 chicos
durante el ao. La comunidad tuvo muchos altibajos, principalmente
el animador, a medida que Mario manifiesta sus problemas se le
brinda apoyo y soluciones posibles pero no se logra llegar a terminar
el ao con la comunidad y el animador trabajando correctamente.
Al suspenderse el Malln Amistad se noto el bajn ms fuerte de
la comunidad y el animador.
1 Mujeres (Chula y Jimena): Jimena no logra comprometerse
con la animacin y antes de mitad del ao deja el movimiento. La

comunidad estaba formada por una sola chica que luego de algunos
conflictos deja el movimiento. Nunca se logro formar un grupo para
poder trabajar.
2 Varones LOS WACHINES (Majul y Wali): Buen grupo de
chicos, aportaron mucho al movimiento. Al iniciar el ao demostraron
el mismo entusiasmo con el que volvieron del Amistad -125-. Es un
grupo muy revoltoso pero los animadores dialogan permanentemente
para que puedan ubicarse en cada momento. Hay una pequea
divisin dentro del grupo pero muy buena disposicin para integrarse
como comunidad. Durante el ao se trabajo muy poco en la formacin
de los chicos.
2 Mujeres (Eve Castagno y Marisol): A Marisol debido al estudio
y su nueva actividad como coordinadora del MJS dentro de la obra le
cost mucho mantener la continuidad. A pesar de esto Evelin logro
integrarse muy bien con las chicas y con Mari para poder trabajar
muy bien durante todo el ao. A fin de ao la comunidad incorpora
nuevas chicas y se logra una buena integracin a pesar de los
distintos inconvenientes personales de las chicas.
Se destaca la unidad del grupo inicial, a partir del Amistad -126realizado a fin del ao 2008.
3 Varones (Mata): Muy buena comunidad, al principio del ao
eran 6 chicos que laburaban muy bien pero hubo que perseguirlos
mucho para que logren la continuidad necesaria. Al suspenderse el
Malln Estilo debido a la conocida Gripe Al grupo se desgana y no se
pudo volver a formar la comunidad para llegar al -311-.
3 Mujeres (Nandi y Melisa): Melisa se integra a la comunidad
que estaba formada por una sola chica. Al poco tiempo se integra una
segunda chica y juntas llegaron al Estilo -278-. Luego del Malln Nandi
abandona el movimiento y a Melisa se le hace muy difcil continuar
con la animacin de la comunidad, pese al apoyo y la confianza que
se le brindo en todo momento.
Comunidad de Servicio: No tuvo un animado permanente
durante todo el ao, lo que produjo que a los chicos les cueste mucho
entender que papel ocupaban dentro del movimiento y que tareas
deban realizar. A pesar de esto trabajaron muy bien en el
campamento y la cena de fin de ao. Se entiende que este repunte en
la ltima parte del ao se debe a que Puchi los estuvo acompaando.

Post Estilo (Fede Lima y Sandra Lima): En el primer ao de la

comunidad formada como tal se lograron muy buenos resultados,
pese a la discontinuidad de la mayora de los animandos. Los chicos
encuentran en este espacio un lugar donde poder expresar los
problemas que enfrentan como nuevos animadores y se les brindan
ideas y herramientas para solucionar los mismos, al aplicarlas se
lograron resolver los mismos con buenos resultados.
Testimonio (Mara Rosa): Se intenta constituir la comunidad pero
no se logra ms que un nico encuentro al cual asisten muy pocos
animadores. Muy poco inters de parte de los animadores que deban
participar y poco apoyo a la animadora.
Coordinadores (Wali, Mata y Triana): Se complementaron muy
bien y lograron trabajar de manera excelente durante todo el ao.
Cumplieron con todas las tareas que se les designaron. Se hizo algo
difcil que los animadores cumplieran con lo propuesto y dieran
respuesta a los planteos hechos por la Coordinadora, pero con
esfuerzo y dedicacin obtuvieron grandes logros.
Evaluacin del asesor.
Ao muy positivo, logro estar cerca de todos y cada uno de los
animadores inspirando en ellos mucha confianza para plantear las
problemticas y dialogar los distintos temas. Cierra una etapa de
manera excelente y cumpliendo con las expectativas del grupo.
Durante este ao se desempeo laboralmente como Preceptor
del colegio secundario, lo que acarreo algunos inconvenientes en
aquellos animadores que lo encontraron en el movimiento como
Asesor y dentro de la escuela como Preceptor. Al lograr solucionar
estos inconvenientes demostr la calidad de su trabajo como Asesor
del Centro.
Experiencias.
ENDILIS: No se realizo.
Malln Estilo Mujeres -278-: Muy buena organizacin, lo nico a
criticar fue la falta de decoracin.
La experiencia fue muy positiva, las participantes de nuestro
centro volvieron con mucha energa. La decoracin de la clausura fue
algo que resaltaron las delegadas y las chicas tambin.
Se destaca el buen momento que pasamos en la previa a la
clausura con los centros de Santa Fe y San Jos.

Malln Amistad de Varones: No se realizo por falta de

responsabilidad de los centros.
Para la comunidad fue un golpe muy duro el no poder realizar la
experiencia.
Malln Estilo Varones -311-: Muy buen grupo. Se resalta la
participacin de Gustavo Mio como predicador. Muy buena logstica.
La clausura dejo mucho que desear en cuanto a decoracin y
preparacin previa.
Remonta Zonal: No se realizo por falta de participantes. Se
entiende que la fecha no fue la adecuada.
Evaluacin de la marcha zonal.
Muy buena comunicacin durante la primera mitad de ao. Los
encuentros de MJS y las experiencias acercaron mucho a los centros.
Algo que nos extraa es que mantuvimos mucho mas contacto con
Paran y Santa Fe que con San Jos a pesar de las distancias.
Evaluacin del asesor zonal:
Al igual que el ao pasado tuvimos mucho apoyo de parte de l.
Seguimos destacando la participacin en las experiencias.
Extraamos las reflexiones va mail a las cuales nos habamos
acostumbrado.
Lograron insertar la misa dentro de la vida del centro
(programan desayunos el domingo a la maana para luego participar
de la misma)
Problema: grupo que les arrojaban piedras. Poco apoyo por
parte de la obra (se resolvi con la polica)
Positivo: participacin de los encuentros a nivel inspectorial, y
consolidacin de la comunidad de animadores.
Caracterstica del centro: se subdividen las comunidades, o se
forman comunidades teniendo en cuenta los cursos a los que asisten
los chicos (para no generar conflictos al ubicar en una misma
comunidad a chicos de diferentes cursos).

Ferr:

Aspectos positivos:
Reuniones peridicas de lo animadores para organizar.
Buena participacin en el campamento de Malln 2009.
Participacin de la reunin zonal y en el malln estilo.
Participacin del curso de animadores nivel 1 2009-2010.
Buenas relaciones entre los animadores.
Mejor relacin con los otros centros.
Aspectos negativos:
Inconstancia de los animandos.
Falta de compromiso en los animandos para los encuentros.
Los chicos van a hacer recreo a las reuniones.
Incompatibilidad entre el horario del pupilaje y el de las
reuniones de malln.
Cuesta coordinar el encuentro.
Cuesta crear clima de refleccin.
Sugerencias:
Dar testimonio.
Aprovechar ms las instancias religiosas de la institucin.
Objetivos 2010:
Mejor organizacin y planificacin de los encuentros.
Preparar nuevos animadores.
Actividades:
Potenciar las experiencias zonales.
Reunin semanal:
Animadores
Animandos.
Reunin de planificacin.
Hacer una experiencia religiosa con ese mismo grupo.

Juan Salvatore, despus del estilo dej. Somos cuatro

animadores. Nosotros dos, Mariano Chaves, y Agustn Latorre. Falta
tiempo para juntarse. Slo tenemos 15 para juntarnos con los pibes.
Pero despus se suspendi. El campamento de inicio de ao 2009
fuimos 85, pero a la reunin fueron 25.
Nos falta una base en cuanto a material. Miguel organizaba
todo, pero cuando se fue se llev los materiales. Falta el
acompaamiento constante de un mayor, por la realidad propia de
nuestro ser pupilos.
La cantidad de chicos es variable, porque al convivir todos los
das, sus relaciones cotidianas influyen en la vida de centro.
Nuestro objetivo principal es llevar ms gente al malln estilo.

Patricio acompa bien al grupo, le puso pilas, ayud a

programar las reuniones de animadores.
En el campamento hubo buena participacin y colaboracin.

San Jos:
Nos faltaban objetivos claros durante el ao, lo cual dificult
poder hacer una evaluacin.
Fallamos en la invitacin, si bien hubo un plan a seguir, se fall.
Arrancaron con pocos pibes, pero se mantuvieron en el ao, en
lneas generales.
Hubo problemas en cuanto al compromiso de los animadores,
en tanto la planificacin y realizacin de sagrarios, reuniones y
generales, lo que gener baches.
La asesora gener espacios de formacin, que haban sido
pedido por lo animadores, pero los mismos no fueron, falt
constancia.
En lo organizativo se estuvo bien: 3 campamentos, 3 eventos,
da de la familia.
El ECC no lleg a funcionar del todo, slo en los eventos, sin real
injerencia en la marcha del centro.
Los coordinadores no saban lo que tenan que hacer, cules
eran sus competencias. Los asesores hicieron muchas cosas que les
correspondan a los coordinadores.
Las asesores terminaron muy desgastados, en especial, por el
campamento de verano. Tambin hubo comodidad de los animadores.
Fue un error compartido.

San Nicols:
Se larg en la primera parte del ao con la formacin de los
ms chiquitos, pero no se pudo seguir por la gripe A. Es presente ao
se vuelve a la carga.

Evaluacin bianual Asesora Zonal:

De dnde largamos?
Durante los aos 2003 2007 habamos conformado un grupo
de salesianos y laicos que le haban dado al Movimiento Mallinista
una unidad de concepcin y de animacin ms que importantes. En
dicho grupo estbamos: el Padre Adrin Botta, el Padre Miguel

Deraco, el Padre Eduardo Gschwind, el Hermano Nelson Manucci,

Gustavo Puccinelli y yo, Fabin Ciampechini.
Cada uno de nosotros tena sus tareas asignadas, ya sea en la
animacin de la zona, en la predicacin de los Mallines, en la asesora
de algn centro o comunidad, en la logstica de los eventos.
Durante este proceso pudimos: realizar los mallines estilo
planificados, tener encuentros de formacin y discernimiento zonal,
realizar una experiencia para los destinatarios universitarios, a saber,
Malln Testimonio, reavivar centros en decadencia. Lo ms destacable,
sin embargo, fue la unidad de criterio y la elaboracin de una
planificacin zonal.
Al empezar el ao 2008 nos encontramos con la sorpresa de
que, por la dinmica propia desprendida de las necesidades de la
Inspectora y con los movimientos de salesianos, el panorama se
complicara: Botta a Roma, Gschwind al norte, Manucci a Buenos
Aires, Deraco a una casa que no tena Malln. Por otro lado, nos
encontrbamos con la agradable noticia de que en el Norte de
nuestra Inspectora haba un movimiento de refundacin de centros.
Con este panorama complejo nos reunimos, los referentes que
quedbamos, algunos jvenes que venan trabajando, algunos
hermanos del norte y el padre Julio Boffelli en la ciudad de Santa Fe
los das 23 y 24 de febrero de 2008. All se nos informa que no habra
ningn salesiano directamente ligado a la asesora zonal, por lo cual
se comienza un camino de discernimiento que lleva a que se nombren
dos asesores laicos: Sergio Vallejos, para el Norte de la Inspectora y
yo para el Sur de la misma.
Con respecto a la asesora de los centros de cada una de las
casas, quedaran todas en mano de laicos, a excepcin de Ferr.
El camino recorrido:
Me dedicar ahora a lo realizado en este tiempo en la zona sur
de nuestra Inspectora, que me toc asesorar y animar:
Experiencias de formacin y vivencias:
Realizado 4 mallines estilo, 2 de mujeres y 2 de varones.
Un malln amistad de varones y uno de mujeres.
Se abrieron 3 nuevos centros: San Nicols, Funes y Paran.
Ante la dificultad de poder encontrarnos como zona,
elaboramos subsidios para la reflexin y la formacin, que se envan
por mail.
Luces en el camino:

Ante la nueva realidad que se nos present, apechugamos

contra la tormenta. Hoy conformamos una comunidad de asesores
unida.
Otro logro fue la reunin de asesores de mediado de ao 2009,
donde pudimos encontrarnos para revisar la marcha.
Si bien los costos y los tiempos nos dificultan encuentros
masivos, los centros ms cercanos con mucha imaginacin tratan de
tener reuniones fraternas, por ejemplos, con la realizacin de cursos,
campamentos juntos, visitas de miembros de una comunidad a otra,
participacin de festividades locales.
Hemos sentido el acompaamiento y apoyo de algunos
salesianos muy significativos para nosotros, que vale la pena a
nombrar: Adrin, Marcelo, Miguel, Patricio, Nstor, Rolo, Coki. As
mismo, fue una bendicin poder contar con la presencia paternal del
Inspector en algunas de nuestras reuniones y hasta incluso en uno de
los mallines.
Sombras en el andar:
Con respecto a los Asesores: Algunos de los asesores laicos no
encontraron el apoyo necesario, afectivo y efectivo en sus
comunidades, ya que muchas veces el acompaamiento fue slo
formal (como en el Domingo Savio) o hasta incluso inefectivo (como
en el San Jos). En cuanto al caso de Santa Fe, los asesores sufrieron
un desgastamiento y muchos animadores dejaron de lado los
compromisos aceptados a principio de ao, cabe destacar que dicho
centro fue contenido y acompaado por el padre Nstor Boretto. En
Ferr, se dio una confusin de funciones entre el Padre Csar
Martnez y el hermano Patricio Botta. Paran arranc muy bien,
gracias al acompaamiento de Gustavo Mio. Funes configura un caso
especial, ya que su director Mario Rodrguez acompaa segn sus
tiempos se lo permite.
En relacin a la predicacin de los Mallines Estilo: el Malln Estilo
es la experiencia fundamental y fundante de nuestro Movimiento.
Desde el ao 2004, en nuestra Inspectora la predicacin es conjunta
entre un sacerdote y uno o varios laicos, ya que hemos descubierto
que esta complementariedad es altamente beneficiosa y que es ms
representativa de nuestra Iglesia.
Sin dudas, el ao 2008 fue muy duro. Se podra predicar sin la
presencia de los laicos, de hecho varias zonas siguen en esta tesitura,
pero nunca sin un sacerdote. Lo cual nos plante un grave problema:
Adrin estaba en Roma, Eduardo no se senta en condiciones de
predicar, lo cual daba un panorama an ms lgubre. Gracias a Dios,
el padre Marcelo Valsecchi asumi la predicacin de los estilos del

norte y el padre Miguel Deraco, antiguo predicador, volvi a

salvarnos las papas, dando ambos una vez ms un testimonio de
predisposicin y amor a los jvenes.
En el presente ao, con gripe A y dengue de por medio, nos
pudimos acomodar mejor, gracias a la disposicin de Adrin, ya que
tanto Eduardo como Miguel, por cuestiones varias, no predicaron.
Lo que viene, lo que viene:
Realidad de los centros:
Ferr: El grupo se desgran en el presente ao, fue
contraproducente la confusin de roles entre los salesianos
acompaantes. Cabe destacar el compromiso asumido por Patricio Botta,
por lo cual, sera muy bueno que fuese l quien contine con la asesora del
centro.
San Nicols: En el presente ao se camin sin prisa pero sin pausa,
por lo cual se augura un buen ao si se contina con las estructuras
actuales.
San Jos: Tanto la asesora como el vice asesor terminan con su
servicio. Se viene de aos complicados, tanto por la acefalia sufrida por la
ida del Padre Sergio Haro como por el posterior desconocimiento de los
asesores nombrados por parte de la casa. Sera bueno que la Casa
disponga quin ser el nuevo asesor, para que as lo reconozcan como
interlocutor vlido. Sugiero, dentro de las posibilidades, que sea un
salesiano.
Domingo Savio: El actual asesor se casar en el 2010, por lo cual
ya ha expresado que no va a poder acompaar como le gustara, por lo
tanto, ha tomado la decisin de no asumir la asesora. Quien lo sigue en
camino, que ha oficiado de vice asesor, no puede asumir el da viernes por
problemas laborales, por lo cual, es la propuesta que se pase el da de
actividad al sbado y que asuma el actuar vice asesor, a saber, Federico
Lima.
Funes: Durante el presente ao al asesor se le complic mucho
acompaar del centro, por lo cual, es mi propuesta y pedido ver la
posibilidad de acompaamiento de algunos de los jvenes de Nazareth, ya
que hay all varios que han tenido la experiencia de malln en su
adolescencia.
Santa Fe: Se le suma al desgaste arriba mencionado la
complicacin que le surge a alguno de los actuales asesores por su trabajo y
realidad laboral. No sera acertado proponer la asesora de los actuales
coordinadores, ya que son muy chicos. Sera bueno contar con la marca
personal de alguno de los salesianos del colegio.
Paran: Es el centro ms fuerte de los actuales, gracias al
acompaamiento de su actual asesor y de las autoridades de la casa.
Con respecto a la predicacin de los Estilos:
Los que estamos tendremos que afina la punta del lpiz en las
agendas para encontrar un bache. Este ao sumamos a la predicacin la

presencia de otro laico, a saber, Gustavo Mio. Sin embargo, sera bueno ir
metiendo algn otro sacerdote que pueda acompaar en el presente ao y
predicar en lo venidero.

Experiencia:
EnDiLiS: No se hizo. Los animadores estaban esperando la
experiencia para encontrarse y formarse. Fue poco serio que no se
haya realizado. Cuando hay problemas, hay que informar a los dems
centro para pedir ayuda.
Amistad de Varones: No se hizo. Se fall en decir nmeros
que no eran. Al margen de eso, el grupo de predicacin no se junt en
todo el ao. Si hubiera habido chico no estaba preparado el equipo,
slo se haba hablado con ellos por separado. Habra que pensar, si
no se vuelve a hacer, en suplirlo con convivencias en los centros.
Remonta zonal: Se puso la fecha de camino. No se pudo hacer
por la cercana a los exmenes.
Malln Estilo:
Estilo 278.
Logstica: Se encargaba Paran. Muy bien. Se pasaron con la
organizacin. Dispar al centro. El lugar ayud mucho a la
experiencia. Por ahora no prestan la casa. Habra que pensar cmo
hacer para que nos lo preste de nuevo. Poco decorado el lugar.
Equipo de predicacin: Estuvimos muy bien.
Clausura: Estuvo bueno el momento previo, pero fuimos a
comer un asado. Estara bueno que se use ese momento para
profundizar en algo, que no sea un juntarse. Los bombos ni ayudaron.
No nos supimos predisponer para la clausura. Muy bien decorado.
Muy bien los fuego artificiales. Debemos orientarlo ms a que sea una
verdadera remonta. La gente de cocina fue mucha. Hubo problema
con la plata, por no haber quedado de acuerdo en qu tienen que
aportar delegados y cocineros.
Estilo 311.
Se vio fuertemente afectado por la maldita gripe y el mosquito
anticristo
Logstica: Muy bien la parte econmica. Para malln de varones
el lugar est bueno.

Equipo de predicacin: Muy buen grupo de delegados. Bien el

equipo de predicacin. Hay que tener uno que haga de referente de lo
disciplinario. Pensar en un momento previo para los delegados. Hay
que poner un poco ms de huevo en la asistencia en las piezas a la
noche.
Participantes: Repercuti como negativa la presencia de
algunos chicos ms quilomberos.
Chispas: Se perdi parte de las chispas de Santa Fe, repercuti
negativamente. Trataremos que lleguen el martes, poder orientar la
escritura de las mismas con el documento Con motivo del Estilo
Clausura: Fue muy larga. Falta decoracin. Falt momento de
reflexin previo, que estaba preparado, pero que no se pude hacer
por estar las chicas preparando decoracin. Es difcil preparar la
clausura a distancia. Lo lgico sera que la casa que recibe prepare la
clausura. Para los testimonios, que no se siente juntos adelante.
Volver a dar testimonio por comunidad, para que se organice mejor.
Tratar que los pibes no se vayan de la clausura. Tratar que los pibes
no se vayan de la clausura.

Lneas para el trabajo del ao:

Volver a Don Bosco. Profundizar nuestro sentido de
perteneca a la Congregacin.
Priorizar el ESTUDIO de nuestros pibes. Puede servir para
enganchar a otros. Es preocupante la cantidad de mallinistas que se
llevan materias.
Salir Afuera: Proyecto de Santa Fe. Tal vez puede servir para
enganchar a antiguos mallinistas
Profundizar y clarificar la Direccin Espiritual. Aprovechar la
presencia de Salesianos que nos acompaan.
Ojo con los canales alternativos. El responsable y
referente es siempre el asesor de centro, o a quin el disponga
conveniente.
Mantener y profundizar los momentos y el vocabulario que
nos es propio. Esto ayuda a afianzar el sentido de pertenencia al
movimiento.
Visitas inter - centro. Ver si son positivas y en qu casos hay
que frenarlas. Tema de las visitas entre los centros: ser ubicado con
respecto a los momentos: si se va de joda, se jode pero no en el
centro; pero si se va a compartir al centro, que no se joda. El asesor
es el responsable de, llegado el caso, poner freno a las visitas que no
ayudan a la vida del centro.

Mallines, experiencias y otras yerbas:

Estilo de Mujeres:
Nmero de participantes aproximados:
SDS: 6
Santa Fe: 7
Paran: 1
San Jos: 2
Mara Auxiliadora: ?
Fecha: 15 al 19 de Junio de 2010
Centro Responsable: San Jos.
Lugar: Funes, Hermanas de la misericordia o cooperadores
parroquiales.
Predicadores: Adrin Botta, Fabin Ciampechini, Gustavo Mio.
Los centros se encuentran en el colegio y de ah salen todas juntas.
Clausura: Santa Fe.
Momento previo de remonta: Santo Domingo Savio.
Estilo de Varones:
Nmero de participantes aproximados:
SDS: 12
Santa Fe: 6
Paran: 4
San Jos: 1
Ferr: confirma cuando largue
Mara Auxiliadora: ?
Fecha: 14 al 18 de setiembre de 2010.
Centro Responsable logstica: Santa Fe
Lugar: Manucho, Monte Vera o veremos.
Predicadores: Adrin Botta, Fabin Ciampechini, Gustavo Mio
Los centros se encuentran en encuentran en el colegio y de all se
moviliza.
Clausura: San Jos
Momento previo de remonta: Paran.
Amistad de Varones:
Fecha: 8 al 10 de octubre de 2010.
Nmero de participantes aproximados:
SDS: 8
Santa Fe: 8
Paran: 5
San Jos: 1
Ferr: 4
San Nicols: ?
Mara Auxiliadora: ?
Lugar: Ferr
Logstica: Ferr
Clausura: Ferr
Equipo: Wally, Sebastin Roble, Juan Pablo Aguirre, Mariano Stang,
Macarena Romero Acua, Teresita Cerrudo, Betania Maidana. Preguntar:
Federico Majul, Giuliana Trivisonno, Madali Daz.

Amistad de Mujeres:
Fecha: 20 al 22 de agosto de 2010.
Nmero de participantes aproximados:
SDS: 7
Santa Fe: 3
Paran: 5
San Jos: 0
Ferr: 0
Mara Auxiliadora: ?
Lugar: a confirmar
Logstica: Santo Domingo Savio
Clausura: Santo Domingo Savio.
En. Di. Li. S.
Fecha: 7 al 9 de mayo de 2010.
Fecha para confirmar: 17 de abril de 2010.
Lugar: Colegio de Paran
Logstica: Paran
Destinatarios: Animadores activos.
Cantidad por centro: hasta 12 por centro.
Mximo de participantes: 60.
Experiencia Mallinista: Miguel Deraco.
Temtica: acompaamiento espiritual (propuesto Oscar Poos o Alfredo
Nicola)
Lneas de organizacin: Quio.
Remonta Zonal:
Fecha: 5 al 7 de noviembre de 2010.
Lugar: Escuela Hogar o Funes.
Logstica: Si es en Escuela Hogar, Paran. Si es en Funes. Domingo
Savio.
Destinatarios: Hasta 20 por centro.
Tema: EL JOVEN DE ESTILO Y DISTINCIN, HOY
Responsables: Predicadores y Salesianos Acompaantes.
Chisperos:
SDS: Melisa Juarez.
Santa Fe: Matas Galiano
Los otros centros buscarn

Momento de Reflexin:

1. DON RUA, EL FIDELSIMO DE

DON BOSCO
Don Ra fue el fidelsimo, y por
eso el ms humilde y al mismo tiempo

el ms valiente hijo de Don Bosco. Con estas palabras dichas con tono
resuelto, el 29 de octubre de 1972, el Papa Pablo VI esculpi para
siempre la figura humana y espiritual de Don Ra. El Papa, en aquella
homila pronunciada bajo la Cpula de San Pedro, deline al nuevo
Beato con palabras que casi cincelaron esta caracterstica suya
fundamental: la fidelidad. Sucesor de Don Bosco, es decir
continuador: hijo, discpulo, imitador Hizo del ejemplo del Santo una
escuela, de su vida una historia, de su regla un espritu, de su
santidad un tipo, un modelo; hizo de la fuente, una corriente, un ro.
Las palabras de Pablo VI elevaban a una altura superior la historia
terrena de este sutil y enflaquecido perfil de sacerdote. Descubran
el diamante que haba brillado en la trama suave y humilde de sus
das.
Haba empezado un da lejano con un gesto extrao. Con ocho
aos, hurfano de padre, con una ancha cinta negra cosida por su
madre en la chaqueta, haba tendido la mano para obtener una
medallita de Don Bosco. Pero a l, en vez de la medalla, Don Bosco le
haba entregado su mano izquierda, mientras que con la derecha
haca el gesto de cortrsela por la mitad. Y le repeta: Tmala,
Miguelito, tmala. Y ante aquellos ojos bien abiertos que le miraban
sorprendidos, haba dicho seis palabras que seran el secreto de su
vida: Nosotros dos lo haremos todo a medias.
Y en lenta progresin comenz aquel formidable trabajo
compartido entre el maestro santo y el discpulo que haca a medias
con l todo y siempre. En los primersimos aos Don Bosco quiso que
Miguel estuviese con l, pero que cada noche volviese a cenar y a
dormir con su madre, la seora Giovanna Mara. Pero cuando vena al
Oratorio, Don Bosco, ya en aquellos primeros aos, quera que estuviese junto a l tambin en la mesa. Miguel empezaba a asimilar as la
manera de pensar y de conducirse de Don Bosco. Me haca ms
impresin dir ms tarde observar a Don Bosco en sus actos ms
menudos, que leer y meditar cualquier libro devoto. Estando con
Don Bosco, tena que acumular en aquel cuerpo minsculo tanta
serena fuerza que le bastase para toda la vida, en la que debera
desplegar una energa continua.
Las seis palabras misteriosas que vuelven
El 3 de octubre de 1852, durante la excursin que los mejores
jvenes del Oratorio hacan todos los aos a I Becchi por la fiesta de
la Virgen del Rosario, Don Bosco le hizo ponerse el hbito eclesistico.
Miguel tena 15 aos. Por la noche, volviendo a Turn, Miguel venci la
timidez y le pregunt a Don Bosco: Recuerda nuestros primeros
encuentros? Yo le ped una medalla, y usted hizo un gesto extrao,
como si quisiese cortarse la mano y drmela, y me dijo: Nosotros dos
haremos todo a medias. Qu quiso decir?. Y l respondi: Pero
querido Miguel, no lo has entendido an? Pues est clarsimo. Pero
irs teniendo ms aos y comprenders mejor lo que quera decirte:
En la vida nosotros dos lo haremos siempre todo a medias. Dolores,
preocupaciones, responsabilidades, alegras y todo lo dems lo
tendremos en comn. Miguel qued en silencio, lleno de silenciosa
felicidad: Don Bosco, con palabras sencillas, le haba hecho su
heredero universal.

Don Julio Barberis haba sido elegido primer maestro de

novicios salesianos, porque Don Bosco haba descubierto en l un
finsimo explorador y educador de almas. Con diez aos menos, vivi
junto a Miguel Ra 49 aos como discpulo, hermano, confidente,
amigo. Y en el proceso de beatificacin fotografi as su ntima
personalidad: Su empeo fue siempre entrar en las ideas de Don
Bosco, renunciar al propio punto de vista y a los propios criterios, para
conformarse a la visin de Don Bosco. Apenas supo que tena
intencin de fundar la Congregacin Salesiana, inmediatamente, el
primero, le hizo voto de obediencia. Era el 25 de marzo de 1855 y
Miguel tena 18 aos. Desde entonces no pens ms que renunciar a
su voluntad para hacer la voluntad del Seor expresada por Don
Bosco.
Don Bosco no le mandaba nada; slo le haca conocer sus deseos. Y para Miguel eran rdenes, sin pensar en lo que le iban a
costar. Fueron deseos de Don Bosco, prontamente realizados por
Miguel, la enseanza de la religin a los jvenes internos, el cuidado
de los enfermos de clera en la terrible peste de 1854, la enseanza
del novsimo y complicado sistema mtrico decimal, la asistencia
constante en el enorme comedor, en el patio, en la iglesia, la direccin del Oratorio festivo de San Luis cuando don Leonardo Murialdo
tuvo que retirarse, la copia, hecha de noche, con su ntida y ordenada
caligrafa, de las pginas enmaraadas de la Historia de Italia de Don
Bosco y de las pginas atormentadas de las primeras Reglas de la
Sociedad de San Francisco de Sales.
Al comienzo de 1858 Don Bosco tuvo que bajar a Roma con el
Papa y lleva consigo a Miguel Ra. Tiene la memoria fresca y gil de
sus 21 aos, y anota cada detalle. Escucha al Papa hablar con Don
Bosco. Los das siguientes acompaa a Don Bosco en la visita a
Cardenales y a grandes personalidades, y ve la extraordinaria estima
que todos tienen de l.
Dos asuntos urgentes: uno para Don Bosco y el otro para
Miguel
Cuando en abril de aquel 1858 vuelven a Turn, hay dos
asuntos urgentes que resolver. Don Bosco toma uno para s y el otro
se lo confa a Miguel. Al irse a Roma, Don Bosco haba confiado la
direccin del Oratorio a don Vctor Alasonatti, un sacerdote piadoso,
pero ms bien tmido, que tena tres aos ms que l y que haba ido
a ayudarle. Don Bosco haba querido siempre el Oratorio como una
gran familia. Don Alasonatti, en los meses de ausencia de Don Bosco,
lo haba transformado en un disciplinado cuartel. Don Bosco le dice a
Miguel: Hay que reconstruir lo antes posible la gran familia. Ponte a
ello. Y l piensa. Se propone como cometido hacer de Don Bosco.
Don Bosco, que sigue satisfecho su trabajo, debe dedicarse
completamente al segundo asunto urgente: ahora que tiene el aliento
del Papa, debe fundar la Congregacin Salesiana. Muchos jvenes
buenos, crecidos y ayudados por l, le han prometido en el pasado
dedicarse junto a l a los jvenes ms pobres, unindose en una
Sociedad. Pero al llegar a lo concreto, no se han sentido animados a ir
adelante y lo han dejado solo. Ahora Don Bosco, en los meses que
siguen, tiene que apurar el tiempo, encontrar uno por uno a la

veintena de jvenes que han decidido formar la primera Sociedad

Salesiana. Debe reunirlos aparte con frecuencia, hablar con calma,
explicar, aclarar, resolver dudas, vencer perplejidades. A veces lo logra, como con Juan Cagliero, a veces no, como con Jos Buzzetti.
Con Miguel Ra no tiene ni siquiera que hablar. Los das de
diciembre de 1859 prximos a la primera reunin oficial de los
inscritos en la Sociedad Salesiana, Miguel Ra los pasa haciendo
ejercicios espirituales para la ordenacin como subdicono, el 17 de
diciembre. Para l es obvio: lo antes posible ser un sacerdote de Don
Bosco.
El 18 de diciembre
de 1859 es domingo. Por la
noche, dieciocho personas
se renen en la habitacin
de Don Bosco, que en ese
momento
es
el
Beln
salesiano. Est realizndose
la reunin de la fundacin
de la Pa Sociedad de San
Francisco de Sales, es
decir, de los Salesianos. Los
dieciocho rezan, declaran
que se quieren unir en
Sociedad para santificarse a
s mismos y para dedicar la vida a los jvenes abandonados y en
peligro. Se tienen las primeras elecciones. A Don Bosco, el fundador,
le quieren todos como primer Superior general. El subdicono Miguel
Ra, de 22 aos, es elegido como Director Espiritual de la Sociedad.
Deber, junto con Don Bosco, trabajar en la formacin espiritual de los
primeros Salesianos. Miguel no toma este nuevo cometido como un
cargo ad honorem. Julio Barberis, que est entre los jovencsimos y
asiste a sus lecciones formativas, testimonia: Era diligentsimo en
prepararse a las clases y a estimularnos al estudio.
Una carta proftica en la mesilla
El 29 de julio de 1860 Miguel Ra es ordenado sacerdote. Juan
Bautista Francesia, siempre a su lado, testimonia: Su preparacin fue
extraordinaria. Pas la noche de la vspera en oraciones y piadosas
meditaciones. Por la noche de aquella jornada festiva e importantsima, Don Ra sube a la buhardilla que le sirve de alcoba, y encuentra en la mesilla una carta de Don Bosco. Lee: T vers mejor
que yo la Obra Salesiana pasar las fronteras de Italia y establecerse
en muchas partes del mundo. Tendrs que trabajar y que sufrir mucho; pero, t lo sabes bien, slo a travs del mar Rojo y del desierto
se llega a la Tierra Prometida. Sufre con valenta; y tampoco aqu
abajo te faltarn los consuelos y las ayudas del Seor.
Ya es don Ra y vuelve diligentemente a asumir todas sus
ocupaciones. Juan B. Francesia, a quien la carga de trabajo de Don
Ra le parece excesiva, dice por aquellos das a Don Bosco: Pero
por qu le hace hacer tantas cosas?. Y oye que le responde: Porque
Ruas tengo solo uno. Ao tras ao el Oratorio se va convirtiendo en
una casa inmensa. Cada ao los jvenes crecen en nmero de un

modo increble. Llegarn a 800, de los que 360 sern artesanos. Los
Salesianos, que crecen tambin de ao en ao, estn entregados a
las clases, los talleres, los enormes patios. Para trabajar y coordinar el
trabajo de todos, con la supervisin de Don Bosco, est Don Ra. Don
Julio Barberis, que es ya un sabio maestro de novicios, al pasar los
aos testimoniar: Tantas ocupaciones a cualquiera podran dejar sin
tiempo para la oracin y el espritu religioso. En Don Ra el espritu de
oracin y de meditacin era como connatural. La obediencia a su
Superior era de grado admirable. Haba empezado en aquel tiempo
una vida de mortificacin y de negacin de s mismo verdaderamente
extraordinaria. Yo, que haba entrado haca poco en la Casa de Don
Bosco, estaba asombrado. Recuerdo que, hablando con los amigos,
estbamos todos convencidos de que era un santo. Y tambin Don
Bosco estaba convencido, y nos lo deca.
Ser Don Bosco en Mirabello
Monferrato
En 1863 Don Bosco hizo dar a
su Obra un paso decisivo. Funcionaba
bien en Valdocco, porque para dirigirla
estaba la figura carismtica y paterna
de Don Bosco. Pero trasplantada en
otro lugar, sin Don Bosco, funcionara?
En la primavera de aquel ao, Don
Bosco tuvo con Don Ra, que tena 26
aos, una reunin confidencial e
intensa. Tengo que pedirte un gran
favor. De acuerdo con el Obispo de
Casale Monferrato he decidido abrir un
Seminario Menor en Mirabello. Pienso
mandarte a ti para dirigirlo. Es la primera obra que los Salesianos
abren fuera de Turn. Tendremos mil ojos encima de nosotros. Yo
tengo plena confianza en ti. Te doy tres ayudas: cinco de los
Salesianos ms seguros, entre los cuales est don Bonetti que ser tu
vice; un grupo de muchachos, escogidos entre los mejores, que
llegarn de Valdocco para continuar las clases all y para que sean
fermento entre los muchos nuevos que recibas; contigo ir tambin tu
madre.
Don Ra parte en octubre. Don Bosco le ha escrito cuatro pginas con consejos preciosos que se copiarn despus para cada nuevo
Director salesiano: se consideran como uno de los documentos ms
claros del sistema educativo de Don Bosco. Entre otras cosas,
escribi: Todas las noches debes dormir al menos seis horas. Trata
de hacerte amar antes que hacerte temer. Intenta pasar en medio de
los jvenes todo el tiempo del recreo. Si aparecen cuestiones de
cosas materiales, gasta todo lo que haga falta, con tal de que se conserve la caridad. Don Ra resume todos estos consejos, que para l
son rdenes, en una sola frase: En Mirabello tratar de ser Don
Bosco.
Despus de algunos meses, la crnica del Oratorio, bajo la
pluma de don Rufno, anota: Don Ra en Mirabello se porta como Don
Bosco en Turn. Est siempre rodeado de jvenes, atrados por su

amabilidad, y tambin porque les cuenta siempre cosas nuevas. Al

principio del ao escolar recomend a los profesores que no fuesen
por entonces demasiado exigentes. Despus de dos aos el Pequeo Seminario rebosa de muchachos que dan esperanza de vocacin
sacerdotal para la Dicesis de Casale y para la Congregacin
Salesiana. Entre ellos est Luis Lasagna, un muchacho inquieto, que
llegar a ser el segundo Obispo misionero salesiano en Amrica del
Sur.
En el verano de 1865 en la Obra Salesiana de Valdocco las
cosas no van bien. El administrador general don Alasonatti se est
muriendo; fallecer el 7 de octubre. Otros cuatro Salesianos de los
ms valiosos estn fuera de combate por el trabajo agotador. El
nmero de los jvenes ha superado los 700. La construccin del
Santuario de Mara Auxiliadora crece velozmente y exige gastos cada
vez mayores. Don Bosco est sumergido en la necesidad de pedir
limosna por medio de viajes, loteras, con una enorme mole de
correspondencia. Hace falta una persona que tome con seguridad en
su mano la situacin: la vida disciplinada de los jvenes, la gestin
material de los talleres y de las escuelas, la vigilancia de los trabajos
del Santuario. Personas de ese calibre Don Bosco slo conoce una:
Don Ra. Y lo manda inmediatamente llamar.
Don Provera, un gran Salesiano semi-invlido al que Don Bosco
confa las tareas ms delicadas y difciles, llega a Mirabello. Entra en
la direccin del Seminario Menor y encuentra que Don Ra est
escribiendo una carta. Don Bosco te pide que dejes la direccin a
don Bonetti y vengas enseguida a Valdocco. Don Alasonatti est
murindose. Cuando ests preparado, partimos. Don Ra llama a
don Bonetti y le transmite algunas consignas. Despus va a saludar a
los muchachos que estn en clase. Abraza a su madre dicindole:
Don Bosco me llama. T por ahora qudate aqu: la cocina y el
ropero te necesitan. Despus ya te dir. Toma el breviario y le dice a
don Provera: Ya estoy dispuesto, vamos.
Wirth agudamente nota: Le experiencia de Mirabello sirvi
para desarrollar su espritu de iniciativa personal, que tal vez habra
sido un poco reservado si nunca hubiese estado lejos de Don Bosco.
En la accin de Don Ra en Mirabello haba, sin embargo, algo ms:
era la prueba de que la Obra de Don Bosco poda trasplantarse, poda
vivir y prosperar aun sin la presencia fsica de Don Bosco, con tal de
que en la direccin hubiese una persona salesianamente valiosa: por
esto el experimento positivo de Don Ra abri horizontes sin fin para
las Obras Salesianas.
Hars de Don Bosco aqu, en el
Oratorio
Don Ra llega a Valdocco sin
hacer ruido. Tiene un largo coloquio
con Don Bosco que en sntesis le
dice: Has hecho de Don Bosco en
Mirabello. Ahora lo hars aqu, en el
Oratorio.
Sobre
sus
frgiles
hombros pone con confianza toda la
responsabilidad:
clases,
talleres,

jvenes Salesianos que formar y estimular a los estudios y a los

exmenes, la publicacin de las Lecturas Catlicas que cada mes
deben llegar a miles de suscriptores, la construccin imponente del
Santuario, la mayor parte de la correspondencia dirigida a l, que Don
Ra debe leer, anotar y entregar a un Salesiano de confianza para que
responda. Yo debo ir de nuevo a Roma para la aprobacin de nuestras
Reglas. Estar ausente ms o menos dos meses, y conmigo llevar a
don Francesia. Te dejo todo. Alrededor de ti hay ptimos Salesianos.
Mira cules son sus dotes, escgelos y ponlos a trabajar donde mejor
creas. Adems de trabajar, tendrs que coordinar el trabajo de los
dems.
Don Ra se levanta tempransimo. Dice la misa, hace la meditacin de rodillas y reza como un ngel. Despus se pone a trabajar con
aquella concentracin especial que l solo posee. Los Salesianos y los
jvenes que no lo vean desde haca dos aos, se dan cuenta de que
algo profundo ha cambiado en l. No es ya el prefecto de disciplina.
Entre los ochenta muchachos de Mirabello y ahora entre los
setecientos de Valdocco, ha aprendido a ser como Don Bosco el
director-padre. La mano que empua el mando es fuerte, pero el
modo es afable y carioso.
Los trabajos son verdaderamente muchos. Se hacen
pesadsimos en los meses en que se debe terminar la construccin del
Santuario de Mara Auxiliadora: en el otoo de 1866 se pone la ltima
piedra de la cpula; ocho meses de trabajos intensos para las obras y
los remates del interior; el 9 de junio 1867 es la solemne inauguracin
seguida por ocho das de funciones a altsimo nivel. Durante todo
aquel mes de junio observa el concienzudo autor salesiano Agustn
Auffray no duerme ms de cuatro horas cada noche. Tena que
preverlo todo, organizar, decidir, vigilar, animar, mientras que Don
Bosco estaba abrumado por una muchedumbre que quera hablar con
l, recibir una bendicin, obtener de la Virgen una gracia, entregar
una limosna.
CARTA DEL RECTOR MAYOR Sucesor de Don Bosco: hijo,
discpulo, apstol
FIGURA HUMANA Y ESPIRITUAL DEL BEATO MIGUEL RUA En el
Centenario de su muerte

Momento de Meditacin y reflexin personal.

Qu actitud de Don Ra te hace falta desarrollar y
fortalecer?
Qu aspecto de Don Miguel Ra te gustara que se viva en
tu centro? Cmo pods hacer concretamente para que eso pase?