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ENTIDADES PROMOTORAS

ACDE - Associação Comercial do Distrito de Évora


Praça do Giraldo, 65 · 7000-508 Évora
T 266 739 520 · F 266 739 521 · E geral@acde.pt
Contacto: João Pasadas

ACSIA - Associação Comercial de Serviços e Industrial de Alcobaça


Rua Frei Fortunato, 22 - 1º Dtº · 2460-049 Alcobaça
T 262 598 449 · F 262 598 403 · E acsiaacb@mail.telepac.pt
Contacto: Anabela Jorge

ACIG - Associação Comercial e Industrial de Guimarães


Rua da Rainha D. Maria II, 58 · 4800-431 Guimarães
A Igualdade entre Mulheres e Homens é um princípio T 253 420 090 · F 253 513 391 · E geral@acig.pt
Contacto: Manuela Leite Miranda
da Constituição Portuguesa e uma das tarefas
fundamentais do Estado Português, que deve, não só ACISCP – Assoc. Com. Ind. e de Serviços do Concelho de Peniche
Rua Dr. João Matos Bilhau, 9 – 1º · 2520-452 Peniche
garantir o direito à Igualdade, mas, também, assumir T 262 782 220 · F 262 782 053 · E aciscpeniche@netvisao.pt
Contacto: Célia Leitão
a sua promoção. Com este propósito foi aprovado
o III Plano Nacional para a Igualdade que define um ACRAL - Associação do Comércio e Serviços da Região do Algarve
Rua Dr. José de Matos, Edifício Platina - Loja A · 8000-502 Faro
conjunto de objectivos para as políticas públicas, entre T 289 887 130 · F 289 804 173 · E gt@acral.pt
Contacto: Sandra Santos
os quais:
ADD - Associação de Desenvolvimento do Dão
Rua D. Manuel I, Lote 2 - CV · 3550-147 Penalva do Castelo
T 232 642 632 · F 232 642 669 · E add@mail.telepac.pt
Incentivar o auto-emprego e as iniciativas Contacto: Emanuel Ribeiro

empresariais por parte das mulheres, reforçando,


AEFP - Asssociação Empresarial de Paços de Ferreira
nomeadamente a sua formação profissional na área Parque de Exposições da Capital do Móvel
Rua da Associação Empresarial, nº 167 - Apartado 132
da gestão, através de financiamento específico. 4591-909 Paços de Ferreira
T 255 862 114/6 · F 255 862 115 · E pdinis@capitaldomovel.pt
Contacto: Paulo Dinis

Promover o Associativismo Empresarial de Mulheres, AEF - Associação Empresarial da Feira


nomeadamente através da criação de redes de produtos Rua S. Paulo da Cruz, 12 · 4524-909 Santa Maria da Feira
T 256 374 983 · F 256 374 937 · E gab.tecnico@aefeira.pt
eserviços,utilizandoasnovastecnologiascomoforma de Contacto: Carla Nunes

divulgação de práticas promissoras na área do CITMAD - Centro de Inovação de Trás-os-Montes e Alto Douro
empreendedorismo. Avenida 1º de Maio, 62 - 1º Dtº · 5000-651 Vila Real
T 259 356 005 · F 259 342 408 · E geral@citmad.pt
Contacto: Alexandre Pinheiro

A percentagem de mulheres empreendedoras na NERCAB - Associação Empresarial da Região de Castelo Branco


Avenida do Empresário - Praça NERCAB · 6000-767 Castelo Branco
União Europeia é de apenas 30%, sendo estas as T 272 340 250 · F 272 326 988 · E sazevedo@mail.telepac.pt
Contacto: Sónia Azevedo
que encontram maiores dificuldades em iniciar o seu
projecto ou negócio. PTBan - Associação Business Angels Network Portugal
Rua Júlio Dinis, 728 sala 624 · 4050-000 Porto

A premência em encontrar soluções que dissipem


SECRETARIADO Raquel Ribeiro 927 817 130
esta desigualdade surge no projecto Mulher+, que tem GERAL Armanda Cristino 927 817 187
como missão apoiar as empreendedoras na criação do T 225 099 819
seu próprio negócio, através de estratégias de apoio
www.mulhermais.com
E info@mulhermais.com
para a sua concretização.
ENTIDADE CONSULTORA
A QUEM SE DESTINA COMO É FINANCIADO FICHA DE PRÉ-INSCRIÇÃO
NO PROJECTO
O projecto Mulher+ destina-se a apoiar mulheres de idade REGIÃO A QUE SE CANDIDATA
superior a 18 anos e com habilitações mínimas do 9º ano de ALCOBAÇA PENICHE
escolaridade, qualquer que seja a sua situação profissional. O Projecto Mulher+ tem enquadramento no Eixo 7 – Igualdade do CASTELO BRANCO PORTO
Género do POPH, Tipologia 7.6 - Apoio ao Empreendedorismo, COIMBRA LISBOA
Associativismo e Criação de Redes Empresariais de Actividades ÉVORA SANTA MARIA DA FEIRA
Económicas Geridas por Mulheres. FARO SÁTÃO

GUIMARÃES VILA REAL

PAÇOS DE FERREIRA

QUAIS OS OBJECTIVOS
METODOLOGIAS DADOS PESSOAIS
NOME
Gerais
Promover a formação de mulheres empreendedoras, apoiar o
E FASES DO PROJECTO RESIDÊNCIA

desenvolvimento dos seus projectos, consolidação dos planos CÓDIGO POSTAL - LOCALIDADE
de negócios e posterior constituição de empresas, estimulando TELEFONE TELEMÓVEL
mecanismos de auto-emprego no género feminino que fomentem FASE 1 E-MAIL
a igualdade entre homens e mulheres na esfera empresarial. Formação das mulheres empreendedoras (194h) DATA DE NASCIMENTO / /
II Igualdade do género
Promover o associativismo feminino, através da criação de redes II Gestão empresarial
de produtos e serviços alavancando a cooperação empresarial II Liderança e relações interpessoais SITUAÇÃO FACE AO EMPREGO
como boa prática de Empreendedorismo. II Tecnologias de informação e comunicação
DESEMPREGADA 1º EMPREGO EMPREGADA

DESEMPREGADA DLD (>12 MESES) CONTRATO SEM TERMO

DESEMPREGADA NDLD (<12 MESES) CONTRATO A TERMO


FASE 2 ESTUDANTE PROFISSIONAL LIBERAL
Consultoria e assistência técnica (80h) INSCRITA NO IEFP ESTÁGIO
II Elaboração do plano de negócio
II Tutoria de acompanhamento ao arranque do negócio

HABILITAÇÕES
LITERÁRIAS
FASE 3 CURSO
Atribuição do Prémio de Arranque às empresas
II Prémio no valor de 12 vezes o IAS

HORÁRIO DE FORMAÇÃO PREFERENCIAL


LABORAL PÓS-LABORAL
FASE 4
Constituição de uma Rede de Apoio às empreendedoras
II Disponibilizar online um conjunto de ferramentas de apoio às

empreendedoras
II Facilitar o acesso à informação, designadamente sobre mercados
Invista em si!
e oportunidades de negócio a nível nacional e internacional
II Consultório de gestão on-line
Seja uma Mulher +

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