PROYECTO DE AULA SEGUNDA ENTREGA

TERMINACIN DE CONTRATO LABORAL

REA: DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

Bogot D.C
2015

OBJETIVO:
Desarrollar la capacidad crtica y pensamiento argumentativo de los integrantes
del grupo para analizar e identificar variables de problemas y aplicar la normativa
vigente a la situacin en cuanto a las prestaciones sociales
a
favor del
trabajador.
Caso de estudi.
Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00
pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a
trmino fijo a 3 aos. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor
empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato
laboral nunca se le prohibi que trabajara en otra compaa. Desde el 15 de Abril
de 2000, durante las vacaciones colectivas otorgadas por Larouse en Diciembre,
Ramiro viaja a Barcelona donde trabaja como latin lover en la filmacin de
pelculas pornogrficas. El pasado sbado 17 de Octubre en documentales Pirry,
hicieron un informe especial desde Barcelona, donde visitaron la feria de cine
rosa. Dentro de las imgenes, el seor Lino Roberto jefe inmediato de Ramiro vio
los ojos de un hombre y asegura son del seor Meneses. El 21 de Octubre de
2012 fue despedido Ramiro Meneses.

Solucin
Explicar y liquidarlas prestaciones sociales a las que tena derecho el
trabajador en el ltimo ao de servicio (Enero a 17 de octubre).
Primero aclaramos que la liquidacin se efectu desde el primero de Enero de
2012 hasta el 21 de Octubre del mismo ao, ya que el enunciado principal dice
que esa fue la fecha de despido y que el da 17 de octubre fue cuando el seor
Lino Roberto dice a ver visto los ojos del seor Ramiro gracias al documental
presentado.
Partiendo desde la fecha antes mencionada y aclarada la liquidacin se realiz en
base a 291 das laborados por lo que a continuacin detallare la siguiente
liquidacin:

El seor Ramiro Meneses, vinculado bajo un contrato a trmino fijo a 3 aos, con
un sueldo mensual de 3.500.000$ Pesos COP, es despedido sin justa causa el 21
de octubre de 2012.
Con esta informacin se liquida el contrato de trabajo, las cesantas, intereses
sobre las cesantas bajo el clculo de 291 das, prima de servicios proporcional al
01 julio de 2012 al 21 de octubre de 2012, pues la prima del primer semestre ya
debi ser cancelada al trabajador ya que segn el artculo 306 del cdigo
sustantivo del trabajo la primera cuota, que corresponde al primer semestre, se
debe pagar el 30 de junio.
En cuanto a las vacaciones correspondientes a 291 das, por lo que las
vacaciones se otorgan conforme a la ley, una vez se completa un ao corrido de
servicios, se adeuda las vacaciones proporcionales al 01 de enero de 2012 al 21
de octubre de 2012.

CONCEPTO

FORMULA

VALOR A
CANCELAR

CESANTIAS

DIAS LAB (291) * SALARIO

(3.500.000) /360

$2.829.167 COP

CONCEPTO

INTERESES SOBRE
CESANTIAS 3.500.000
CESANTIAS
DIAS LAB. 291 * 0.12 )/360

CONCEPTO

VALOR A
CANCELAR

FORMULA

FORMULA

PRIMA SEGUNDO DIAS LAB (111) * SALARIO

SEMESTRE
(3.500.000) /360

$339.500 COP

VALOR A
CANCELAR
$1.079.167 COP

Esta prima se debe cancelar inmediatamente el empleado que es despedido.

CONCEPTO
VACACIONES

FORMULA

VALOR A
CANCELAR

DIAS LAB (291) * SALARIO

(3.500.000) /720

$1.414.583 COP

Finalmente, el empleado tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones),

equivalentes a 15 das hbiles por ao o proporcional por fraccin de ao.
Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de
su liquidacin es de: $5.662.417$ COP
Liquidacin de parafiscales a los que tiene derecho el trabajador.
La liquidacin de parafiscales se debe hacer al finalizar el mes junto con el de los
dems empleados de la compaa y realizar la novedad de retiro del trabajador,
esto es muy importante ya que de no ser as generara multas en las diferentes
entidades a las que est afiliado.
Es de aclarar que el pago de los parafiscales est a cargo del empleador y que al
momento de retirar al trabajador se debe tener en cuenta el periodo de vacaciones
para la liquidacin.
CONCEPTO

FORMULA

TOTAL A PAGAR

SALARIO
MES DE
OCTUBRE
VACACIONES

SALARIO MENSUAL /30 * # DE

DIAS LABORADOS

$
2.100.000,00
COP

DIAS LAB (291) * SALARIO

(3.500.000) /720
TOTAL PARA LA LIQUIDACION DE
PARAFISCALES

$
1.414.583,00
COP
$

3.514.583,00

Quedando as la liquidacin y pago de los parafiscales del empleado, para el caso

en particular el seor, Ramiro Meneses retirado el 21 de octubre de 2012.

ENTIDAD

FORMULA

TOTAL A PAGAR

SALARIO DEL MES DE

$
70.291,66
OCTUBRE (DEL 1 AL 21 DE
COP
OCTUBRE) * 2%
SALARIO DEL MES DE
$
105.437,49
ICBF
3%
OCTUBRE (DEL 1 AL 21 DE
COP
OCTUBRE) * 3%
SALARIO DEL MES DE
CAJA DE
$
140.583,32
4%
OCTUBRE (DEL 1 AL 21 DE
COMPENSACION
COP
OCTUBRE) * 4%
TOTAL PARAFISCALES A
$
316.312,47
PAGAR
COP
Por otra parte los aportes para salud y pensin quedaran de la siguiente manera:
SENA

CONCEPTO

SALUD

PENSION

2%

FORMULA

SALARIO DEL MES

DE OCTUBRE (DEL
1 AL 21 DE
OCTUBRE) * 12,5%
12,5% (Donde al Empleador
le corresponde el
8,5% y al Trabajador
el 4%)
SALARIO DEL MES
DE OCTUBRE (DEL
1 AL 21 DE
OCTUBRE) * 16%
16% (Donde al Empleador
le corresponde el
12% y al Trabajador
el 4%)

EMPLEADOR

TRABAJADOR

TOTAL A
PAGAR

$ 297.500,00

$ 140.000,00

$ 437.500,00

$ 420.000,00

$ 140.000,00

$ 560.000,00

TOTAL A PAGAR

717.500,00
COP

280.000,00
COP

$ 997,500
COP

Estos aportes se realizan a las entidades donde el empleado est cotizando y de

igual manera que los parafiscales se liquidan al final del mes, tambin es de vital
importancia hacer el reporte de la novedad de retiro del empleado, esto para evitar
multas y sanciones y costos adicionales en estos pagos.