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2012 - 2013
CATEGORIA
ECONMICA:
CATEGORIA
PROFISSIONAL:
SINEPE-NPR
SINDICATO
DOS
ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DO NORTE DO PARAN, situado Rua
Governador Parigot de Souza, 80, sala 04, Jd. Nova Londres Londrina - PR,
inscrito no CNPJ/MF sob o n. 81.765.000/0001-84 e inscrito no CNES sob n.
01525.2911/86-3, representado por seu Presidente, Prof. Alderi Luiz Ferraresi,
inscrito no CPF sob o n 005.554.109-78.
SINPRO-LDNPR - SINDICATO DOS
PROFESSORES DAS ESCOLAS PARTICULARES DE LONDRINA E NORTE DO
PARAN, situado Rua Delaine Negro, 75, Jd. Alto da Colina Londrina PR,
inscrito no CNPJ/MF sob o n. 00.094.015/0001-66 e inscrito no CNES sob o n.
46000.005612/94-15, autorizado pela Assemblia Geral Extraordinria realizada
no dia 18 de abril de 2009, na sede do SINPRO Londrina, tendo por seu
representante Prof. Eduardo Toshio Nagao inscrito no CPF sob o n 280.481.13953.
01 - DA APLICAO
Aplica-se o presente instrumento a todo pessoal
docente em Estabelecimentos de Ensino e demais empresas e entidades
particulares abrangidas por este instrumento normativo assim compreendido:
educao infantil (pr-escola), ensino fundamental e mdio (de 1o. e 2o. Grau),
ensino regular e supletivo, ensino superior, cursos livres de qualquer natureza,
inclusive escolas de dana, artes, esportes, corte e costura, informtica e todas
as demais que compreendam ensino profissionalizante.
PARGRAFO PRIMEIRO:
Entende-se por pessoal docente todo professor,
incluindo os que exeram suas funes na administrao e superviso escolar.
PARGRAFO SEGUNDO:
condio para o exerccio da atividade do
professor, em estabelecimentos particulares de ensino, a comprovao da
habilitao na forma da legislao vigente.
02 - DO REAJUSTE SALARIAL
Fica concedido um reajuste salarial a ser aplicado
aos salrios de todos os docentes em Estabelecimentos de Ensino equivalente a
6% (seis por cento). A concesso do ndice contido nesta clusula importar no
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04 - DA PRODUTIVIDADE
Fica garantido o direito dos empregados que, at 28 de
fevereiro de 1999, inclusive, recebiam o adicional de produtividade de 3% (trs
por cento) do salrio base, cuja parcela dever ser paga destacadamente.
05 - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO - BINIO
Fica fixado o adicional por tempo de servio
correspondente a 1% (um por cento) para cada DOIS anos completos e
ininterruptos de servios na mesma empresa, incidente sobre o salrio base
percebido mensalmente, computando-se o tempo de servio do empregado
desde 1 de maro de 1990, ficando o adicional limitado ao total mximo de 4%
(quatro por cento) do salrio base, a ser pago destacadamente e de forma no
cumulativa.
PARGRAFO NICO: Quando o binio atingir o limite de 4% (quatro por cento)
a escola manter este percentual, ainda que o docente possua tempo superior a
oito anos de servios prestados mesma empresa.
06 - DO ENSINO ESPECIAL
Os docentes especializados, contratados para
turmas especiais com 100% (cem por cento) de deficientes mentais, visuais ou
auditivos, faro jus a um adicional de 50% (cinqenta por cento) sobre os salrios
devidos, o qual dever ser pago destacadamente.
07 - DA HORA ATIVIDADE
Fica assegurado um adicional de no mnimo 10%
(dez por cento) do salrio do docente, para cumprimento de hora/atividade.
Entende-se esta para correo de provas, de trabalhos, preparao de aulas e
pesquisas, devendo ser cumprida na escola desde que a mesma fornea meios
para tal. Caso contrrio o docente poder cumpri-la onde melhor lhe aprouver.
PARGRAFO PRIMEIRO:
O docente que no corrigir provas, trabalhos, no
preparar aulas nem realizar pesquisas no far jus a tal adicional.
PARGRAFO SEGUNDO:
Fica esclarecido que tal labor ser exercido fora da
jornada normal de trabalho, at o limite de 10%(dez por cento) da carga horria
do docente e no constituir direito a horas extraordinrias.
08 - DA FALTA POR MOTIVO DE GALA OU LUTO
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PARGRAFO TERCEIRO:
O no recolhimento da referida taxa por parte do
estabelecimento de ensino, implicar em multa de 30% (trinta por cento),
correo monetria e juros de 1% (um por cento) ao ms, que sero arcadas pelo
estabelecimento.
PARGRAFO QUARTO:
Os
professores
associados
que
solicitarem
cancelamento de sua sindicalizao ao SINPRO-LDNPR, com vnculo empregatcio,
tero descontado de sua remunerao, a taxa de reverso salarial, de forma
proporcional ao prazo de vigncia deste instrumento.
PARGRAFO QUINTO: Fica expressamente garantido aos professores no
associados o pedido de oposio taxa de reverso salarial, conforme as
condies aprovadas na Assemblia da categoria realizada em 19/11/2011.
40 - DA TAXA DE REVERSO SALARIAL PATRONAL
Os Estabelecimentos de Ensino recolhero em favor
do SINEPE N\PR - SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DO NORTE DO
PARAN, a ttulo de taxa de reverso salarial patronal, os seguintes percentuais:
PARGRAFO PRIMEIRO: DA ESCOLA ASSOCIADA:
a) Uma parcela de 1,2% sobre o valor total da folha de pagamento referente ao
ms de maro de 2012, j reajustada, vencvel em 15/04/2012.
b) Uma parcela de 1,2% sobre o valor total da folha de pagamento referente ao
ms de julho de 2012, vencvel em 15/08/2012.
Cada uma das parcelas apontadas nos itens "a)" e "(b)",
acima, ter como limite mnimo a importncia equivalente a 622,00 (seiscentos e
vinte e dois reais), e como limite mximo o equivalente a R$ 6.220,00 (seis mil,
duzentos e vinte reais).
PARGRAFO SEGUNDO: ESCOLA NO ASSOCIADA:
1. Uma parcela de 2% sobre o valor total da folha de pagamento referente ao ms
de maro de 2012, j reajustada, vencvel em 15/04/2012.
2. Uma parcela de 2% sobre o valor total da folha de pagamento referente ao ms
de julho de 2012, vencvel em 15/08/2012.
Cada uma das parcelas apontadas nos itens "(1)" e "(2)",
acima, ter como limite mnimo a importncia equivalente a 622,00 (seiscentos e
vinte e dois reais), e como limite mximo o equivalente a R$ 6.220,00 (seis mil,
duzentos e vinte reais).
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PARGRAFO TERCEIRO:
O montante dever ser recolhido impreterivelmente
at o dia indicado, em conta bancria a ser apontada, atravs de guia prpria que
ser remetida pelo Sindicato.
PARGRAFO QUARTO:
Caso o recolhimento no seja efetuado na data
aprazada a escola incorrer em multa de 30% (trinta por cento), alm de arcar
com despesas judiciais e honorrios advocatcios conseqentes para a execuo
judicial.
41 - DA TAXA FEDERATIVA PATRONAL
Os Estabelecimentos de Ensino recolhero em favor
da Federao Nacional das Escolas Particulares - FENEP, a ttulo de Taxa
Federativa patronal, a importncia correspondente a UM SALRIO MNIMO ANUAL,
vencvel em 15/06/2012. Havendo recolhimento em atraso, a escola incorrer em
multa de 10% (dez por cento) e mais correo monetria.
42 - DA MULTA POR DESCUMPRIMENTO
Fica estabelecido que o no cumprimento da
presente Conveno Coletiva de Trabalho, importar em uma multa de 50%
(cinqenta por cento) do salrio mnimo, por clusula infringida, em favor do
docente ou Estabelecimento de Ensino, paga por quem a descumprir.
43 - DAS HORAS EXTRAS
Fica convencionado o percentual de 50% (cinqenta por
cento) sobre o valor da hora normal, para o docente que laborar em horrios
excedentes a sua jornada contratual.
PARGRAFO NICO: No incidir o pagamento de horas extras no caso do
docente que substituir outro por motivos eventuais.
44 - DOS DESCONTOS EM MENSALIDADE:
Fica estabelecido que as escolas de educao infantil (prescolar), ensino fundamental (1. grau) e ensino mdio (2. grau) concedero aos
docentes que requererem junto aos estabelecimentos de ensino a que estiverem
vinculados, os seguintes descontos:
a) aos docentes que possurem jornada semanal superior a 15 (quinze) horas
e at o equivalente a 20 (vinte) horas, ser concedido desconto de 50%
(cinqenta por cento) no valor da mensalidade dos filhos matriculados na
respectiva instituio;
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