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Consejo
de
Defensa
del
Estado,
don
MICHAEL
WILKENDORF
Seala que el da 24 de abril se firma por su parte una carta junto con otros 11
funcionarios, la cual tena por objetivo, por una parte, refrendar la veracidad de los
dichos del diputado en cuanto a la existencia de malos tratos al interior de la
Gobernacin Provincial San Antonio y, por otra, dar cumplimiento al acuerdo de la
asamblea de fecha 23 de marzo de 2015.
Sostiene que, durante los das posteriores a la entrega de la carta y su
posterior publicacin en algunos medios de prensa la Gobernadora, doa Graciela
Salazar Espinoza, junto con su equipo de confianza, sostuvieron varias reuniones
con un dirigente de una organizacin de discapacitados y das despus, con fecha
4 de Mayo de 2015, este mismo dirigente hace llegar una carta en donde denuncia
que el realiz actos en su contra como:
-Haber puesto como condicin para hacerle un proyecto el pago de
$650.000 en donde l con "su empresa" hacan todo el trabajo y les llevaban toda
la plata que en ese proyecto se pudiera conseguir a travs de ejecutarlo por
completo, amplificacin, afiches, artistas, etc.
-Denuncia que cont con una red para que los proyectos que el realiza
salgan aprobados.
-Denuncia adems que lo maltrat, poniendo de testigos a otros dos
funcionarios, que niegan rotundamente tales agresiones verbales.
-Denuncia que no le dio autorizacin para la realizacin de un evento,
responsabilidad que nunca ha manejado.
-Denuncia que no le hizo una carta de patrocinio, responsabilidad que
nunca ha ejercido.
-Denuncia que puso a disposicin una amplificacin sin el respectivo
micrfono, hecho de total falsedad al igual que todos los anteriores.
Afirma que luego del ingreso de esta carta la autoridad, nunca le notific de
su existencia, pero si le cont a cada uno de los dems funcionarios de la
reparticin.
Dice que el da lunes 11 cansado de tanta especulacin y confiado en su
inocencia, se acerc a la Jefa el departamento Jurdico a plantearle que crea
necesario que alguien tomara una determinacin ya que durante todo el tiempo
que transcurrido no fueron capaces ni siquiera de notificarle de la existencia del
documento acusatorio.
documento
en
su
plataforma
digital
www.edicion.cl.
(https:lledidocs.wordpress.com/2015/05/14/sumariogobernacion/)
Afirma que dada esta filtracin de documentos reservados partes de un
sumario administrativo, al da de hoy no recibe ninguna respuesta de la autoridad
acerca de cules sern las acciones a seguir.
Agrega que el da jueves 14 ya se comentaba en los pasillos de la
Gobernacin Provincial de San Antonio, que exista una suspensin de funciones
en su contra mientras dure la investigacin y aade que fue llamado a la oficina de
la Jefa del Departamento Jurdico y Extranjera, doa Pamela Cortez Santis,
tambin fiscal del sumario y, por encontrarse atendiendo pblico, le pidi que le
esperara o ella viniera a su oficina. As, dice, la fiscal doa Pamela Cortes, visit
en varias ocasione su oficina, no pudiendo notificarle ya que siempre estuvo con
pblico. Es as, dice que, como al da siguiente, 15 de mayo, le notifica de
suspensin negndole
suspendido. Luego, dice, antes de su retirada, se le llama a una reunin con todos
los funcionarios de la reparticin junto con la Gobernadora en donde se le expone
delante de todos los presentes, exponiendo su caso con total ligereza comparando
la Gobernadora la carta elaborada por los funcionarios y que se hizo pblica en
medios de comunicacin acusando maltrato laboral y con la filtracin de
documentos reservados del proceso sumarial en su contra. Hace presente que la
carta de los funcionarios no se encuentra sujeta a secreto como expresamente lo
dispone la Ley para el sumario. Dice que en esta reunin los funcionarios solicitan
que pueda reincorporarse a sus funciones, cosa que no es tomada en cuenta y as
al finalizar esta reunin, deja su lugar de trabajo.
Seala que es importante sumar a todo lo anterior que el dirigente que realiz la
carta acusatoria que fue ingresada a la oficina de partes con fecha 04.04.15, a los
das siguientes, pero antes de la dictacin de la resolucin que orden el sumario
en su contra, pas a la oficina de la Encargada de Finanzas de la Gobernacin, a
preguntar cmo deba hacer para recibir el financiamiento directo que le habra
ofrecido la Gobernadora.
Sostiene que estos son los hechos que van a la fecha, dentro del lapso
transcurrido en los hechos narrados, varias organizaciones han hecho llegar
cartas de agradecimientos a su persona por el trabajo realizado en pos de sus
proyectos y postulaciones y ninguna de ellas le fue puesta en conocimiento por
parte de la autoridad, tuvo que pedirlas directamente en la oficina de partes y
mucho menos las mismas fueron consideradas, pudiendo haberlo sido, para
generar una anotacin de mrito a su favor.Seala que las actitudes asumidas por la autoridad provincial, le han
provocado una angustia y depresin.
En efecto, dice que es acorde con los principios de la lgica, que
acusaciones infundadas que han dado origen a un sumario administrativo
totalmente injusto, el que pretende terminar su relacin de trabajo, provoquen una
angustia y depresin en su persona, lo que obviamente ha afectado su salud.
Por otro lado, afirma que la filtracin de los datos relativos al sumario
administrativo que se ha iniciado en su contra, no slo constituye una grave
transgresin a los deberes de la autoridad pblica, sino que implican un atentado
digna de confianza, ser considerada en relacin a sus actos propios y con los del
prjimo y ser retribuida justamente.
Seala que la denunciada ha proferido y esparcido calumnias aberrantes, ha
manchado su nombre al publicar historias inauditas de corrupcin, lo que, en
definitiva, me ha hecho un mal nombre, uno del que difcilmente podrn los aos
limpiar y que esto se reflejar en que no slo puedo perder un trabajo, sino que la
denunciada se ha asegurado que no sea considerado digno de confianza ante la
comunidad, sus amigos y personas en general, cerrndole muchas puertas alguna
vez abiertas en lo laboral, as como en lo social.
Dice que existe vulneracin al derecho a la vida privada: El mismo numeral 40
del artculo 19 citado resguarda esta garanta que se denuncia vulnerada. Los
hechos descritos en la demanda no slo constituyen un abuso en s mismo, sino la
intencionalidad dolosa de poseer como un objeto a una persona, el aislar al
trabajador de amigos o familiares es un agravante que revela la clase de estado
abusivo de la relacin laboral que exista.
Sostiene que en esta situacin la empleadora ha iniciado un sumario
administrativo, el que en su esencia debe ser secreto, y a raz de una negligencia
inexcusable, dicha situacin ha sido conocida de manera pormenorizada, no slo
por sus compaeros de trabajo, sino que por toda la comunidad San Antonina, por
cuanto mediante su actuar, ha permitido el acceso de cualquiera que pueda contar
con una conexin a Internet, a informacin privada que contiene el sumario.
Explica que el estatuto de funcionarios pblicos, Ley 18.834, dispone en su Art 137
Inc. 20 lo siguiente: "El sumario ser secreto hasta la fecha de formulacin de
cargos, oportunidad en la cual dejar de serlo para el inculpado y para el abogado
que asumiere su defensa." A su turno el mismo estatuto en su Art. 61 dispone:
"Artculo 61.- Sern obligaciones de cada funcionario: ... h) Guardar secreto en los
asuntos que revistan el carcter de reservados en virtud de la ley, del reglamento,
de su naturaleza o por instrucciones especiales " Si el actuar institucional,
indistintamente de la responsabilidad individual del funcionario en cuestin, fiscal
en este caso, vulnera la honra de un funcionario
I Derecho Constitucional Chileno Tomo 11, Ediciones Universidad Catlica de
Chile, Primera Edicin
diferente,
actuacin
que
aparece
revestida
de
un
caprichosa
Que,
por
la
denunciada,
comparece
don
MICHAEL
Joven, con el objeto de formular un reclamo por escrito en contra del denunciante,
sealando que este le habra exigido la realizacin de pagos para proceder a dar
curso a la tramitacin de postulacin de proyectos y otras irregularidades.
Afirma que, producto de los graves hechos denunciados, la Gobernadora
Provincial inform al Intendente de la V Regin, mediante oficio ordinario N 332,
quien orden instruir un sumario administrativo en contra de don Gabriel Pea
Nez, en calidad de inculpado, para investigar los hechos y las eventuales
responsabilidades administrativas que de ellos se deriven, mediante resolucin
exenta N 4 1601, de fecha 11 de marzo 2015, en contra de don Gabriel Pea
Nez.
Indica que en la misma oportunidad se design fiscal a cargo de la investigacin a
doa Pamela Cortes Santis, Jefa del Departamento Jurdico de la Gobernacin
Provincial.
Dice que, atendida la gravedad de los hechos denunciados y con el objeto de que
no se produjeran interferencias en el desarrollo de la investigacin, la fiscal a
cargo del sumario dispuso, por resolucin N 638 de 14 de mayo de 2015, la
suspensin provisoria de funciones del actor, con goce de remuneraciones, la que
fue notificada personalmente al mismo.
Seala que el denunciante no ha ejercido los recursos administrativos que la ley le
confiere para impugnar la referida decisin.
Conforme a las normas contenidas en los artculos 485 y siguientes del Cdigo del
Trabajo, explica que el procedimiento de tutela requiere que la denuncia exprese
las garantas constitucionales vulneradas y ms an, la exposicin precisa de las
circunstancias que constituyen esa vulneracin, como tambin la forma en que
esa vulneracin es consecuencia directa de actos de la demandada ocurridos
durante la relacin laboral.
Claramente, dice, con una lectura somera de la demanda de autos, debe
concluirse que no se da cumplimiento a lo sealado, por lo que esta deber
ser rechazada.
Seala que la denuncia interpuesta en autos se limita a ser una vaga
descripcin de hechos, sin relacin unos con otros y sin precisar de qu
manera estos hechos son imputables a su parte y, lo que no es menos
importante,
en
qu
medida
tales
hechos
producen
la
vulneracin
denunciada.
Sostiene que el actor relata haber participado en una reunin en la que se habra
adoptado la decisin de denunciar una supuesta situacin de maltrato por parte de
la Gobernadora Provincial, para luego sealar que "se desconoce "como dicho
acuerdo lleg a conocimiento de la referida autoridad, para precisar que de ah en
ms, el clima laboral se torn "en algo mucho peor' y no precisa cules seran
las situaciones que configuraran este mal clima laboral, de qu manera este
mal clima laboral le habra afectado a l o a otros funcionarios, a quin
imputa esta supuesta filtracin de la reunin que seala, qu vinculacin
tiene lo anterior con las supuestas garantas vulneradas y cules son stas.
Dice que lo mismo puede sealarse respecto al segundo hecho relatado, esto es,
que el actor habra firmado una carta junto a otros once funcionarios para
respaldar la denuncia de maltrato en contra de la Gobernadora ya que no seala
qu vinculacin tiene este hecho con el resto de los hechos descritos, limitndose
a hacer vagas insinuaciones.
Seala que lo cierto es que el propio actor reconoce que fue un particular, ajeno a
su parte, el que interpuso una denuncia en su contra, que el transcribe en su
demanda y por medio del cual le imputa:
"Haber puesto como condicin para hacerle un proyecto el pago de $650.000.Que l le habra garantizado que "con su empresa hacan todo el trabajo y nos
llevbamos toda la plata que en ese proyecto se pudiera conseguir". Que (el actor)
contara con "una red para que los proyectos" que el realiza "salgan aprobados".
Que le propin malos tratos al denunciante".
Dice que, como se podr concluir, con entera independencia de la persona
del denunciado, se trata en la especie de una denuncia que da cuenta de
hechos gravsimos que, de ser ciertos, seran constitutivos de un delito
cometido por un funcionario pblico, que ya en abstracto obliga a la
Administracin Pblica a adoptar una serie de medidas, la ms bsica de
ellas, disponer la instruccin de un sumario administrativo.
Frente a tan grave denuncia, dice que la Gobernadora Provincial procedi a
informar al Intendente, quien en cumplimiento de su
procedi a ordenar la
obligacin legal
facultada
para
disponer
la
instruccin
de
un
sumario
administrativo respecto del actor, sino que sobre ella pesaba el deber de ordenar
su instruccin, segn previene la citada norma que dispone: " Si la naturaleza de
los hechos denunciados o su gravedad as lo exigiere, a juicio de la institucin, el
Secretario Regional Ministerial o el Director Regional de servicios nacionales
desconcentrados, segn corresponda, se dispondr la instruccin de un sumario
administrativo".
Seala que el actor hace veladas insinuaciones respecto a las reuniones previas
entre el dirigente denunciante y la autoridad provincial, sin afirmar nada
categrico, ni precisar cul es el hecho que le imputa a su parte. En este punto
hace presente que la accin de tutela tiene una alta importancia en nuestra
legislacin laboral, dado que su objeto es dar proteccin al trabajador durante la
vigencia de la relacin laboral protegindolo frente a los ms graves actos del
empleador, aquellos que tienen el efecto de vulnerar- reiteramos- gravemente los
derechos fundamentales del trabajador. Formular una imputacin de esta
naturaleza requiere, por tanto, antecedentes serios y no meras especulaciones,
atendidos los valiossimos bienes jurdicos que estn en juego, por una parte; el
respeto a los derechos del trabajador y por otra; la dignidad, credibilidad y buen
nombre de los denunciados, a quienes podra obligrseles a verse enfrentados a
un
procedimiento
judicial
intil,
frente
al
mero
capricho
de
personas
irresponsables.
Dice que el actor no indica ningn antecedente que le de credibilidad a la
supuesta filtracin de antecedentes del sumario administrativo que reclama,
ms all del conocimiento pblico que denuncia respecto del hecho de instruirse
sumario en su contra y del contenido del mismo reclamo. En este punto reitera
que si se ha difundido entre el personal de la Gobernacin de San Antonio o
ante la comunidad de la zona los hechos denunciados, no ha sido por una
actuacin de la autoridad pblica, desconocindose si esta informacin ha
sido divulgada por el propio ciudadano denunciante, por el funcionario
denunciado o por terceros vinculados a uno u otro. En este punto, dice, es til
considerar que el actor denuncia la filtracin de antecedentes en un medio de
comunicacin que no individualiza, por parte de un periodista local, que habra
dado a conocer las acusaciones en su contra y que, este mismo periodista, habra
subido un documento a internet en el que constaba la instruccin del sumario
administrativo. El actor, dice, nuevamente no seala qu vinculacin tiene este
hecho con mi parte y por qu el Fisco -Gobernacin de San Antonio, es
responsable de la actuacin de un particular. Si el actor estima daosa la
publicacin de dicha informacin, deber dirigirse en contra del referido particular,
quien deber dar razn de sus dichos.
Respecto a la supuesta reunin en que la Gobernadora habra expuesto el caso
del actor frente a todos los funcionarios, niega su existencia, por lo menos en los
trminos en que lo indica el actor.
Reitera que, en cuanto a la filtracin de informacin que se imputa a esta parte, de
acuerdo a los antecedentes recabados, ello no es efectivo, por el contrario, ha sido
el propio denunciante quien se ha encargado de develar informacin sobre el
sumario administrativo del cual es objeto, prueba de esto son las distintas frases
que alude en la denuncia de tutela por vulneracin de derechos fundamentales,
tales como "ya que se me imputan hechos que podran constituir el carcter de
delito" "tratndome de manera vejatoria imputndome hechos falsos y que podran
constituir el carcter de delito" " el documento a travs del cual se me notifica la
suspensin de labores", manifestando los por menores del proceso sumarial.
En este mismo sentido agrega que el denunciante no controvierte la
existencia de una denuncia en su contra, ni la gravedad de los hechos
denunciados por un dirigente de una asociacin de discapacitados de la
zona.
Como se comprender, dice, una denuncia de hechos como los que el propio
actor seala no puede dejar inmvil a la jefatura de servicio pblico alguno y que
cualquier accin que al efecto se adopte se produce en la realidad y es o puede
ser conocida, con diferentes niveles de profundidad, por todo aquel que interacte
ya sea con dicha jefatura , con el propio funcionario denunciado o con el particular
denunciante de los hechos.
de
funciones
adoptada
su
respecto
en
el
sumario
el
fiscal
podr
suspender
de
sus
funciones
destinar
Por otra parte, dice que no es efectivo que el fiscal a cargo de la instruccin de un
sumario administrativo, se encuentre limitado en sus funciones mientras se
encuentre pendiente el plazo que la ley confiere al sumariado para ejercer el
derecho a recusacin, por el contrario, mientras no se deduzca recusacin el fiscal
se encuentra en pleno ejercicio de sus facultades, ya que solo una vez deducida la
recusacin, por disposicin del artculo 134 de la tantas veces citada ley 18.834,
"el fiscal o el actuario, segn corresponda, dejarn de intervenir, salvo en lo
relativo a actividades que no puedan paralizarse sin comprometer el xito de la
investigacin".
En el caso materia de autos, dice que no consta que el actor haya formulado
recusacin, respecto de la fiscal instructora, as como tampoco, que este haya
contravenido la norma citada.
Hace presente que, conforme lo establecido en el inciso tercero del artculo
485 del Cdigo del Trabajo, se entender que los derechos y garantas a que
se refiere la norma resultan lesionados cuando el ejercicio de las facultades
que la ley le concede al empleador limita el pleno ejercicio de aqullas sin
justificacin suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin
respecto a su contenido esencial.
Como se pude apreciar de los hechos expuestos, dice que las facultades
ejercidas por la autoridad respecto de del denunciante se pueden resumir en
haber ordenado la instruccin de un sumario administrativo en su contra y
haber aplicado una medida provisoria de suspensin de funciones, con goce
de remuneraciones, en virtud de la gravedad de los hechos que han sido
denunciados en su contra y de los cuales podra resultar responsable.
Explica que el ejercicio de estas facultades queda suficientemente justificado en la
obligacin legal de responder administrativamente de la infraccin a los deberes y
prohibiciones de los funcionarios pblicos y en el debido resguardo de la probidad
administrativa.
Seala que el actor pretende que se han lesionado sus derechos a la honra, a la
vida privada, a la integridad fsica y psquica, todo ello originado en la imputacin o
divulgacin de hechos, que podran revestir el carcter de delitos, pero que no han
sido divulgados, ni imputados por la autoridad administrativa. Precisa que la
verosimilitud o no de tales imputaciones ser esclarecida en el sumario
de
funciones
del
funcionario
denunciado-
con
goce
de
a una
indemnizacin de naturaleza civil, que no puede ser conocida en sede laboral, yen
el contexto de una denuncia de tutela laboral.
TERCERO: Que, el da 29 de Julio de 2015 se realiza la audiencia
preparatoria y el da 07 de Octubre del ao en curso, la audiencia de juicio oral,
con la comparecencia de las partes.
CUARTO: Que, llamadas las partes a conciliacin, no se produce.
SEXTO: Que los hechos a probar son los siguientes:
1. Efectividad que entre el denunciante y la institucin denunciada existe
relacin laboral en los trminos que establece el artculo 7 del Cdigo del Trabajo
y condiciones de la misma, esto es, fecha de inicio de la relacin, jornada de
trabajo, naturaleza de los servicio y monto de la remuneracin percibida.
2. De ser efectivo lo anterior, en le contexto de una relacin laboral vigente, si
la institucin denunciada despleg conductas que vulneraron derechos del
denunciante. Hechos y circunstancias que lo acrediten, esto es, indicios,
conductas ilcitas y desproporcionadas, y derechos lesionados amparados o
protegidos por la accin de tutela al tenor de la accin deducida.
3. En la afirmativa al punto anterior, naturaleza del dao sufrido y avaluacin y
monto del mismo.
SPTIMO: Que, la parte denunciante, rinde los siguientes medios de
prueba:
PRUEBA DOCUMENTAL: Incorpora los siguientes documentos:
domiciliado en Avda. Barro Luco 1960, Barrancas, San Antonio y doa Cecilia
Ximena Urquieta Pizarro, empleada pblica, domiciliada en Avda. Barro Luco
1960, Barrancas, San Antonio, quienes previo juramento, declaran lo siguiente:
1)
de una asociacin
los adherentes a la
denuncia por parte de una compaera que fue objeto de agresin, de un minuto a
otro fue cambiada de funcin y trasladada de su escritorio, en cinco minutos
estaba en otro puesto sin aviso previo. La asociacin decidi hacer pblica dicha
situacin mediante una carta, que posteriormente lleg a los medios de
comunicacin.
Dice conocer el documento exhibido, no lo vio en papel sino en formato
digital en la pgina edicin.cl, lo conoci por el ambiente de trabajo y porque
Gabriel Pea le dijo que revisara google y al hacerlo encontr el enlace para dicha
pgina, en la que sala prcticamente la vida de Gabriel y la resolucin exenta que
ordenaba el sumario en su contra.
Seala que de los propios dichos del denunciante, est increp a la
Gobernadora por haber filtrado la resolucin exenta y est le contest que eso le
pasaba por andar firmando cartas en su contra, es ms se inici un sumario
administrativo a fin de determinar las responsabilidades por la filtracin.
Aclara que la carta firmada por 12 funcionarios fue suscrita con el propsito
de hacerla llegar a la Federacin de Funcionarios del Ministerio del Interior,
le envi un correo
EXHIBICIN DE DOCUMENTOS:
La parte denunciada
PRUEBA DOCUMENTAL
cumplir el horario, fue dentro de ese contexto, nunca se le dijo que era elegido por
ser mejor, nada de eso.
Indica que las razones del sumario iniciado en su contra, es por haber
ingresado un carta a oficina de partes, por la cual una persona que deca ser
dirigente, lo acusaba de cobrar o de tener una especie de red con la gente del
gobierno regional para que se aprobaran proyectos que l enviaba o hacia llegar,
aludiendo adems que l lo haba maltratado, que no haba dado permiso para
unos eventos dentro de la provincia, lo cual a su parecer es bien poco lo que tiene
de realidad porque l viene de la sexta regin, de Navidad del campo, entonces
contacto con gente del gobierno regional no tiene.
Agrega que quien present la carta fue Hctor Torres o Hernn Rodrguez,
no sabe cmo se llama l en verdad, lo conoci personalmente el ao pasado
porque tuvo una audiencia con la Gobernadora donde hubo mucha ms gente y al
l se le llamo al ltimo,
con precisin la fecha, debe haber sido en abril, todo la documentacin que llega
por oficina de partes, pasa a la secretaria de gabinete y luego a la Gobernadora.
Indica que ella ingres a trabajar el 11 de marzo de 2014 y al principio era
todo muy lindo, tomaban desayuno todos juntos, todos conversaban, incluso se
juntaban en ciertas casas a conversar, compartir en los fines de semana, despus
hubo un cambio de opiniones entre la autoridad y la jefa de gabinete y de ah se
arm un grupo, empezaron a hacer tonteras, publicar cartas, acusar de maltrato, a
mandar
cosas
por
transparencia,
mandar
hacer
auditorias,
se
filtraron
de la
botillera le cuenta que Gabriel le haba cobrado $150.000.-, para efectos de hacer
el proyecto. Repreguntado el testigo, no recuerda la fecha exacta, tiene que haber
sido en mayo cuando ella le hablo y quera postular.
Seala conocer la carta suscrita por 12 funcionarios en contra de la
Gobernadora denunciado malos tratos, est la conoce porque la hicieron pblica
en el Diario El Lder, desconoce la fecha de esta carta y conoce a las personas
respeto de esta carta, con el objeto de solucionar estos temas, quera traer
psiclogos para trabajar con la mutual para que los funcionarios tuvieran tardes
recreativas, tratar de mejorar el ambiente laboral, de que esto se recompusiera,
pero los funcionarios nunca quisieron, nuca se prestaron, el objetivo era otro, ellos
no queran arreglar situaciones.
Seala que las fechas de ingreso de la carta y la fecha de trmino de las
postulaciones no las tiene claras, la carta fue en abril y la fecha de trmino de las
postulaciones de 6% y 2% no la recuerda, pero si recuerda que la carta lleg al
trmino del proceso. No recuerda las fechas de postulaciones de 2014.
Dice que Hctor Torres que es el denunciante de esta carta postul el ao
2015, no recuerda la fecha pero fue este ao.
Seala que la seora de la botillera no denunci esta situacin, porque no
quera tener problema y Gabriel ha ido en varias oportunidades a la botillera,
incluso otro funcionario pblico que fue despido de la Gobernacin, iba para all
con cahuines, con cosas que no corresponden, lleg a la Gobernacin ebrio, a don
Hctor lo ofendi casi le peg, lo tuvieron que echar y fue desvinculado de la
gobernacin, por todo esto ella no quera ser partcipe.
Julio Andrs Escobar Cisternas, empleado pblico, domiciliado en Avda. Barros
Luco N 1960, Barrancas, San Antonio, doa Diana Berros Canelo, empleada
pblica, domiciliado en Avda. Barro Luco 1960, Barrancas, San Antonio y doa
Cecilia Ximena Urquieta Pizarro, empleada pblica, domiciliada en Avda. Barro
Luco 1960, Barrancas, San Antonio.
2).- Don RAL ANTONIO ROMN CAMPO: Quien seala conocer a don
Gabriel Pea, porque vivieron junto alrededor de un ao en la misma casa, la sede
del sindicato de los trabajadores de la construccin, esto fue hasta mayo de 2015,
sabe que trabajaba en la Gobernacin como encargado de cultura y que
actualmente se encuentra suspendido a raz de una denuncia que hizo un
dirigente social por un tema que pidi dinero para hacer unos proyectos.
Agrega que esto lo sabe, porque Hctor Torres le entreg una carta a raz
de que es militante del mismo partido poltico que Gabriel, para ver si se poda
hacer algo al respecto, adems esta carta se dio a conocer mediante los medio de
comunicacin por un concejal de la municipalidad de San Antonio en un programa
de televisin.
Seala conocer hace ms de dos aos a don Hctor Torres, quien es un
dirigente de organizaciones de minusvlidos que vive en Cartagena.
Dice conocer el documento exhibido, que corresponde
a la carta que l
del
Dictada por don JUAN TUDELA JIMNEZ, Juez Titular del Segundo
Juzgado de Letras de San Antonio.