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INGENIERIA CIVIL
CUESTIONARIO
TEST DE CLIMA INSTITUCIONAL
Estimados Estudiantes
El presente cuestionario es parte de su Proyecto de Investigacin que tiene por finalidad la obtencin de informacin
acerca de cmo percibes el Clima Institucional en la Institucin donde labora. Por favor responsa con sinceridad.
Datos Generales
I.
Institucin
II.
Nivel
Secundaria ( )
Egresado ( )
III.
Sexo
Masculino ( )
Femenino( )
Profesional ( )
Instrucciones
En el siguiente cuestionario se presenta un conjunto de caractersticas sobre el Clima Institucional, cada una de ellas
va seguida de cuatro alternativas que debes calificar. Responder marcando con una X la alternativa elegida, teniendo
en cuenta los siguientes criterios.
Hay cuatro alternativas por cada frase:
1
2
3
4
Nunca
Casi Nunca
A veces
Siempre
(N)
(CN)
(AV)
(S)
DIMENSIONES
LIDERAZGO
MOTIVACION
PARTICIPACIN
PLANIFICACION
INDICADORES
Me dejo llevar por lo que dicen los dems.
Creo necesario consultar con sus colegas para tomar una decisin.
Pienso mucho antes de tomar una decisin.
Siento confianza en mi persona.
Mi trabajo es realmente estimulante.
Me gusta que reconozca mi trabajo.
Estoy muy motivado para cumplir con mi trabajo.
Me encuentro satisfecho con mi superacin personal.
Mi trabajo es realmente estimulante
Me agrada participar de la reunin de coordinacin.
Mis colegas raramente participan, junto en otras actividades fuera de su
jornada laboral.
Creo necesario mi participacin en mi trabajo.
Muestro una actitud de colaboracin en mi trabajo diario.
Las actividades en mi trabajo estn bien planificadas.
Coordino las actividades con los dems colegas.
Me gusta trabajar en forma individual.
Me agrada el ambiente laboral de mi centro de trabajo.
Me gusta alcanzar los objetivos que me he propuesto.
www.profesoredidsonfuentes.com
ALTERNATIVA
CS AV S
IX CICLO - 2015-2B
PAGINA 1
INGENIERIA CIVIL
CUESTIONARIO
TEST DE VALORES
Estimados Estudiantes
El presente cuestionario es parte de su Proyecto de Investigacin que tiene por finalidad la obtencin de informacin
acerca de cmo percibes la prctica de valores en la Institucin donde labora. Por favor responsa con sinceridad.
Datos Generales
I.
Institucin
II.
Nivel
Secundaria ( )
Egresado ( )
III.
Sexo
Masculino ( )
Femenino( )
Profesional ( )
Instrucciones
En el siguiente cuestionario se presenta un conjunto de caractersticas de la Practica de Valores, cada una de ellas va
seguida de cuatro alternativas que debes calificar. Responder marcando con una X la alternativa elegida, teniendo en
cuenta los siguientes criterios.
Hay cuatro alternativas por cada frase:
1
2
3
4
Nunca
Casi Nunca
A veces
Siempre
(N)
(CN)
(AV)
(S)
DIMENSIONES
RESPETO
RESPONSABILIDAD
SOLIDARIDAD
TOLERANCIA
INDICADORES
Considero que se debe obedecer y acatar las normas establecidas.
Muestro aprecio y consideracin por todos mis compaeros de trabajo.
Me gusta mostrar un trato amable y cortes con mis compaeros.
Me considero igual que los dems.
Demoro un da para entregar la documentacin pedaggicamente solicitada
por los directivos.
Las actividades que me asignan en la Institucin las realiza con integridad y
sentido de propsito.
Cumplo a cabalidad con mis deberes profesionales.
Me es difcil trabajar en un ambiente cooperativo y de equipo.
Me gusta actuar y que se actu con los dems de una manera justa.
Considero que soy capaz de empatizar profundamente con mis compaeros
de trabajo todos me caen bien.
Considero que solamente algunos colegas son signos de ser reconociendo
por el trabajo realizado durante en el ao acadmico.
Me gusta fomentar en mi trabajo la preocupacin y compromiso con los
dems.
Soy capaz de establecer relaciones interpersonales y sociales con quienes,
siendo diferentes, son iguales en derechos.
Evito tener amistad con personar que tiene otras ideas opuestas a las mas.
Cuando alguien manifiesta una postura u opinin diferentes a la ma, me
produce malestar y enojo.
Estoy dispuesto a adaptarme a nuevos cambios, que signifique mejorar para
mi Institucin.
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ALTERNATIVA
CS AV S
IX CICLO - 2015-2B
PAGINA 2
INGENIERIA CIVIL
TITULO
Problema
Objetivo General
Objetivo Especifico
Hiptesis General
Hiptesis Especfica
Variables
Clima Institucional
Valores
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Dimensiones
Liderazgo
Motivacin
Participacin
Planificacin
Dimensiones
Respeto
Responsabilidad
Solidaridad
Tolerancia
IX CICLO - 2015-2B
PAGINA 3
INGENIERIA CIVIL
TITULO
Problema
Objetivo General
Objetivo Especifico
Hiptesis General
Hiptesis Especfica
Variables
Clima Institucional
Valores
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Dimensiones
Liderazgo
Motivacin
Participacin
Planificacin
Dimensiones
Respeto
Responsabilidad
Solidaridad
Tolerancia
IX CICLO - 2015-2B
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