Em 1978, o Ministrio do Trabalho publica atravs da Portaria n. 3214, de 08
de junho de 1978, as normas regulamentadoras relativas medicina, higiene e segurana do trabalho, como consequncia das polticas voltadas para a rea do trabalho. As Normas Regulamentadoras (Portaria Ministerial 3214/78), dentre uma srie de recomendaes tcnicas, estabelece a obrigatoriedade das empresas em constiturem o Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT) e as categorias profissionais integrantes desses servios, j citada na unidade 3, composta por mdico do trabalho; engenheiro do trabalho; tcnico de segurana do trabalho; enfermeiro do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho. Todos necessitando de formao especfica para atuarem nestes servios, como visto anteriormente. As normas regulamentadoras (NRs) do um direcionamento para o desenvolvimento das aes e obrigaes das empresas. Em especial as aes relativas s medidas de preveno, controle e eliminao de riscos, inerentes ao trabalho e proteo da sade do trabalhador (BRASIL, 1978). Conforme o Ministrio do Trabalho e do Emprego, as principais normas regulamentadoras para conhecimento do enfermeiro do trabalho so: - NR 1 sobre as Disposies Gerais publicadas pela Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978, relativas segurana e medicina do trabalho. So de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos de administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Abaixo as NRs aprovadas e em vigor: NR 1 Disposies Gerais Determina que as normas regulamentadoras, relativas segurana e medicina do trabalho, obrigatoriamente, devero ser cumpridas por todas as empresas privadas e pblicas, desde que possuam empregados regidos de acordo com a CLT.
Determina, tambm, que o Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho SST o
rgo competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar todas as atividades relacionadas a Segurana do Trabalho. D competncia s Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs) regionais, determina as responsabilidades do empregador e a responsabilidade dos empregados. NR 2 Inspeo Prvia Determina que todo estabelecimento novo dever solicitar aprovao de suas instalaes ao rgo regional do Ministrio do Trabalho e Emprego, que emitir o CAI Certificado de Aprovao de Instalaes, por meio de modelo pr-estabelecido no prprio site do MTE. NR 3 Embargo ou Interdio A SRTE poder interditar/embargar o estabelecimento, as mquinas, setor de servios se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador, mediante laudo tcnico, e/ou exigir providncias a serem adotadas para a regularizao das irregularidades. Em caso de interdio ou embargo em um determinado, setor ou maquinrios ou na empresa toda, os empregados recebero os salrios como se estivessem trabalhando. NR4 Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho A implantao do SESMT depende da gradao do risco da atividade principal da empresa (Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE) e do nmero total de empregados do estabelecimento (Quadro 2). Dependendo desses elementos o SESMT dever ser composto por Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho.
O quantitativo dos membros do SESMT na empresa ser definido mediante a
quantidade de empregados da empresa. O SESMT tem por finalidade promover aes de preveno e correo dos riscos encontrados para tornar o ambiente de trabalho um lugar seguro. Compatvel com a preservao sade, e com a segurana do trabalho NR 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA Todas as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, instituies beneficentes, cooperativas, clubes, desde que possuam empregados celetistas, dependendo do grau de risco da empresa e do nmero mnimo de 20 empregados so obrigadas a manter a CIPA. Este
dimensionamento
depende
da
Classificao
Nacional
de
Atividades
Econmicas CNAE, que remete a outra listagem de nmero de empregados.
Seu objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, tornando compatvel o trabalho com a preservao da sade do trabalhador. A CIPA composta de um representante da empresa Presidente (designado) e representantes dos empregados, eleitos em escrutnio secreto, com mandato de um ano e direito a uma reeleio e mais um ano de estabilidade. Mesmo quando a empresa no precisar de ter membros eleitos de acordo com o dimensionamento previsto. Ele dever ter um membro designado pelo empregador. Esse designado responder pelas aes da CIPA na empresa. NR 6 Equipamentos de Proteo Individual As empresas so obrigadas a fornecer aos seus empregados equipamentos de proteo individual, destinados a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. O EPI deve ser entregue gratuitamente, e a entrega dever ser registrada. Todo equipamento deve ter o CA (Certificado de Aprovao) do Ministrio do Trabalho e Emprego e a empresa que importa EPIs tambm dever ser registrada
junto ao Departamento de Segurana e Sade do Trabalho, existindo para esse fim
todo um processo administrativo. NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional Essa norma estabelece, dentre outras coisas, a obrigatoriedade de exames mdicos obrigatrios para as empresas. So eles: Exame admissional, Exame peridico, Retorno ao trabalho, Mudana de funo, Demissional E exames complementares, dependendo do grau de risco da empresa, e agentes agressores presentes no ambiente de trabalho, a critrio do mdico do trabalho e dependendo dos quadros na prpria NR 7 , bem como, na NR 15 (Insalubridade), existiro exames especficos para cada risco que o trabalho possa gerar. NR 8 Edificaes Esta norma define os parmetros para as edificaes, observando-se a proteo contra a chuva, insolao excessiva ou falta de insolao, enfim, busca estabelecer condies do conforto nos locais de trabalho. importante tambm no tange o assunto, observar as legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal. NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implantao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) a todas as empresas que admitam trabalhadores como empregados.
O PPRA objetiva a preservao da sade e integridade do trabalhador, atravs da
antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteo ao meio ambiente e at dos recursos naturais. O PPRA um programa dinmico e se for levado a srio desde a elaborao at a execuo das medidas preventivas, pode contribuir de forma bem significativa para a organizao das aes de preveno de acidentes e doenas do trabalho dentro de cada empresa. NR 10 Instalaes e Servios de Eletricidade Visa estabelecer condies mnimas para garantir a segurana daqueles que trabalham em instalaes eltricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execuo, operao, manuteno, reforma e ampliao. Cobrir em nvel preventivo usurios e terceiros. NR 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais Estabelece medidas de preveno a Operao de Elevadores, Guindastes, Transportadores Industriais e Mquinas Transportadoras. Trata da padronizao dos procedimentos operacionais, e assim, busca garantir a segurana de todos os envolvidos na atividade. NR 12 Mquinas e Equipamentos Determina, dentre outras coisas, as instalaes e reas de trabalho, distncias mnimas entre as mquinas. Os equipamentos; dispositivos de acionamento, partida e parada das mquinas e equipamentos. Em seus vrios anexos os equipamentos so mostrados de forma bem detalhada, sempre busca a padronizao das medidas de preveno a serem adotadas, a fim de obtermos um trabalho mais seguro em todas as operaes com o maquinrio. NR 13 Caldeiras e Vasos de Presso
Estabelece os procedimentos de segurana que devem ser observados nas
atividades referentes a projeto de construo, acompanhamento de operao e manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso. Norma que exige treinamento especfico para os seus operadores, contendo vrias classificaes e categorias, nas especialidades, devido, principalmente, ao seu elevado grau de risco. NR 14 Fornos Define os parmetros e serem observados para a instalao de fornos, cuidados com gases, chamas, lquidos. importante observar as legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal. NR 15 Atividades e Operaes Insalubres Com base na NR 15, o termo insalubridade usado para definir o trabalho em um ambiente hostil sade. Tem direito ao adicional de insalubridade devido o trabalhador que exerce suas atividades em condies insalubres nos termos da NR 15. O ARTIGO 189 DA CLT (CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO) TAMBM ESTABELECE QUE: Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e o tempo de exposio aos seus efeitos. Os agentes causadores de insalubridade esto contidos nos anexos da NR 15, alguns exemplos de agentes insalubres so rudo contnuo ou permanente; rudo de Impacto; tolerncia para exposio ao calor; radiaes ionizantes; agentes qumicos e poeiras minerais. Tanto a NR 15 quanto a NR 16 dependem de percia, a cargo do Mdico do Trabalho ou do Engenheiro de Segurana do Trabalho.
NR 16 Atividades e Operaes Perigosas
A NR 16 normatiza um adicional de 30% sobre o salrio para o trabalho que exerce sua atividade em situao perigosa. A atividade considerada perigosa quanto tem potencial para causar dano imediato ao trabalhador, exemplo: atividades ligada a explosivo, inflamveis e energia eltrica. Vale ressaltar que a atividade para ser considerada perigosa tem que estar listada na NR 16 do Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 17 Ergonomia Esta norma estabelece os parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas do homem. Mquinas, ambiente, comunicaes dos elementos do sistema, informaes, processamento, tomada de decises, organizao, tudo isso gera conseqncias no trabalhador, e devem ser avaliados, e se necessrio, reorganizado. Observe-se que as LER Leses por Esforos Repetitivos, e as denominadas DORT Doena Osteomuscular, relacionada ao trabalho constituem o principal grupo de problemas sade, reconhecidos pela sua relao laboral. O termo DORT muito mais abrangente que o termo LER, constante hoje das relaes de doenas profissionais da Previdncia.
NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
Destina a regulamentar o elenco de providncias a serem executadas, em funo do cronograma de uma obra, levando-se em conta os riscos de acidentes e doenas do trabalho e as suas respectivas medidas de segurana. sem dvidas uma das legislaes mais completas de todas as 35 que vigoram atualmente. NR 19 Explosivos
Determina parmetros para o depsito, manuseio e armazenagem de explosivos.
Objetivando regulamentar medidas de segurana para esse trabalho que de alto risco. NR 20 Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis Define os parmetros para as atividades de extrao, produo, armazenamento, transferncia, manuseio e manipulao de inflamveis e lquidos combustveis. NR 21 Trabalho a cu aberto Define o tipo de proteo que deve ser fornecida pela emrpesa aos trabalhadores que trabalham sem abrigo contra intempries (insolao, condies sanitrias, gua etc.). NR 22 Segurana e Sade Ocupacional na Minerao Estabelece normas para a segurana dos trabalhadores indstria da minerao. Objetivando a busca permanente por um ambiente de trabalho seguro. A minerao tem normas bem especficas. Alguns itens que so exclusivos da minerao PGR (Programa de Gerenciamento de Risco), CIPAMIN. NR 23 Proteo contra Incndios Todas as empresas devem possuir proteo contra incndio; sadas para retirada de pessoal em servio e/ou pblico; pessoal treinado e equipamentos. Em 2011 essa norma foi alterada e j no tem muito a oferecer. Todas as questes relacionadas a incndios devem ser resolvidas observando as legislaes estaduais do Corpo de Bombeiros. NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais do Trabalho Todo estabelecimento deve atender as denominaes desta norma. Ele busca adequar banheiros, vestirios, refeitrios, alojamentos e outras questes de conforto.
Cabe a CIPA e/ou ao SESMT (onde houver), a observncia e cumprimento desta
norma. importante observar tambm, se nas Convenes Coletivas de Trabalho de sua categoria existe algum item sobre o assunto. NR 25 Resduos Industriais Trata da eliminao dos resduos gasosos, slidos, lquidos de alta toxidade, periculosidade, risco biolgico, radioativo, relativos ao trabalho. Busca evitar acidentes como o que aconteceu no caso csio em Gois. No caso de eliminao de resduos, importante consultar as normas estaduais e municipais relacionadas. NR 26 Sinalizao de Segurana Determina as cores e serem observadas na segurana do trabalho como forma de preveno evitando a distrao, confuso e fadiga do trabalhador, bem como cuidados especiais quanto a produtos e locais perigosos. Em 2011 a NR 26 foi alterada e j no oferece muito. Qualquer dvida sobre o tema deve ser esclarecida com as normas estaduais e NBRs. NR 27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana Apesar de ainda constar em todos os livros de NR esta norma foi revogada. NR 28 Fiscalizao e penalidades Estabelece os procedimentos a serem adotados pela fiscalizao trabalhista de segurana e medicina do trabalho, tanto a concesso de prazos s empresas para a correo de irregularidades tcnicas, como tambm, no que concerne ao procedimento de autuao por infrao as Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do trabalho, e valores de multas. NR 29 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio
Tem por objetivo regulamentar a proteo preveno contra acidentes e doenas
profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios. As disposies contidas nessa NR aplicam-se aos trabalhadores porturios em operaes tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo e retroporturias, situadas dentro ou fora da rea do porto organizado. NR 30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio Aplica-se aos trabalhadores de toda embarcao comercial utilizada no transporte de mercadorias ou de passageiros, na navegao martima de longo curso, na cabotagem, na navegao interior, no servio de reboque em alto-mar, bem como em plataformas martimas e fluviais, quando em deslocamento, e embarcaes de apoio martimo e porturio. A observncia desta Norma Regulamentadora no desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies legais com relao matria e outras oriundas de convenes, acordos e contratos coletivos de trabalho. NR 31- Segurana e sade no Trabalho na agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal a aqicultura Estabelece os preceitos a serem observadas na organizao e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento de quaisquer atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aquicultura com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho. NR 32 Segurana e sade no trabalho em servios de sade Tem por finalidade estabelecer diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo segurana e a sade dos trabalhadores dos servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral.
Norma bem especfica para regulamentar inclusive os programas de preveno que
tem traos bem particulares nessa atividade. NR 33 Segurana e sade nos trabalhos em espaos confinados Tem por objetivo estabelecer requisitos mnimos para a identificao de espaos confinados e o controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nesses espaos. Entende-se por espao confinado qualquer rea no projetada para ocupao humana, que tenha meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao seja insuficiente para remover os contaminantes, que possa existir enriquecimento ou insuficincia de oxignio exigido para uma respirao natural. NR 34 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo e reparao naval Estabelece requisitos mnimos e as medidas de proteo e segurana, sade e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indstria de construo e reparao naval. Engloba assuntos como APR (Anlise Preliminar de Risco), DDS (Dilogo Dirio de Segurana), PT (Permisso de Trabalho), EPI(Equipamento de Proteo Individual), EPC (Equipamento de Proteo Coletiva), dentre outros. NR 35 Trabalho em Altura Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organizao, execuo, treinamento de funcionrios, de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. NR 36 Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados O objetivo da Norma Regulamentadora 36 estabelecer os requisitos mnimos para a avaliao, controle e monitoramento dos riscos existentes nas atividades
desenvolvidas na indstria de abate e processamento de carnes e derivados
destinados ao consumo humano. A NR 36 visa o estabelecimento formas e procedimentos de trabalho de forma a garantir permanentemente a segurana, a sade e a qualidade de vida no trabalho. Sem causar prejuzo da observncia do normatizado nas demais Normas Regulamentadoras NRs do Ministrio do Trabalho e Emprego. O acompanhamento e rigor na fiscalizao da execuo das normas culminar no foco em objetivos e metas no que diz respeito promoo, preveno, manuteno, controle e reabilitao da sade do trabalhador. O investimento em profissional qualificado um grande avano nas empresas que prezam pela classe trabalhadora, cada vez mais consciente de seus direitos. O mercado de trabalho carece de Enfermeiro do Trabalho que consiga aliar incentivos econmicos para empresas que valorizam a sade de seus colaboradores com a preveno de acidentes, sendo possvel, dessa maneira, reduzir impostos.