Escala de clima organizacional (EDCO)

Autores : Acero Yusset, Echeverri Lina Mara, Lizarazo Sandra, Quevedo Ana Judith, Sanabria
Bibiana.

PRUEBA EDCO
ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

El Clima Organizacional: se define como el grupo de caractersticas que describen una

organizacin y que la distinguen de otras organizaciones ; son de permanencia relativa en el
tiempo; e influyen en la conducta de las personas en la organizacin
A continuacin usted encontrara una prueba que consta de 40 preguntas, la cual busca medir el
clima organizacional en su empresa.
Para contestar las preguntas lea cuidadosamente el enunciado y escoja solo una respuesta
marcando con una X sobre la opcin con la cual este de acuerdo, como se muestra en el
siguiente ejemplo :
Mi jefe crea una atmsfera de confianza en el grupo de trabajo:

Instrucciones
Siempre = 5
Casi siempre=4
Algunas veces =3
Muy pocas veces =2
Nunca =1
Los tems positivos son : 1, 2, 5, 6, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 27, 30, 31, 32, 36, 37, 38, 40.

Un ejemplo de este tipo de tems es:

Entiendo bien los beneficios que tengo en la empresa.

En el caso de tems negativos la calificacin seria de la siguiente manera:

Nunca =5
Muy pocas veces =4
Algunas veces = 3
Casi siempre =2
Siempre =1
Los tems negativos son : 3, 4, 7, 9, 10, 14, 15, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 28, 29, 33, 34, 35,
39.

Un ejemplo de tem negativo es:

Me avergenzo de decir que soy parte de la empresa.

Conteste absolutamente todas las preguntas evitando hacerlo al azar.

La presente prueba es confidencial y annima, solo se realizara con fines investigativos. El
tiempo de duracin de la prueba es de 40 minutos.
Agradecemos su colaboracin y honestidad en el desarrollo de la prueba.

EDCO
Referencias
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Gibson, J. Ivancevich J. (1992). Conducta, estructura y procesos. Organizaciones. McGraw Hill.
Hernndez, R. Fernndez ,C,. Baptista P. (1998). Metodologa de la investigacin (2a Ed.)
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Kolb D, Rubin, I. (1974). Problemas contemporneos. Psicologa de las organizaciones.
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Muchinsky, P. (1994). Psicologa aplicada al trabajo. Descle de brouwer s.a.
Reimel, S. (1998). Para que se estudia la calidad de vida laboral. Revista latinoamericana de
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Turcotte, P. (1986). Antiestres y creatividad. Calidad de vida en el trabajo. Mxico: Trillas.
Trabajo enviado por
Ana Judith Quevedo
Mayo de 2006
Psicloga Honrad Lorenz
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos35/escala-clima-organizacional/escala-climaorganizacional.shtml#ixzz3fu8nPkGD