Por qu es importante la prevencin de

riesgos laborales

Pymes | 04/05/2012
La prevencin de riesgos laborales es un tema que muchos empresarios entienden como
una mera obligacin, un gasto ms aadido a los que de por s implica la contratacin de
trabajadores. Si bien es un concepto que siempre se ha tenido presente, hasta el ao 1995 no
se elabor una ley que le prestara verdadera atencin. Ha sido la legislacin y el
establecimiento de sanciones severas lo que despert el inters generalizado de las
empresas por tomar las medidas adecuadas para evitar la siniestrabilidad laboral.
La prevencin de riesgos es el conjunto de medidas destinadas a reducir la posibilidad de
que un trabajador sufra dao en el desempeo de su trabajo. Dependiendo de la
actividad, un trabajador tendra riesgo de sufrir cortes, quemaduras, intoxicaciones, golpes
o incluso enfermedades de desarrollo lento. El lugar de trabajo tambin es determinante a la
hora de que estos accidentes ocurran, ya que no es lo mismo trabajar en una oficina que en
una fbrica.
La elaboracin del plan
Los planes de prevencin de riesgos laborales fueron creados como herramienta de
prevencin de la siniestrabilidad laboral. Son obligatorios tan solo para las empresas que
tienen trabajadores. El empresario es el responsable de que se confeccionen. Para realizar el
plan hay que seguir una serie de pasos que a continuacin detallamos.

En primer lugar hay que evaluar los riesgos a los que puede estar expuesto el
trabajador. stos dependern pirncipalmente de la naturaleza de la actividad, las
caractersticas del puesto, los equipos de trabajo a utilizar y el acondicionamiento
del lugar de trabajo.

Una vez detectadas las situaciones de riesgo, se expondrn las medidas a tomar y
el plazo para llevarlas a cabo. Los plazos darn prioridad a los riesgos ms
importantes o ms graves. Se designar un responsable para su realizacin y se
dotarn los recursos necesarios, materiales o humanos. El responsable de la
prevencin puede ser el mismo empresario o puede designar a un trabajador si
tienen la capacidad formativa suficiente. Tambin se puede acudir a servicios de
prevencin ajenos.

Peridicamente se realizarn procedimientos de control para comprobar la

efectividad del plan as como de su cumplimiento.

El empresario debe informar a los trabajadores de los riesgos que su trabajo implica
para su salud y de las medidas de proteccin y prevencin que deben aplicar. A su vez el
trabajador tiene obligacin de utillizar los medios de prevencin y los dispositivos de
seguridad. Tambin informar al responsable si detecta un peligro para la seguridad y la
salud.
Los planes de prevencin incluyen un apartado destinado a la vigilancia de la salud. Los
trabajadores, previo consentimiento, se sometern a revisiones peridicas a fin de detectar
posibles daos en su salud, atendiendo a la finalidad preventiva.
Marco legal
Existe una pgina web que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social llamada
prevencin 10 que facilita la elaboracin de un plan de prevencin a microempresas
(empresas que tengan menos de 10 trabajadores). Una vez confeccionado el plan, la ley
obliga a pasar una aditora externa a cargo de una empresa especializada.
Las empresas con menos de 50 trabajadores cuya actividad no est comprendida entre las
enumeradas en el anexo I del Real Decreto 39/1997 de 17 de enero por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevencin pueden solicitar a la autoridad laboral la
exencin de la auditora. En el anexo II del Real Decreto existe un modelo de solicitud.
Las actividades comprendidas en el anexo I que obligan a la realizacin de la auditora
se resumen en aquellas que suponen exposicin a radiaccin o a agentes txicos,
manipulacin de productos qumicos, gases o agentes biolgicos, fabricacin y
manipulacin de explosivos y artculos pirotcnicos, minera, construccin o excavacin,
industria siderrgica y naval, riesgo de alta tensin.
Si no se concede la exencin, la primera auditora debe realizarse en el plazo de 12 meses
desde el desarrollo de la accin preventiva. La auditora se repetir cada cuatro aos,
excepto cuando se ejerzan actividades contenidas en el anexo I del Real Decreto, que ser
cada dos
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