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I - INTRODUO
Este artigo tem por objetivo abordar as transformaes que vem incidindo sobre a
sociedade contempornea, especialmente aquelas engendradas pelo processo de
reestruturao produtiva, que impem ao homem situaes novas e desafiadoras,
principalmente em pases perifricos onde se geram uma infinidade de expresses da
questo social. No Brasil destaca-se, entre outros, um alto ndice de desemprego e a
precarizao das condies de vida e trabalho da classe trabalhadora.
A reestruturao produtiva e suas inovaes tecnolgicas introduzem novas
estratgias de gesto da fora de trabalho, em substituio quelas originadas com o
advento da grande indstria, centradas no taylorismo e no fordismo. A partir das novas
necessidades do capital, gesta-se ento uma nova sociabilidade, que tem como objetivo
manter o nvel de acumulao de capital, onde o espao da produo e as formas de gesto
da fora de trabalho so de extrema relevncia para garantir a marcha da acumulao e
explorao capitalista.
Como uma das expresses do processo de reestruturao do capital, merece
destaque a Lei n 8.630/93, conhecia como Lei de Modernizao dos Portos,
regulamentando e garantindo o processo de modernizao porturia. Esta Lei estabeleceu
um novo modelo para os portos nacionais que passaram por profundas e radicais mudanas
em seus mltiplos aspectos jurdicos, institucionais e operacionais. Na busca de atender aos
objetivos de adequao dos portos brasileiros ao modelo mundial de competitividade e
eficincia, a Lei de Modernizao dos Portos produz, por outro lado, uma maior explorao
da fora de trabalho, obrigada a nveis de qualificao profissional que, se no alcanados,
conduzem inexoravelmente, ao desemprego dos porturios.
II
AS
MUDANAS
NO
MUNDO
DO
TRABALHO
PARTIR
DO
FORDISMO/TAYLORISMO.
trabalhadora
so,
sobremaneira
importantes
desastrosas,
pois
luta
dos
trabalhadores,
possibilitou
que
fossem
retirados
direitos
Expresso utilizada por Ricardo Antunes, para designar aqueles trabalhadores que vivem do seu trabalho e
vendem sua fora de trabalho aos donos dos meios de produo, que vivem do trabalho produzido por estes. O
conceito, utilizado pela primeira vez por Antunes em sua obra Adeus ao trabalho: ensaio sobre as
metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho (1999), foi revista em funo do debate que suscitou,
As Corporaes de Ofcio eram associaes, existentes no final da Idade Mdia, que reuniam trabalhadores
(artesos) de uma mesma profisso. Existiram corporaes de ofcios de diversos tipos como, por exemplo,
carpinteiros, ferreiros, alfaiates, sapateiros, padeiros, entre outros.
atividades que exercem na orla porturia, os quais consistir em: capatazia; estiva;
conferncia de carga; conserto de carga; vigilncia de embarcaes e bloco.
No trabalho dos portos comum encontrarmos pessoas de uma mesma familia,
todos aprendendo a profisso de pai para filho, com outro parente ou amigo, fazendo com
que a identidade profissional seja esculpida de forma mesclada com a identidade pessoal.
Sob grande influncia dessas pessoas que se tornam altamente significativas e afetivas,
cria-se um lao muito estreito com a figura do mestre iniciador, dentro de uma relao de
dependncia e sujeio. Tudo isso transferido para a figura do sindicato, por extenso,
reforando o sentimento de solidez institucional, traduzida pela unio das partes em prol do
coletivo, permitindo apenas a distino por categorias.
Esta modernizao porturia tem significado aos trabalhadores do porto um
processo contnuo que leva a reduo dos postos de trabalho, a perda da autonomia ditada
pelo saber-fazer, o aumento dos controles administrativos, da jornada e do ritmo de
trabalho, a exigncia de especializao para quem tem baixo nvel de escolaridade, o
aumento na gravidade dos acidentes, o desconhecimento dos riscos, a restrio ao acesso
para o trabalho nos terminais. Alm de menor remunerao, mais desgaste corporal. A
polivalncia, por exemplo, significa, na maioria das vezes, que o trabalhador porturio passa
a executar as mesmas atividades que antes eram executadas por um nmero maior de
trabalhadores, sem haver alteraes salariais e nem melhores condies de trabalho.
Com vistas melhoria de qualidade dos servios no setor porturio, a Lei
8.630/93 possibilitou a criao do rgo Gestor de Mo-de-Obra (OGMO) que substitui os
sindicatos organizados no controle da mo-de-obra avulsa nos portos, trazendo inovaes
como o cadastramento do trabalhador avulso porturio. Caracterizando as novas gestes de
mo-de-obra a fim de atender as exigncias do capitalismo.
neste sentido que devemos discutir polticas pblicas que permitam a proteo
contra efeitos nocivos da atividade desenvolvida por estes trabalhadores, promoo de
melhores condies de trabalho, visando distribuio adequada do tempo e do bem-estar
dos trabalhadores; adaptao de instalaes e locais de trabalho capacidade mental e
fsica dos trabalhadores, desta categoria, alm de preveno da tenso mental resultante do
ritmo de trabalho. Portanto, polticas voltadas para os trabalhadores porturios que
possibilitem aos mesmos um ambiente de vida e trabalho saudveis, apresentando
condies de sade, segurana e proteo social que permita o desenvolvimento pessoal e
profissional de forma humanizada dentro desta lgica de explorao capitalista.
V - CONSIDERAES FINAIS
REFERENCIAS