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IGLESIA NUEVA JERUSALEN MCA

EL COYOLITO, CHALATENANGO

PLAN DE TRABAJO PARA EL AO 2015


VISION 2015

ESTE AO 2015 SE H DENOMINADO:


EL AO DE ACCION DE GRACIAS

PASTOR: ISRAEL MARAVILLA AREVALO

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

MISION
EXISTIMOS PARA PREDICAR Y ENSEAR EL EVANGELIO DE CRISTO, FORMANDO
CRISTIANOS COMPROMETIDOS CON UNA VERDADERA ADORACION A DIOS, VIVIENDO
EN ARMONIA Y AMOR AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD.
VISION
SER UNA IGLESIA MODELO EN NUESTRA COMUNIDAD CON UN CRECIMIENTO INTEGRAL
Y CONTINUO, TENIENDO LDERES CAPACITADOS Y COMPROMETIDOS CON LA
EXPANSIN DEL REINO DE DIOS.
PROPOSITOS PRINCIPALES
EVANGELISMO: En cumplimiento al mandato de nuestro Seor y Salvador Jesucristo que
dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura (Mateo 28:19; Marcos
16:15), estamos comprometidos con Dios a cumplir esa comisin, y fomentar el
evangelismo nacional, como tambin las misiones transculturales (Hechos 1:8).
DISCIPULADO: El mandato de nuestro Seor Jesucristo tambin incluye ensendole
todas las cosas que os he mandado (Mateo 28:20) Por lo tanto nuestro compromiso es
a discipular a cada persona conversa para que llegue a un crecimiento espiritual (Efesios
4:13).
ADORACION: Creemos que la adoracin a Dios debe ser en espritu y en verdad. Por lo
tanto somos una iglesia adoradora en nuestro estilo de vida y creciendo en la adoracin
dentro y fuera de la iglesia (Juan 4:23-24).
COMUNION: Valoramos firmemente la comunin de la iglesia, sabiendo que somos un
solo cuerpo en Jesucristo. Por lo tanto, mantener la unidad y la armona dentro y fuera de
la iglesia es nuestro principal objetivo (Colosenses 3:12-14).
SERVICIO: Jesucristo nos dej el ejemplo de ser servidores de los dems. Nuestro servicio
consiste dentro y fuera de la iglesia, porque tambin estamos comprometidos a servir a
nuestra comunidad (Juan 13:1-18).
PROPOSITO GENERAL:
QUE CADA MIEMBRO DE LA IGLESIA NUEVA JERUSALEN EST COMPROMETIDO A SER
UN FIEL SEGUIDOR DE CRISTO, CRECIENDO EN AMOR CON LOS HERMANOS Y EN
OBEDIENCIA A LA PALABRA DE DIOS.

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NUESTROS VALORES
LA LECTURA DE LA BIBLIA: Valoramos firmemente la Palabra de Dios como autoridad
mxima de fe y prctica, por ser inspiracin divina. A dems creemos que la constante
lectura de la Biblia permite a cada persona crecer en su vida espiritual y vivir de acuerdo a
los principios bblicos (2 Timoteo 3:14-17).
LA ORACION DIARIA: Valoramos la oracin diaria para estar en comunicacin constante
con el Padre a travs de Jesucristo. Para mantener la devocin hacia nuestro Dios, la
oracin es la lluvia que baa nuestra vida y la refresca para dar fruto. Nuestro Seor
Jesucristo ordeno muchas veces la oracin como un estilo de vida (Mateo 26:41).
LA ASISTENCIA A LOS CULTOS: Valoramos la asistencia continua a los cultos para el
crecimiento en comunin con los otros hermanos. Nadie puede decir que es un genuino
cristiano si no asiste, porque en la comunin con los santos es donde existe el crecimiento
(Hebreos 10:25).
EL TRABAJO CON EXCELENCIA: Creemos firmemente que Dios se merece lo mejor. l
nunca quiere cosas mediocres o a medias, es por esta razn que nuestro trabajo siempre
debe ser lo mejor que podamos para la gloria de Dios (Colosenses 3:23).
COMPROMISO: Valoramos firmemente el compromiso serio delante de Dios. El
compromiso es la base para poder desarrollar los ministerios efectivamente y con
responsabilidad. Es por esta razn que nuestro compromiso es importante dentro de
nuestra iglesia (2 Timoteo 2:1-7; 1 Corintios 4:2).
MISERICORDIA: El Seor nos ense a tener misericordia de nuestro prjimo, es por esta
razn que la iglesia existe para ayudar a las personas ms necesitadas de nuestra
comunidad. Somos llamados a ayudar, a bendecir a otros que lo necesitan (Mateo 25:3146).
TRABAJO EN EQUIPO: Para realizar el trabajo con excelencia se necesita que seamos
interdependientes, eso requiere trabajo en equipo. Tambin creemos que todos somos
importantes dentro de la iglesia pero nadie es indispensable para llevar adelante el
ministerio encomendado. Todos estamos para ayudarnos mutuamente para el servicio de
nuestro Dios (1 Corintios 12:14-31).

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ESTRUCTURA
ORGANIZACIN DE LOS MINISTERIOS Y EL PAPEL DE LOS ANCIANOS

ANCIANO / SUPERVISOR

EVANGELISMO
--

CRISTO

PASTOR

CELULAS DE CRECIMIENTO

EDUCACION CRISTIANA

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DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN
RELACION DE LOS MINISTERIOS CON LOS PROPOSITOS: Dentro de cada propsito:
adoracin, evangelismos, comunin, discipulado y servicio, estarn los diferentes
ministerios de la iglesia.
Ministerios internos de Evangelismo:
Ministerio de campos blancos.
Comit de misiones y evangelismo.
Ministerios internos de Adoracin:
Ministerio de Alabanza.
Ministerio de Directores de Culto.
Ministerio de Educacin Cristiana.
Ministerios internos de Servicio:
Ministerio de Diconos.
Ministerio del CDI.
Ministerios internos de Comunin:
Ministerio de Jvenes.
Ministerio de Femenil.
Ministerio de Sala Cuna.
Ministerios internos de Discipulado:
Ministerio de Clulas.
Plan de discipulado.
FUNCION DE LOS ANCIANOS: Cada anciano tiene la responsabilidad delante de Dios y con
la iglesia de velar para que lo expuesto en el plan de accin se lleve a cabo como se
plane, adems promover el funcionamiento efectivo de los ministerios que le
corresponden a cada uno, segn el propsito. Para esto ser necesaria una reunin cada
vez que sea necesario con los coordinadores de los ministerios correspondientes.
FUNCION DE LOS COORDINADORES DE MINISTERIO: Cada coordinador tiene la
responsabilidad de hacer su plan de accin juntamente con su equipo de trabajo y de
echar andar las actividades que se programen, como tambin informar a su supervisor de
cmo est el funcionamiento del ministerio. Tiene la autoridad para resolver cualquier
problema, si la situacin requiere un trato ms especial debe comunicarlo a su supervisor
o directamente al pastor.
FUNCION DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LOS MINISTERIOS: Apoyar el trabajo del
coordinador y trabajar para el buen funcionamiento y crecimiento del ministerio. El
equipo debe estar comprometido para apoyar las actividades que su ministerio realice.
Adems cada ministerio debe impulsar la oracin dentro de su equipo, haciendo
actividades de oracin por ministerio.

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DESCRIPCION DE LOS DIFERENTES MINISTERIOS


PROPOSITO DE EVANGELISMO
SUPERVISOR: Anciano Rafael Hernndez
VISION: Ser una iglesia comprometida con la predicacin del evangelio de manera local y
transcultural.
MISION: Predicar el evangelio de Cristo a toda persona.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Que cada hermano se involucre en la evangelizacin local y las misiones
transculturales.
2. Que cada hermano sienta la necesidad de involucrarse en el evangelismo local y en
las misiones transculturales por medio de la oracin, las ofrendas y yendo.
3. Que cada hermano de su apoyo a los campos blancos y ser capaces de abrir nuevos
campos blancos.
METAS:
1.
2.
3.
4.
5.

Tener 30 nuevos creyentes en el ao 2015.


Hacer dos actividades fuertes de evangelismo en el ao.
Tener para el ao 2015 un nuevo campo blanco estable y organizado.
Apoyar de manera integral la Iglesia Filadelfia en Honduras, Gracia Lempira.
Abrir en Conjunto con la Iglesia de San Juan Nonualco una iglesia en San Antonio la
Laguneta.

COMIT DE MISIONES Y EVANGELISMO


COORDINADOR: Eduardo Monge y Manuel Portillo.
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Antonio Lpez
2. Celia de Monge
3. Efran Erazo
4. Maira Sosa de Alvarenga
5. Francisca Alas.
DESCRIPCION: El comit de misiones tiene la responsabilidad de crear un plan de accin
donde se presenten las actividades a realizar durante el ao para apoyar las misiones
transculturales, especialmente la Iglesia Filadelfia MCA en Gracia, Lempira, Honduras;
como tambin las actividades de evangelismo a realizar en la iglesia local. Para esto
involucraran tambin a la iglesia en las actividades que ellos consideren convenientes.
Adems abrir una nueva iglesia hija en San Antonio la Laguneta.
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MINISTERIO DE CAMPOS BLANCOS


COORDINADOR EN EL CERRO PARTIDO: Abel Gonzlez
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Osmin Gonzlez________
2. Elizabeth_________
3. _Ramn
____
4. ____________________
5. ____________________
6. ____________________
DESCRIPCION: El Campo Blanco en el Cerro Partido tiene la responsabilidad de crear un
plan de accin con las actividades que ellos harn y los das que se reunirn para tener su
culto interno.

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PROPSITO DE DISCIPULADO
SUPERVISOR: Anciano Ernesto Figueroa
VISION: Ser una iglesia comprometida con la enseanza y la edificacin del cuerpo de
Cristo, para su crecimiento espiritual.
MISION: Ensear la Palabra de Dios, profundizando en los conocimientos bblicos para
que cada cristiano haga cambios en su vida.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Fortalecer el discipulado dentro y fuera de la iglesia.
2. Que cada hermano conozca el verdadero significado de ser un fiel seguidor de
Cristo, demostrndolo a travs de frutos en el discipulado
3. Que los hermanos se involucren en el crecimiento espiritual de toda la iglesia, con
frutos espirituales.
METAS:
1. Implementar un plan de discipulado que permita el crecimiento espiritual de cada
persona que ingresa a la iglesia.
2. Bautizar 15 personas para el ao 2015, y tener en continua doctrina a 70 personas.
3. Cada clula debe trabajar a tres personas para que se conviertan a Cristo o
reconcilien.
4. Involucrar al 80% de la iglesia a las clulas en los hogares, y llevar amigos a las
reuniones.
MINISTERIO DE CELULAS:
COORDINADOR: Ernesto Figueroa
EQUIPO DE TRABAJO:
NUMERO DE
CELULA
CLULA 1
CLULA 2
CLULA 3
CLULA 4
CLULA 5
CLULA 6
CLULA 7
CLULA 8

NOMBRE DEL LIDER


Mara del Carmen
Jos Arreaga
Antonio Gonzlez
Abigail Reyes
Emilio Arreaga
Ernesto Figueroa
Manuel Portillo
Antonia Romero

NOMBRE DEL COLIDER


Santos Figueroa
Rafael Hernndez
Matilde Flores
Efran Erazo
Eduardo Monge
William Portillo
Ana Gloria Romero

ANFITRIONES
Mara del Carmen
Rafael Hernndez
Antonio Gonzlez
Antonio Lpez
Efran Erazo
Eduardo Monge
Manuel Portillo
Antonia Romero

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DESCRIPCION: Este ministerio es integral, porque pretende fortalecer la comunin, el


servicio, el evangelismo y sobre todo el discipulado a cada persona que asiste a estos
grupos. Cada clula tiene la opcin de rotar sus cultos en diferentes casas, pero siempre
debe saber que tiene una casa anfitriona. El propsito es desarrollar personas maduras al
servicio de Dios, de la Iglesia y de la comunidad. El lder y colder son los responsables de
llevar este ministerio de la mejor manera.
PLAN DE DISCIPULADO:
COORDINADOR: _Pastor Israel Maravilla__
DESCRIPCION: El propsito de este ministerio es tomar a cada cristiano recin convertido
y discipularlo en los primeros pasos para nuevos creyentes, para que esta persona pueda
ser bautizada lo ms pronto posible. Se utilizar un material integral que permita llevar al
recin convertido desde su nacimiento hasta su madurez. El pastor designara a
discipuladores para trabajar de manera personal a cada recin convertido.

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PROPOSITO DE ADORACIN
SUPERVISOR: Anciano Emilio Arreaga
VISION: Ser una iglesia que haga de la verdadera adoracin a Dios su estilo de vida.
MISION: Ensear una buena teologa de la adoracin a Dios y proporcionar momentos
de excelencia para adorar a Dios en diferentes maneras.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Que los hermanos a travs de las alabanzas sientan el deseo de estar ms tiempo
con Dios, haciendo de la adoracin un estilo de vida.
2. Que el ministerio de alabanza y los directores sean adoradores en espritu y en
verdad, haciendo de cada participacin un olor grato para Dios.
3. Tener un crecimiento en la asistencia de nios a la Escuela Dominical y un material
actualizado para una mejor enseanza.
METAS:
1. Tener un ministerio de alabanza bien integrado, responsable y comprometido con
Dios y con la iglesia.
2. Capacitar a los integrantes del ministerio de alabanza en los diferentes
instrumentos y voces para una excelente adoracin.
3. Involucrar voces femeninas.
4. Que los directores de culto logren una mejor afinacin.
5. Renovar los instrumentos que ya no funcionan.
6. Mejorar la sala cuna para atender a los nios tiernos.
7. Involucrar en la direccin del culto a nuevos miembros capacitndolos.
MINISTERIO DE ALABANZA
COORDINADOR: _Pastor Pedro Pablo_.
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Alberto Aquino
2. Dimas Omar.
3. ______________________.
4. ______________________.
Descripcin: El ministerio de alabanza tiene la responsabilidad de llevar con excelencia la
msica en los cultos dominicales y en actividades extraordinarias de la iglesia. Adems
deben realizar actividades internas de comunin y de crecimiento espiritual. Sin olvidarse
de la responsabilidad de velar por el buen funcionamiento de sus instrumentos y la
limpieza y el orden de los mismos. Para dejar todo preparado y listo para el comienzo del
culto. Adems ellos son responsables de capacitar a otros.
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MINISTERIO DE DIRECTORES DE CULTO


COORDINADOR: Emilio Arreaga
DIRECTORES DE CULTO:
1. Gabriel Alvarenga
2. Geovanni Gonzlez
3. Alfonzo Martnez
4. Emilio Arreaga.
5. Ernesto Figueroa.
6. Maira Sosa de Alvarenga.
7. Mara Acosta de Alvarenga.
8. Sara Portillo.
9. Efran Erazo.
DESCRIPCION: Ministerio de directores de culto tiene como propsito delegar a hermanos
y hermanas maduros que sean capaces de ejercer la direccin de culto de manera efectiva
y con excelencia los das domingos, lunes, algunos mircoles y jueves. El coordinador tiene
la responsabilidad de delegar dichas funciones tomando en cuenta, el crecimiento
espiritual, la asistencia regular a los cultos de la semana y su testimonio. Para tener este
privilegio de dirigir los domingos la persona deber hacerlo con ropa formal (camisa de
vestir manga larga y pantaln formal).
MINISTERIO DE EDUCACIN CRISTIANA
COORDINADOR: Norma Gonzlez
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Ana Rut Recinos
2. Isabel Girn
3. Mara Acosta
4. Orqudea Noyola
5. Lilian Recinos
6. Edith Recinos
7. Gloria Romero
8. Idalia Arreaga.
9. Sara Portillo.
10. Magal Monge.
11. William Portillo.
12. Carolina Vzquez
DESCRIPCION: El ministerio de Escuela Dominical tiene la responsabilidad de velar por el
bienestar y la enseanza eficaz de los nios que asisten a la clase los das domingos.
Tambin de llevar el control de asistencia al culto dominical y en sus respectivas edades. Y
velar por el cuidado de los nios en las diferentes edades.

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PROPOSITO DE COMUNION
SUPERVISOR: Anciano Alfonso Martnez
VISION: Ser una iglesia que viva en amor con Dios y con sus hermanos, quitando toda
hipocresa y orgullo de sus vidas.
MISION: Fomentar la unidad, la armona y la verdadera comunin entre todos los
miembros de la iglesia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Fortalecer la comunin dentro de la iglesia haciendo actividades que desarrollen
esta caracterstica.
2. Que cada hermano aprenda a vivir en comunin verdadera con Dios y con sus
hermanos.
3. Fortalecer las familias de la iglesia, para que aprendan a vivir en comunin.
4. Fortalecer la comunin dentro y entre los ministerios.
METAS:
1. Que los ministerios de jvenes y femenil hagan actividades para fortalecer la
comunin.
2. Formas equipos de trabajo que sean responsables, fieles a Dios y comprometidos
con su ministerio.
3. Involucrar el 60% de las mujeres y el 100% de los jvenes a los cultos de martes y
sbados, respectivamente.
4. Disminuir el 80% la crtica, el sealamiento y la burla dentro de los hermanos,
creando un ambiente de armona y compaerismo como cristianos.
MINISTERIO DE JVENES
COORDINADOR: Alfonso Martnez
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Willian Portillo
2. Joselin Erazo
3. Magaly Monge
4. Oscar Noyola

DESCRIPCION: El ministerio juvenil tiene la responsabilidad de crear un plan de accin


semestral, donde se detallen las actividades a realizar y el equipo debe velar para que
dichas actividades se realicen de manera efectiva. Cada actividad debe llevar un propsito
y principalmente la comunin.

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MINISTERIO FEMENIL
COORDINADORA: Abigail Reyes de Maravilla
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Maira de Alvarenga.
2. Ines Erazo.
3. Dolores de Cuellar.
4. Matilde Flores.
5. Edith Recinos.
6. Santos Figueroa.
7. Dora de Portillo.
8. Celia de Monge.
DESCRIPCION: El ministerio tiene la responsabilidad de crear un plan de accin trimestral,
donde reflejar las actividades a realizar y velar para que todo se lleve a cabo.
MINISTERIO SALA CUNA
COORDINADORA: Ana Mirian Gonzlez.
EQUIPO DE TRABAJO:
1. Santos Figueroa.
2. Vilma Erazo.
3. Estela Ponce.
4. Marleni Ramrez
5. Ingrid Cardoza
6. Gabriela Alvarenga
DESCRIPCION: El ministerio de Sala Cuna tiene como propsito atender a los nios de 0
2 aos, desde el inicio del culto hasta el final. Para sacar adelante este ministerio se
capacitar a los maestros seleccionados y se instruir a la iglesia sobre las reglas a cumplir
para este ministerio.

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Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

PROPOSITO DE SERVICIO
SUPERVISOR: ANTONIO GONZALEZ
VISION: Ser verdaderos siervos de Dios, de la iglesia y de la comunidad.
MISION: Servir con compromiso, fidelidad y excelencia a Dios, sin murmuraciones ni
contiendas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1. Que los hermanos conozcan el verdadero significado del servicio.
2. Que cada hermano est dispuesto a servir a Dios, a la iglesia y a la comunidad.
3. Que cada miembro de un ministerio realice su trabajo con responsabilidad,
fidelidad y obediencia.
METAS:
1. Formar un cuerpo de diconos organizado, responsable y sirviendo con fidelidad a
Dios y a la iglesia.
2. Fortalecer el ministerio de las viudas, siendo un ministerio auto sostenible.
3. Fortalecer la organizacin del ministerio del CDI respecto a las actividades en las
cuales necesita la ayuda de los diconos.
MINISTERIO DE DIACONOS
COORDINADOR: Giovanni Gonzlez
EQUIPO DE TRABAJO:
CUERPO DE DIACONOS:
N
NOMBRE
1
Maira Sosa de Alvarenga
2
Mirian Gonzlez
3
Guadalupe de Alvarenga
4
Gabriel Alvarenga
5
Mara Acosta de A.
6
Efrain Erazo
7
Jos Arreaga
8
Francisca Alas

N
9
10
11
12
13
14
15
16

NOMBRE
Isabel Nohem Jirn
Estela Ponce
Lisandro Quijano
Vilma Erazo
Doris Lpez
Vicente Rodrguez
Nohem Figueroa
William Portillo

1
2
3
4
5
6
7

MINISTERIO DE APOYO
Magaly Monge
Moris Cuellar

DESCRIPCION DEL CUERPO DE DIACONOS: El cuerpo de diconos deber apegarse al


Manual para Diconos de la Iglesia Nueva Jerusaln.
DESCRIPCION DEL MINISTERIO DE APOYO: El ministerio de apoyo deber apegarse al
Manual para Diconos, y su trabajo estar limitado solamente a no participar en el
servicio de la disciplina los das domingos y cultos de semana o extraordinarios.

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Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

MINISTERIO DEL CDI


COORDINADOR O DIRECTOR: Antonio Gonzlez

N
1
2
3
4
5
6

EQUIPO DE TRABAJO
Antonio Gonzlez
Carolina Vsquez
Isabel Jirn
Maira Sosa de Alvarenga
Ana Rut Recinos
Estela de Cuellar

N
EQUIPO DE TRABAJO
7 Abigail Reyes
8 Mara Acosta de Alvarenga
9 Pedro Pablo Serrano
10
11
12

DESCRIPCION: El CDI tiene su propio plan de trabajo que la iglesia respeta, sin olvidar que
el CDI es un ministerio ms de la iglesia, no es independiente.
OTRAS INDICACIONES:
1. El ayuno y oracin se har el primer domingo del mes, se iniciar el culto de la
maana y los que ayunarn vendrn desde la maana. Y el ayuno terminar
hasta la tarde.
2. El evangelismo local se cubrir por medio del programa Ganadores de Almas, que
tiene su propio manual.

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Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

CALENDARIO ESTRATEGICO DE ACTIVIDADES PARA EL AO 2015


N

ACTIVIDAD

FECHA

M E S
1

D E

Inicio del IBS

RESPONSABLE GASTO
FIJO
E N E R O

Sbado 3

Pastor

---

Domingo 4

Iglesia

---

Mircoles 7
Mircoles 21

Pastor/Iglesia
Pastor/Iglesia

$10.00
---

22-24

Pastor/Ancianos

$ 100.00

Ancianos

$ 150.00
$ 30.00

2
3

Ayuno y Oracin

4
5

Reunin con coordinadores


Culto en el Centro Partido

Convencin Nacional

7
8

Retiro de comunin
Seminario
Neopentecostalismo

de

Sbado 31

10
TOTAL
$ 190.00
Observaciones: En el mes de enero todos los ministerios deben trabajar su plan de
accin para los prximos seis meses del ao. Este plan se lo entregarn al pastor
en la cuarta semana del mes de enero (del 23-31).
M E S
D E F E B R E R O
1

Ayuno y Oracin

Domingo 1

Iglesia

---

Mircoles 19

Pastor/Iglesia

$ 10.00

3
4

Culto en el Cerro Partido

Vigilia de 7 12 p.m.

Viernes 27

Pastor/ancianos

$ 100.00

Convivio
con
Ministeriales

Sbado 21

Pastor/Ancianos

$ 30.00

TOTAL

$ 110.00

equipos

7
8

16

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

ACTIVIDAD
M E S

FECHA
D E

RESPONSABLE GASTO
FIJO
M A R Z O

1
2

Ayuno y Oracin

Domingo 1

Iglesia

4
5

Culto CDI por la Maana


Bautismos

Domingo 15
Viernes 27

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 25

Pastor/Iglesia

7
8

Retiro Pastoral
Seminario de Enseanza

Del 17-19
Sbado 28

Pastor
Pastor/Ancianos

---

3
CDI
Pastor/Ancianos $ 150.00

TOTAL

M E S
1

D E

$ 10.00

$ 160.00

A B R I L

Ayuno y Oracin

Domingo 5

Iglesia

---

Martes de Pastores

Martes 21

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 22

Pastor/Iglesia

$ 20.00

Culto CDI por la tarde

Domingo 19

CDI

5
6
7
8
TOTAL

17

$20.00

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

ACTIVIDAD
M E S

FECHA
D E

RESPONSABLE GASTO
FIJO
M A Y O

1
2

Ayuno y Oracin

Domingo 3

Iglesia

---

3
4
5
6

DIA DE LA MADRE

Lunes 11

Iglesia/CDI

$ 100.00

Seminario Iglesia y Mision

Sabado 23

Pastor/Ancianos

$ 30.00

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 20

Pastor/Iglesia

$20.00

Media Vigilia de 7:30 p.m.


12:00 a.m.

Viernes 29

Pastor/Ancianos

$40.00

TOTAL

$190.00

10

M E S
1

D E

J U N I O

Ayuno y Oracin

Domingo 7

Iglesia

---

Martes para pastores

Martes 16

Pastor

DIA DEL PADRE

Mircoles 17

Iglesia/CDI

$100.00

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 24

Pastor/Iglesia

$ 20.00

Cena Matrimonial

Sbado 27

Pastor/Ancianos

$ 120.00

Reunin coordinadores

Mircoles 29

Pastor/Coord.

$ 10.00

TOTAL

$ 150.00

Cada ministerio deber entregar, al pastor, el plan de accin para el segundo


semestre, en la ltima semana del mes de junio (del 25-30)

18

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

ACTIVIDAD
M E S

FECHA
D E

RESPONSABLE GASTO
FIJO

J U L I O

1
2

Ayuno y Oracin

Domingo 5

Iglesia

---

4
5

Culto CDI por la maana


Reunin de Coordinadores

Domingo 19
Miercoles 8

CDI
Pastor/Coord.

$ 10.00

Culto en Cerro Partido

Mircoles 22

Pastor/Iglesia

$ 20.00

TOTAL

$ 40.00

7
8
9

M E S
1

Ayuno y Oracin

D E

A G O S T O

Domingo 2

Iglesia

---

Mircoles 19

Pastor/Iglesia

$10.00

Sabado 15

Pastor/Ancianos

$ 30.00

4 6 de
Agosto

Circuito

2
3

Culto en el Cerro Partido

Convivio
con
equipos
Ministeriales
Campamento Juvenil

6
7
8
9

TOTAL

19

$ 40.00

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

ACTIVIDAD
M E S

FECHA
D E

RESPONSABLE GASTO
FIJO

S E P T I E M B R E

Ayuno y Oracin

Domingo 6

Iglesia

---

4
5

Media Vigilia de 7:30 12

Viernes 18

Pastor/ancianos

Culto en Cerro Partido

Mircoles 23

Pastor/Iglesia

$ 10.00

TOTAL

$ 10.00

2
3

7
8
9

M E S
1

D E

O C T U B R E

Ayuno y Oracin

Domingo 4

Iglesia

---

Martes del Pastor

Martes 20

Pastor

$ 10.00

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 21

Pastor/Iglesia

$10.00

Culto CDI por la tarde

Domingo 18

CDI

6
7
8
9
TOTAL

20

$ 20.00

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

ACTIVIDAD
M E S

FECHA

RESPONSABLE GASTO
FIJO
N O V I E M B R E

D E

Ayuno y Oracin

Domingo 1

Iglesia

---

Semana Misionera
IPM

Comit de
Misiones
Pastor/Ancianos

$ 50

Lunes 9
Domingo 15
4-6

4
5

Cena Matrimonial
Retiro
de
Familias
Pastorales

Sbado 21
Sabado 7

Ancianos/Pastor
Pastor

$ 125

Mircoles 25

Pastor/Iglesia

$ 10

TOTAL

$ 185.00

6
7
8

Culto en el Cerro Partido

M E S
1

Ayuno y Oracin

D E

D I C I E M B R E
Domingo 6

Iglesia

---

Semana 15-20

Jovenes

Martes 15

Pastor

$ 10.00

Domingo 13

Ancianos

$ 100.00

2
3

Semana Juvenil

Martes del Pastor

Da del Pastor

Bautismos

Sbado 26

Pastor/Ancianos

$ 100.00

Culto en el Cerro Partido

Mircoles 9

Pastor/Iglesia

$ 10.00

Culto de Fin de Ao

Mircoles 30

Pastor/Ancianos

100.00

TOTAL

$ 320.00

10

21

Plan de Trabajo 2015, Visin 2015


Iglesia Nueva Jerusaln, MCA

Este Plan de Trabajo 2014, Visin 2015 fue creado para una estructura organizativa de los
ministerios dentro de la iglesia. Esperando en Dios que lo expuesto en este documento
sea el inicio de una nueva etapa en el crecimiento cualitativo de cada cristiano y de la
iglesia en general. Tambin hay que sealar que este plan est sujeto a cambios, eso
significa que en el transcurso de los das se puede mejorar, o acomodar para el
funcionamiento con excelencia para nuestro Dios, su hijo Jesucristo y el Espritu Santo.
Despus de haber expuesto todo lo anterior, lo firmamos dando fe que estamos de
acuerdo con el plan y comprometindonos a ejecutarlo de manera efectiva y eficiente
para la Gloria de Dios.

F: _________________________
Anciano Alfonso Martnez
Supervisor de Comunin

F: ______________________
Israel Maravilla Arvalo
Pastor General

F: _________________________
Anciano Rafael Hernndez
Supervisor de Evangelismo

F: ______________________
Anciano Ernesto Figueroa
Supervisor de Discipulado

F: _________________________
Anciano Emilio Arreaga
Supervisor de Adoracin

F: ______________________
Anciano Antonio Gonzlez
Supervisor deServicio

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