Pauta de entrevista

FORMACIN

Dnde realiz sus estudios y porque eligi pedagoga ?

Repetira su eleccin de estudios si volviera a empezar?
Est dispuesto a complementar su formacin segn se
requiera?
Qu idiomas maneja y a qu nivel?

Hbleme de sus experiencias profesionales. Qu cargo es el

PASADO PROFESIONAL ltimo que ha desempeado?
Por qu dej el ltimo empleo?
De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu es lo que ms le
gusta y por qu?

MOTIVO DE LA
SOLICITUD

COMPORTAMIENTO EN
EL TRABAJO

POTENCIAL DE
DESARROLLO

CONDICIONES
PERSONALES

Por qu le gustara trabajar precisamente en este

establecimiento y no en otro?
Qu le llam la atencin del establecimiento?
Cul cree que puede ser su aporte?
Qu experiencias tiene del trabajo en equipo con otros
profesionales o tcnicos?
Qu opina de sus directores anteriores?. Qu aspectos
positivos tenan?. Qu aspectos negativos?
Cmo era su relacin con los dems estamentos del anterior
establecimiento?
Ha tenido alguna situacin imprevista con alguno de los
estamentos? cmo la manej?
Podra identificar el grado de compromiso con el anterior
establecimiento y su cargo?
Tuvo la posibilidad de hacer propuestas y llevarlas a cabo?
Tuvo problemas con alguien? Si el evaluado responde si,
preguntar: cmo lo solucion?. Si el evaluado responde no,
preguntar qu haca usted para tener buenas relaciones?
Cules son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo?
Cree que usted es la persona idnea para el cargo?
Qu mritos o puntos fuertes cree usted le pueden
proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
Si usted fuera seleccionado, cmo se proyecta de aqu a tres
aos?
Puede incorporarse inmediatamente a este puesto?
Tiene usted alguna actividad extraprofesional? es formal?
hace cunto tiempo?
Tiene alguna ocupacin complementaria, retribuida o no?
Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?
Tiene alguna aficin para sus ratos de ocio? En que los ocupa?
Tiene otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a
hacerlo en el futuro?

SITUACIN FAMILIAR

Cul es su estado civil? Si es casado Tiene usted hijos? Si es

soltero Tiene proyectos de matrimonio?
Si est casado su cnyuge trabaja?puede producir alguna
incompatibilidad su nueva ocupacin con el trabajo de su
cnyuge?
Qu piensa su familia de esta postulacin y de la bsqueda de
su nuevo empleo?

PREGUNTAS MS FRECUENTES EN ENTREVISTA DE

TRABAJO
A continuacin se relacionan algunas posibles preguntas:
Sobre el motivo de la solicitud:
El candidato busca el puesto por unas razones determinadas y el entrevistador
intentar averiguar si dichas razones son las ms adecuadas:
Por qu le gustara obtener precisamente este empleo y no otro?
Qu cree usted que nos puede aportar si no tiene experiencia profesional?
Cmo puede usted demostrar que est perfectamente capacitado para el puesto?
Sobre la formacin:
Qu estudios realiz y por qu los eligi?
Repetira su eleccin de estudios si volviera a empezar?
En qu medida sus calificaciones se deben a su esfuerzo personal y en qu
medida a su inteligencia?
Destaque la formacin que posea que ms se ajuste al puesto.
Est dispuesto a completar su formacin en lo que precise?
Qu idiomas conoce y a qu nivel?
Aceptara condicionar su retribucin a los progresos de su formacin?
Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Hbleme de su formacin complementaria. Qu le motiv a realizarla?
Tuvo algn puesto representativo durante su tiempo de estudiante?
Sobre el empleo:
Qu sabe acerca de nuestra empresa?
Qu le atrae de ella?
Cmo se enter de la existencia de este puesto?
Puede resumirme el texto del anuncio?
Con qu tipo de jefe le gustara trabajar? Y con cul acabara por chocar?
Segn su opinin Qu relacin debe existir entre un jefe y su colaborador
Inmediato?
Estara dispuesto a trasladarse a vivir a otra ciudad, otro pas o a viajar con
frecuencia?Tiene alguna preferencia geogrfica?
Cul cree que puede ser para usted la mayor dificultad al pasar de la vida de
estudiante a la vida del trabajo?
Cules son sus puntos fuertes y dbiles para este puesto?
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CARTAGENA
Servicio Estudiantes y Extensin Universitaria Gestin del Empleo
Entrevista seleccin de Personal

Pgina 7 de 8
Cmo puede minimizar los puntos dbiles? Y resaltar los fuertes?
Cules son sus objetivos a largo plazo y cmo piensa conseguirlos?
Por qu piensa que va a tener xito en esta funcin?
Por qu cree que deberamos contratarle?
Cul sera su trabajo ideal?
Cunto tiempo cree que necesita hasta ser productivo para nosotros?
Cul es su definicin del puesto de trabajo que solicita?
Qu opina de los trabajos en los que hay que prestar mucha atencin?
Y de aquellos en los que hay que demostrar mucha creatividad?
A la hora de trabajar en equipo qu papel suele desempear?
Qu opina de la monotona?
No cree que es demasiado joven/mayor para este puesto?
No cree que est demasiado cualificado para desempear semejante trabajo?
Cmo va a evolucionar a su juicio el sector en que trabajamos?
Qu opina de trabajar bajo presin? Y de trabajar divirtindose?
Pondra objeciones si su jefe fuera una mujer?
Es importante estar al da en la informacin sobre el sector al que pertenece la empresa
donde
queremos que nos contraten, demostrar que ests al tanto de las novedades y haces
cursos de
formacin y reciclaje para demostrar inters y ambicin respecto a tu profesin y no
quedar
desfasado.
Preguntas personales:
Hbleme de s mismo.
Qu cambiara de su forma de ser si pudiera?
Despus de un da funesto. Qu le gusta hacer?
Si llegara a ser famoso, qu aspecto de usted le gustara que destacaran los
medios de comunicacin?
Qu le gusta hacer en su tiempo libre?
Cul es el sueo por el que estara dispuesto a abandonarlo todo?
Qu es lo ms relevante que cree que ha hecho en su vida? Cunteme una
ancdota de su vida en la que resolviera una situacin problemtica con xito.
Defnase con 5 adjetivos calificativos y justifquelo.
Qu ha aprendido de sus errores?
Acaba lo que empieza?
Te aburres a veces?
Describa su escala de valores.
Qu personas e sacan de quicio?
Si tiene que tomar una decisin, es reflexivo o impulsivo?
Cunteme un chiste.
Cmo reacciona habitualmente frente a la jerarqua?
Parece usted una persona nerviosa
Carrera Profesional y Comportamiento en el trabajo:
Por qu eligi esta profesin?
Hbleme de sus estudios. Notas, asignaturas favoritas y las ms difciles.
Considera que est bien preparado para afrontar este reto?
Si pudiera dar marcha atrs en su vida profesional-acadmica qu cambiara?
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CARTAGENA

Servicio Estudiantes y Extensin Universitaria Gestin del Empleo

Entrevista seleccin de Personal
Pgina 8 de 8
Cules son para usted las claves del xito profesional?
Cules son sus objetivos profesionales a corte, medio y largo plazo?
Qu experiencias tiene del trabajo en equipo?
Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben
mezclarse?
Tiene tendencia a aceptar, discutir o poner sistemticamente en duda las
instrucciones de sus superiores?
Confa o duda en general de la eficacia de los dems compaeros?
Cmo acepta las normas de disciplina? Con convencimiento, como un mal
necesario, como una imposicin..
salida

1. La Empresa te proporcion las herramientas necesarias para el

desarrollo de tu funcin?
2. Las instalaciones de la Empresa eran las adecuadas y se mantenan en
buenas condiciones de mantenimiento e higiene?
3. Qu expectativas tenas al ingresar a laborar a la Empresa y en qu
porcentaje se cumplieron stas?
4. Cmo describiras el ambiente laboral en la Empresa?
5. Consideras que la Empresa cuenta con prestaciones laborales
atractivas?
6. Las relaciones entre jefes y subordinados se desarrollan en un ambiente
de apoyo y desarrollo?
7. Las relaciones entre compaeros se desarrollan en un ambiente de
compaerismo y trabajo en equipo?
8. Qu opinin tienes de tu jefe directo?
9. Qu es lo que ms te gusta de la Empresa?
10. Si pudieras cambiar o mejorar algo de la Empresa qu cambiaras o
mejoraras?
URL del artculo: http://www.ejemplode.com/50-recursos_humanos/2201ejemplo_de_entrevista_de_salida_de_personal.html
Leer completo: Entrevista de salida de personal