Valores y pautas sociales

En todo tipo de sociedad o de grupo existe una serie de valores compartidos que
conforma criterios y conductas sociales. Son compartidos y todos los consideran vlidos.
Los valores son hechos sociales importantes susceptibles de estudio y de anlisis
cientfico.
Son criterios que dan sentido y significado a la cultura y a la sociedad y permiten regular
la actuacin de los individuos.
Para qu sirven los valores?
Los valores sirven para que el grupo o la sociedad juzguen la importancia de las
personas, las pautas y el comportamiento de los individuos. Los valores tienen tres
importantes caractersticas sociales:
o Son algo que se comparte.
o Son tomados en serio.
o Se acompaan de emociones.
Cuando preguntamos sobre la situacin social de alguna persona, en el fondo estamos
preguntando por su valor social estimado conforme a diversos criterios, como por ejemplo
el xito o el fracaso econmico. La evaluacin social implica una comparacin sobre lo
que es mejor o peor, ms alto o ms bajo.
Por ejemplo, si la situacin social de determinada persona se caracteriza por su
participacin en conflictos violentos y en robos, tiene antecedentes penales y nunca ha
tenido ningn inters por la educacin, entonces la evaluacin social ser negativa, es
decir, a esa persona se le otorgar poco valor social. En la figura 3.8 se exponen los
valores y sus estrechos vnculos con otros aspectos sociales:
Valores y pautas de conducta
Para conocer las pautas de conducta es necesario partir de los valores vigentes en una
sociedad.
Las pautas tienen diversas importancias segn el contesto las costumbres, las
tradiciones y la cultura. Si enfrentamos una puta ajena a nuestra cultura no le
encontraremos sentido fcilmente o nos parecern absurdas o insignificantes, por ejemplo
las limitaciones por comer carne de cerdo en la cultura rabe.
Valores y pautas sociales
En todo tipo de sociedad o de grupo existe una serie de valores compartidos
que conforma criterios y conductas sociales. Son compartidos y todos los
consideran vlidos.
Los valores son hechos sociales importantes susceptibles de estudio y de
anlisis cientfico.
Son criterios que dan sentido y significado a la cultura y a la sociedad y
permiten regular la actuacin de los individuos.
Para qu sirven los valores?
Los valores sirven para que el grupo o la sociedad juzguen la importancia de
las personas, las pautas y el comportamiento de los individuos. Los valores

tienen tres importantes caractersticas sociales:

Son algo que se comparte.
Son tomados en serio.
Se acompaan de emociones.
Cuando preguntamos sobre la situacin social de alguna persona, en el fondo
estamos preguntando por su valor social estimado conforme a diversos
criterios, como por ejemplo el xito o el fracaso econmico. La evaluacin
social implica una comparacin sobre lo que es mejor o peor, ms alto o ms
bajo.
Por ejemplo, si la situacin social de determinada persona se caracteriza por su
participacin en conflictos violentos y en robos, tiene antecedentes penales y
nunca ha tenido ningn inters por la educacin, entonces la evaluacin social
ser negativa, es decir, a esa persona se le otorgar poco valor social. En la
figura 3.8 se exponen los valores y sus estrechos vnculos con otros aspectos
sociales:

Valores y pautas de conducta

Para conocer las pautas de conducta es necesario partir de los valores vigentes
en una sociedad. Las pautas tienen diversa importancia segn el contexto, las
costumbres, las tradiciones y la cultura. Si enfrentamos una pauta ajena a
nuestra cultura no le encontraremos sentido fcilmente o nos parecer absurda
o insignificante, por ejemplo, las limitaciones para comer carne de cerdo en la
cultura rabe.
El alto valor que algunas sociedades otorgan al monotesmo, al patriotismo y a
la monogamia convierte en normas a las pautas de comportamiento religioso,
patritico y conyugal. Un filsofo puede asegurar que el mayor valor humano
radica en la razn, pero eso no provocar que la mayora de la sociedad
comparta su opinin; el valor social se obtiene cuando una pauta de
comportamiento es esencial en la vida cotidiana de una sociedad.
Las pautas que tienen el ms alto valor social van acompaadas de la mayor
conformidad y de una fuerte presin social para producidas.
Es decir, el mayor valor de una pauta implica que quien cumpla con ella est
ms satisfecho que otras personas, pero tenga una mayor exigencia social para
mantener dicha pauta de conducta. Un ejemplo sera el caso de un poltico
exitoso, honesto y con una vida austera. La presin por parte de la sociedad
para que se mantenga en la misma lnea ser mayor, comparada con la
ejercida contra un vagabundo sin ninguna responsabilidad y que sobrevive
gracias a las aportaciones colectivas.
Valores y roles

Los valores existen porque hay personas que pueden ser evaluadas a partir de
su conducta, sus actividades y las referencias comparativas. Las personas
expresan y simbolizan los valores, principalmente por medio de su rol social.
Una persona puede tener ms de un rol social y cada uno implica una serie de
pautas de comportamiento. stas tienen diferente valoracin: unas son muy
importantes y otras menos.
Se considera que cada persona conoce los diferentes grados de valor de sus
roles sociales y que siempre se concentrar en el ms importante. La sociedad
en su conjunto tiene tambin diferentes valores para los distintos roles; el nivel
del valor obedece a muchas variables que pueden ir desde la edad y el sexo
hasta la contribucin social del individuo en determinado rol. Depende
tambin, en gran parte, de la cultura dominante y de las principales
instituciones sociales
Es cierto que el rol econmico, familiar o religioso pueden tener un alto valor
social en una cultura particular, pero tambin puede suceder que de manera
individual se le asigne un mayor valor a un rol, independientemente de su
carcter social. Por ejemplo, para una mujer puede tener mucho valor su rol
como madre y un menor valor su rol como arquitecta. De un profesor se
esperara que su rol docente tuviera un mayor valor social que su rol religioso
o econmico.
La sociedad otorga a los roles sociales diversos grados de valoracin social y se
supone~ que deben coincidir con las formas de comportamiento de los
individuos.
Valores y sanciones
Como ya se mencion, el valor social atribuido a un conjunto de pautas ejerce
una fuerte presin en las personas para que se comporten de talo cual manera.
Los valores sociales actan como criterios de comportamiento.
As, a partir del comportamiento y de su valoracin, en la sociedad existen
Recompensas y sanciones, que resultan lgicas y hasta obvias para cada
sociedad, segn la cultura dominante. Por ejemplo, en la sociedad
contempornea mexicana un gran escritor como Octavio Paz recibe el Premio
Nobel de literatura y goza de un amplio reconocimiento; por lo contrario, un
funcionario corrupto ser repudiado por aquella.
La gravedad de la sancin o el nivel de recompensa dependern del valor
asignado a cada comportamiento. Los comportamientos o las acciones
incorrectas recibirn distintos tipos de sanciones de acuerdo con la forma como
se evale la gravedad de la falta o el dao ocasionado.
En resumen, el sistema de recompensas y sanciones vigente en una sociedad
tiene su sustento en el sistema de valores. Si no existieran valores en una
sociedad, o si no se reconociera que stos tienen distintos grados de
importancia, no sera posible ningn control social. Por ello, debe destacarse

que el sistema de valores es el resultado de un saber social acumulado. Este

sistema determina lo que les exige a las personas y lo que les prohbe, lo que
se elogia y recompensa y lo que se rechaza y castiga.
Clasificacin y funcin de los valores
Ya hemos visto cmo los valores estn vinculados con las pautas de
comportamiento, con los roles y los procesos sociales. Cada uno de estos
aspectos puede servir como referencia para la clasificacin de los valores. Para
una clasificacin inicial se parte de dos aspectos: la sociedad y la cultura.
Respecto a la sociedad, existe una clasificacin de valores donde los de mayor
aprecio son deseables y vitales. Por ejemplo, la justicia y la solidaridad social
son valores positivos.
No siempre se puede afirmar que lo que es bueno para la sociedad debe serio
tambin para todos los individuos y viceversa. Por ejemplo, para un individuo
puede ser positivo no trabajar y vivir de manera improductiva y a costa del
trabajo de otros; para la sociedad representa una actitud negativa.
La funcin social de la cultura responde a un uso convencional de los trminos
religiosos, polticos, educativos, etc. No predomina en ella la escala de positivo
o negativo, de superior o inferior. Los valores sociales en una cultura se
expresan de manera compleja en cada una de las principales instituciones
sociales (familia, religin, educacin, etctera).
As, podemos afirmar que los valores sociales, al igual que las pautas, los roles
y las sanciones, se institucionalizan. Los valores que durante largos periodos
han sido asociados a cierto comportamiento cultural simplifican el
funcionamiento de las instituciones. Por ejemplo, el respeto a la integridad
fsica de las mujeres es fundamental para el buen funcionamiento de la
familia.
Pautas
Las pautas de comportamiento se establecen a partir de la constante
repeticin, por muchas personas, de una misma forma de comportamiento.
Una pauta es algo hecho o formado para servir de modelo o de gua en la
formacin de otra cosa.
Pautas
Las pautas de comportamiento se establecen a partir de la constante
repeticin, por muchas personas, de una misma forma de comportamiento.
Una pauta es algo hecho o formado para servir de modelo o de gua en la
formacin de otra cosa.
Cuando muchas personas de una sociedad hacen la misma cosa ms o menos
del mismo modo durante un largo periodo, se desarrolla un hbito social; la
manera repetida de pensar se convierte en una pauta.

Existen dos importantes grupos de pautas: las costumbres usos. La diferencia

entre ambas resulta difcil de percibir en ocasiones. Algunas pautas parecen
ser costumbre y usos al mismo tiempo.