CONVOCATORIA A CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN

PARA DOCENTES TITULARES AUXILIARES

ART.150, 152 LEY ORGNICA DE EDUCACIN SUPERIOR Y ART.18 DEL REGLAMENTO DE CARRERA Y
ESCALAFN DE PROFESORES E INVESTIGADORES DEL SISTEMA DE EDUCACIN SUPERIOR

La UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL, en cumplimiento con los artculos 150 y 152 de la Ley

Orgnica de Educacin Superior y el Reglamento de Carrera y Escalafn del Profesor e
Investigador, y con base en la aprobacin efectuada por el rgano Colegiado Acadmico
Superior (OCAS), resuelve realizar la presente convocatoria al CONCURSO DE MRITOS Y
OPOSICIN para la seleccin de DOCENTES TITULARES AUXILIARES, para las carreras de
Medicina y Enfermera.

1. DETALLES DE LA CONVOCATORIA
1.1 Informacin General
Personal requerido

Dedicacin

Docentes titulares auxiliares para carreras

de Medicina y Enfermera
Exclusiva o tiempo completo, con cuarenta
horas semanales;
(*) La hora de clase ser equivalente a 60 minutos

Remuneracin mensual
unificada

US$ 1.676,00 (Un mil seiscientos setenta y seis

dlares americanos)

1.2 Campos del conocimiento, disciplinas y vacantes

CARRERA MEDICINA HUMANA

CAMPO DEL CONOCIMIENTO

Ciencias Morfolgicas

Ciencias Fisiolgicas

DISCIPLINAS

Anatoma I, Biologa I
Embriologa, Histologa
Morfologa del Sistema Nervioso

VACANTES

Total: 8

Biofsica
Farmacologa
Total: 4

Microbiologa

Micologa, Virologa
Inmunologa
Total: 3

Salud Pblica

Investigacin en Salud
Total: 3

Salud Familiar y Comunitaria

Epidemiologa
Higiene y Medicina Preventiva
Salud Familiar y Comunitaria
Administracin en Salud
Total: 6

Patologa

Fisiopatologa, Patologa
Imagenologa, Infectologa
Medicina Tropical
Psicologa Mdica
Medicina Legal
Total: 14

Medicina Interna

Semiologa, Clnica
Nefrologa, Neurologa
Dermatologa, Gastroenterologa
Neumologa, Psiquiatra
Total: 18

Ciruga

Ciruga, Oftalmologa
Otorrinolaringologa
Traumatologa y Ortopedia
Urologa
Total: 11

Pediatra

Pediatra I
Pediatra II
Total: 5

Gineco-Obstetricia

Ginecologa
Obstetricia
Total: 5

Internado Rotativo

Ciruga, Medicina Interna

Gineco -Obstetricia
Pediatra
Total: 8

Otras

Ingls
Computacin
Total: 2

CARRERA ENFERMERIA
CAMPO DEL CONOCIMIENTO

Ciencias Clnicas

DISCIPLINAS

VACANTES

Enfermera Clnica
Enfermera Quirrgica
Enfermera Peditrica
Total: 7

Ciencias Generales
Enfermera en Salud Comunitaria

Modelos y Mtodos
Total: 10

Medicina Interna

Enfermera en Cuidados Crticos

Total:5

2. BASES DEL CONCURSO

2.1. Bases Generales
Para participar en el concurso los aspirantes debern cumplir con los siguientes requisitos:

Dirigir carta motivada a la Comisin de Calificacin, en que especifica el rea de

conocimiento y carrera a la que postula como docente;
Tener al menos el grado acadmico de maestra o su equivalente, debidamente
reconocido e inscrito por la SENESCYT, en el rea de conocimiento vinculada con la
materia y la carrera a la que postula.
Presentar hoja de vida y toda la documentacin que acredite cumplimiento de mritos
en funcin de la tabla de mritos establecida en la UG.
Presentarse a las pruebas establecidas en el concurso.
Participar en una entrevista con un miembro de la Comisin de Calificacin.

2.2. Entrega de documentos

Para el ingreso del personal acadmico a la institucin de educacin superior se requiere
presentar los siguientes documentos:

Formulario de aplicacin que ser llenado va digital a travs del link

http://registrodatos.ug.edu.ec (Manual de Usuario para uso del Sistema: MANUAL)
e impreso para la entrega fsica del mismo
Copia a color de cdula o pasaporte.
Copia del certificado de votacin

Copia notariada del ttulo(s) de grado

Copia notariada del ttulo de postgrado del rea afn a la que est postulando de
conformidad con el Reglamento para el Concurso de Merecimiento y Oposicin del
Personal Acadmico Titular de la Universidad de Guayaquil
Impresin de consulta en la pgina del SENESCYT donde conste el registro del ttulo de
grado y postgrado.
Copias notariadas de los documentos de respaldo que evidencien: la formacin y
experiencia profesional en rea afn a la que est postulando y la formacin y
experiencia acadmica o investigativa.
Documentos o certificaciones de cada una de las actividades reportadas como mritos
por el postulante

Los documentos fsicos de respaldos sern recibidos, en sobre cerrado con los datos indicados
en la convocatoria, en la Secretara de Facultad.

Informacin complementaria acerca de este proceso acercarse a la Unidad de Talento

Humano con la Psc. Diana Delgado Tamayo

2.3. Evaluaciones
La evaluacin constar de dos partes: Mritos (30 puntos) y Oposicin (70 puntos). Los aspirantes
pasarn a la fase de evaluacin cuando:

Entreguen la documentacin segn las especificaciones descritas.

Cuenten con maestra en el rea afn en que ejercern la ctedra, en el rea de conocimiento
vinculada a sus actividades de docencia o investigacin; obtenido en una de las instituciones
que consten en la lista elaborada por la SENESCYT. No sern considerados los aspirantes
que no cumplan con los requisitos anteriores.

La evaluacin estar a cargo de la Comisin de Evaluacin de los Concursos de Merecimientos y

Oposicin la misma que est integrada por cinco miembros. Entre las funciones de la Comisin se
encuentran las siguientes:
Revisar las bases del concurso, con referencia al perfil elaborado por la Unidad Acadmica
Calificar los documentos presentados por los participantes, de conformidad con los
parmetros establecidos en la bases del concurso;
Elaborar las actas de mritos y oposicin, que registren los puntajes alcanzados y notificar
a los participantes;
Declarar ganador del concurso de mritos y oposicin, al participante que haya obtenido el
mayor puntaje;
Informar al OCAS para la Declaratoria de desierto del concurso pblico si no existiere por lo
menos un participante; por no existir personal idneo en el proceso de convocatoria; o, por
no haberse alcanzado el estndar mnimo del 70% del total de puntos en la calificacin de

mritos y de oposicin. De presentarse estos casos y de persistir la necesidad institucional,

se iniciar un nuevo concurso.

Evaluacin de mritos:
Se tomar en cuenta la formacin acadmica, experiencia en el rea y publicaciones realizadas.
Solo aquellos que obtengan un puntaje mnimo de 15/30 pasarn a la fase de oposicin, a quienes
se les comunicar va correo electrnico el cronograma de evaluaciones.
Ver tabla de mritos
Evaluacin de Oposicin:
Se aplicar pruebas de comunicacin escrita y se solicitar la planificacin y ejecucin de la
exposicin terico-metodolgica de una temtica del programa analtico, para los aspirantes a
docentes.
La prueba de comunicacin escrita se evaluar sobre 10 puntos y comprende: Razonamiento verbal,
Comprensin lectora, Capacidad de sntesis, Redaccin y Ortografa.
Solo aquellos que obtengan como mnimo 7 puntos sern convocados para la siguiente fase de
exposicin.
La exposicin, que tendr una valoracin de 60 puntos, se la realizar de la siguiente manera:

Se entregar tres temas para el desarrollo de la exposicin, por cada aspirante a docente
con al menos 48 horas de anticipacin.

La Comisin de Evaluacin, conformar y citar a los equipos calificadores que observarn

y evaluarn las exposiciones, con la ayuda de rbricas construidas para el efecto. Podrn
incluirse tambin grupos de estudiantes.

El aspirante deber disear, por cada tema, el Plan de exposicin terico-metodolgica de una
temtica del programa analtico, que incluya los ambientes de aprendizaje, la metodologa de
aprendizaje, el material pedaggico o recursos que utilizar.
Se sortear 1 tema para la disertacin del postulante. El tiempo de duracin de cada exposicin,
ser de 30 minutos.
Con la ayuda de rbricas construidas para el efecto se evaluar de manera general: La planificacin,
el uso de recursos, la ejecucin y didctica, el dominio de conocimiento del tema.
La Comisin de Evaluacin estar pendiente de cada uno de los procesos evaluativos para obtener
los informes respectivos y calcular los puntajes finales de cada aspirante.

2.4. Seleccin de ganadores

Los ganadores de los concursos debern cumplir mnimo 70 puntos (suma del resultado obtenido
en la fase de mrito y la fase de oposicin), e ingresarn a los listados de acuerdo en los promedios
obtenidos (de mayor a menor) conforme a los cupos establecidos por cada facultad.
Si se produjese un empate entre los aspirantes para cubrir una de las plazas, se seleccionar al
participante que mayor calificacin obtuvo por mritos y se aplicarn las acciones afirmativas
establecidas en el anexo 1 (Tabla de Mritos). Si persistiese este empate, el Presidente de la
Comisin de Evaluacin dirimir el mismo.

2.5. Publicacin de Resultados Finales

Se publicarn los resultados obtenidos por los aspirantes en los medios internos y sitio web
institucional de la Universidad.

2.6. Contratacin
Se contratarn 87 docentes para la carrera de medicina y 22 docentes para la carrera de enfermera.
Por ser una institucin pblica el aspirante para proceder a la contratacin deber cumplir con los
requisitos establecidos en el artculo 5 de la Ley orgnica de Servicio Pblico. El departamento de
Talento Humano entregar el listado de los requisitos especficos.

2.7 Induccin
La induccin contemplar todos los aspectos relativos a la institucin y su normativa

3. CRONOGRAMA
Recepcin de documentos

10 de noviembre al 19 de
noviembre/2014 (17h00)

Recepcin de informacin en el Sistema de

Concurso de Mritos

10 de noviembre al 19 de
noviembre/2014 (15h00)

Publicacin Mritos

25 de noviembre/2014

Impugnacin de Mritos

26 al 27 de noviembre /2014

Publicacin de resultados

Martes 2 de Diciembre /2014

Primera Fase de oposicin

Viernes 5 de Diciembre/2014

Disertaciones

Lunes 8 al viernes 12 de
diciembre/2014

Publicacin de resultados Finales

Lunes 15 de diciembre/2014

Impugnacin

16 de diciembre-22 de diciembre/2014

Finalizacin del Concurso y Publicacin de

Resultados Finales

30 de diciembre/2014

Inicio de contrato

1 de marzo de 2015

Para aquellos postulantes que necesiten ayuda en cuanto al ingreso de documentacin en el

Sistema de Concurso de Mritos, pueden acercarse a los siguientes lugares de acuerdo a lo
descrito en esta tabla:

Lugar

Fecha/Hora

Auditorio de Medicina, Laboratorio

Principal

Viernes 14 de Noviembre del 2014

Auditorio de Medicina, Laboratorio 2

Sbado 15 de Noviembre del 2014

14h30 - 16h00

09h00 - 12h00
Auditorio de Medicina, Laboratorio
Principal

Lunes 17 al Martes 18 de Noviembre del

2014
9h00 - 12h00 / 14h30 - 16h00

Auditorio de Medicina, Laboratorio

Principal

Mircoles 19 de Noviembre del 2014

9h00 - 12h00 / 14h00 - 15h00

Para la subida de archivos en el Sistema de Concurso de Mritos se

requiere lo siguiente:
a) Documentos necesarios en formato PDF
b) Datos Personales
- Cdula en formato PDF El archivo no debe superar los 10 Mb.
- Certificado de Votacin en formato PDF El archivo no debe superar los 10 Mb.

c) Discapacidad Familiar
- Adjunte un archivo PDF con el carnet de CONADIS que no supere los 10
Mb.
d) Informacin Acadmica
- Titulo con Registro de Senescyt (Formato PDF, dos documentos en 1 slo
archivo). El archivo no debe superar los 10 Mb. Esto se repite por cada
ttulo a ingresar.
e) Experiencia Mdica
- Adjunte un solo archivo PDF con el certificado laboral o copia de contrato
o documento de designacin. El archivo no debe superar los 10 Mb. Esto se
repite por cada experiencia a ingresar.
f) Experiencia en Proyectos
- Adjunte un archivo PDF con el documento de designacin de proyecto o
certificado de la Unidad Acadmica. El archivo no debe superar los 10
Mb. Esto se repite por cada experiencia en proyectos a ingresar.
g) Eventos Acadmicos
- Adjunte un archivo PDF con el certificado obtenido en el Evento. El archivo
no debe superar los 10 Mb. En caso de haber participado como expositor,
adjunte carta de invitacin o aceptacin.
h) Publicaciones Realizadas
- Adjunte un archivo PDF con un respaldo de la publicacin realizada. El
archivo no debe superar los 10 Mb. En caso de ser un libro puede adjuntar
una copia de la pasta del Libro.
i) Direccin de tesis
- Adjunte un archivo PDF con el documento de Asignacin de Director/Codirector de Tesis. El archivo no debe superar los 10 Mb.
j) Idiomas
- Adjunte un archivo PDF con el certificado obtenido (institucin educativa o
academia de idiomas con especificacin de nivel). Resultados de pruebas
TOEFL o similares. El archivo no debe superar los 10 Mb.
k) Reconocimientos
- Adjunte un archivo PDF con el documento que certifique el
reconocimiento recibido. El archivo no debe superar los 10 Mb.
l) Subir Foto

* La imagen debe tener extensin jpg y debe ser de tamao carnet.

4. PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL DOCENTE

1. Imparticin de clases presenciales, virtuales o en lnea, de carcter terico o
prctico, en la USM o fuera de ella, bajo
su responsabilidad y direccin
(actividad obligatoria);
2. Preparacin
obligatoria);

actualizacin de clases, seminarios, talleres, entre otros (actividad

3. Diseo y elaboracin de libros, material didctico, guas docentes o syllabus;

4. Orientacin y acompaamiento a los estudiantes a travs de tutoras presenciales o
virtuales, individuales o grupales;
5. Visitas de campo y docencia en servicio;
6. Direccin, seguimiento y evaluacin de prcticas y pasantas profesionales;
7. Preparacin, elaboracin, aplicacin y calificacin de exmenes, trabajos y prcticas
(actividad obligatoria);
8. Direccin y tutora de trabajos para la obtencin del ttulo, con excepcin de tesis
doctorales o de maestras de investigacin;
9. Direccin y participacin de proyectos de experimentacin e innovacin docente;
10. Diseo e imparticin de cursos de educacin continua o de capacitacin y actualizacin;
11. Participacin en actividades de proyectos sociales,
artsticos,
productivos
y
empresariales de vinculacin con la sociedad, articulados a la docencia e innovacin
educativa;
12. Participacin y organizacin de colectivos acadmicos de debate, capacitacin o
intercambio de experiencias de enseanza; y,
13. Uso pedaggico de la investigacin y la sistematizacin como soporte o parte de la
enseanza.

Mayor Informacin: info.concurso@ug.edu.ec