PRINCIPAIS PROBLEMAS E COMENTRIOS GERAIS

Quais so os principais problemas enfrentados para o funcionamento do CEAF/Escola?

Atuao no interior do Estado
Espao fsico restrito
No possuir um software de gesto acadmica
Os principais problemas referem-se remunerao de docentes em razo de restries oramentrias; conceituao, bem como ao
planejamento, com necessria antecedncia, das aes educacionais. Outro problema, afeto Diretoria de Produo Editorial,
refere-se qualificao da revista cientfica De Jure no sistema WebQualis da CAPES.
- Estrutura Orgnica inadequada
- Estrutura fsica insuficiente
- Carncia de estrutura fsica e oramentria;
- Sistema informatizado de escola.
Falta de autonomia financeira, de um auditrio, de uma sala de aula maior (60 pessoas), de estacionamento para os alunos, de uma
coordenao de cursos, de estdio para EaD, de profissional de TI, de setor de cerimonial, do fundo do CEAF e de um substituto
legal do coordenador (cargo existe, mas ainda no achei algum interessado em ocup-lo).
- Carece de infraestrutura: recursos humanos e rea de Tecnologia da Informao;
- Ato de criao est defasado para as necessidades atuais do rgo;
- Inexistncia de Regimento Interno;
- Falta de sede compatvel com as necessidades pedaggicas. Ex.: falta de espao para auditrio e sala de aula com pequena
capacidade, menos de 30 (trinta) lugares.
Planejamento da Instituio no que se refere definio das necessidades e das prioridades educacionais
-Necessidade de adequao da estrutura fsica para treinamento e oficinas bsicos em informtica
-Necessidade de Ampliao de captao de recursos para o Fundo de Aperfeioamento Funcional
-Necessidade de ampliao do quadro de servidores para a rea de produo de multimdia de ensino
Ausncia de Instrutoria Interna em andamento;
Estrutura Fsica Inadequada;
Ausncia de um corpo docente;
Inexistncia de estdio com equipamentos para gravao de videoaulas EAD projetado para 2016.

Estado da
Federao
Santa Catarina
Minas Gerais
Pernambuco
AMAZONAS
Rio Grande do
Norte

Piau
Rio Grande do Sul
Tocantins

Bahia
Sergipe

Estrutura fsica, autonomia oramentaria.

Falta de autonomia administrativa e oramentria. Servidores que, apesar d epossurem qualificao, no esto efetivamente
preparados para atividades pedaggicas e de capacitao.

Alagoas
MARANHO

Falta estrutura fsica adequada para os eventos (salas de aula, sala de treinamento), o quadro de pessoal pequeno para as
atribuies do Centro, falta de oramento prprio, falta de equipamentos para as atividades educacionais (datashow, notebooks,
entre outros)

RORAIMA
Mato Grosso
DF

O ceaf encontra-se em adaptao para um espao prprio reservado ao mesmo.

Amapa

Falta de autonomia gerencial (ordenao de despesas e indicao dos ocupantes de cargo em comisso)

So Paulo

Falta de autonomia
Falta de estrutura fsica adequada atualmente o maior empecilho para a ampliao das atividades da ESMP/GO.
Com uma sala de aula no h possibilidade de cursos simultneos.
H necessidade ainda de uma sala adaptada para transmisso simultnea de eventos, demanda latente que no pode ser
viabilizada por falta de capacidade da banda de internet e de equipamentos adequados.
Ademais, na biblioteca no h, por falta de espao, terminais de estudo suficientes para atenderem a demanda.

Rio de Janeiro

Limitaes na estrutura organizacional e fsica.

Deficincia de servidores;
Verba atrelada ao PGJ.

Rondnia

Gois

CE
Paran

- Limitaes oramentrias.
Falta de estrutura fsica adequada;
Falta de autonomia financeira;
Desenvolvimento de atribuies que no fazem parte das atividades do CEAF;
Encaminhamento de eventos e cursos a serem realizados de ltima hora, fora da linha de planejamento do CEAF.

Acre

Paraba
Par

Hoje o principal problema enfrentado pelo CEAF/MPES a falta de um sistema informatizado para controle de inscries, listas de
presenas, frequncia e emisso de relatrios dos cursos e eventos promovidos pelo centro.
A Fundao Escola foi extinta h um ano. Na reunio do Colgio de Procuradores de Justia realizada no ms de julho de 2015 foi
criada a Escola Institucional do Ministrio Pblico de Mato Grosso do Sul, e seguiu proposta de projeto de lei, aguardando-se no
momento sua converso em lei pela Assembleia Legislativa. A partir da, iremos iniciar a Escola a partir do ponto zero. Hoje o
grande problema que vejo o acmulo de atribuies do Coordenador do CEAF, para se dedicar implantao de cursos e
gesto mesmo da futura Escola, ou at mesmo ao trabalho poltico de sua implementao, que est a cargo exclusivamente do
Procurador-Geral de Justia.

ESPRITO SANTO

MATO GROSSO
DO SUL

REA DE FORMAO DOS SERVIDORES

Qual a rea de formao / atuao dos agentes

pblicos ocupantes de cargo em comisso?

Graduao em Biblioteconomia
Graduao em Administrao
Mestrado em Direito
Graduao em Pedagogia
Graduao em Direito, Graduao em Comunicao
Social, Graduao em Psicologia, Graduao em
Direito, Graduao em Biblioteconomia.

No h nenhum cargo comissionado na Escola.

Qual a rea de formao / atuao dos outros

agentes pblicos servidores do CEAF/Escola?

Estado da Federao

Graduao em Administrao
Graduao em Administrao com habilitao em
Sistemas da Informao
Graduao em Direito
Graduao em Pedagogia
Graduao em Psicologa
Graduao em Biblioteconomia
Graduao em Biologia
Graduao em Turismo e Hotelaria
Mestrado em Nutrio
Mestrado em Direito

Santa Catarina

Graduao em Direito, Graduao em Comunicao

Social, Graduao em Psicologia, Graduao em Direito,
Graduao em Biblioteconomia, Graduao em Letras.

Minas Gerais

Doutorado em Pedagogia - 01
Graduao em Pedagogia - 01
Graduao em Psicologia - 01
Graduao em Administrao com Especializao em
Gesto Pblica- 02
Graduao em Direito - 03

Pernambuco

Graduao em Pedagogia, Especializao em Gesto

AMAZONAS

Escolar/atividades de ensino;
Graduao em Pedagogia/atividades de ensino;
Ensino Fundamental/atividades administrativas;
Ensino Fundamental/atividades administrativas.

Graduao e Mestrado em Letras.

Lcia Alencar Botelho
Graduao em Pedagogia, Especializao em
Superviso Educacional.
1 - Graduao em Administrao de Empresas, MBA
em Finanas, MBA em Desenvolvimento Humano e
Organizacional;
2 - Graduao em Pedagogia;
3 - Graduao Design Grfico;
4 - Graduao em Cincias Polticas, Especializao
em Administrao Pblica;
5 - Graduao em Biblioteconomia;
6 - Graduao em Administrao de Empresas.

Graduao e especializao em Direito; graduao em

administrao; graduao em biblioteconomia.

Rio Grande do Norte

Piau

1 Graduao em Cincias Jurdicas e Sociais, Mestrado

em Filosofia, Doutorado em andamento em Filosofia;
2 Graduao em Administrao de Empresas,
Especializao em Gesto Pblica.
3 Graduao em Administrao de Empresas,
Especializao em Gesto Pblica, Especializao em
Gesto de Pessoas.
4 Graduao em Administrao de Empresas,
Especializao em Gesto Pblica.
5 Graduao em Administrao de Empresas,
Especializao em Comrcio Exterior.
6 Graduao em Administrao de Empresas,
Especializao em Marketing.
7 Graduao em Administrao.
8 Graduao em Matemtica, Especializao em
Resoluo de Problemas.
9 Graduao em Cincias Contbeis.
10 Graduao em Administrao de Empresas, MBA
em Desenvolvimento Humano e Organizacional,
graduao em andamento em Cincias Contbeis.
11 Graduao em Cincias Jurdicas e Sociais.
12 Ensino mdio.

Rio Grande do Sul

13 Ensino Mdio.
14 Graduao em Gesto de Recursos Humanos.

Graduao em Filosofia e Direito

ADRIANA TOURINHO S Graduao em
Biblioteconomia e Documentao e Especializao
em Metodologia do Trabalho Cientfico e Formao do
Profissional Pesquisador
ANDREA CABUSSU BARRETO Ensino Mdio.
ANDRIA MERCS GUIMARES Graduao em
Letras e Especializao em Gesto de Pessoas
BRBARA COSTA QUERINO - Graduao em
Biologia (em curso)
DANTES PEDRO FERREIRA COSTA JUNIOR
Ensino Mdio Incompleto
ELIETE VITERBO S - Graduao em Secretariado
Executivo e Especializao em Gesto de Pessoas
FABOLA SOUZA Graduao em Biblioteconomia e
Documentao, Especializao em Metodologia do
Trabalho Cientfico e Formao do Profissional
Pesquisador e Especializao em Normalizao
Bibliogrfica
JANAINA RIELA BITTENCOURT -Graduao em
Letras
JOELSON COSTA SILVA Ensino Mdio - Tcnico
em Administrao. Graduao em Direito
(incompleto).
LILIANE FORMIGLI NOBLAT - Graduao em
Administrao de Empresas e Especializao em
Controladoria par Gesto de Negcios.

Graduado em Filosofia, Mestrado em Educao,

Doutorado em Cincias da Comunicao e Ps Doutorado
em Educao e Gesto do Conhecimento/Bacharel em
Filosofia e Cincias Jurdicas/Bacharel em Cincias da
Computao/Bliblioteconomia/Tcnico em
Telecomunicaes
Tocantins
ANA CARLA SENNA LESSA DE ALMEIDA - Graduao
Bahia
em Administrao
ANDREIA CONCEICO SANTOS - Graduao em
Psicologia
CAMILA VASCONCELOS CARVALHO RIBEIRO Graduao em Jornalismo
CELIA BORGES DE ALMEIDA - Graduao em
Pedagogia
CLAUDIA ASLAN RIBEIRO - Graduao em Economia
FERNANDA FONSECA OLIVEIRA DE MELO- Graduao
em Direito e Especializao em Processo Civil
GRAZIELE MARIA GRAVE TEIXEIRA DE ANDRADE
Graduao em Administrao de Empresas (em curso)
GUSTAVO MEIRELLES DE SOUZA -Graduao em
Publicidade
LUCAS DE RODRIGUES SILVA VAZ SOUSA - Graduao
em Direito e Especializao em Direito Administrativo (em
curso)
LUIZ ANDR DA SILVA SANTOS - Graduao em
Licenciatura em Desenho
MRCIA ALVES DA SILVA - Graduao em Economia e
Especializao em Gesto de Pessoas.

MARIA AUXILIADORA CUNHA NEVES DA ROCHA

Graduao em Administrao de Empresas e
Especializao em Gesto de Pessoas
MARTA CONCEICO BISPO NEVES Graduao
em Secretariado Executivo e Especializao em
Gesto de Pessoas e Psicologia Organizacional
MAURCIO DE SOUZA SANTOS - Graduao em
Direito (em curso)
RITA DE CASSIA DE MATOS MESQUITA TEIXEIRA
Graduao em Processamento de Dados.
TIAGO BARBOSA OLIVEIRA Graduao em
Logstica.
ZELIA MARIA ARAUJO RODRIGUES DA SILVA
Graduao em Pedagogia e Especializao em
Gesto de Pessoas
1- Graduao em Direito, Ps-Graduao em Direito
Processual: Grandes Transformaes / Coordenador
da Biblioteca;
2- Graduao em Geografia, Curso em Tcnicas de
Biblioteca / Assessor da Biblioteca;
3- Graduao em Pedagogia / Coordenador
Administrativo e Pedaggico da ESMP/SE
4- Graduao em Administrao / Assessor do
Coordenador Administrativo e Pedaggico da
ESMP/SE.

MRCIA BACELAR DE ASSUNCO Nvel Mdio

Tcnico em Secretariado
MRCIA GUIMARAES BARBOSA TEIXEIRA -Graduao
em Letras
NOE BISPO DOS SANTOS - Graduao em Letras
PLNIO GONALVES DOS SANTOS Ensino Mdio.
Graduao em Administrao (em curso)
RENATO FREITAS MACHADO -Graduao em Marketing
RODRIGO MARIANO MOREIRA SOARES - Graduao
em Administrao de Empresas e Especializao em
Finanas.
1- Graduao em Direito, LL.M (Master of Laws),
Sergipe
Doutorando pela Johann Wolfgang von Goethe Universitt Frankfurt am main, Alemanha e Promotor de
Justia / Diretor-Geral da ESMP/SE;
2- Graduao em Direito, Doutorado e Mestrado em
Direito, Estado e Cidadania pela Universidade Gama Filho
do RJ / Promotor de Justia e Coordenador de Ensino da
ESMP/SE;
3- Graduao em Direito, Ps-Graduao em Direito
Constitucional e Administrativo / Analista do MP/SE;
4- Graduao em Direito, Ps-Graduao em Direito Civil
e Processo Civil / Analista do MP/SE;
5- Graduao em Direito, Ps-Graduao em Direito
Notarial / Tcnico do MP/SE;
6- Graduao em Direito / Tcnico do MP/SE;
7- Graduao em Contabilidade / Redator Tcnico do
MP/SE;
8- Graduao em Geografia, Ps-Graduao em LIBRAS /
Tcnico do MP/SE;

9- Graduao em Contabilidade; Redator Tcnico do

MP/SE;
10- Graduao em Administrao / Tcnico do MP/SE;
11- Nvel Mdio / Motorista da ESMP/SE.

ANA TERESA SILVA DE FREITAS - DIRETORA Promotora de Justia, Graduao em Direito,

Especializao em Direito e Sociedade-UFSC,
Mestrado e Doutorado em Polticas Pblicas -UFMA/
atividades de ensino, e pesquisa na Graduao de
Direito UFMA.
ELIANE DA COSTA RIBEIRO AZOR - Promotora de
Justia, Graduao em Direito,Especialista em Direito
Constitucional, pelo CEUMA-MA; e Mestre em
Filosofia pela PUC- So Paulo-SP.
MARIA DE FTIMA DE SANTANA BORGES Promotora de Justia, Graduao em Direito,
Especialista em Direito Civil e Processo Civil pela
Universidade Cndido Mendes, em Rio de JaneiroRJ, Especialista em Direito Tributrio pela PUC So
Paulo, Especialista em Docncia do Ensino Superior,
pela Universidade Mackenzie, So Paulo-SP; Mestre
em Direito Econmico, pela Universidade Mackenzie,
So Paulo-SP e em fase de concluso da
Especializao em Direitos Difusos e Coletivos, pela
PUC- So Paulo.
EKLENN MARCELO ABREU SMITH- Graduao em
Histria, Ps-Graduao em Docncia do Ensino
Superior, Especializao em Supervisa, Gesto e
Planejamento Educacional.
Graduao em Direito e comunicao social
Supervisora Administrativa (Efetiva): Graduada em

Direito/Administrao.

Alagoas

RAIMUNDA AMADA BRAGA - Graduao em Pedagogia,

Ps-graduao em Docncia do Ensino Superior
MARIA ALADE NATALI - Graduao em
Biblioteoconomia, Ps-Graduao em Direito na
Administrao Pblica
ELOY S, sem graduao
EUNICE FERREIRA DE SOUSA - sem graduao

MARANHO

Graduao em histria, administrao de empresas, e

Direito, com especializao em pedagogia.

RORAIMA

Diego dias de Lima - Analista Bibliotecrio (Lotado na

Mato Grosso

Licenciatura Plena em Matemtica, e Ps-Graduada

em Gesto de Pessoas
Assistente Ministerial (Comissionada): Fabiana
Ftima Prado Ribeiro - Administrao
Direito, Administrao, Informtica e outros
Apenas o Diretor

Graduao em Pedagogia e Letras, Mestrado e

Doutorado em Letras / atividades de educao
distncia; Graduao em Direito, Mestrado em
Direito / atividades de pesquisa; Graduao em
Comunicao Social e Direito, Especializao em
Direito / organizao de eventos; Graduao em
Jornalismo, Especializao em Gesto estratgica do
agronegcio / comunicao; Graduao em Direito /
setor financeiro; Graduao em Direito / atividades
administrativas da ps-graduao; Graduao em
Pedagogia / ps-graduao

Biblioteca)
Gabriela Maria Bonilha Arruda: Administrao (Lotada na
Biblioteca)
Antonia Maciel Couto: Gesto de Pessoas
Vrios

DF

Mestrado em Pedagogia

Amapa

Graduao em Histria, Mestrado em Histria da Arte /

educao distncia; Graduao em Direito,
Especializao em Direito / setor financeiro; Graduao
em Direito e Histria, Especializao em Direito / psgraduao; Graduao em Gesto Pblica e Processos
Gerenciais / setor de eventos; Graduao em Jornalismo /
comunicao; Graduao em Direito / ps-graduao;
Graduao em administrao de empresas / setor
administrativo; graduao em Direito e Administrao de
Empresas / setor administrativo; Graduao em
Biblioteconomia, Especializao em Planejamento de
sistemas de biblioteca / biblioteca; Graduao em Direito /
setor administrativo; Graduao em administrao de
empresas / motorista; 2 grau / motorista; 2 grau /
motorista; 2 grau / motorista; 2 grau / motorista; 2 grau /
motorista; 2 grau / produo grfica; 2 grau / setor de
eventos; 2 grau / informtica; 2 grau / audiovisual; 2
grau / administrativo; 2 grau / eventos
So Paulo

Graduao em Direito
Graduao em Pedagogia
E na area de Bilbliotecario
Graduao em Administrao
Mestrado em Direito (Pedaggico), Especializao em Duas graduadas em Biblioteconomia, Duas bacharis em
Educao a distncia e graduao em Cincias da
direito, todos concursados para o cargo de Secretrio
computao (educao distncia), Graduao em

Rio de Janeiro
Gois

Artes Visuais com habilitao em design

grfico(chefia de secretaria e produo visual do
EAD), Graduao em Arquitetura (editorao),
Graduao em Direito (organizao de eventos
presenciais), Graduao em Administrao de
Empresas (coordenao de estgio).

Assistente/ Secretrio Auxiliar, uma jornalista.

Graduao em Administrao, Especializao em
Metodologia do Ensino Superior / Graduao em Cincias
Contbeis / Graduao em Tecnologia da Informao, em
andamento / Ensino Mdio, em andamento

Graduao em Direito, Mestrado em Direito /

Graduao em Administrao
Especialista em Direito de Famlia, Registros Pblicos
e Sucesses,
Especialista em Administrao Pblica
Graduado em Educao Fsica
Mestre em Engenharia de Produo
Graduao em Pedagogia - Formao Continuada;
Graduao em Letras - Formao Continuada;
Graduao em Direito - Apoio Administrativo;
Graduao em Design Grfico - Apoio Administrativo;
Graduao em Engenharia Florestal - Formao
Continuada;
Graduao em Engenharia Mecnica - Apoio
Administrativo;
Graduao em Cincias Biolgicas e Ps-graduao em
gesto em Engenharia Ambiental - Apoio Administrativo;
Graduao em Pedagogia e Ps-graduao em
Graduao em Gesto Pblica - Apoio Administrativo;
Pedagogia Empresarial - Coordenao em
Graduao em Letras - Apoio Administrativo;
Pedaggica;
Graduao em Direito e Ps-graduao em Direito do Graduao em Biblioteconomia - Bibliotecria;
Graduao em Direito - Assessora;
Trabalho e Processo do Trabalho - Assessora;
Graduao em Biblioteconomia - Apoio Administrativo e
Graduao em Cincias Contbeis - Assistente e
Graduao em Cincias Econmicas - Coordenao
Graduao em Gesto Pblica - Apoio Administrativo.
Administrativa.
- Ps Graduao em Gesto de Pessoas e
- Graduao em Pedagogia
Administrao Pblica

Rondnia

CE

Paran
Acre

- Graduao em Pedagogia
- Graduao em Biologia
- Graduao em Sistema da Informao (cursando)

O CEAF no possui agentes pblicos ocupantes de

cargo em comisso, dentro do critrio de
exclusividade.

O CEAF possui uma equipe multidisciplinar composta por

profissionais graduados em Direito, Biblioteconomia,
Pedagogia, Administrao, Cincias Contbeis,
Assistncia Social, bem como diagramador e web
designer que desempenham as atividades prprias da
secretaria, quando da realizao de capacitaes, cursos,
seminrios e congressos de forma integrada.
Paraba
Graduao em Pedagogia / Atividade Acadmica

Graduao em Direito/Assessora Jurdico

Graduao em Psicologia / Graduao em Administrao /

Graduao em Direito - Todos Auxiliares de Administrao Par
Atividade de cursos e eventos: 1 graduada em direito; 2
em farmcia; 1 em comunicao social; e 1 designer.
Atividade Administrativa: 1 graduado em engenharia de
produo; 1 em publicidade; e 1 em artes plsticas
(cursando administrao)

Atividade de Estudos, Pesquisas e Documentao: 1

Graduao em Direito / atividade de cursos e eventos. graduada em administrao e economia; 1 assistente
Graduao em Engenharia de Produo / atividade
social; 1 estatstico; 1 designer; 1 graduando em letras.
administrativa
Graduao em Direito, graduao em pedagogia e os
demais da equipe com ensino mdio.
Graduao em Direito.

ESPRITO SANTO
MATO GROSSO DO SUL

CONSELHO DO CEAF
Quais so as atribuies do Conselho do CEAF/Escola?
Ato 199/2015/PGJ:
Art. 6 Compete ao Conselho:
I - nomear e destituir o Diretor e o Vice-Diretor, bem como apreciar
seu pedido de renncia;
II - fixar as diretrizes de atuao do CEAF;

Qual a composio do Conselho do

CEAF/Escola?
Doutor Sandro Jos Neis - Procurador-Geral de
Justia
Doutor Jos Galvani Alberton - Procurador de
Justia
Doutor Rui Arno Richter - Procurador de Justia
Doutor Davi do Espirito Santo - Promotor de
Justia
Doutor Sidney Eloy Dalabrida - Promotor de
Justia

III - fixar o valor de inscrio ou mensalidade a ser recolhida pelos

interessados nas atividades referidas no art. 56 da Lei
Complementar estadual n. 197, de 2000;

O Conselho o rgo deliberativo do CEAF,

integrado pelo Procurador-Geral de Justia; que
exerce a funo de Presidente, pelo CorregedorIV - aprovar o planejamento anual ou plurianual de cursos,
Geral do Ministrio Pblico; por um membro do
congressos, seminrios, simpsios, estudos, pesquisas, publicaes Colgio de Procuradores de Justia eleito por
e atividades diversas;
seus pares; e por dois membros do Ministrio
Pblico de Primeira Instncia escolhidos pelo
V - aprovar a indicao do corpo docente do CEAF;
Conselho Superior do Ministrio Pblico.
VI - estabelecer regras de seleo para o corpo discente do CEAF;
VII - aprovar seu Regimento Interno e o do CEAF, bem como as
respectivas alteraes;
VIII - aprovar termos de convnios e de cooperao tcnica
relacionados aos objetivos do CEAF;
IX - apreciar a prestao de contas do CEAF e de recursos
repassados a entidades conveniadas, estabelecendo formas de
acompanhamento e fiscalizao quanto s receitas e despesas;
X - deliberar sobre a aplicao dos recursos do Fundo Especial

Os integrantes do primeiro e segundo grau so

eleitos e/ou escolhidos at a primeira quinzena
do ms de maio dos anos pares, e tomam posse
na primeira reunio ordinria realizada aps a
eleio e/ou escolha, para o mandato de dois
anos, permitida uma reconduo.

Estado da Federao
Santa Catarina

referido no 2 do art. 56 da Lei Complementar estadual n. 197/00;

XI - convocar o Diretor ou o Vice-Diretor para esclarecimentos,
quando julgar necessrio;
XII - eleger seu Secretrio; e
XIII - exercer as demais funes inerentes natureza de suas
atribuies
H dois Conselhos no CEAF/MPMG: o Conselho Editorial
(atribuio de avaliar as publicaes institucionais, definir o formato
e contedo da Revista Jurdica De Jure e da Revista MPMG
Jurdico, produzidas pelo CEAF/MPMG) e o Conselho Cientfico e
Acadmico (definir o formato e contedo das aes educacionais
promovidas pelo CEAF/MPMG).
Do Conselho Tcnico-Pedaggico
Art. 4 - O Conselho Tcnico-Pedaggico, rgo consultivo e
deliberativo sobre ensino e pesquisa, tem as atribuies de:
I - deliberar, opinar, acompanhar e supervisionar as atividades de
ensino, pesquisa e extenso da Escola Superior do Ministrio
Pblico;
II - deliberar sobre o programa anual de atividades da Escola
Superior do Ministrio Pblico, submetendo-o aprovao do
Procurador-Geral de Justia;
III - aprovar os instrumentos normativos internos relativos s
atividades de ensino e administrativas, propostos pelo Diretor da
Escola Superior do Ministrio Pblico;
IV - aprovar o Relatrio Anual da Escola Superior do Ministrio
Pblico;
V - exercer outras funes compatveis com os seus fins, por fora

Os Conselhos so compostos por agentes

Minas Gerais
polticos e administrativos do MPMG.
Art. 5 - O Conselho Tcnico-Pedaggico
Pernambuco
composto pelo Diretor da Escola, que o preside,
e por quatro Conselheiros, designados pelo
Procurador-Geral de Justia, sendo trs
escolhidos dentre os integrantes da carreira e um
do quadro permanente de pessoal do Ministrio
Pblico.
Pargrafo nico Dentre os trs Conselheiros
integrantes da carreira do Ministrio Pblico ser
escolhido, pelos seus pares, o Coordenador de
Estgio.

de lei, deste Regimento e por delegao do Procurador-Geral de

Justia.
AMAZONAS
Rio Grande do Norte
Piau
Rio Grande do Sul

No h Conselho

Tocantins
Bahia
Regimento Interno da ESMP/SE:

Regimento Interno da ESMP/SE:

Art. 13. Ao Conselho Administrativo, rgo opinativo e deliberativo

da Escola Superior, compete:

Art. 12. Compem o Conselho Administrativo trs

membros, designados pelo Procurador-Geral de
Justia dentre os integrantes da carreira do
Ministrio Pblico do Estado de
Sergipe, ativos ou inativos.

I aprovar os planos anuais de cursos e os recursos financeiros;

II aprovar os regulamentos e contedos programticos dos cursos;
III aprovar o valor da gratificao de ensino para os professores,
por aulas e palestras ministradas;
IV aprovar o valor da contribuio dos alunos, nos cursos em que
lhes for exigida;
V referendar as decises da Diretoria da Escola, concernentes
escolha e substituio de integrantes do corpo docente;
VI aprovar as proposies de intercmbio e de convnio com os
entes estatais, paraestatais e fundaes nacionais e estrangeiras,
bem como instituies de ensino ou culturais privadas;
VII decidir em grau de recurso, sobre assuntos administrativos,

1. O Diretor da ESMPSE membro nato e

presidir o Conselho Administrativo.
2. O Diretor Administrativo e Pedaggico
dever ter assento no Conselho Administrativo.

Sergipe

pedaggicos e disciplinares;
VIII decidir sobre os casos omissos deste Regimento Interno.
Alagoas
Resoluo n 03/2005-CSMP - Regimento Interno da ESMP-MA
Art. 14.Compete ao Conselho Pedaggico:
I -propor, acompanhar e avaliar as aes pedaggicas da ESMP;
II - aprovar o Planejamento anual ou plurianual de cursos,
congressos, seminrios,
simpsios, estudos, pesquisas, publicaes e atividades diversas;
III - deliberar sobre o valor das mensalidades e remunerao do
corpo docente
dos cursos de ps-graduao e de palestrantes dos demais cursos;
IV deliberar sobre a concesso de bolsas de estudo para alunos
dos cursos da
ESMP, atendendo critrios a serem fixados oportunamente com ato
prprio;
V deliberar sobre a formao de ncleos de estudos ou de
atividades especficas,
inclusive no interior, por proposta da Diretoria;
VI - acompanhar os planos de ensino, pesquisa e extenso da
ESMP ;
VII - propor ao rgo competente a criao, a transformao e a
extino de
cursos de ps-graduao;
VIII - sugerir alteraes deste Regimento;
IX - deliberar sobre a forma de ingresso de candidatos aos cursos
de PsGraduao da ESMP;
X - ser comunicado quando da celebrao de convnios e ajustes
congneres;
XI - tomar conhecimento do Relatrio Anual da Diretoria;
XII - constituir comisses assessoras especiais e transitrias;
XIII - propor a lotao de funes docentes, tcnicas e
administrativas, observada

DIRETOR DA ESMP-MA
1 REPRESENTANTE DA CORREGEDORIAGERAL DO MP
1 REPRESENTANTE DO CONSELHO
SUPERIOR DO MP
1 REPRESENTANTE DO COLGIO DE
PROCURADORES DE JUSTIA
1 REPRESENTANTE DO CORPO DOCENTE
DA ESMP-MA

MARANHO

a legislao vigente;
XIV exercer as demais funes inerentes sua atividade.
1 As decises do Conselho Pedaggico sero tomadas por
maioria absoluta
de votos e no que couber, em consonncia com o regimento do
Colegiado do
Programa de Ps-Graduao.
O CEAF no possui Conselho, tendo apenas conselho editorial para
a sua primeira revista, com publicao programada para o fim de
2015.

no possui

RORAIMA
Mato Grosso

rgo mximo da ESMPU, aprova oramentos, planos de

atividades e as prprias contas da Escola.

Direo-Geral e um integrante de cada um dos

DF
ramos do MPU, com suplentes.
Ha previsao de exitencia de um conselho, mas
Amapa
atualmente ele no funciona
Artigo 11. Compete ao Conselho:
Artigo 9. O Conselho do CEAF - ESMP, de
So Paulo
I -Fixar as diretrizes de atuao do CEAF ESMP;
carter normativo e deliberativo, tem a seguinte
II - Nomear [3] e destituir o Diretor do CEAF - ESMP, bem como
composio:
apreciar seu pedido de renncia;
I - Procurador-Geral de Justia;
III - Aprovar o Planejamento anual ou plurianual de cursos,
II Corregedor-Geral do Ministrio Pblico;
congressos, seminrios, simpsios, estudos, pesquisas, publicaes III - Um membro do rgo especial do Colgio de
e atividades diversas;
Procuradores de Justia;
IV -Aprovar seu Regimento Interno e o do CEAF-ESMP, bem como
IV - Um membro do Conselho Superior do
as respectivas alteraes;
Ministrio Pblico;
V -Aprovar convnios;
V - Um membro do Ministrio Pblico de
VI -Apreciar prestao de contas do CEAF-ESMP e de recursos
segunda instncia, no integrante do rgo
repassados a entidades conveniadas;
especial do Colgio de Procuradores de Justia
VII -Convocar o Diretor para esclarecimentos, quando julgar
ou do Conselho Superior do Ministrio Pblico;
necessrio;
VI - Dois membros do Ministrio Pblico de
VIII -Deliberar sobre a destinao dos recursos do Fundo Especial a primeira instncia, um titular de cargo lotado na
que se refere o art. 54, pargrafo nico, da Lei Orgnica do
Comarca da Capital e outro titular de cargo
Ministrio Pblico do Estado de So Paulo;
lotado em Comarca do Interior;
IX - Eleger seu Secretrio;
1. Os representantes previstos no inciso III a
X Deliberar sobre o valor das mensalidades [4] e [5] e
VI sero eleitos para mandatos de dois anos
remunerao do corpo docente dos cursos de ps-graduao e de
permitida a reconduo;

 2. Os mandatos a que se refere o pargrafo

anterior sero condizentes com os mandatos dos
Conselheiros nos rgos de origem;
3. Os membros do Ministrio Pblico de
primeira e segunda instncias (V e VI) sero
palestrantes dos demais cursos [6] ;
escolhidos pelo Procurador-Geral de Justia para
XI Decidir sobre a concesso de bolsas de estudo para os alunos mandato de dois anos, dentre integrantes de lista
dos cursos de ps-graduao, atendendo critrios a serem fixados
trplice formulada pelo Conselho Superior do
oportunamente [7] ;
Ministrio Pblico [2] ;
XII Deliberar sobre a formao de ncleos de estudos ou de
4. A Presidncia do Conselho ser exercida
atividades especficas, inclusive no interior, por proposta da Diretoria pelo Procurador-Geral de Justia e a Vice[8] ;
Presidncia pelo Corregedor-Geral do Ministrio
XIII Exercer as demais funes inerentes sua atividade;
Pblico.
XIV Resolver os casos omissos do presente Regimento.
5. vedado ao membro do Conselho exercer
Pargrafo nico As decises do Conselho sero tomadas por
qualquer outra funo junto ao CEAF-ESMP,
maioria absoluta de votos.
salvo palestras no remuneradas.
Rio de Janeiro
Fixar as diretrizes de atuao da ESMP, deliberar sobre diretrizes
para a formao dos integrantes do MP, aprovar o planejamento
anual das capacitaes, deliberar sobre casos omissos do
regimento interno e regulamentos,aprovar indiciao do corpo
docente, aprovar o relatrio anual, aprovar o planejamento
financeiro, deliberar sobre a aplicao de recursos do Fundo
especial, aprovar os instrumentos normativos internos.
I - propor, acompanhar e avaliar as aes pedaggicas da ESMP;
II - aprovar o Planejamento anual ou plurianual de cursos,
congressos, seminrios, simpsios, estudos, pesquisas, publicaes
e atividades diversas;
III - selecionar o corpo docente da Escola Superior do Ministrio
Pblico, nos termos do provimento respectivo;
IV - deliberar sobre o valor das mensalidades e remunerao do
corpo docente dos cursos de ps-graduao e de palestrantes dos
demais cursos;

Composto pelo Diretor da Escola, que o preside

e por mais 05 Conselheiros, no mnimo,
designados pelo Procurador-Geral de
justia,sendo quatro integrantes da carreira e um Gois
do quadro permanente de pessoal.
Rondnia
Art.14. O Conselho Consultivo da ESMP, de
carter normativo e deliberativo, tem a seguinte
composio:
I - Diretor da Escola Superior do Ministrio
Pblico;
II - Um representante da Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico;
III - Um representante do Conselho Superior do

CE

V - deliberar sobre a concesso de bolsas de estudo para alunos

dos cursos da ESMP, atendendo critrios a serem fixados
oportunamente;
VI - deliberar sobre a formao de ncleos de estudos ou de
atividades especficas, inclusive no interior, por proposta da
Diretoria;
VII - acompanhar os planos de ensino, pesquisa e extenso da
ESMP;
VIII - propor ao rgo competente a criao, a transformao e a
extino de cursos de ps-graduao;
IX - sugerir alteraes deste Regimento;
X - deliberar sobre a forma de ingresso de candidatos aos cursos de
Ps-Graduao da ESMP;
XI - ser comunicado quando da celebrao de convnios e ajustes
congneres;
XII - tomar conhecimento do Relatrio Anual da Diretoria;
XIII - constituir comisses assessoras especiais e transitrias;
XIV - exercer as demais funes inerentes sua atividade;
XV - rever, em grau de recurso, as sanes disciplinares impostas
pelo Diretor da Escola;
XVI - gerir os recursos depositados no fundo criado especialmente
Ministrio Pblico, que exera a docncia na
para os fins deste Regimento Interno.
ESMP;
IV - Um representante do Colgio de
Pargrafo nico. As decises do Conselho Consultivo sero
Procuradores, que exera a docncia na ESMP;
tomadas por maioria absoluta de votos e, no que couber, em
V - Um representante do corpo docente da
consonncia com o regimento do Programa de Ps-Graduao.
ESMP.
I - deliberar acerca das diretrizes gerais de atuao do CEAF,
I - Coordenador-Geral do CEAF, como
observadas as diretrizes da Instituio;
Presidente;
II - 2 (dois) membros do MP/PR;
II - deliberar acerca de questes pedaggicas e cientficas que
III - 2 (dois) servidores do MP/PR.
sejam encaminhadas pela Coordenao-Geral do CEAF, bem como Os membros e servidores que comporo o
prestar-lhe auxlio para o estabelecimento de agenda de prioridades Conselho Cientfico-Pedaggico sero indicados
para o desenvolvimento das aes educacionais e pedaggicas,
pelo Procurador-Geral de Justia
alm de auxiliar com questes que digam respeito ao
aperfeioamento dos prprios servios do MP/PR;

Paran

III - aprovar o plano setorial de ao, observando o planejamento

estratgico do MP/PR;
IV - aprovar normas que orientem as aes educacionais e
pedaggicas no mbito institucional e tambm os eventos
desenvolvidos, mantidos ou apoiados pelo CEAF, bem como demais
normativas que digam respeito s atividades desempenhadas pelo
CEAF;
V - aprovar as minutas de convnios, acordos, termos de
cooperao ou contratos de interesse do CEAF, a serem firmados
com outros rgos ou instituies;
VI - decidir sobre o contedo de peridicos a serem publicados pela
Instituio quando estes forem institudos pelo CEAF, ou que a este
caiba a responsabilidade de veiculao;
VII - aprovar a publicao de trabalhos cientficos ou tcnicos de
interesse da Instituio;
VIII - resolver os casos omissos neste Regulamento.
- O CEAF no possui Conselho.

- O CEAF no possui Conselho.

Acre
Paraba

- fixar as diretrizes de atuao do Centro;

II - aprovar a programao anual ou plurianual de cursos,
congressos, seminrios,
simpsios, estudos, oficinas, pesquisas, publicaes e atividades
diversas;
III - aprovar o Regimento Interno do CEAF-MP/PA e suas
modificaes posteriores;
IV - aprovar propostas para a celebrao de convnios;
V - apreciar o relatrio anual das atividades da Diretoria Executiva;
VI - convocar o Diretor-Geral para esclarecimentos, quando julgar
necessrio; e
VII - exercer outras funes ou atividades compatveis com suas

I - o Procurador-Geral de Justia, que o seu

Par
presidente;
II - o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, que
o seu vice-presidente;
III - um membro do Colgio de Procuradores de
Justia, eleito por seus pares;
IV - um dos Coordenadores dos Centros de
Apoio Operacional, eleito por seus pares;
V - trs Promotores de Justia, um de cada
entrncia, indicados pelo Conselho Superior
do Ministrio Pblico; e
VI - o Diretor do Departamento de Recursos

atribuies.
I aprovar as diretrizes gerais do Plano Anual de Atividades;
II aprovar as propostas de custeio relativas ao Plano Anual de
Atividades, indicando as respectivas fontes;
III aprovar, alterar ou rejeitar os planos de cursos, congressos,
seminrios e pesquisas de outras atividades propostas, bem como
os respectivos custos;
IV aprovar as minutas de convnios a serem firmados com
entidades congneres ou afins, pblicas ou privadas, destinadas ao
estudo das cincias jurdicas, sociais ou reas correlatas de seu
interesse institucional;
V elaborar o seu regimento interno, proceder as alteraes
necessrias e, se necessrio, elaborar novo;
VI exercer a superviso geral das atividades do CEAF/MP.

Humanos do Ministrio Pblico, como

representante dos servidores.

I pelo Procurador-Geral de Justia;

II pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico;
III por dois membros do Colgio de
Procuradores de Justia;
IV por dois Promotores de Justia;
V pelo presidente do rgo de classe dos
membros do Ministrio Pblico.
O Gerente-Geral tem participado das reunies, o
Regimento est em fase de alterao para
alterao da composio.

ESPRITO SANTO
MATO GROSSO DO
SUL

CONGREGAO DO CEAF

Quais so as atribuies da Congregao do CEAF/Escola?

Qual a durao do mandato dos membros

da Congregao do CEAF/Escola?
O CEAF/Escola no possui Congregao

No h Congregao do CEAF/MPMG.

No h Congregao do CEAF/MPMG.

Estado da Federao
Santa Catarina
Minas Gerais
Pernambuco

Os membros da Congregao no possuem

mandato

AMAZONAS
Rio Grande do Norte

Os membros da Congregao no possuem

mandato

Piau
Rio Grande do Sul

No h Congregao

Tocantins
Bahia
Sergipe
Alagoas
MARANHO

A ESMP-MA no possui congregao.

Os membros da Congregao no possuem
mandato

RORAIMA
Mato Grosso
DF

Nao ha congregacao
Artigo 14. So atribuies da Congregao:
I - apreciar, acompanhar e supervisionar os planos de ensino,
pesquisa e extenso do CEAF ESMP;
II - propor ao rgo competente a criao, a transformao e a
extino de cursos de ps-graduao, por voto de 2/3 dos seus
membros em exerccio;
III - sugerir, por 2/3 (dois teros) de seus membros, propostas de
alteraes deste Regimento, para aprovao do Conselho do CEAFESMP, encaminhando-as ao Conselho Estadual de Educao;
IV - deliberar sobre a forma de ingresso de candidatos aos cursos
de Ps-Graduao;
V - ser ouvida quando da celebrao de convnios e ajustes
congneres;
VI - tomar conhecimento do Relatrio Anual da Diretoria;
VII - constituir comisses assessoras especiais e transitrias;
VIII - deliberar sobre a lotao de funes docentes, tcnicas e
administrativas, observada a legislao vigente;
IX - praticar os demais atos que forem de sua competncia por fora Somente o representante discente possui
de lei, deste Regimento e por delegao superior.
mandato de 1 ano

Amapa

So Paulo
Rio de Janeiro

Os membros da Congregao no possuem

mandato
O CEAF no possui Congregao

Gois
Rondnia
CE
Paran

- O CEAF no possui Congregao.

Os membros da Congregao no possuem

mandato

Acre
Paraba
Par

ESPRITO SANTO

Prejudicado

MATO GROSSO DO
SUL

ATIVIDADES DE PESQUISA, EXTENSO E PROJETOS ESTRATGICOS

Indique e descreva as atividades de

pesquisa realizadas pelo CEAF/Escola
nos ltimos 5 anos
Programa de Auxlio Financeiro de
graduao e ps-graduao em nvel de
Mestrado e Doutorado para membros e
servidores.
Convnio Internacional com a Universidade
de Navarra, para Mestrado e Doutorado de
Membros.

Indique e descreva as atividades de

extenso voltadas ao pblico externo
realizadas pelo CEAF/Escola nos
ltimos 5 anos
Programas do MPSC com participao
do CEAF:
Uma forte vinculao do CEAF com a
sociedade por meio dos Programas
desenvolvidos pelo MPSC com total
apoio do CEAF. So eles:
a) Programa de Acessibilidade onde
realizado o Curso de Capacitao a
distncia para gestores pblicos
municipais e dirigentes de todas as
Secretarias de Desenvolvimento
Regional em andamento;
b) Programa Prioridade na Anlise dos
Inquritos Policiais sobre Homicdios, por
meio do Curso de Capacitao sobre o
Tribunal do Jri 24 horas 2013 e o
Curso Tcnicas Periciais 18 horas;
c) Programa APOIA como o Curso de
Capacitao para diretores de escola,
conselheiros tutelares, promotores de
justia para operao do Sistema de
Notificao por Infrequncia Escolar;
d) Programa Sade Mental Infantojuvenil, atravs do Curso de Capacitao
para atores da rede de atendimento para
atendimento da criana e adolescente
portadora de necessidades especiais;

Indique e descreva as atividades de

elaborao de projetos de organizao
institucional realizadas pelo
CEAF/Escola nos ltimos 5 anos

Estado da Federao
Santa Catarina

e) Programa Sade Fiscal do Municpio,

por meio do Curso de Extenso de
Capacitao de Auditores Fiscais
Municipais;
f) Programa de Melhoria no Atendimento
ao Pblico como o Curso de Qualidade
no Atendimento ao Cidado a distncia;
g) Programa de Gesto de Promotorias
que orienta a Criao de um Manual de
Gesto de Promotorias.
Projetos e organizao institucional so
realizados pela Coordenadoria de
Planejamento Institucional, vinculada
Procuradoria-Geral de Justia Adjunta
Institucional.

As pesquisas no MPMG so realizadas pela

Diretoria de Estudos e Pesquisas (DEPE),
vinculada Coordenadoria de Planejamento
Institucional (COPLI) da PGJ.

Minas Gerais
Pernambuco
AMAZONAS

Pesquisa em investigao criminal, combate

ao crime organizado, crime contra a
administrao pblica e meio ambiente.

Organizao da distribuio de
estagirios, MP-Residente, seleo de
assessor jurdico, etc.

Rio Grande do Norte

Piau
Rio Grande do Sul
Tocantins
Bahia

Atividade de pesquisa realizada na 11 Vara

Criminal de Aracaju sobre Violncia
Domstica contra a mulher. Foram coletadas
informaes sobre quantidade de processos
em andamento e sentenas proferidas
nesses casos.

Senhores,
Todos os anos fazemos um Relatrio de
Gesto, com tabelas e todas as
informaes relativas s atividades
realizadas pela ESMP/SE voltadas para
o pblico interno e externo.

Sergipe

Por conta do tamanho dos arquivos, no

consegui inserir os mesmos neste
espao.
Posso enviar por e-mail? Se sim, para
qual?
Tentei falar atravs do telefone (11)
3017-7776, durante o dia 31/07/2015,
mas no consegui xito.
Grata pela ateno. Aguardo uma
resposta.
Excelencia no atendimento; portugues
tecnico e redao; trabalho e vida saudavel;
armas de fogo legislao e pericia; formao
para ingresso na carreira do MP; familia e
sucesses; MP em defesa e pelo valor da
mulher; propostas de alteraes ao CPC;
capacitao em gesto estrategica,
atualizao da lingua portuguesa e redao
oficial; debate SOS Rio So Francisco

Alagoas
MARANHO
Cursos e palestras de capacitao de
conselheiros municipais de sade.
Mediao de conflitos.
Os cursos internos costumam ser
estendidos as instituies parceiras - TJ,
MPF, MPC, DEFENSORIA PBLICA,
POLCIA CIVIL

RORAIMA
Mato Grosso
DF

Seminarios
Foi criada em 2014 a Coordenadoria de
Pesquisa Aplicada e Projetos Estratgicos,
com o propsito de aproximar-se das
Universidades e Centros de Pesquisa para
realizao de pesquisa cientfica nas reas
de atuao do MPSP, visando fornecer
subsdios tcnico-cientficos para a
instituio. Existem diversos projetos em
andamento.

No tm sido realizadas atividades de

pesquisa coordenadas pela Escola. H uma
falta de interesse enorme dos agentes
polticos para estes projetos.

Foram realizados inmeros cursos e

eventos formativos, de variada carga
horria, direcionados ao pblico externo.

A maioria dos eventos de capacitao

sugeridos pelos Centros de Apoio
Operacional destinada a pblico
externo e so realizados vrios no
decorrer do ano. No ano de 2014 foram
cerca de 20 abertos a pblico externo, a
maioria com foco na comunidade e
melhoria de polticas pblicas.

Conforme Relatrio de Atividades dos anos Conforme Relatrio de Atividades dos

2010, 2011, 2012, 2013 e 2014.
anos 2010, 2011, 2012, 2013 e 2014.
O projeto de pesquisa "O CURSO DE
PREPARAO E APERFEIOAMENTO E A

Projeto de educao continuada em

conjunto com o CAOP Infancia

Amapa

Elaborao do Projeto Poltico Pedaggico So Paulo

do CEAF (em 2014/2015).
Rio de Janeiro
A Escola Superior de Gois trabalha
continuamente com projetos. Na vertente
organizao institucional se destacam os
apoios aos eventos de definio do tema
do plano geral de atuao, realizados com
oitiva da categoria e as convocaes de
membros, realizadas de forma
semestral/anual para apresentao de
projetos e programas institucionais e
definio de linhas de atuao. Ainda, h o
projeto boas prticas, realizado
anualmente, mediante inscrio dos
interessados, com premiao nas
convocaes anuais e o projeto Semana
do Ministrio Pblico, que prioriza o
debate de assuntos como qualidade de
Gois
vida no trabalho, resilincia e outros.
Rondnia
Conforme Relatrio de Atividades dos
anos 2010, 2011, 2012, 2013 e 2014.

CE
Paran

APRENDIZAGEM DO EXERCCIO DAS

FUNES MINISTERIAIS NO MINISTRIO
PBLICO DO ESTADO DO PARAN MPPR" trata da estratgia metodolgica de
acompanhamento da aprendizagem do
exerccio da funo ministerial, sobre o
movimento evolutivo das concepes dos
futuros profissionais, do Curso de
Preparao e Aperfeioamento destinado ao
Ingresso e Vitaliciamento na Carreira do
MPPR. Este trabalho tem como objetivo
analisar a aprendizagem do exerccio das
funes ministeriais, para o ingresso na
carreira, dos Promotores de Justia em
estgio probatrio participantes do Curso de
Preparao e caracterizar como se percebe
como Promotor(a) para o ingresso na
carreira; traar o perfil conceitual dos
vitaliciandos em relao temtica; analisar
o movimento evolutivo das concepes com
vistas aprendizagem do exerccio das
funes ministeriais; verificar a possibilidade
de tomada de conscincia e as
reestruturaes conceituais, ao longo do
Curso; validar estratgia metodolgica de
acompanhamento da aprendizagem.
Acre
Paraba
Par
- RH/Qualificao Profissional/Meio
Ambiente Servidores e Funcionrios
lotados nas Secretarias Municipais de Meio
Ambiente (SEMMA) dos Municpios do
Estado do Esprito Santo. (entregue);

ESPRITO SANTO

- Educao Inclusiva (BR/ES/municpios).

(entregue);
- Educao Infantil (nveis
estadual/municipal). (entregue);
- SARGSUS Sistema de Apoio
Construo do Relatrio de Gesto
(levantamento de dados e anlise junto
ferramenta desenvolvida pelo Ministrio da
Sade (MS) para construo dos Relatrios
Anuais de Gesto, Planos Anuais e
Programaes Municipais de Sade,
Resoluo dos Conselhos Municipais de
Sade). (entregue);
- Planejamento Familiar e Gravidez Precoce
(entregue);
- Medidas Socioeducativas / Instituto de
Atendimento Socioeducativo do Esprito
Santo IASES (Pesquisa sobre: Liberdade
Assistida, Prestao de Servios
Comunidade, Internao, Internao
provisria, Atendimento Inicial e Egressos).
(entregue);
- rgos de Defesa do Consumidor
Mapeamento dos Conselhos existentes e
legislao pertinente nos municpios do
Esprito Santo. (entregue);
- Idosos e Pessoas com Deficincia
Quantitativo, Conselhos e legislao
pertinente nos municpios do Esprito Santo.
Condies de funcionamento e
infraestrutura das instituies de longa
permanncia para idosos no Brasil (Instituto
de Pesquisa Econmica Aplicada
IPEA/BR). (entregue);
- Criao e Montagem de Quadro
Organizacional (organograma e fluxograma)

dos CEATEs/MPES para fins de

acompanhamento pelo rgo. (entregue);
- Procedimentos administrativos/MPES
Anlise estatstica de acordo com a
demanda da Corregedoria Geral, dos
Procedimentos Administrativos das
Promotorias de Justia do MPES, perodo
de 2007 a 2012. (entregue);
- Sade Mental /ndices dados e
informaes dos municpios do Esprito
Santo. (entregue);
- Saneamento Bsico x
Sade/ES/municpios (levantamento de
dados, informaes e anlises estatsticas
sobre ausncia dos servios, internaes e
bitos decorrentes). (entregue);
- Centro de Referncia de Assistncia Social
(CRAS) e Centro de Referncia
Especializado de Assistncia Social
(CREAS) programas, projetos,
aes/levantamento de dados e informaes
e anlise frente a legislao pertinente.
(entregue);
- CRAS, CREAS, Direitos Humanos
(Conselho, Plano, Programas/nvel
estadual). (entregue);
- Quadro de Empreendimentos Anunciados,
Implantados e Implementados, por tipo de
porte, na Zona Costeira e Continental do
Estado do Esprito Santo. (pesquisa
permanente);
- Diagnstico Situacional de RH, Concursos
e Plano de Carreira, Cargos e Salrios
(PCCS) e legislao especfica nas reas de
Educao, Sade, Assistncia Social e Meio
Ambiente do Governo do Estado e dos

municpios (78) do estado do Esprito Santo

Levantamento de indicadores
socioeconmicos e ambientais de
municpios capixabas. (pesquisa
permanente);
- Diagnstico Situacional da Poltica de
Assistncia Social (Planos, Fundo, Conselho
e legislao pertinente de Assistncia Social
nos municpios (78) do Esprito Santo).
(entregue);
- Alistamento Eleitoral Jovens
Levantamento e compilao de experincias
e material formativo e informativo, projetos e
programas em rgos/instituies para
subsidiar projeto especfico em escolas do
municpio de Vitria. (entregue);
- Diagnstico Situacional especfico dos
Servidores em Designao Temporria (DT)
no cargo de Auxiliar de Secretaria Escolar.
(entregue);
- Levantamento de informaes sobre
Planos Municipais de
Educao/Constituio de sistemas de
educao nos municpios do Esprito Santo.
(entregue);
- Trabalho de pesquisa referente coleta e
anlise de dados para subsidiar estudo de
reestruturao das atribuies dos cargos
de Promotor de Justia no rgo ministerial.
(pesquisa permanente);
- Indicadores demogrficos / municpios
capixabas (atendimentos espordicos a
alguns CAOs). (entregue);
- Portais da Transparncia anlise dos
portais de transparncia das Prefeituras e
Cmaras Municipais, do Governo do Estado

do Esprito Santo e autarquias e Assembleia

Legislativa do Esprito Santo (ALES), frente
s obrigaes constantes na Lei de Acesso
Informao (Lei n 12.527). (pesquisa
permanente);
- Perfil municipal referente rea ambiental
dos 78 municpios do Esprito Santo
(resultado da correlao entre pesquisas
realizadas pela Gerncia sobre a situao
das Secretarias Municipais de Meio
Ambiente/RH e empreendimentos de
grande, mdio e pequeno porte nos
municpios). (entregue);
- Assistencialismo Poltico Levantamento
das instituies do Terceiro Setor que
receberam verbas pblicas (federais,
estaduais e municipais), com vistas
identificao de possvel assistencialismo
poltico. (entregue);
- Reincidncia nas unidades do Instituto de
Atendimento Socioeducativo do Esprito
Santo IASES, no perodo de 2012 a 2015.
(em andamento);
- Terceiro Setor: Fundaes e Entidades de
Interesse Social/ES avaliao de banco de
dados existente, com vistas sua
atualizao e reutilizao pelo Centro de
Apoio, no controle e fiscalizao desta rea
(trabalho conjunto CACC, CEAF e Centro de
Informtica - CINF). (em andamento);
- Diagnstico dos Recursos Humanos da
Poltica de Assistncia Social no Esprito
Santo, com base no Censo SUAS.
(entregue)
Levantamento sobre Defesa Civil no Estado
do Esprito Santo, com o objetivo de

estruturao da Defesa Civil dos municpios

e combate s ocupaes em reas de risco,
destacando-se as reas de preservao
permanente. (em andamento);
- Anlise Estatstica de Boletins de
Ocorrncia de Crimes Ambientais - Verificar
a tipologia de crimes ambientais de maior
ocorrncia, visando facilitar aes do CAOA.
(em andamento);
- Loteamentos Fechados - Atender o
GNDH, atravs da Comisso Permanente
do Meio Ambiente, Habitao, Urbanismo e
Patrimnio Cultural (COPEMA). (em
andamento);
- Satisfao dos atendimentos do Service
Desk - Identificar melhorias a serem
implementadas na rea de Service Desk, de
modo a aprimorar os servios prestados aos
usurios do MPES. (pesquisa permanente);
- Ampliao da Ateno Primria nos
Municpios do Esprito Santo - Acompanhar
atravs dos Planos Municipais de Sade
2014-2017, quais metas foram
estabelecidas. (em andamento);
- PMAQ-AB - Programa de Melhoria do
Acesso e da Qualidade na Ateno Bsica Levantamento das desconformidades
(equipes desclassificadas, insatisfatrias e
municpios sem adeso ao PMAQ-AB). (em
andamento);
- Projetos de combate evaso escolar Produzir repertrio de melhores
projetos/prticas educacionais, que possam
ser fomentadas pelo MP para serem
adotadas pelos municpios, ou servir de
base para a construo de projeto de

atuao do MPES na questo da evaso

escolar. (em andamento);
- Ficha de Comunicao de Aluno
Infrequente FICAI - Verificar a utilizao da
FICAI em nvel nacional e a atuao dos
MPs nessa questo, buscando estabelecer
o controle da infrequncia e do abandono
escolar de crianas e adolescentes, com
vistas a possibilidade de ser implantado no
mbito estadual. (entregue);
- Situao dos Portais da Transparncia dos
Ministrios Pblicos do Brasil;
- Traar comparao entre o Portal do
MPES com os do MP de outros Estados.
(entregue);
- Situao dos Portais da Transparncia dos
Estados do Brasil - Traar comparao entre
o Portal do ES com os de outros Estados.
(entregue);
- Situao dos Portais da Transparncia das
Cmaras Municipais do Estado do Espirito
Santo - Acompanhar a implementao dos
Portais da Transparncia. (finalizada p/ a
entrega);
- Situao do Portal da Transparncia da
Assemblia Legislativa do Espirito Santo Acompanhar a implementao dos Portais
da Transparncia. (em planejamento);
- Avaliao da Transparncia Passiva das
Prefeituras Municipais - Avaliar a situao
da Transparncia Passiva das prefeituras
municipais capixabas com base da
metodologia da Escala Brasil Transparente,
desenvolvida pela Controladoria Geral da
Unio (CGU). (em andamento);
- Elaborao e montagem da Revista Digital

"+MP: Coletnea de aes e boas prticas

do MPES" - Possibilitar o conhecimento,
intercmbio de ideias e o registro de aes e
boas prticas realizadas pelo MPES, de
forma virtual. (finalizada e entregue).
MATO GROSSO DO
SUL

DIRETOR DO CEAF

Em caso de impedimento,
frias ou demais
Caracterize o processo de
afastamentos do Diretor
seleo/eleio do Diretor
do CEAF, como se d sua
do CEAF/Escola
substituio?
Nomeao pelo ProcuradorNomeao pelo ProcuradorGeral de Justia
Geral de Justia
O Diretor do CEAF
substitudo pelo(a)
O Diretor do CEAF/MPMG
Promotor(a) de Justia,
nomeado pelo ProcuradorAssessor Especial da PGJ
Geral de Justia.
junto ao CEAF.
1 - Nos seus
impedimentos ou ausncias,
No existe seleo nem
o Diretor ser substitudo
eleio. O Diretor da Escola pelo Conselheiro que
designado pelo Procuradorexercer a funo de
Geral de Justia.
Coordenador de Estgio.
Art. 110 - Nos casos de
afastamentos em razo de
frias, licena ou
qualquer outro motivo, a
substituio, que ter
carter excepcional e
temporrio, far-se- por Ato
Indicao do Procuradordo Procurador-Geral de
Geral de Justia
Justia,

Qual o valor
mensal recebido
pelo Diretor do
CEAF/Escola
como
gratificao pelo
exerccio da
funo?

Descreva as hipteses de perda de

mandato pelo Diretor do CEAF/Escola

R$2.742,40

Estado da
Federao
Santa Catarina

No h
gratificao

O Diretor do CEAF no possui mandato.

Minas Gerais

R$ 2.894,76 10% do subsdio

de quem estiver
no cargo.

Cargo de livre nomeao e exonerao

pelo Procurador Geral de Justia.

Pernambuco

R$ 4.875.38

AMAZONAS

Livre nomeao pelo

Procurador-geral de Justia

Indicao da Procuradoria
Geral de Justia, dentre os
Procuradores de Justia.

Indicao do ProcuradorGeral de Justia

Eleio pelo Colgio de
Procuradores de Justica
dentre os Membros vitalcios

H previso da substituio
pelo Secretrio-Geral do
CEAF, mas o cargo
encontra-se vago. Hoje o
Procurador-Geral quem
nomeia o substituto aps
consulta ao Coordenador.

No h previso normativa
a respeito.

Indicao do ProcuradorGeral de Justia em geral

dentre integrantes da
Administrao Superior

Subcoordenador - indicado
pelo Coordenador eleito

Ato de Nomeao pelo

Procurador-Geral de Justia.
Regimento Interno da
ESMP/SE:

Regimento Interno da
ESMP/SE:

Art. 8. O Diretor-Geral da

Art. 11. Compete ao

no h
gratificao

No possui mandato

Rio Grande do
Norte

6.094,22 (seis mil

e noventa e
quatro reais e
vinte e dois
centavos)

O Diretor do CEAF no possui mandato.

Piau

Gratificao de
PromotorAssessor,
correspondendo a
10% do valor
mensal do
No h mandato. Livre designao e
Rio Grande do
subsdio
dispensa do Procurador-Geral de Justia. Sul
No h
gratificao
especfica

Abuso de poder, conduta incompatvel ou

grave omisso dos deveres do cargo
Tocantins

Percentual de
15%, calculado
sobre o valor do
subsdio.

O Diretor no possui mandato. A perda

do cargo decorre de exonerao ao
talante do Procurador-Geral de Justia.
O Diretor-Geral da ESMP/SE no possui
mandato.

Bahia
Sergipe

Coordenador de Ensino da
da ESMPSE:
Escola ser designado pelo
Procurador-Geral de Justia,
dentre integrantes da carreira
do Ministrio Pblico de
Sergipe com experincia
docente.

Candidatura, Aprovao e
Indicao do CSMP-MA e
Nomeao da PGJ.
Preferencialmente a escolha
recai sobre um Procurador de
Justia. Tem mandato de 2
anos, possvel uma
reconduo.

A direo escolhida pelo

PGJ a partir de perfil
acadmico

I substituir o Diretor-Geral
nas suas ausncias e
impedimentos;
II auxiliar o Diretor-Geral
no exerccio de suas
funes, quando solicitado;
Automaticamente.
Quem substitui o Diretor da
ESMP-MA o membro do
Conselho Pedaggico,
representante do Colgio de
Procuradores de Justia,
8 do art. 37, da Lei
Complementar Estadual n
013/91.

O Substituto o vice-Diretor

10% dos
vencimentos

Alagoas

20% do subsdio,
atualmente R$
4.815,45 (valor
bruto)

No existe previso normativa.

MARANHO

No h
pagamento,
Diante da
vedao de
acmulo de
gratificao com
outras funes
perante a
Administrao
Superior

O Diretor no possui mandato

RORAIMA
Mato Grosso

Indicao do PGR

Pelo Diretor-Adjunto

Livre Escolha do PGJ

Artigo 16. A direo do CEAFESMP ser exercida pelo
Diretor, que coordenar e
supervisionar todas as
atividades do rgo, auxiliado
pelo Corpo Tcnico.
1. O Diretor ser escolhido
dentre os membros do
Ministrio Pblico, em
exerccio ou aposentado e
nomeado pelo Conselho, para
o mandato de 4 anos [9]
.Concludo o primeiro binio
do mandato, a permanncia
do Diretor no cargo
depender de aprovao da
maioria do Conselho.
2. O Corpo Tcnico
constitudo por Promotores de
Justia, auxiliares da Diretoria
designados pelo ProcuradorGeral de Justia;
3. O Diretor ser
substitudo por um de seus
auxiliares, por ele escolhido,
em suas faltas e
impedimentos.

Escolha do proprio Diretor

Livre escolha do PGJ

3. O Diretor ser
substitudo por um de seus
auxiliares, por ele escolhido,
em suas faltas e
impedimentos.
(automtico)

Subcoordenador assume
Geralmente a substituio
Livre indicao do Procurador feita por outro integrante da
Geral de Justia
Administrao Superior.

DF
o Diretor nao possui mandato

"Artigo 11. Compete ao Conselho:

[...]
II - Nomear [3] e destituir o Diretor do
CEAF - ESMP, bem como apreciar seu
pedido de renncia".
O regimento no estabelece hiptese
R$1.200,00 especfica de perda de mandato.

Amapa

So Paulo

3500 Livre escolha do PGJ

Rio de Janeiro

4.700 No possui mandato.

Gois

No existem critrios
expressos para substituio,
tem ocorrido por indicao
do Procurador-Geral de
Justia, geralmente
substitudo pelo Chefe de
Indicao direta do
Gabinete da ProcuradoriaProcurador-Geral de Justia
Geral de Justia.
1 - O Diretor-Geral da
ESMP ser assessorado
com vista aos assuntos de
carter intelectual, por um
conselho consultivo
composto de cinco
membros, escolhidos dentre
os membros da Instituio
ativos.
2 - O Diretor-Geral ser
substitudo por um de seus
auxiliares, por ele escolhido,
em suas faltas e
impedimentos.
3 - Vagando o cargo de
Diretor-Geral por renncia
ou outro qualquer motivo, o
Procurador-Geral de
Art. 12. O Diretor-Geral da
Justia, ouvido o Colgio de
Escola Superior do Ministrio Procuradores, designar
Pblico ser nomeado pelo
novo Diretor pelo restante
Procurador-Geral de Justia, do mandato.
dentre os Procuradores de
4 - Compete ao
Justia em atividade e
Procurador-Geral de Justia
Promotores de Justia da
prover os demais cargos da
mais elevada entrncia,
estrutura organizacional da
depois de ouvido o Colgio de Escola Superior do
Procuradores.
Ministrio Pblico.

Informao no
disponvel no
presente
momento

No h previso.

Rondnia

CE

Indicao do ProcuradorGeral de Justia.

Simples designao pelo

Procurador-Geral de Justia

Nomeado pelo ProcuradorGeral de Justia, dentre os

membros do Ministrio
Pblico que se habilitem,
conforme edital publicado na
imprensa oficial do estado.

Escolha pessoal do
Procurador-Geral de Justia.

Indicao do ProcuradorGeral de Justia.

- Mediante designao do
Procurador-Geral de
Justia.
O CEAF conta com um
Diretor e um Coordenador,
que o auxilia no caso de
afastamento.
No h previso normativa,
geralmente o Diretor de
Cursos e Eventos.
Substitudo por outro
Dirigente de Centro de
Apoio, conforme tabela
montada pela Secretaria
dos Centros de Apoio.

A substituio feita pelo

Procurador-Geral Adjunto de
Justia Administrativo

No se aplica

Por deliberao do Procurador-Geral de

Justia.

Paran

15% subsdio

- No h mandato.

Acre

R$3.047,11 No h mandato
no h
remunerao

10% sobre o
subsdio

Paraba
Par

No possui mandato.

No momento o
Coordenador
acumula suas
funes com
outras
Coordenadorias e
no recebe
portanto nenhuma O Coordenador do CEAF no possui
gratificao.
mandato.

ESPRITO
SANTO

MATO
GROSSO DO
SUL

CORPO DOCENTE DO CEAF

Quais so os critrios de remunerao do corpo

docente do CEAF/Escola?
Remunerados por hora-aula ou contratao, conforme
Lei n. 8.666/1993.

Hora aula de acordo com a titulao acadmica,

observada a carga horria da ao educacional.

Quais so os critrios para escolha do corpo docente

do CEAF/Escola?
Docentes internos, convidados e contratados, de acordo
com a necessidade da instituio.
O corpo docente escolhido dentre os agentes polticos e
administrativos do MPMG que possuam, preferencialmente,
mestrado e doutorado, sendo certo que h abertura de
processo seletivo (edital) anual para inscrio dos
interessados em integrar o corpo docente do CEAF/MPMG.

Art. 22 O perfil e as normas para seleo de instrutores

seguiro as seguintes diretrizes:
I dar-se- preferncia utilizao de instrutor interno, em
exerccio, nas aes de desenvolvimento realizadas,
mediante critrios de seleo e procedimentos previstos
neste Regulamento.
II no processo de escolha de membro ou de servidor
sero considerados os seguintes fatores:
a) domnio do contedo a ser ministrado;
b) experincia profissional, evidenciada em curriculum vitae
atualizado;
c) desempenho do instrutor em aes de treinamento,
desenvolvimento e educao, se existirem.
III no caso de empate na seleo de instrutores, sero
utilizados, nessa ordem, os seguintes critrios de

Estado da Federao
Santa Catarina

Minas Gerais
Pernambuco
AMAZONAS

escolaridade:
a) ps-doutorado;
b) doutorado;
c) mestrado;
d) especializao;
e) curso de extenso;
f) graduao;
g) habilitao em nvel superior;
h) curso tcnico;
i) ensino mdio.
A escolha feita pelo Coordenador de acordo com a
Contratao por inexigibilidade de licitao. No h
corpo docente, mas contrataes para cursos e palestras qualificao e especialidade do palestrante/professor.
pontuais.

Rio Grande do Norte

Piau

No h remunerao de hora-aula de facilitadores

pertencentes ao quadro do Ministrio Pblico (exceto
pagamentos de dirias e despesas com deslocamento
nos casos enquadrados em regulamentao interna). Em Anlise de currculo, avaliaes feitas por alunos em aes
relao aos facilitadores externos, faz-se anlise de
educacionais anteriores, referenciais de mercado.
mercado.
Reconhecida capacidade para o magistrio apurada por
meio de anlise curricular profissional acadmica ou
habilitao em curso de formao para a docncia
promovido pelo Centro de Estudos e Conhecimento
Obedecem escala de valores definida pela titulao
Tcnico.
acadmica.
Regimento Interno da ESMP/SE:

Regimento Interno da ESMP/SE:

Art. 9. Compete ao Diretor-Geral:

Art. 9. Compete ao Diretor-Geral:

IV propor ao Conselho Administrativo o valor da

Rio Grande do Sul

Tocantins
Bahia
Sergipe

gratificao dos professores pelas aulas ou palestras

ministradas e pelo fornecimento de material didtico;

II escolher e substituir, em comum acordo com o

Coordenador de Ensino, os integrantes do corpo docente da
Escola e de Cursos Especiais, ad referendum do Conselho
Administrativo;
Alagoas

H uma tabela de valores de referncia estabelecida

pela Resoluo n 001/2014-CPESMP/MA. Se a
proposta do professor, menor, aplica-se a proposta. Se
maior, desde que haja justificativa, tal como renome
nacional e/ou internacional.
Ministrar aulas em cursos de formao e capacitao, a
hora aula: Doutor- R$ 200,00; Mestre R$ 150,00;
Especialista R$ 120,00; Graduado R$ 100,00.
Proferir palestras em encontros, simpsios, congressos e
similares - 02 horas aula por evento, acompanhando a
referncia da titulao.
Orientao de Trabalho de Ps-Graduao - 02 horas
aulas, por aluno orientado.
Participao em Banca de exame de Trabalho de
concluso de curso de Ps-Graduao - 01 hora aula por
banca.
Pagamento dos docentes so feitas em razo das
proposta dos honorrios

Na legislao, no h critrio especfico. Foram formulados

convites a membros do Ministrio Pblico, que aceitaram
integrar o corpo docente. H corpo docente de contratados
e de visitantes. Sem critrio especfico.

MARANHO
RORAIMA
Mato Grosso

Tabela fixada pela PGR

DELIBERAO N. 01/2010 (alterada pela
DELIBERAO 02/2010 aprovada na reunio de
26/04/2010)
Art. 1. Aprovar os valores para pagamento do corpo
docente dos Cursos de Ps-Graduao (mestrado e

Participao preferencial de membros

O nico critrio formalmente estabelecido a necessidade

de titulao mnima (especialista), salvo em casos de
notrio saber.

DF
Amapa
So Paulo

especializao) e dos cursos de extenso, propostos

pela Diretoria do CEAF/ESMP, a saber: o valor para
pagamento da hora-aula dos professores ser de R$
200,00 (duzentos reais) aos no titulados/especialistas;
R$ 250,00 (duzentos e cinqenta reais) para os mestres;
e de R$ 300,00 (trezentos reais) para os doutores.
1. Aprovar o valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta
reais) por hora-aula fixada pela Coordenao do Curso
de Especializao, de orientao e correo de
monografias.
Nao h remunerao

Livre

A ESMP/GO possui apenas um cadastro de interessados

em ministrar aulas com os respectivos contedos que o
Existe um ato normativo que regula o valor de horas aula docente tem domnio.
a ser pago, conforme a titulao do docente.
H corpo docente composto de Servidores, com Resoluo
que estabelece necessidade de formao na rea na qual o
instrutor ir atuar e comprovao de experincia em
docncia ou, caso no haja a experincia, de participao
em curso de formao para Instrutor Interno.
A Resoluo que regulamenta a Instrutoria Interna por
Servidores estabelece um percentual (2 ou 3%, conforme
o caso) sobre valor de referncia salarial MP-NA-01, que
atualmente est em R$ 36,72 a h/a (2%), com limite de
ministrao de at 30 h/a no mesmo ms, e possibilidade
de converso das h/a em folga compensatria.
Para Membros no h critrios de remunerao por
instrutoria interna, usualmente no ocorrendo retribuio
financeira nem folga compensatria.

No h membros que compem o corpo docente, nem

norma que regulamente a docncia por Membro em mbito
interno, mas h contribuio de Membros nos eventos
internos, inclusive os realizados em cooperao tcnica com
outros rgos governamentais, analisado-se caso a caso a
experincia do Membro, o qual convidado diretamente
pelo CEAF e, em aceitando, submetida a indicao
Administrao Superior para autorizao.
CAPTULO II
DO CORPO DOCENTE DOS CURSOS DE PSGRADUAO

Rio de Janeiro

Gois

Rondnia
CE

Art. 73. O corpo docente composto por professores

membros do Ministrio Pblico, professores contratados e
por professores visitantes, constitudo por, no mnimo, 50%
com a titulao de mestre ou doutor, obtida em curso
devidamente reconhecido.
Pargrafo nico. So visitantes os professores convidados
pela Escola para colaborar nas atividades didticas,
cientficas ou de pesquisa, por sua especializao e notrio
saber.
Art. 74. O corpo docente da ESMP constitudo por
professores que, alm de adequada habilitao acadmica
e profissional, capacidade didtica e predicados morais,
exeram com devotamento o magistrio e sejam solidrios
aos valores culturais e cvicos em que se inspira a
instituio.
Art. 75. A contratao e a seleo do corpo docente da
ESMP obedecem s disposies regimentais e a legislao
vigente.
Pargrafo nico. O Coordenador de cursos de psgraduao dever ser portador de, no mnimo, ttulo de
Mestre.
Art. 76. O Procurador-Geral de Justia criar, mediante ato
administrativo prprio, corpo docente, que dever ser
remunerado por hora-aula.

SEO I
DO CORPO DOCENTE PARA OS CURSOS DE CURTA
DURAO
Art. 77. O corpo docente dos cursos de curta durao ser
formado por docentes portadores de diploma de curso
superior, devidamente registrados, com experincia na rea
do curso a ser ministrado.
A RESOLUO N 0706/12- MPPR, institui e
regulamenta o pagamento pelo exerccio de atividade de
professor, instrutor ou palestrante de cursos e demais
eventos de capacitao promovidos ou apoiados pelo
CEAF.

A seleo dos docentes obedece aos critrios de titulao

e/ou notrio saber na rea.

Paran
Acre

Resoluo em fase de discusso para estabelecer

critrio remuneratrios. No momento, a remunerao
estabelecida conforme proposta nos processos de
licitao ou dispensa para contratao dos palestrantes

Indicao da Direo e Coordenao do CEAF, tendo em

vista a reconhecida expertise

Paraba
Par

Profissionais de fora da instituio so remunerados

conforme proposta por eles apresentadas desde que
comprovado os valores no mercado.
Os membros e servidores do MPES possuem
normatizao prpria, em fase de atualizao, para
pagamento de horas-aulas.

Profissionais com mestrado ou doutorado.

ESPRITO SANTO
MATO GROSSO DO
SUL

ORGANIZAO INTERNA DO CEAF

Como se d a organizao interna do CEAF/Escola?

A estrutura interna do CEAF esta distribuida entre Gerncias e Chefias de Setores.
A Gerncia de Biblioteca (GEBIB), com o Setor de Livraria.
A Gerncia de Arquivos e Documentos (GEDOC), com o Setor de Memorial
A Gerncia de Publicaes e Revises (GEPRE)
A Gerncia de Capacitao e Aperfeioamento (GECAP)
Setor de Eventos
Secretaria Acadmica
Apoio Tcnico
O CEAF/MPMG possui uma Superintendncia e quatro Diretorias (Diretoria de Formao
Aperfeioamento e Ps-Graduao; Diretoria de Produo Editorial; Diretoria de Informao e
Conhecimento; Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos).
Art. 3 - A Escola Superior do Ministrio Pblico tem a seguinte estrutura orgnica (ANEXO I):

Estado da Federao

Santa Catarina
Minas Gerais

I - o Conselho Tcnico-Pedaggico;
II - a Diretoria, composta de:
a) Diretor;
b) Secretaria;
c) Servio de Apoio Tcnico-Pedaggico.

Pernambuco

Direo, setor tcnico/administrativo e sala de aula;

AMAZONAS

Setor tcnico-pedaggico, setor de estgio, assessoria tcnica de editorao e biblioteca.

Diretor-Geral;
Coordenador Pedaggico exercida por membro designado pelo Procurador-Geral de Justia;
Assessor Administrativo da Procuradoria-Geral de Justia.
1 Direo CEAF

Rio Grande do Norte

1.1 Biblioteca Joo Bonum

1.2 Coordenao Administrativo Educacional
a) Unidade de Anlise e Desenvolvimento Educacional;

Piau
Rio Grande do Sul

b) Unidade de Gesto Educacional;

c) Secretaria;
d) Unidade de Educao a Distncia (no implementada ainda)
Coordenao/ Secretaria/ rea Tcnico Pedaggica / rea Tcnico Jurdica /rea Administrativa/
Laboratrio de Produo/ Biblioteca
COORDENAO DO CEAF
Unidade de Apoio Tcnico Administrativo
Unidade de Gesto da Informao
Unidade de Apoio a Concursos

Tocantins

DIRETORIA DE DESENVOLVMENTO PROFISSIONAL

Coordenao de Desenvolvimento de Membros do MP
Coordenao de Desenvolvimento de Servidores do MP
Coordenao de Educao a Distncia
Coordenao de Apoio Operacional
DIRETORIA ADMINISTRATIVA
Coordenao Financeira
Coordenao de Servios Administrativos
Coordenao de Gesto de Estgios
Coordenao de Gesto de Servio Voluntrio
COORDENAO DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS
Biblioteca Promotor Antonio Affonso de Carvalho (desativada)
Biblioteca Procurador de Justia Fernando Steiger Tourinho de S
Centro Setoriais de Leitura e Documentao Bibliogrfica (unidade a ser implementada)
Unidade de Controle e Formao de Acervo Bibliogrfico (unidade a ser implementada)
Unidade de Estudos e Difuso Tcnica
A Escola Superior do Ministrio Pblico do Estado de Sergipe composta por:
- Diretor-Geral,
- Conselho Administrativo,
- Coordenadoria de Ensino e
- rgos de Apoio Administrativo (Biblioteca, Setor de Planejamento, Setor de Comunicao e
Editorao, Setor Tcnico-Pedaggico e Secretaria).

Bahia

Sergipe

Diretoria Geral, Vice Presidencia de Planejamento, Vice Presidencia Executiva e Secretaria.

Portaria n 001/2014-ESMP-MA, esabeleceu o organograma, com base na legislao existente.
DIRETORIA - COLEGIADO DE PS-GRADUAO - CONSELHO PEDAGGICO - SECRETARIA ASSESSORIA PEDAGGICA - CORPO DE APOIO TCNICO
O CEAF conta com apenas uma sala, onde se concentra um servidor administrativo e outro no cargo de
chefia. A biblioteca possui um servidor, que ocupa a funo tambm de chefe de gabinete.
O Diretor do CEAF um Promotor de Justia, que acumula outras funes perante a Administrao
Superior, situado em gabinete distinto
O CEAF no possui coordenadorias, apenas uma Coordenadora Geral que a Dr. Silvana Correa
Vianna e uma Supervisora, Silvia Cristina Garbim Pinto
Conselho Administrativo
Diretoria-Geral
Secretrias (4)
Um diretor
Uma bibliotecaria
Os demais sao servidores do gabinete do diretor que exercem atividades simultaneas
Conselho / Congregao / Diretoria / Coordenadoria de Ensino / Coordenadoria de Gesto e Finanas /
Coordenadoria de Cultura, Comunicao e Extenso / Coordenadoria de Pesquisa Aplicada e Projetos
Estratgicos
Coordenador
Subcoordenador
2 Gerentes
Bibliotecario
7 Adminstrativos
Coordenao de Cursos Presenciais, Coordenao de Educao Distncia, Coordenao de Estgio,
Coordenao Pedaggica, Coordenao de Editorao, Biblioteca, Apoio Tcnico Legislativo e Servio
Voluntrio, Secretaria.
Diretoria-Geral
Diretoria-Executiva
Equipe Tcnica
1 Diretor Geral
1 Diretor de Ensino
1 Diretor Adm. Financeiro
1 Analista de Sistemas
2 Tcnicos Ministeriais

Alagoas
MARANHO

RORAIMA
Mato Grosso
DF
Amapa
So Paulo

Rio de Janeiro
Gois
Rondnia
CE

1 Zelador
1 Contnuo
1 Copeira
1 Bolsista do Governo do Estado
Coordenao do CEAF
Conselho Cientfico-Pedaggico
Assessoria
Gabinete
Coordenao Pedaggica (Diviso de Desenvolvimento de Competncias, Diviso de Formao
Continuada e Biblioteca)
Coordenao Administrativa ( Diviso de Apoio Administrativo, Diviso de Editorao, Publicao e
Divulgao e Diviso de Estgios e Servio Voluntrio).
- Diretoria
- Coordenao
Secretaria
Ncleo de Planejamento e Viabilizao de Cursos
Ncleo de Acompanhamento de Projetos
Ncleo de Publicaes
Conselho Deliberativo
I Procurador-Geral de Justia, que o seu presidente;
II Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, que o seu vice-presidente;
III Membro do Colgio de Procuradores de Justia, eleito por seus pares;
IV um dos Coordenadores dos Centros de Apoio Operacional, eleito por seus pares;
V Trs Promotores de Justia, um de cada entrncia, indicados pelo Conselho Superior do Ministrio
Pblico; e
VI Diretor do Departamento de Recursos Humanos do Ministrio Pblico, como representante dos
servidores.
Diretoria Executiva
I Diretor-Geral;
II Diretor de Cursos e Eventos;
III Diretor de Publicaes;
IV Diretor de Pesquisas e Grupos de Estudo;
V Diretor de Bolsas de Estudo, Auxlios Financeiros e Parcerias; e
VI Diretor Administrativo.
O CEAF subdivide-se em 3 servios e na Atividade de Biblioteca:

Paran
Acre

Paraba

Par
ESPRITO SANTO

Servio Administrativo;
Servio de Eventos;
Servio de Estudos e Pesquisas;
Atividade de Biblioteca.
O CEAF/ Escola possui apenas um Procurador de Justia como Coordenador, sem outros cargos de
gerncia ou chefia.

MATO GROSSO DO SUL

REVISTA JURDICA

Quais so as sees temticas / eixos / tpicos da revista cientfica do CEAF/Escola?

Estado da Federao
Santa Catarina

1) Assuntos Gerais (Doutrina Internacional; Doutrina Nacional; Dilogo Multidisciplinar); 2) Direito Penal;
3) Direito Civil; 4) Direito Coletivo; 5) Direito Constitucional; 6) Direito Administrativo.

Minas Gerais
Pernambuco

Artigos sobre doutrina e trabalhos forenses.

AMAZONAS

Direito Pblico, Direito Privado e Defesa dos Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogneos.

Rio Grande do Norte

Piau
Rio Grande do Sul

Atuao Ministerial /Direitos Humanos/ Temas

Contemporneos das reas do Direito

Tocantins

Artigos Jurdicos, Pareceres /Arrazoados.

- Artigos,
- Concurso Melhor Arrazoado Jurdico 2013 na categoria Servidor do MP/SE,
- Concurso Melhor Arrazoado Forense,
- Artigos de Autores convidados, e
- Eventos da ESMP/SE (Cursos, Treinamentos, Palestras, Seminrios, Fruns e Estatsticas).

Bahia

Direito publico

Alagoas

Sergipe
MARANHO

A revista jurdica

RORAIMA
Mato Grosso
DF

I. Teoria do Estado e da Constituio

II. Teoria do Ministrio Pblico
III. Cincias Penais
IV. Direito Coletivo

Amapa
So Paulo

V. Direito Individual Indisponvel

VI. Teoria do Processo
VII. Espao aberto
VIII. Resenhas
Rio de Janeiro
Nossa revista no possui sees temticas pr definidas. A proposta primordial da publicao priorizar
o debate de questes ligadas atuao do Ministrio Pblico e enfoques doutrinrios acerca dos mais
diversos temas da seara jurdica.

Gois
Rondnia

rea Jurdica em Geral

A Revista trata de artigos, entrevistas, jurisprudncia comentada nas reas cvel e criminal, projeto
estratgico institucional relacionado atuao do Ministrio Pblico, dentre outros.

CE
Paran
Acre

Doutrina: Direito Civil; Direito Processual; Direito da Criana e do Adolescente; Tutela

Coletiva; Direito Administrativo; Direito Constitucional, e demais reas jurdicas

Paraba
Par
ESPRITO SANTO
MATO GROSSO DO SUL

RESPOSTA AO QUESTIONRIO E DADOS GERAIS

Estado da
Federao
Santa
Catarina
Minas
Gerais

Responsvel pelas respostas ao questionrio

Patrcia Martins Mattei
Auxiliar Tcnico do MP II
Letcia Maria Fhr
Analista do Ministrio Pblico
Luciano Luz Badini Martins, Promotor de Justia,
Diretor CEAF/MPMG

Deluse do Amaral Rolim Florentino

Promotora de Justia - Diretora da ESMP
Marilcia Arruda de Assuno
Tcnica Ministerial do Servio de Apoio Tcnico
Pernambuco Pedaggico da ESMP
Silvia Vasconcelos dos Santos Alvarenga
AMAZONAS Agente Tcnico Pedagogo
Rio Grande Andr Mauro Lacerda Azevedo (Coordenador)
do Norte

Nome oficial do
CEAF/Escola

Agradecemos a resposta ao questionrio e

disponibilizamos o espao abaixo para redao
de comentrios, crticas ou sugestes que voc
avalie pertinentes.

CEAF
CEAF MPMG
Somente ao Diretor da Escola permitido o
afastamento da sua Promotoria ou Procuradoria.
Os demais membros que fazem parte do Conselho
da Escola no tem essa permisso.
Os Convnios so firmados pelo PGJ (UPE
-Universidade de PE, Polcia Rodoviria Federal,
Escola de Contas Pblicas do Tribunal de Contas
Centro de Formao e
de PE), tendo a Escola, em alguns, participado
Aperfeioamento
como interveniente.
Funcional - Escola
Superior do Ministrio Compete Escola realizar o curso de Integrao de
Pblico de
Novos Promotores de Justia.
Pernambuco
Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional
Centro de estudos e
Aperfeioamento
Funcional do
Ministrio Pblico do

Estado do Rio Grande

do Norte
- Compartilhamento dos projetos implementados,
das minutas dos convnios e de sistemas
desenvolvidos para oferta da EAD;
- Implementao de projetos de interesse nacional.

Piau
Rio Grande
do Sul

Raquel de Nazar Pinto Costa Normando

Diretora-Geral do CEAF
Por solicitao do Diretor do CEAF, Dr. Luciano de
Faria Brasil, a consulta foi preenchida por Ana Paula
Brauwers, Agente Administrativo, Coordenadora da
Secretaria do CEAF.

Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional do
Ministrio Pblico do
Estado do Piau
Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional

OBS.: No item que pede a indicao dos agentes

pblicos disposio do CEAF/Escola, entendo
que deveria contar a expresso "membros do
Ministrio Pblico" ao invs de to somente
"Promotores/as de Justia", tendo em vista que a
possibilidade de haver Procurador de Justia para o
exerccio da funo.
1 A Biblioteca Joo Bonum compe a estrutura
do CEAF, porm fisicamente est localizada em
outro endereo. H certa autonomia de
funcionamento e organizao em relao escola.

2 No que se refere estrutura de pessoal e de

espao fsico informados na pesquisa acima, no
foram consideradas as informaes relativas
Biblioteca. As informaes seguem descritas
abaixo:
* Quadro de pessoal: 5 bibliotecrios jurdicos e 2
agentes administrativos, todos com formao em
biblioteconomia. No h servidores ocupantes de
cargo em comisso lotados na Biblioteca.

* A atribuio de coordenao exercida por um

dos cinco bibliotecrios jurdicos.
* A Biblioteca ocupa basicamente 2 espaos: a rea
com o acervo, mesas de consulta e balco de
atendimento; sala de processamento tcnico. O
espao ocupado representa em torno de 280
metros quadrados.

3 A Fundao Escola Superior do Ministrio

Pblico uma entidade de carter privado, no
vinculada ao Centro de Estudos e Aperfeioamento
Funcional do MP/RS.
4 O CEAF no efetua pagamento de horas-aula
aos facilitadores internos (membros ou servidores).
Efetua-se o pagamento, nos casos previstos em
regulamentao interna,somente dirias e
despesas com deslocamento. Facilitadores
externos podem ser remunerados mediante
contratao pblica.
5 O servidores ocupantes de cargo em comisso
com graduao em biblioteconomia e pedagogia
exercem outras funes no vinculadas
diretamente rea de formao no CEAF.
6 O CEAF no realiza projeto com a finalidade
exclusiva de capacitar pblico externo. Porm, em
algumas atividades educacionais, em razo da

temtica abordada, so disponibilizadas vagas para

pessoas oriundas de outras instituies e/ou da
sociedade em geral.

Tocantins
Bahia

Jos Maria da Silva Jnior

Coordenador
VALMIRO SANTOS MACDO Promotor de
Justia, Coordenador do CEAF
ANDRIA MERCS GUIMARES Analista
Tcnico, Coordenador Administrativo III
FABOLA BARBOSA DA SILVA SOUZA
Coordenador Administrativa I
JOELSON COSTA SILVA Coordenador
Administrativo III
LILIANE FORMIGLI NOBLAT - Analista Tcnico,
Coordenador Administrativo III
RITA DE CSSIA MATOS MESQUITA TEIXEIRA
Oficial Administrativo II
ZLIA MARIA A. RODRIGUES DA SILVA
Coordenador Tcnico

Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional
Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional

Questo 4 Estrutura Fsica

ESTDIO PARA EDUCAO DISTNCIA aguarda estudo para alterao de layout solicitado
diretoria de engenharia e arquitetura
SALAS PARA CAPACITAO EM TI - no h
previso de adaptao
Questo 7 Capacidade das Salas de aula
SALA 1 - AT 20
SALA 2 - AT 30
SALA 3 - AT 20
SALA 4 - AT 35
Em relao a capacidade das salas de aula, essa
realidade alterada no caso de reverso dos
espaos para uso compartilhado. Neste caso,
passamos a ter 02 salas de maior capacidade. Uma
de 60 lugares, com o uso compartilhado das salas
1 e 2, e outra com 75 lugares, com o uso
compartilhado das salas 3 e 4, ambas em
organizao convencional de auditrio.

Questo 12 - item 1 (n de agentes pblicos

disponveis para as funes listadas
Promotores/as de Justia)
Esclarece-se que com referncia ao 1 item,
quantitativo de Promotores de Justia disponveis,
somente foi definido a partir de julho de 2015,
sendo que ambos os agentes acumulam outras
atribuies.

Questo 33 Periodicidade da Publicao da

Revista Cientfica
A ltima foi publicada em 2009.

Questo 35 A revista no registrada no CAPES.

Questo 43 Responsveis por cada uma das

atribuies referidas:
A definio dos temas e contedos do Curso de
Adaptao Funcional de Promotores de Justia
Substitutos e da Semana do MP passar pelo crivo
da Procuradoria-Geral de Justia

Sergipe

Mariana B. C. Arajo - Coordenadora da Biblioteca

da ESMP/SE e
Lu Silva Santos - Analista do Ministrio Pblico.

Escola Superior do
Ministrio Pblico do
Estado de Sergipe

Alagoas

Cludio Jos Brando S, Vice Presidente

ESMP-AL

Escola Superior do
Ana Teresa Silva de Freitas - Promotora de Justia e Ministrio Pblico do
Diretora da ESMP-MA
Maranho
GUTEMBERG VIEIRA DE MOURA
RORAIMA
MARCOS ANTNIO SILVA COSTA
CEAF/MPRR
Centro de Estudos e
Silvia Cristina Garbim Pinto
Aperfeioamento
Mato Grosso Supervisora Administrativa do CEAF
Funcional - CEAF
CARLOS HENRIQUE MARTINS LIMA - DiretorDF
Geral
ESMPU
Nicolau Eladio Bassalo Crispino
Amapa
Diretor
CEAF
Jos Roberto Porto de Andrade Jnior (mediante
orientao do Doutor Marcelo Pedroso Goulart e
Centro de Estudos e
com consulta a diversos setores e servidores
Aperfeioamento
So Paulo
pblicos do CEAF)
Funcional
Rio de
Patricia Pimentel Chambers Ramos
Janeiro
Subcoordenadora
CEAF
Escola Superior do
Ministrio Pblico do
Gois
Ana Paula Antunes Vieira Nery - Diretora
Estado de Gois
Giselle Arajo Gadotti
Diretora-Executiva do CEAF
Centro de Estudos e
Marli Rosa
Aperfeioamento
Rondnia
Assessora Tcnica do CEAF
Funcional
Escola Superior do
Lise Alcntara Castelo
Ministrio Pblico do
CE
Diretora de Ensino da ESMP
Estado do Cear
Samia Saad Gallotti Bonavides - Procuradora de
Justia e Coordenadora do CEAF
Centro de Estuidos e
Ana Regina Pellanda Fuck - Tcnico Superior
Aperfeioamento
Paran
Leonora Simone Lucchesi Piovesan - Pedagoga
Funcional - CEAF
MARANH
O

Os Promotores de Justia que assessoram a

Escola so denominados de Auxiliares e no
possuem cargo comissionado e sim funo
gratificada.

Agradecer a participao e louvar a atitude.

Resposta 44, ltima opo (Firmar convnios[...]) =
Diretoria, Conselho e PGJ.

Caso seja necessrio, enviaremos os relatrios de

atividades anuais da ESMP.
Favor desconsiderar o questionrio enviado em
data de 11/08/2015.

Acre

Vinicius Menandro Evangelista de Souza - Promotor

de Justia e Diretor do CEAF
Peggy Clemente - Assessora Coordenadora do
CEAF

Paraba

Silvana Cantalice Ramos - servidora CEAF/MPPB

Par

ESPRITO
SANTO

MATO
GROSSO
DO SUL

Lcia da Costa Florenzano

Tcnico Pedagogo
Sabrina Coelho M. Fajardo - Promotora de
Justia/Dirigente do CEAF
Vaneska Azeredo V. Rocha - Gerente de Eventos do
CEAF
Marcel Fischer Maia - Gerente de Servios
Administrativos do CEAF
Giovana dos Santos B.Teixeira - Agente de Apoio
Administrativo do Servio de Estudos, Pesquisas e
Documentao do CEAF

EDGAR ROBERTO LEMOS DE MIRANDA,

Procurador de Justia, Coordenador do CEAF.

Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional
Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional - CEAF
Centro de Estudos e
Aperfeioamento
Funcional Ernesto
Pinho Filho

CENTRO DE
ESTUDOS E
APERFEIOAMENT
O FUNCIONAL

CEAF-MS

Elogio a iniciativa do CDEMP, mais precisamente

do colega Marcelo, Diretor da Escola do Ministrio
Pblico de So Paulo, na formulao das questesconsulta, pois poder auxiliar aos demais
Ministrios Pblicos incipientes na formao da
Escola.