SECUNDARIA PARA LAS COOPERATIVAS

En el segundo cuatrimestre se dictarn las materias con la siguiente carga

horaria:
PRIMER AO
2 CUATRIMESTRE ORIENTACIN CIENCIAS SOCIALES
Matemtica 1
Sociologa
Psicologa
Ed. Cvica
Economa Social

3 hs. semanales (48 hs.)

3 hs. semanales (48 hs)
3 hs. semanales (48 hs)
2 hs. semanales (32 hs)
2 hs. semanales (32 hs)

*La hora ctedra es de cuarenta minutos

PRIMER AO
2 CUATRIMESTRE GESTIN Y ADMINISTRACIN.
Matemtica 1
Contabilidad
Ed. Cvica
Organizacin y adm. De empresas
Economa 1

3 hs. semanales (48 hs.)

4 hs. semanales
2 hs. semanales (32 hs)
2 hs. semanales (32 hs)
2 hs. semanales (32 hs)

*La hora ctedra es de cuarenta minutos

La convocatoria se realizar a travs de la Secretara de Asuntos

Docentes.

 Podrn inscribirse los docentes con ttulo habilitante para dictar las
materias por las que se convoca y los estudiantes de profesorados que
correspondan con constancia de materias aprobadas.
Los docentes elaborarn un proyecto a partir de la seleccin y
adecuacin de contenidos de la materia a dictar presentes en la Res.
6321/95 y ser presentado a las Mesas Distritales de Educacin de
FINES 2 junto al currculum vitae.
Las Mesas Distritales de Fines 2 seleccionarn los docentes a partir del
proyecto presentado.
Los docentes recibirn una retribucin mensual correspondiente al
cargo de profesor de secundaria durante el perodo designado (cuatro
meses).

MATEMATICA

PRIMER AO
-

Conectivos lgicos y operaciones con conjuntos.

Constantes y variables. Ecuaciones e inecuaciones con una incgnita.
Nmero entero.
Operaciones: adicin, sustraccin, multiplicacin y divisin.
Propiedades de las operaciones.
Potenciacin y radicacin en N y en Z. Propiedades de las operaciones.
Mximo comn divisor y mnimo comn mltiple. Nmeros racionales.
Operaciones. Propiedades.
Figuras geomtricas. Rectas. Paralelas y perpendiculares. Segmentos
congruentes y segmentos consecutivos
ngulos congruentes, consecutivos, adyacentes y opuestos por el vrtice.
Medidas SIMELA operaciones. Sistema sexagesimal.
Tringulos. Clasificacin y propiedades. Construcciones.
Probabilidad: concepto. Estadstica: nociones elementales, lectura de tablas
y grficos.
Resolucin de problemas.

EDUCACIN CIVICA
PRIMER AO
CONTENIDOS CONCEPTUALES
- La Constitucin Argentina, Antecedentes, Sistemticas de la constitucin:
Prembulo: Parte dogmtica y Parte orgnica. Reforma constitucional del
ao 1994. Convencin constituyente de Santa Fe, Antecedentes.
- El prembulo: propsitos nacionales enunciados. La forma de gobierno,
Caractersticas del gobierno republicano. El federalismno, las provincias.
- Los derechos civiles en relacin con las personas. Garantas de la libertad
personal. El Habeas Corpus.
- Los derechos civiles en relacin con el trabajo y los bienes. Derecho de
trabajar. Derecho de huelga. Derecho de propiedad.
- La igualdad ante la ley. Idoneidad para el desempeo de los cargos
pblicos.
- Los partidos polticos. Su tratamiento en la Constitucin reformada.
- Autoridades de la Nacin. Poder Ejecutivo. Poder Legislativo. Poder
Judicial. Consejo de la Magistratura. Caracteres y atribuciones.
- La constitucin de la Provincia de Buenos Aires. Particularidades, los
organismos de la Constitucin. Rgimen Municipal. Educacin e
instruccin Pblica. Reforma de 1994
CONTABILIDAD
- Concepto. Sistema de informacin.
- Comercio. Tipos de comercio. Comerciante: requisitos. Obligaciones y
derechos.
- Patrimonio: Activo. Pasivo. Patrimonio Neto. Documentos comerciales.
Nota de pedido. Nota de venta. Factura. Ticket. Remito. Pagar. Cheque.
Vale. Nota de Dbito. Nota de Crdito. Resumen de Cuenta. Nota de
Crdito Bancaria.
- Sistema Bancario. Clases de banco. Tipos de cuantas bancarias en cuanto a
la funcin y en cuanto a la propiedad. Tarjetas de crditos.

- Mtodo de registro. Sistemas de cuentas. Cuantas patrimoniales y cuentas

de resultado. Variaciones patrimoniales. Registracin. Archivos.
Inventarios. Balances de comprobacin. Ajustes Balance General.
ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
-

Organizacin y gestin. Caractersticas y formas de organizacin.

reas y diseo.
Modelos de organizacin. Caractersticas generales y especficas.
Organigramas de funcionamiento.
Departamentalizacin de las empresas.
Gestin empresarial. Centralizacin. Delegacin y responsabilidad.
La empresa dentro de una red dinmica de variables.
Competencia y demanda.
Proveedores
Estrategias. Motivacin, informacin y comunicacin.
Publicidad y empresa.
SOCIOLOGIA
1) La Sociologa
Definicin. Objeto y campo de estudio. Mtodos. Relaciones con
otras disciplinas (aportes)
2) El hombre como animal social
Interaccin y socializacin. Cultural: definiciones. Estructura.
Subcultura. Contraculturas. Cultura real e ideal. Etnocentrismo.
Relatividad cultural. Integracin cultural.
3) Grupos
Definicin y clasificacin. Grupo primario. Grupo secundario.
Normas grupales.
Rol y estatus: definicin y clasificacin. Comportamiento colectivo.
4) Control social
Definicin. Desviacin social. Normas de evasin. Desviacin y
estabilidad social.
5) Instituciones sociales
Definicin, funciones manifiestas y latentes de las instituciones.
Teoras funcionalistas y teoras crticas de las instituciones. La
familia.

Otras instituciones: educativas, religiosas, polticas y econmicas.

La burocracia. Concepto de estado. Democracia.
6) Estratificacin social y movilidad social
Clases sociales. Castas
Proceso de movilidad social: causas y consecuencias.
Los procesos sociales: cooperacin, competencia, conflictos,
adaptacin y asimilacin.
Cambio social: factores de cambios. Aceptacin y resistencia al
cambio. Desorganizacin social.
7) Poblacin y ecologa
Conceptos demogrficos. Aspectos sociales y culturales del cambio
demogrfico. Tendencias demogrficas actuales. Comunidades
rurales y urbanas. Pautas de crecimiento urbano.
PSICOLOGA
UNIDAD I: el hombre y su desarrollo psicolgico
- Personalidad. Factores que inciden. Teoras bsicas (desarrollo, Rasgos,
Aprendizaje). Inteligencia.
- Concepto: determinantes. Aspecto psquico: Percepcin. Memoria.
Motivacin. Emocin. Instinto. El s mismo y la identidad. Dimensiones
intrapsiquicas e interpersonales en la constitucin de la identidad.
Agresin. Orgenes. Anlisis y manejo. Auto agresividad. Autonoma.
Estilo propio.
- Fracaso: concepto de fracaso. Mecanismo de superacin. Autoestima.
Mecanismo de defensa.
UNIDAD II: EL HOMBRE Y SU MEDIO
- Persona y sociedad. Actitudes. Estereotipos. Castigos.
- Aspectos psicolgicos del medio moderno. La influencia de los medios de
comunicacin y la tecnologa (prensa, radio, tv, publicidad).
- Percepcin y memoria desde la influencia psicolgica social
- Personalidad y ambiente: el aislamiento y la soledad, disolucin del
vnculo
- El hombre y su tiempo libre. espacio. Ocio. Caractersticas.
- Autonoma personal. Elementos inhibidores. Clases de dependencias.

- Actitudes vitales autnomas.

- Elementos bsicos de seguridad situacional y personal. Condiciones de
riesgos.
- La violencia y los medios de comunicacin. mbitos de la violencia.
UNIDAD III: EL HOMBRE Y SU NUCLEO DE RELACION
- Grupos. Los dispositivos grupales y el dispositivo de los grupos.
- Grupo primario y secundario. Comportamientos. Relaciones vinculares e
intraespecificas del hombre con sus pares.
- El hombre y su entorno inmediato. Agresin y frustracin.
- Educacin y sociedad. Motivacin y creatividad. Proyecto de vida.
(finalidades y mediadores).
- Pensamiento flexible y reflexivo. Dinmica familiar y social. Aspecto
global.
UNIDAD IV: EL HOMBRE Y SU SALUD
- El hombre frente a su salud. Concepto de normalidad como sntoma de
salud. Descripcin de situaciones patolgicas. Enfermedades sociales:
stress, violencia familiar y social. Drogadiccin.
- Agresin. Etiologa. Desarrollo, manejo de las mismas.
- El hombre frente a las enfermedades. Epilepsia. Diabetes. Trastornos
psicosomticos. Actitud frente a las mismas.
UNIDAD V. el hombre y el trabajo.
- Comportamiento frente al trabajo. Caractersticas. Aspecto personal,
productivo y social.
- Relacin del trabajo con respecto a la familia y a la escuela.
- Adaptacin e identificacin del trabajador frente al trabajo. Caractersticas
generales. Criterios de validacin. Tcnicas. Mtodos de trabajo.
Adaptaciones. Hbitos. Ruidos. Fatiga.
- Ordenacin temporal: inestabilidad laboral. Continuidad del ciclo
productivo. Horarios de trabajo.
- Relaciones vinculares inter e intrainstitucionales. Obediencia y
autoritarismo.
- El hombre y la tecnologa. Adaptaciones. Organizadores externos e
internos.

- Trabajo y salud mental. Trabajo y su evolucin histrica. Como derecho.

Trabajo y afectividad. Conexin social. Incidencia de la nueva visin del
mundo. Pobreza. Actitud frente a ella.
Economa

Los orgenes del pensamiento econmico. Evolucin histrica del

pensamiento econmico.
La teora econmica clsica. Constitucin de los paradigmas clsicos del
pensamiento econmico: liberal y marxista. La teora econmica en el siglo
XX. Escuela neoclsica. Las nuevas corrientes econmicas. El objeto de la
economa: bienes y servicios econmicos. Los agentes econmicos. Los
sistemas econmicos. El mercado de bienes. Anlisis econmico:
microeconoma y macroeconoma. Las cuentas nacionales. La economa y su
relacin con otras ciencias. Economa positiva y normativa.
Economa social

Los orgenes del pensamiento econmico. Evolucin histrica del

pensamiento econmico. La teora econmica clsica. Constitucin de los
paradigmas clsicos del pensamiento econmico: liberal y marxista. La teora
econmica en el siglo XX. Escuela neoclsica. Las nuevas corrientes
econmicas. El objeto de la economa: bienes y servicios econmicos. Los
agentes econmicos. Los sistemas econmicos. El mercado de bienes. Anlisis
econmico: microeconoma y macroeconoma. Las cuentas nacionales. La
economa social y su relacin con otras ciencias.