Instituto Tecnolgico Superior De Felipe Carrillo Puerto

Unidad Acadmica Tulum

Organismo Pblico Descentralizado del Gobierno del Estado de Quintana Roo

Carrera: Ingeniera En Gestin Empresarial

Asignatura: Economa Empresarial

Docente: Lic. Gladys Kumul Balam

Actividad: Cuadro Comparativo
Semestre: 3

Grupo: C

Por:
Chan Cupul Damael

Tulum, Quintana Roo A Jueves 27 de Noviembre Del 2014

Introduccin

Cuadro Comparativo: Teora de Juegos

Equilibrio de
Nash

Juegos
Competitivos

Concepto

Caractersticas

Funcin

Ventajas

Desventajas

Es un tipo de
equilibrio de
competencia
imperfecta que
describe la
situacin de varias
empresas
compitiendo por el
mercado de un
mismo bien y que
pueden elegir
cunto producir
para intentar
maximizas sus
ganancias
Se basa en que las
ganancias de uno
dependen de las
acciones de otros

Cada jugador
individual no gana
nada modificando
su estrategia
mientras que los
otros mantengan
las suyas.

Poner en prctica
una estrategia que
maximic sus
ganancias dadas
las estrategias de
otros

Se logra el mejor
resultado
individualmente

No se logra el
mejor resultado
para todo el
conjunto

Cualquier
ganancia para un
jugador siempre se
equilibra
exactamente por
una prdida
correspondiente

Especificar
detalladamente lo
que los jugadores
pueden y no
pueden hacer
durante el juego, y
despus buscar

Lo que es mejor
para un jugador
depende de lo que
los otros jugadores
piensan hacer

Lo que es mejor
para un jugador
depende de lo que
ellos piensan del
primer jugador

Juegos de
Coordinacin

Dilema de los
Prisioneros

para el otro
jugador
Es fundamental el
establecimiento de
un estndar

Se da cuando
ambos jugadores
se junta para
decidir una sola
estrategia y buscar
un fin que
beneficie a ambos
Se basa en que
Ambos tienen una
cada jugador tiene estrategia
incentivos para
dominante
elegir una
alternativa que le
beneficie a l,
pero que
perjudique al
contrario.

cada jugador una

estrategia ptima
Buscar un
equilibrio donde
ambos jugadores
emplean
estrategias iguales
o correspondientes

Es posible
implementar
acuerdos
vinculantes

El resultado puede
variar en funcin a
como se juegue

Mostrar las
dificultades para
la cooperacin en
momento en
donde el cooperar
mutuamente
genera beneficios
para ambos

Si ambos hacen lo
mismo salen
beneficiados de la
misma manera, es
decir,
proporcionalmente
el beneficio es
para ambos

No se asegura que
ambos jugadores
vallan a seguir la
estrategia
planeada en una
previa reunin

Conclusin
Como se pudo observar la teora de los juegos en una manera en la que se pueden analizar y
visualizar las posibles condiciones en las que se pueden enfrentar uno es el campo laboral.
Tambin nos podran servir para llevar a cabo una solucin de problemas que podamos
encontrar para as lograr ser unos profesionistas eficientes.