OPERACIONALIZACION DE VARIABLE

OPERACIONALIZACIN DE LAS VARIABLES

El trmino variable se define como las caractersticas o atributos que
admiten diferentes valores (DAry, Jacobs y Razavieh, 1982) como por
ejemplo, la estatura, la edad, el cociente intelectual, la temperatura, el
clima, etc. Existen muchas formas de clasificacin de las variables, no
obstante, en esta seccin se clasificarn de acuerdo con el sujeto de
estudio y al uso de las mismas.
De acuerdo con el sujeto de investigacin las variables se clasifican en
categricas y continuas. Las variables categricas clasifican a los sujetos
distribuyndolos en grupos, de acuerdo a algn atributo previamente
establecido, por ejemplo, el idioma, la ocupacin, etc. Este tipo de
variables se subdividen a su vez en dos: variables dicotmicas que
poseen dos categoras por ejemplo hombre-mujer, y variables
policotmicas que establecen tres o ms categoras, por ejemplo estado
civil, nivel acadmico, etc. Son variables continuas cuando se miden
atributos que toman un nmero infinito de valores, como por ejemplo, el
peso, la talla, la estatura, etc.

QU SON LAS VARIABLES?

En este punto es necesario definir qu es una variable. Una variable es
una propiedad que puede variar y cuya variacin es susceptible de
medirse u observarse. Ejemplo de variables : el sexo, la motivacin
intrnseca hacia el trabajo, el atractivo fsico, el aprendizaje de
conceptos, el conocimiento histrico sobre los esfuerzos de integracin
de Simn Bolvar, la religin ,a resistencia de un natural, la agresividad
verbal, la personalidad autoritaria, la cultura fiscal y la exposicin a una
campaa de propaganda poltica. La variable se aplica a un grupo de
personas u objetos, los cuales adquieren diversos valores o
manifestaciones respecto a la variable. Por ejemplo, la inteligencia: es
posible clasificar a las personas de acuerdo con su inteligencia, varan en
ello.
Otras variables son la productividad de un determinado tipo de semilla,
la rapidez con que se ofrece un servicio, la eficiencia de un
procedimiento de construccin, la efectividad de una vacuna, el tiempo
que tarda en manifestarse una enfermedad, etc (hay variacin en todos
los casos).

OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
Variable: Cualquier caracterstica de la realidad que pueda ser

determinada por observacin y que pueda mostrar diferentes valores de

una unidad de observacin a otra.
Variable: Es un aspecto o dimensin de un fenmeno que tiene como
caracterstica la capacidad de asumir distintos valores, ya sea
cuantitativa o cualitativamente.
La validez de una variable depende sistemticamente del marco terico
que fundamenta el problema y del cual se ha desprendido, y de su
relacin directa con la hiptesis (o idea a defender) que la respalda.
En el proceso de operacionalizacin de unas variables es necesario
determinar los parmetros de medicin a partir de los cuales se
establecer la relacin de variables enunciadas por la hiptesis (o idea a
defender), para lo cual es necesario tener en cuenta:
El enunciado de la hiptesis (o idea a defender) debe estar respaldado
por una realidad o situacin problemtica.
Realidad o situacin problemtica: Los nios de madres de embarazo
precoz, presentan en su edad preescolar dificultades en la habilidad para
aprender a leer.
En la operacionalizacin de variables es necesario tener en cuenta dos
factores de importancia:
La lgica
El conocimiento: Es necesario la reformacin pertinente, lo cual
permite construir dimensiones e indicadores.
La informacin mnima necesaria para el anlisis en una investigacin
proviene de la operacionalizacin de variables, ya que los instrumentos
de relacin de recoleccin de los datos se construyen a partir de las
dimensiones e indicadores de la variable.
CLASIFICACIN DE VARIABLES
Segn su capacidad o nivel en que nos permitan medir los objetos. Es
decir, que la caracterstica ms comn y bsica de una variables es la de
diferenciar entre la presencia y la ausencia de la propiedad que ella
enuncia.
Variable continua: Se presenta cuando el fenmeno a medir puede
tomar valores cuantitativamente distintos. Ejemplos: la edad
cronolgica.
Variables discretas: Son aquellas que establecen categoras en
trminos no cuantitativos entre diversos individuos o elementos.
Ejemplo: el temperamento de los nios en relacin con el aprendizaje
los nios de temperamento calmado aprenden ms lentamente que los
de temperamento.

Variables individuales: Presentan la caracterstica o propiedad que

caracteriza a individuos determinados, y pueden ser: Absolutas.
Relacionales. Comparativas. Contextuales.
Variables colectivas: Presentan las caractersticas o propiedades que
distinguen a un grupo o colectivo determinado y pueden ser: Analticas.
Estructurales. Globales.
Variable Antecedente: Es la que se supone como antecedente, es
decir, que hay variables que son antecedentes de otras. Ejemplo: para
realizar un aprendizaje se supone un grado mnimo de inteligencia. Por
tanto, la variable inteligencia es un antecedente de la variable
aprendizaje.
Variable independiente: Es la variable que antecede a una variable
dependiente, la que se presenta como causa y condicin de la variable
dependiente, es decir, son las condiciones manipuladas por el
investigador a fin de producir ciertos efectos.
Variable dependiente: Es la variable que se presenta como
consecuencia de una variable antecedente. Es decir, que es el efecto
producido por la variable que se considera independiente, la cual es
manejada por el investigador.
Variable interviniente o alterna: Es la variable que aparece
interponindose entre la variable independiente y la variable
dependiente y en el momento de relacionar las variables interviene en
forma notoria.
Conviene analizar si esta variable aparece a partir de la variable
independiente, es decir, posterior a ella y con anterioridad a la variable
dependiente, de tal forma que entre a reemplazar la variable
independiente que ha sido formulada, o su acta como factor
concerniente en la relacin de variables.
Variables extraas: Cuando existe una variable independiente no
relacionada con el propsito del estudio, pero que puede presentar
efectos sobre la variable dependiente, tenemos una variable extraa.

LA OPERACIONALIZACIN DE LAS VARIABLES

Es un proceso que se inicia con la definicin de las variables en funcin
de factores estrictamente medibles a los que se les llama indicadores.
El proceso obliga a realizar una definicin conceptual de la variables para
romper el concepto difuso que ella engloba y as darle sentido concreto
dentro de la investigacin, luego en funcin de ello se procese a realizar
la definicin operacional de la misma para identificar los indicadores que

permitirn realizar su medicin de forma emprica y cuantitativa, al igual

que cualitativamente llegado el caso.
DEFINICIN CONCEPTUAL: Bsicamente, la definicin conceptual de
las
variables constituye una abstraccin articulada en palabras para facilitar
su comprensin y su adecuacin a los requerimientos prcticos de la
investigacin.
DEFINICIN OPERACIONAL: Una definicin operacional est
constituida por una serie de procedimientos o indicaciones para realizar
la medicin de una variable definida conceptualmente. En la definicin
operacional se debe tener en cuenta que lo que se intenta es obtener la
mayor informacin posible de la variable seleccionada, de modo que se
capte su sentido y se adecue al contexto, y para ello se deber hacer
una cuidadosa revisin de la literatura disponible sobre el tema de
investigacin.
La operacionalizacin de las variables est estrechamente vinculada al
tipo de tcnica o metodologa empleadas para la recoleccin de datos.
Estas deben ser compatibles con los objetivos de la investigacin, a la
vez que responden al enfoque empleado, al tipo de investigacin que se
realiza. Estas tcnicas, en lneas generales, pueden ser cualitativas o
cuantitativas.
VARIABLES, DIMENSIONES E INDICADORES: Cuando nos
encontramos con variables complejas, donde el pasaje de la definicin
conceptual a su operacionalizacin requiere de instancias intermedias,
entonces se puede hacer una distincin entre variables, dimensiones e
indicadores. A modo de sntesis, puede afirmarse que el pasaje de la
dimensin al indicador hace un recorrido de lo general a lo particular, del
plano de lo terico al plano de lo empricamente contrastable.
Las dimensiones vendran a ser subvariables o variables con un nivel
ms cercano al indicador. Para el caso de definir a la variable
productividad, nos encontramos con diferentes subdimensiones que
forman parte de la variable, como ser: mano de obra, maquinaria,
materiales o energa. Cada una de estas subvariables son las
dimensiones de la variable productividad.
A su vez, estas dimensiones, para poder ser contrastadas empricamente
por el investigador, requieren operacionalizarse en indicadores, que no
son otra cosa que parmetros que contribuyen a ubicar la situacin en la
que se halla la problemtica a estudiar. En un sentido restringido, los
indicadores son datos.
Para la variable productividad, por ejemplo, en la dimensin mano de
obra, los indicadores podran ser cantidad de productos envasados por
un trabajador en ocho horas de trabajo.