Nombre: Dr.

Vicente Zepeda Chvez

Domicilio: Pascual Galindo Ceballos No. 108. Cd. Guzmn, Jalisco. Centro. C.P.
49000
Mote rotario: Vincent
Clasificacin: la Docencia en Educacin Superior
Estudios: Contador tcnico, Licenciado en Administracin de Empresas,
Maestro en Ciencias de la Educacin y Dr. En Ciencias de la Educacin.
Avenida: Servicio a Travs de la Ocupacin

Mi plan Rotario 2011-2012

Alcanzar la excelencia profesional y los valores ticos de nuestra vida en
sociedad. Demostrando intachables valores ticos, compartiendo conocimientos,
experiencia y tiempo como voluntarios.
Los rotarios debemos ser personas importantes, gente con la capacidad de
emprender grandes proyectos, y hacerlo con conocimiento, fortaleza de carcter,
honestidad y buenos resultados.
Influir en los dems a travs de nuestros negocios y profesiones Todo hombre es
la suma de sus acciones.
Pretendo convertir mi experiencia en un recurso inestimable para los dems.
Dilogo y nfasis en los valores como la honestidad, responsabilidad, equidad y
respeto en los procedimientos de reclutamiento, capacitacin y revisin de los
organizaciones de la regin.
Fomentar los comportamientos ejemplares, tanto en el lugar de trabajo como
fuera, mediante boletines, tablas de anuncios y memorandos dirigidos a los
trabajadores socios. Que comuniquen y demuestren buen comportamiento y
fundamentos ticos en las relaciones con clientes, vendedores y socios.
Aspirar a la prctica de elevadas normas de tica en las profesiones. Reconocer el mrito
de todas las ocupaciones tiles a la sociedad actual. Aplicar el talento profesional para
resolver los problemas y las necesidades de la sociedad de Zapotln el Grande, Jalisco.

Todos podemos contribuir a la solucin de los problemas y necesidades de la sociedad.

Por lo tanto, se requiere alentar la defensa de la integridad, carcter y las elevadas
normas de tica y servicio a los dems.
Para ello iniciar con un levantamiento con problemas y necesidades de la
sociedad. Especialmente en la avenida de Servicio a la Ocupacin. Se tratar de ver
si hay posibilidad de mejorar a los activos, en algn hueco de crecimiento,, y
apoyar a la gente que est desempleada, por lo menos con orientacin tcnica.
Meta
Se consultar en empresas, ayuntamiento, instituciones educativas y de servicios sobre
las profesiones que se ocupan para desempearse cabalmente y con profesionalismo.
Se tendr un rescate con el nombre de la profesin, su importancia y quienes la practican
o estn vigentes. En los meses de junio, a agosto.
Otras
actividades
a
realizar
en
el
presente
1. Charlas con jvenes desempleados para buscar la posibilidad del autoempleo.

ao

2. Visitas a empresas de socios del Club Rotario de Cd. Guzmn, Jalisco

3. Premios a profesionales
4. Orientacin sobre carreras
5. Capacitacin e informacin profesional
6. Cuidados para los empelados
7. Octubre: mes del Servicio a Travs de la Ocupacin
Se trata de aprender las caractersticas de las profesiones (u oficios) diferentes del propio,
incluidos los problemas que se presentan y las posibles soluciones utilizadas.
Meta de actividades
Incluir invitados especiales que acudan al Club a hablar de alguna clasificacin no
existente, pero necesaria. Posible conferencia dentro de la comunidad al respecto.
Metas Posibles:
Grupos de discusin. Con el fin de difundir la concienciacin profesional y organizar una
mesa de trabajo, con diferentes profesiones por ejemplo: un contador y un administrador
de empresas. Primeramente del Instituto Tecnolgico de Cd. Guzmn, Jalisco.
Tomar muy en cuenta la premiacin a profesionales destacados. Cuya finalidad ser
brindar reconocimiento por el trabajo realizado. Premios en la localidad a Dr. Jess
Vzquez Barragn pintor destacado de toda una vida entregada a su profesin el arte.

Meta a lograr:
En Enero en la Conferencia de Distrito 2012. Previa aceptacin por los miembros del
Club Rotario 4150 Centro de Cd. Guzmn, Jalisco. Hacer la primera premiacin.
Orientar sobre carreras pero sobre todo trabajar a favor del autoempleo con los jvenes
de la localidad, ayudarles a prepararse para ingresar en la fuerza laboral, suministrar la
virtud de adquirir experiencia prctica a corto plazo, enfatizando la importancia de
comportarse ticamente siempre.
Meta por lograr:
Explicar el plan de trabajo en una reunin del Club. Consultar con autoridades de centros
educativos de la ciudad y la regin. Circular una lista de ocupaciones entre los estudiantes
quienes marcarn dos opciones como mximo de inters. Despus se deber conectar
con bolsas de trabajo del Ayuntamiento Municipal o de otras empresas de la regin.
Cuidado con los empleados que ya estn laborando: Ofrecer algunas charlas sobre Salud
y Calidad de Vida en el Trabajo. Sobre diferentes temas: Estrs, Familia, Trabajo Digno,
Alcoholismo, Drogadiccin, Poder Mental Liderazgo. Asertividad, Comunicacin Eficaz,
Derechos Humanos, Valores y Virtudes Humanas. Para lo cual voy a requerir el apoyo de
algunos de los compaeros rotarios de otras avenidas y tal vez de otros lugares.
Seguir tambin atendiendo un enlace con instituciones de educacin superior de la
regin a fin de establecer la posibilidad de intercambio de acciones con estas.
Tcnica General de trabajo: Crculos de Calidad y Modelo de Calidad. Sin descuidar el
objetivo rotario y la Prueba Cudruple.
Recursos que se van a requerir:
Espacios para los eventos.
Caones
Proyector de acetatos
Computadora
Papelera
a) Hojas blancas b) Folders c) Libros de texto d) Fotocopiado de materiales.
A la vez, solicito apoyo de otros compaeros para el trabajo a realizar,
mnimo tres gentes ms. Propongo Albertico, Piter y Rubn. Pero adems se
hace una invitacin a todos los socios, a colaborar, con esta lnea de desarrollo, a
fin de que tengamos el mayor de los xitos, en el ao de trabajo arriba indicado.
Gracias.

Otro tipo de valores sugeridos: 1. La calidad. 2. El servicio. 3. La importancia del factor

humano. 4. La limpieza. 5. La austeridad. 6. El orden
Participar en los retos, esfuerzos y beneficios. Buscar sistemas para premiar el esfuerzo.
Fomentar la participacin:
En la toma de decisiones que afectan a todos. Desarrollar habilidades participativas, para
el proceso, esto incrementa su motivacin al mejorar su sentido de pertenencia al grupo a
que pertenezca; de esta manera estaremos fomentando el trabajo colegiado y la
responsabilidad compartida. Adems, se incrementa el compromiso, por hacer que la
decisin se lleve a cabo.
Crear un clima adecuado, basa en las normas de tica y la Prueba Cudruple. Lograr la
solucin de problemas entre todos. Los problemas de todos deben solucionarse por
todos, la participacin en el proceso har que la solucin se acerque ms a la realidad. El
espritu colegiado de Rotary se ver reforzado y las soluciones tendrn apoyo para que
sean efectivas.
Enfocar los problemas de todos los miembros del Club como problemas de los
integrantes. Se debe comenzar con una frase diferente: tenemos un problema.
Proceso. Informar a los integrantes sobre los resultados y cualquier cosa que les afecte
directa o indirectamente. Los beneficios son mayores al fomentar participacin: elevars
la motivacin, fomentars la responsabilidad y obtendrs compromiso. Poner atencin en
las cualidades de las personas y ayudarles a incrementarlas.
Factores a tomar en cuenta: 1. Aptitud para el servicio. 2. Su actitud. Actitud hacia el
trabajo, hacia la vida y la sociedad.
La capacitacin deber centrarse en los valores y virtudes: laboriosidad, sociabilidad,
generosidad, patriotismo, sinceridad, fortaleza, sobriedad, optimismo, sencillez,, amistad,
respeto, pudor, lealtad, audacia, justicia, humildad, paciencia, prudencia, obediencia,
flexibilidad, comprensin, perseverancia y paz. Como Virtudes Humanas necesarias.
Ya que ser mejor persona es el constante resultado de quien repara permanentemente su
conducta, de quien por fortuna dej de ignorar que el ser humano es capaz de vivir bien,
con alegra, optimismo, tranquilidad, afrontando cualquier situacin de la vida con una
actitud realista, determinante, tolerante y que todo ello es la diferencia entre slo vivir o
vivir como persona (Isaacs, David: 2003) La Educacin de las Virtudes Humanas y su
Evaluacin, Editorial Minios, S.A. de C.V.
El mundo de hoy requiere de hombres y mujeres con una voluntad firme para decidir con
sensatez en cada disyuntiva de la vida diaria. Termino diciendo que es necesario confiar
en los buenos trabajadores, esto hace que las personas se desarrollen en muchos
aspectos de su vida. Tomado textualmente del libro mencionado en el prrafo anterior.

Atentamente. Dr. Vicente Zepeda Chvez.