SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIN

FORMACIN TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL
Competencia: Ejecutar acciones de promocin de la salud y prevencin de riesgos del
trabajo para la poblacin cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relacin con las
necesidades identificadas
Proyecto: Diseo del programa de capacitacin para fomentar estilos de vida y trabajo
saludables en una empresa
Instructora Diana Patricia Muoz Marn
LISTA DE CHEQUEO PARA VALORAR PROYECTO 2: Diseo del programa de
capacitacin y entrenamiento para fomentar estilos de vida y trabajo saludables en una
empresa.
VALOR CADA PUNTO: 0,357
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
Si tiene observaciones, por favor diligenciar la casilla OBSERVACIONES relacionadas con el
criterio a evaluar
Diligencie los datos de identificacin del aprendiz o de los aprendices que presentaron y
sustentaron el proyecto
Ubique la letra X en la casilla SI si cumple con el criterio exigido
Ubique la letra X en la casilla NO si no cumple con el criterio exigido
Diligencie las observaciones adicionales en caso de tener algn apunte que no est
relacionado con los criterios evaluadores(al final)
DATOS GENERALES
FICHA:
Aprendices:
1.
2.
3.
Empresa:
Calificacin:
LISTA DE VERIFICACIN:
No.
1.

2.
3.
4.
5.
6.

CRITERIO
El trabajo escrito cumple con las normas
ICONTEC exigidas en el proceso de
formacin(tabla de contenido, mrgenes,
glosario, bibilografia)
La informacin escrita en el proyecto es
autentica
El objetivo general cumple con los
criterios de la metodologa propuesta
Los objetivos especficos tienen relacin
con el objetivo general
La introduccin es acorde al tema tratado
La normatividad es pertinente al tema
tratado

SI

NO

OBSERVACIONES

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CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HABITAT Y LA CONSTRUCCIN
FORMACIN TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONAL
Competencia: Ejecutar acciones de promocin de la salud y prevencin de riesgos del
trabajo para la poblacin cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relacin con las
necesidades identificadas
Proyecto: Diseo del programa de capacitacin para fomentar estilos de vida y trabajo
saludables en una empresa
Instructora Diana Patricia Muoz Marn
7.
8

9
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12

13
14

La justificacin es acorde al proyecto

formulado
La metodologa utilizada es acorde a los
objetivos formulados.
SUSTENTACIN
El procedimiento del tema a capacitar
cumple con cada una de las etapas del
diseo de un programa de capacitacin
Se demuestra el dominio y conocimiento
en la sustentacin del proyecto
Responde acertadamente cada pregunta
realizada por el instructor y/o pblico
Utiliza
ayudas
audiovisuales;
la
presentacin es llamativa, tiene poca
letra, el orden de la misma es coherente
y facilita la comprensin del pblico.
Los resultados alcanzaron los objetivos
planteados
El video de la capacitacin refleja los
resultados esperados: pertinencia segn
las necesidades identificadas.

OBSERVACIONES ADICIONALES:

Instructora que revisa

Diana Patricia Muoz Marn