Sei sulla pagina 1di 22

Ii

ALCALDIA MAYOR
BOGOTA O.e.

1nst1U.n.o
DESARROLLO URBANO

"CONSULTORIA PARA,REALIZAR: A) LOS ESTU~IOS y DISENOS


EVALUACION y DIAGNOSTICO y ACTUAUZACION DE ESTUDIOS Y
DISEOS, PARA ACCE$OS A BARRIOS Y PAVIMENTOS LOCALES EN
LA LOCAUDAD DE SANCRISTOBAL y B) LOS ESTUDIOS Y DISEOS
PARA OBRAS DE ESTABILIZACIONES GEOTECNICAS REQUERIDAS EN
LAS LOCAUDADES DE SUMAPAZ, SAN CRISTOBAL y CIUDAD
BOUVAR, EN BOGOT D.C.n
PRESUPUESTO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONES Y
COTIZACIONES RESPECTIVAS

CONSORCIO
SESAC INGEOCIM
..

Pagina

ANEXO S&SO No. 1


PRESUPUESTO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Y COTIZACIONES RESPECTIVAS

COSTOS Y PRESUPUESTOS
SISO
FECHA DE ACTUAUZACI
N: Diciembre de 2010

LOGO DEL CONTRATISTA

PROYECTO
SUMAPAZ

5 - ESTUDIOS Y DISEOS PARA OBRAS DE ESTABIUZACIONES

GEOTCNICAS

EN LA LOCALIDAD

DE

- GRUPO 2

DESCftFCION

CANTIDAD

UN1DAO

DEL COSTO
SUBPROGRAMA

DE MEDICINA

PREVENTIVA

VALOR
UNITARIO

VALOR TOTAL

Y DEL TRABAJO

Examenes mecicos
Examen mdico ocupacional
VlSiometria

Audiometria
Espirometria
Examenes Mdicos Ocuoacionales

cIilicos V paraclinicos
Unidad
58
Unidad
58
Unidad
35
Unidad
35
Periocicos - No aPlica DO!" el Dlazo del

Examenes de eareso
Unidad
Elementos de primeros auxilios

Examen medico ocupacional


BotiQl*l fijo

UrWdad

D~ ~ .,

porttil

Unidad

m6vi1

Unidad

Camla

SUBPROGRAMA

DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Elementos de Proteccin Personal


Unidad
Unidad
Unidad

Casco de seauridad
Careta para soldar
CaI91a~
Gafas de seQUidad
Protector
Protector
Protector
Guantes

Unidad
Unidad

auditivo tipo copa


auditivo tipo insercion
respiratorio ylo mascariUa
de vaqueta

Par
Par
Par

Guantes de camaza

Guantes de cauc:ho
Botas de material con puntera
Botas dielectricas
Botas de caucho con puntera
Peto de camaza
Peto en PVC
Chalecos reflectivos
Ames de

de tres DtrIto$
EsIinQa con proteccin de cada
Impermeable de dos piezas

Se/\ales de emergencia

Y evacuacin

(Salida de emergencia)

Senal de pt.Ilto de encuentro


Distintivos de
ExtintOfeS TIPO ABe
Extintor TIPO SoIkaflam
Revisin V recarga Extintor TIPO ABC
Revisi6n y recarga Extintor Tipo solkaflam
EQUipos audiovisuales para las capacitaciones
auxilios o enfermera
Briaadista de
,AlQuIler de eQUipo
Lockers para vestuario - 12 puestos
Papeleria
TOTAL DEL PRESUPUESTO

provecto

$ 887.618

1
1
1

$ 90.500
$100.000
$ 198.000

$90.500
$100.000

$ 17.000
$24.700
$ 31.600
$ 4.500
$13.000
$ 2.700

$ 782.000
$0
$ 31.600
$ 324.000
$156.000

$198.000

INDUSTRIAL

46

O
1
72

60

Par
Par

45

Par
Unidad
Unidad
Unidad
Unidad

37

$ 4.500
$4.500
$13.000
$ 3.800
$27.000
$ 34.700

2
44
2
2
43

$ 32.700
$14.000
$12.000
$13.000
$123.000
$ 96.500
$ 22.000

6
1
6
2
1

$ 8.000
$8.000
$12.000
$49.000
$178.000

Unidad
Unidad
Unidad
Unidad

$ 887.618
$449.959
$410256
$443.520

$15.225

Undiad
Unidad
Plan de emergencia

$ 7.718
$11.655
$ 12.600

58

12
98
520
290

Par
Unidad

$15.225

$264.600
$ 2.340.000
$1.305.000
$0
$228.000
$1215.000
$0
$1.209.900
$0
$24.000
$572.000
$246.000
$193.000
$ 946.000
$ 48.000
$ 8.000

s zaoeo

$ 25.000

$98.000
$178.000
$25.000

$113.000

$113.000

OTROS
Unidad

Unidad
Unidad
Unidad

6
24

$200.000
$1.350.000
$ 350.000
$556.000
$220.000

$1.200.000

Unidad

Unidad
Unidad
Unidad

- PROYECTO

6
5

$1.350.000
$ 2.100.000
$ 13.344.000
$1.320.000
$33.160.570

Instituto de Desarrollo Urbana


Centro de DocumentacitJ

MATRIZ DE EXAMENES MEDlCOS OCUPACIONALES POR CARGO

LOGO DEL CONTRATISTA

FECHA DE ACTUAUZACION: Diciembre de 2010

PROYECTO 5 - ESTUDIOS Y DISEOS PARA OBRAS DE ESTABlUZACIONES GEOTCNICAS EN LA LOCAUDAD DE SUMAPAZ - GRUPO 2
SlMlBlIIBJI:OOCU'iIICIOIW.

CARGO

CII'IIdIId

Director

Especialista

Trnsito y transporte

Especialista

en estructuras

EspeciaisIa

Hidruico

Ing Residente

AUOIOUETRIA

ESPRlMETRIA

VISIOMETRIA

PBOOOICO

~-reGRl!5O

Ingeniero

Forestal

Residente

Ambiental

Residente

S&SO

BrigadisIa

o enfermero

Inspector

s&SOMA

Social

Auxiliar en Ingenierla

Dibujantes

Topgrafos

Almacenistas

Cadeneros

Cadeneros

Especialista

Geotecnia

Rellidente
Asistente

Social

Maestro de obra

Ayudantes

Obra

Operarios

de Mquina

6
2

Oficiales

Bandereras

Personal BOAL

Secretarias

Contador
Conductor

6 motorista

Celador

59

59

59

32

38

53

53

53

32

32

Mensajero
SUBTOTAl1
SUBTOTAL
C08&os)

Cantidad total de personaf

2 Cantidad parcial de personal (para

INCREMENTO ESPERADO 10%

10%

10%

58

TOTAL

10",(,

10%

58

10%

58

10%

35

NOTA 1: la consultoria considera un inaemento esperado del 10% mciivBdo en la lUacin del personal que se pueda tener alo largo del proyecto.
NOTA 2: Para los cayos de opeI8daes de mquin810s eJCBIIleIleS mdicos estn ilcdos deni"o del alquiler de la mquina.,es indispens8ble hacer el conb"oIa los mismos.
NOTA 3: A los ~

.islas vn:utados al ~

se les detJe retlIizlI" Exmenes Ucicos ~

NOTA 4: fu el pVIzo del p-oyecto no se efectan ex6menes mdicos oc~

periodicos.

siefqJre y cuando el ~

de conIrlJIo sea de nmina

35

lOOOEl

CCINT'FV.TtSTA

_".
-. c.....

--- - -- - -

PROYECTO 5 ESTUDIOS Y OISEI10S PARA OBRAS DE ESTABIl.IZAOONES GEOTCNICAS EN l.A.LOCAliDAD DE SUMAPAZ

CN100

"'""'"

...

"...--.
_a.-,,"

!"f!""MO'

_--'"..R

SSO

--.

I.

_--..-_TOTAL1e.".... "*' el.,.,.....


=!!;=~Mlt4tt

""'"

1
1

1
1

1
1
1

1
1

,
,
1

.
,
,

,
t

,
,
,

"

.."

r.~'*

,.."..

.I*Wo.I*8M1do ,.....CH'IIIIi~.

"*"*' ..unWK"**

~POR

.,.,r:hllecCMI

101..,.....

....... -"','"

"""'"

p.n

_
..
-

,tj~_nroOtl

".......,.~

P ...,M

de

HOTA2: lOl iPP

,
1

...,

~,

.,
lO

,.

12

e_"",,4oI

"c:nti11ll1lMbe

......

""""

3 ZIIIW\1

OOftIroW_~yUlOo.

.,

10

10
2 I'tfW par_

IW'I''''''''

"
12

10
5
, .
'it~1I'M

..
"

., ..
1

-- -I

ioIcoll\l.ln:r;o""

z
4

~COOIOWIJoolll

.,
17
1

.aI~,lJIlttlro~

"'-

..,.,
2

fr",~

210

'" EPP,

Al
2...::.:1Mt

.0

,
,

....

--

--....

e_

"'"-

...'""'"
,"'-

"""

COnCt.tdOrl'l'lCllOritUi

ec..dt~

e_

....
~

,
1

,
,

_B<>AI.

_do

._"""'
...

..

~PfdIt04*'PCl

~"QlPllll

OAe

No. d8Ud0ne.~

e_2

NOTA.t:

,wtIMIC:

~.1

''''''-S&SOO1A
R.a1denM Soellf

AudI .,.'

R __

Tipo-

~nIruc1ur'M

T _

- GRUPO 2

~J*'III"NII'A

TrhJtoylr'IIrIIf)OrtIt

.-

c..
......

_ ..

,
,
,
,
,
,

0'","

r.."

~"''1::i11

"'-~

43

-, -2

e_

,l(Q(IonlltlZo/MII

.....,

c..u.""
.....

,l(""""'I\iI~'orI

,
':;'1JII4'1Il
7'4..,/1

"""
I

INVENTARIO DE RECURSOS PARA PLAN DE EMERGENCIAS


FECHA DE ACTUALlZACION: Diciembre de 2010

LOGO DEL CONTRATISTA

PROYECTO 5 - ESTUDIOS Y DISEOS PARA OBRAS DE ESTABILIZACIONES GEOTCNICAS EN


LA LOCALIDAD DE SUMAPAZ - GRUPO 2

,.....

.1111.
81 INO 1M

Brigadas de emergencia
respectiva identificacin

Brigadista de primeros auxilios o enfermero

con su

_IIN l bJl

DIII.I'
1

Mdico - Paramdico

.-

'11"

Grupos de apoyo

Comit Paritario de Salud Ocupacional, grupos de


apoyo para primeros auxilios, incendios y

Vigilancia Privada

Por la ubicacin del proyecto es necesario incluir


dentro del presupuesto S&SO

evacuacin

o
c:

'"

::>
I

Inventario de la poblacin fija

poblacin

por X

Inventario
reas

~
C,
o
..J

de

la

lista de profesionales,
que puedan ayudar

socorristas

Mapa de la zona
encuentra el proyecto

donde

se X

rArea y capacidad
personas

para

Vias de
peatonal

acceso

la empresa

Vas de
vehicular

acceso

a la

alojar

En cada frente de obra

empresa

Entidades de socorro cercanas

Planos de evacuacin

Uno de cada frente de obra

Usta de nmeros de emergencia Y X


red de centros
de asistencia
cercanos
Sistemas de comunicacin

Abastecimiento

de agua

Sistemas alternos de energa

C>

o
..J

, o
o o
.Sl 'c
III

-'Q)
LO..
_

Salidas de emergencia

Puntos de encuentro

Medios de transporte
propios

disponibles

Medios de transporte
externos

disponibles

Inventario
emergencia

de

equipos

X
X

de X

Extintores tipo ABC

Extintores Solkaflam 123

2
1

Extintores C02

Hidrantes

Gabinetes

Red contra incendio

Botiqun fijo

p6rtati

Camillas (rlgidas, plegables)

De cada uno

PERSONAL CON REQUERIMIENTO

Logodel
contratista

Fecha de actualizacin: Dicimbre de 2,010

Cddad
1

DE LOCKERS

Requerimiento
de lockers de

vestwIio

Director

Ing Residente

Especialista Trnsito y transporte

Especialista en estructuras

Especialista Hidrulico

Especialista Geotecnia

Ingeniero Forestal

Residente Ambiental

Residente 5&50

Brigadista o enfermero

Inspector s&SOMA

Residente Social

Asistente Social

Maestro de obra

Auxiliar en Ingeniera

Dibujantes

Topgrafos

Almacenistas

Cadeneros 1

Cadeneros 2

Oficiales

Ayudantes Obra

OpenIrios de Mquina

Bandereros

Personal BOAL

Secretarias

Contador

Conductor motorista

Celador

Mensajero

Personal que requiere locker

43

cantidad de Locker requeridos por mes

TleITlpo de requemiento de Iockers por mes

Cantidad de Locker requeridos total

24

SUBDIRECCIN
SALUD INTEGRAL
PORT,i"FOLlO

DE SALUD
EMFRESARIAL

DE SERVICIOS

Bogot, Agosto 30 de 2010

Seores:
SESAC S.A
Ciudad

Para CAFAM es un gusto presentar a su empresa a travs


de SALUD INTEGRAL
EMPRESARIAL nuestro portafolio de servicios en salud ocupacional orientados a mejorar la
calidad de vida de la poblacin trabajadora, contribuyendo as al crecimiento de las personas,
SL1S familias y la comunidad
Para el desarrollo de nuestras actividades, contamos con un equipo interdiscrplinario de
profesionales
altamente
calificados
y especializados.
permitindonos
ofrecer servicios
oportunos y de alta calidad.
Dentro de nuestros servicios usted podr encontrar:
1.
2.
3
4.
5
6

Medicina preventiva y del trabajo


Higiene y seguridad industrial
Capacitacin
Programas de Promocin y Prevencin (PyP)
Educacin continuada sin costo
Simposios en temas Salud Ocupacional

Cafam - Salud Integral Empresarial agradece la confianza


proqrarna de salud ocupacional a desarrollar en su empresa.

para permitirnos

Esperamos cumplir con sus expectativas y poder servirles eficientemente

Cordial Saludo,
ERIKA GUEV ARA RlJIZ

CAFAM

SALUD INTEGRAL
6468000 Ext. /6

Etv1PRESAF\!AL

participar

del

SUBDIRECCIN

DE SALUD

SALUD INTI;GRAL EMPRESARIAL


PORTAFOLIO DE SERVICIOS

MEDICINA PREVENTiVA Y DEL TRABAJO


El programa de medicina del trabajo tiene como objetive evaluar las condiciones de salud ele la
poblacin trabajadora y los efectos que tienen los factores de riesgo identificados en la empresa
sobre el trabajador. Esto permitir orientar programas de vigilancia epidemiolgica y el control
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, permitindole a la empresa tener
trabajadores altamente productivos.

1. Exmenes Mdicos Ocupacionales


Ingreso- Cambio De Ocupacin

- Post Incapacidad

- Retiro

Pasos para acceder a los servicios:


.:. Las citas las pueden solicitar telefnicamente a los telfonos 6468000 ext. 1607-1612
01608- 1611-1674 lunes a viernes de 9am- 6pm .
:. El trabajador aspirante deber presentar una carta de autorizacin del servicio por
parte de la empresa, la cual debe incluir nombres y apellidos, cedula, especificar el
tipo de examen a realizar incluyendo laboratorios y paraclinicos (examen que no
aparezca en la carta no ser practicado), para la empresa debe ser claro que sin esta
carta la persona no ser atendida (Auditoria de calidad - Cafam) .
:. El examen medico es realizado por medico especialista en salud ocupacional y/o
mdico laboral.
.:. Se dar concepto de aptitud laboral sellado el cual ser remitido a la empresa y el
documento de historia clnica
ser entregado en el momento del examen al
trabajador (Resolucin 2346 )
.:. La empresa debe responsabilizarse
de la oportuna llegada y asistencia de los
trabajadores a los exmenes. En caso de no poder asistir a la cita asignada la cita
deber ser cancelada con mnimo 6 horas de anterioridad, de !o contrario se generara
una multa equivalente al 30% del valor de la cita.
Beneficios:

Exmen Mdico Peridico

Custodia de historia clnica


Entrega de copia historia clnica a cada trabajador
En caso de examen mdico de retiro se coordinara con !a
empresa la entrega del resultado
Antes de la consulta
el Medico
especialistas
en Salud
Ocupacional.
tiene conocimiento
del Profesiograma
de su
empresa de esta manera garantizamos un Concepto del estado de
salud de su trabajador confiable.

SUBDiRECCIN
SALUD INTEGRAL
,
PORTAFOLIO

DE SALUD
EMPRESARIAL

DE SERVICIOS

Para los exmenes mdicos peridicos Cafam para un numero de personas mayor a 25
desplazar los profesionales en salud y los equipos necesarios para el montaje del consultorio
medico y en caso de ser menos personas el servicio se prestara en centro mdico floresta.

Pasos Para Acceder

El Servicio

Extramural:

.:. Diligenciar y enviar con 15 das mnimo de anticipacin la confirmacin del servicio
(formato solicitud del servicio- anexo al portafolio)
.:. Es necesario para el desarrollo de estos exmenes que la Empresa cuente con una
persona quien este a cargo de la coordinacin, planeacion y dems aspectos para
el cumplimiento de la actividad programada .
:. La empresa deber elaborar un listado del personal programado con nombre, EPS y
exmenes a realizar, horarios para el cumplimiento de las citas del personal, de
esta manera garantizamos una atencin oportuna y de calidad .
:. Cuando la empresa solicite jornada de Exmenes Mdicos peridicos (EMOP) en
sus instalaciones, se programaran teniendo en cuenta que el horario de atencin del
mdico se har de acuerdo a la cantidad de exmenes solicitados .
:. En el caso de no cumplir con la cantidad de personal programado se cobrara el 30%
sobre el valor de la cita incumplida.
Al finalizar los exmenes, Cafam entrega un diagnstico de salud de la empresa el cual se
utilizara para el cumplimiento de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y
del trabajo. Res 1016. Art.1 O.
Beneficios
Seguimiento a Diagnostico de salud anual
Este Diagnostico le permitir implementar medidas que permitan mejorar la calidad de
vida de sus trabajadores y optimizar la productividad de su empresa
NOTA:
Toda empresa que solicite un DX de salud obligatoriamente
debe remitir el
PROFESIOGRAMA donde especifique perfiles de cargo, descripcin de tareas y medio donde
el trabajador desarrolla dicha actividad. Resolucin 2346. Art. 4
3.
.:.
.:.
.:.

EXAMENES PARAClNICOS
Visiometra- Tamizaje :
Espirometra
Audiometra Tonal

NOTA.
Si La Empresa Requiere Audiometra
En Cabina Sonoamortiguada
Instalaciones Esta Debe Solicitarse Con Mas De 15 Oias De Anterioridad.

En

Sus

SUBDIRECCIN

DE SALUD

SALUD INTEGRAL EMPRESARIAL


PORTAFOLIO

DE SERVICIOS

Beneficios
.:. Cafam entregar a cada trabajador las recomendaciones de acuerdo a los hallazgos
de cada paraclinico
.:. Cafam entregar informe a la empresa de acuerdo a los resultados arrojados por los
paraclinicos .
:. A cada trabajador se le entregaran las remisiones por la EPS respectiva si as se
requiriese

FORMAS DE PAGO DEL SERVICIO PRESTADO


Se emitir una factura mensual por el valor de los servicios prestados, con un plazo de pago de
30 das contados a partir de su radicacin para cancelacin.
Los servicios de salud que se prestan en la sede cuyo valor se-a inferior a los $50.000 deben ser
cancelados en efectivo en Salud Integral Empresarial.

La solicitud de cada servicio debe realizarse en el formato adjunto (solicitud de servicio) esta
debe ser enviada va correo electrnico o va fax n. 6139025 salud integral empresarial, con
mnimo 10 das de anterioridad.
La empresa debe coordinar y asegurar la asistencia de todos los citados al desarrollo de
actividades de salud, de esta manera
optimizamos el recurso que se desplaza hasta sus
instalaciones.
Esperamos Cumplir con sus expectativas

para poder servirles con prontitud.

Cordial Saludo,

ERIKA GUEVARA RUIZ

CAFAM SALUD INTEGRAL EMPRESARIAL


6468000 Ext. 1611
eguevara@cafam.com.co

-----------------------------_.,,-~------

SUBDIRECCIN
SALUD iNTEGRAL
PORTAFOLIO

DE SALUD
EMPRESARIAL

DE SERVICIOS

TARIFAS 2010
MEDINA PREVENTIVA Y D~L TRABAJO

ANEXO 1
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO TARIFAS 2010

ACTIVIDAD

TARIFA
EMPRESA
AFILIADA

Exmen mdico de ingreso - egreso (unidad)

$ 15.225

Exmen mdico peridico (unidad + informe)

$ 17. 325

Visiometria

$ 7. 718

Espirometria

$'12.600

Audiometria

tonal tamiz

$ 11. 655

ERIKA GUEVARA RUIZ

CAFAM SALUD INTEGRAL EMPRESARIAL


6468000 Ext. 1611
eguevara@cafam.cam.ca

._--~.._--------- -- -- --- ---

J:. . ~

'"'

:.-

"

. ~:\~~~~.::
~.

SALUD EMPRESAR1AL
COLSUBSIDO

EXAMENES

MEDICOS

DE INGRESO Y RETIRO

El examen mdico ocupacional es realizado por un Mdico Especialista en Salud


Ocupacional y el producto final incluye el reporte individual, que es la historia clnica
ocupacional diligenciada para cada uno de los trabajadores, para lo cul podemos utilizar
el formato de COLSUBSIDIO o el instrumento diseado por la empresa para tal fin.
Las citas de exmenes mdicos de ingreso - retiro y peridico se pueden solicitar va
telefnica para los Centros Mdicos de la Red llamando a la lnea de atencin 34440 00
AUDIOSERVICIOS COLSUBSIDIO de la siguiente manera:
MARQUE
MARQUE
DIGITE
MARQUE
MARQUE

2
'1

Servicios de Salud
Para citas mdicas
Nmero de cdula o documento
de
(trabajador)
Signo #
Convenios, exmenes de ingreso y retiro

identidad

del

Interesado

Esta cita debe ser soportada por original y copia de la solicitud de servicio ia cual debe ser
presentada con 30 minutos de antelacin, en los Centros Mdicos de la Cal!e 63 Carrera 24 No. 62-50 piso 4 o Centro Mdico de Usaquen Avenida 7 No. 123 - 65
Si adicionalmente al examen Mdico Ocupacional, se solicitan laboratorios el trabajador
deber presentarse totalmente en ayunas en horario de iunes a sbado de 6:00 a.m. a
9:00 a.m. Para los dems exmenes as:

EXAMEN
PARACLlNICO
AUDIOMETRA

HORARIO

OPTOMETRIAS
VISIOMETRIAS

Lunes a Viernes 7 a 1 m.2 a 6 p.m.


Sbados 8 a 1 p.m.
Lunes a Viernes 7 a 1 y 2 a 6 p.m.
Sbado 8 a 12 p.m.

ESPIROMETRIAS

Lunes a Viernes 8 a 4 m. Sbado


8 a 12- m.
-

El paciente debe presentarse


consulta.

en el consultorio asignado 30 minutos antes de la hora de la

l.'~..l

>

.:
'f

~.

EXAMENES MEDICOS PERIODICO~

1. Definicin
del programa:
Realizacin de exmenes mdicos
Salud Ocupacional dirigidos a los funcionarios de su organizacin.

peridicos

de

2. Objetivo:
Determinar a travs de examen Mdico ocupacional peridico
(anamnesis y examen fsico completo), el estado de 'salud de los trabajadores
desde el punto de vista de enfermedad comn y enfermedad profesional.
3. Poblacin

objeto:

Funcionarios de su compaa en Bogot.

4. Metodologa
para el diseo y la Entrega del Informe:
presenta la metodologa a seguir para el desarrollo
encaminadas a cumplir con el objetivo planteado:

A continuacin, se
de las actividades

Realizacin de exmenes mdicos peridicos.


Diseo de la base de datos e informe consolidado con anlisis de resultados
del estudio en formato Excel y Word respectivamente.
El resultado del anlisis anteriormente mencionado ser presentado en texto
(formato Word) con los siguientes elementos:

Introduccin: haciendo nfasis en la irnportancia de las actividades


preventivas de salud Ocupacional y la implementacin y desarrollo de
programas de vigilancia mdica y epidemiolgica como herramienta til
para impactar favorablemente los indicadores de morbilidad.

Objetivos: determinar el estado de salud de los funcionarios evaluados


en correlacin directa con su cargo u oficio dentro de la organizacin.
De la misma forma brindar los elementos
necesarios para la
implementacin de programas de vigilancia epidemiolgica especfica.

Metodologa: Se describe en este informe la metodologa empleada


para llegar al diagnstico y la formulacin de las recomendaciones
pertinentes segn la distribucin de la morbilidad encontrada en la
poblacin evaluada.

Anlisis

de resultados: Grficamente los resultados sern presentados


por medio de tablas o histogramas de frecuencias.
Segn el
comportamiento
observado de las variables determinantes para el
cumplimiento del objeto del programa

Conclusiones: Segn lo observado en el anlisis anterior y que adems


sirvan como base para el diseo de programas de vigilancia
epidemiolgica especificas.

5. Formato de Historia clnica:


Para la realizacin de la consulta mdica
COLSUBSIDIO utilizara los formatos de historia clnica para tal fin, siempre y
cuando la empresa no tenga formatos prediseados en tal caso se utilizaran
estos ltimos (sujeto a revisin la complejidad del formato para analizar el tiempo
de consulta)
.
6. Custodia de la Historia clnica: Segn lo dispuesto en las Resoluciones 2346
del 2007 y 1918 del 2009, del Ministerio de la Proteccin Social COLSUBSIDIO
garantiza la custodia fsica y electrnica del documento de historia clnica y los
respectivos anexos (paraclinicos y laboratorios) y har entrega del respectivo
certificado de aptitud laboral tanto en los ingresos como en los peridicos a la
Empresa.

7. Duracin de la consulta:
La consulta mdica de salud Ocupacional tendr
una duracin de 20 minutos, por persona, aplicando el formato de historia
clnica destinado para tal fin.

EXAMENES PARACLlNICOS
AUDIOMETRIA
Este examen paraclnico es realizado por una fonoaudiloga.
Se practica con un
audimetro BEL TONE 112 con va area y va sea y frecuencias desde 250 hasta 8000
Hz. Permite practicar la Audiometra tonal realizando la comparacin de esta con la
audiometra de base para determinar cambio de umbral auditivo.
Esta audiometra se
realiza sin reposo auditivo (Metodologa NIOSH). Adicionalmente se reportan los pacientes
que presenten frecuencias desde 6000 a 8000 hz y va sea si el umbral supera 25 dB. Se
tienen en cuenta aspectos relacionados con la antecedentes laborales, familiares y
personales de trastornos auditivos,
sntomas auditivos, examen fsico (otoscopia),
condicin al momento del examen y recomendaciones.
ESPIROMETRIA:
Este examen paraclnico es realizado por una Profesional en Terapia y Fisiologa
Respiratoria y tiene una duracin de 15 minutos. Se practica con un espirmetro marca
Spirolab. Arroja los siguientes datos:
FVC
Capacidad vital funcional
FEV1
Volumen espiratorio forzado primer segundo
FEV1/FV%
Relacin capacidad vital funcional y volumen espiratorio
Forzado primer segundo
FEF 25-75% Flujo espiratorio forzado dentro del 25% y 75% de la espiracin
FEF max
Flujo espiratorio forzado mximo
FEV3
Volumen espiratorio forzado tercer segundo
FEF 25%
Flujo espiratorio forzado en el 25% de la espiracin
FEF 50%
Flujo espiratorio forzado en el 50% de la espiracin
FEF 75%
Flujo espiratorio forzado en el 75% de la espiracin
BEST FVC
Mejor capacidad vital funcional
BEST FEV1 Mejor volumen espiratorio forzado primer segundo
Adems permite la impresin curva flujo volumen

VISIOMETRIA:
Este examen paraclnico es realizado por una optmetra y tiene una duracin de 15
minutos. Se practica con un visimetro marca TITMUS. Es una prueba de tamizaje que
permite evaluar la agudeza visual en forma cercana y lejana. Se realiza con o sin
correccin por lo cual el paciente que tenga formulacin ptica debe asistir al examen con
sus lentes.

OPTOMETRIA:
Este examen es realizado por una optmetra y tiene una duracin de 15 minutos. Se
practica con un equipo bsico de optometra que se compone de Caja de pruebas, Montura
de pruebas, Oftalmoscopio,
Retinoscopio, Transilurninador,
Test de Ishijara, Randot
estereotest, Oclusor, Reglilla milimtrica, linterna, Caja de prisma.
La evaluacin optomtrica emite un diagnstico sobre estado de refraccin, funcin
muscular y anatoma ocular. La consulta incluye examen externo, evaluacin de cmara
anterior y posterior, fondoscopia, forias (visin vertical y lateral), visin cromtica, prueba
de estereopsis, campos visuales, frmulas de lentes o gafas si se requiere o correccin de
frmulas pticas parcialmente corregidas.
RECURSOS:
Para la realizacin de estas actividades, COLSUBSIDIO ofrece la posibilidad de desplazar
nuestro equipo de profesionales a su empresa, previa programacin, con el nimo de evitar
tropiezos en la operacin normal de su organizacin, mediante las modalidades de:

Unidades Mviles
Actualmente
contamos con dos Unidades Mviles, completamente
equipadas con
consultorios
mdicos, cabinas audiolgicas,
espacios para toma de espirometria,
optometra, visiometra, toma de laboratorios clnicos toma de electrocardiograma
y
citologia vaginal.
Para la prestacin de servrcios con esta modalidad es necesario garantizar el parqueo
adecuado del vehculo, teniendo en cuenta que S8 trata de automotores que ocupan el
espacio de aproximadamente
cuatro (4) carros particulares. La disponibilidad de las
Unidades Mviles se encuentran sujetas a la programacin de actividades con
Empresas.

Punto Fijo
Esta modalidad consiste en la adecuacin de un consultorio en su empresa,
la cual debe disponer
de un rea privada, dotada con escritorio y sillas,
preferiblemente
con bao cercano, con dimensiones
apropiadas para instalar
una camilla y un biombo. El equipo de consultorio
consta adicionalmente
de
bscula, tallmetro,
equipos de rganos de los sentidos, fonendoscopio
y
tensimetro.

Centro Mdicos de la RED


Esta modalidad consiste en ofrecer consultorios ubicados en el Centro Mdico Calle 63 en
la Carrera 24 No. 62-50, o en el Centro Mdico de Usacuen en la Avenida 7 no. 123 - 65,
donde un mdico especialista podr atender a los diferentes funcionarios a travs de una
agenda establecida.

TARIFAS ACTIVIDADES
SALUD OCUPACIONAL

TARIFA
AO 2010

ACTIVIDAD

EXAMEN MEDICO INGRESO

$ 17.300

EXAMEN MEDICO PERIODICO

$ 17.300

EXAMEN MEDICO RETIRO

$ 17.300

OPTOMETRIA

$ 12.300

VISIOMETR'AS

$ 7.600

AUDIOMETRIAS
ESPIROMETRIAS

$ 12.300
SIMPLE

$ 14.300

CITOLOGIAS

$ 12.700

ELECTROCARDIOGRAMA

$17.900

NOTA: El desplazamiento de la unidad mvil tendr un costo adicional teniendo en


Cuenta las actividades contratadas y desarrolladas.

LABORATORIO

ACTIVIDAD
NO APLICA DESCUENTO

TARIFA
2.010
$ 71.500

1 ACIDO HIPURICO
2 ACIDO METIL HIPURICO
3 ACIDO URICO
ALCOHOL ETILlCO EN CUALQUIER MUESTRA POR
4
INMUNOENSAYO
5 ANTICUERPO CONTRA ANTIGENO SUPERFiCIE HEPA liTIS B
6 ANTIGENO DE SUPERFICIE HEPATITIS B
7 ANTIGENO

PROSTATICO

8 ANTIGENOS

$ 6.200
$ 51.000
$ 41.000
$ 32.600

ESPECIFICO

$ 40.800

FEBRILES O DE BRUCELAS

$ 28.600

9 BACILOSCOPIA
10 BILlRRUBINA

$ 9.200

TOTAL y DIRECTA

$ 8.200

11 COLESTEROL

ALTA DENSIDAD (HDL)

12 COLESTEROL

TOTAL

14 COLlNESTERASA

$ 8.700

13 COLlNESTERASA

ERITROCITARIA

15 COPROLOGICO

$ 6.700
$ 8.200
$ 25.500
$ 5.100

16 CREATININA

$ 5.100

17 CUADRO HEMATICO

$ 13.800

s 30.600

18 CULTIVO FARINGEO
19 DROGAS

$ 71500

DE ABUSO~NCOC (COcain9.~nfeta.Meta,Canab.Morf.)

20 FACTOR REUMATOIDEO

$ 89.800

CUANTITATIVO

$ 40.800
$ 71.400

21 FENOL
22 FOSFATASA ALCALINA

$ 6.200

23 FTA ABS

$ 25.500

24 GLlCEMIA

$ 5.100

s 20.500

25 GLlCEMIA PRE y POST CARGA


26 HEMOCLASIFICACION

GRUPO y FACTOR RH

27 HEMOCLASIFICACION

GRUPO y INVERSA O SERICA EN TUBO

$ 6.600

28 KOH UAS

$ 6.200

29 MAGNESIO

$ 11.800

30 MERCURIO (NIVELES)
31 NITROGENO

$ 56.000

UREICO DE SANGRE (BUN)

,I

$ 6.200

32 ORGANOCLORADOS

$ 51.000

33 ORGANOFOSFORADOS

$ 51.000
$ 6.200

34 PARCIAL ORINA

35 PLOMO EN ORINA (NIVELES)

$ 56.000

56011

$
$ 20.500

$ 6.200
39 SUBUNIDAD BETACUANTITATIVA
40 T3 TOTAL

$ 25.500
$ 30.600

41 T4 TOTAL

$ 30.600

42 TALIO

$ 51.000

43 TRANSAMINASAS

TGP

$ 7.200

44 TRANSAMINASAS

TGO

$ 7.200

$ 8.200

45 TRIGLlCERIDOS
46 TSH

$ 30.600

47 VIH

$ 60.000

48 KOH DE UAS

1 491

$ 6200

FROTIS DE GARGANTA

$ 8.900

cornpensor

Bogot D.C., Agosto 30 de 2010

Seores
SESAC S.A.
Atn: Sra. Lina Paola Sierra
Ciudad

Apreciada seora Lina Paola:

Con un cordial saludo nos permitimos presentar la cotizacin para las actividades de salud
ocupacional en su empresa, el cual esperamos poder acompaar con nuestros servicios.
"Prestamos servicios tendientes a mantener y recuperar la salud de nuestros clientes, mediante
un equipo humano comprometido a travs de una atencin con calidad, calidez y oportunidad."
SERVICIOS COTIZADOS
I

TIEMPC

q5-ri'~H:r:: ...)

Examen ingreso o
egreso
Examen Peridico

20 Minutos por pax

20 Minutos por pax

Ii

10 Minutos por pax


10 Minutos por pax
10 Minutos por pax

Espirometria
Visiometria
Audiometra

AFHJADC
$

17,000

15

15

s 10,500 I

15
15
15

$ 13,400!

s 11,850 i

$ 255,000

I
s 17,800

:5 267,000

I
I
I
i

S 201,000 I
5) 157,5001

S 177,750

I
Hora profesional
transporte

CONDICIONES

$ 57,000
$ 31,000

$ 57,000

$ 31,000

DEL SERVICIO:

Compensar cuenta con la debida renovacin de Licencia de prestacin de servicios en Salud


Ocupacional, otorgada por La Direccin de Desarrollo y Servicios de Salud Vigilancia y Control
de la oferta bajo resolucin #1448 del 19 de febrero de 2009.
Se garantiza la idoneidad y suficiencia de todo el personal, es decir mdicos especialistas en
salud ocupacional y Bacterilogos, con licencia vigente: para prestar el servicio.
La custodia y entrega de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las historias clnicas
ocupacionales ser har de conformidad con 'o establecido en la resolucin 1918 de 2009.

compcnsor

Se entregar un informe de las condiciones de sal Lid de los funcionarios dentro de los veinte
(20) das hbiles, siguientes a la fecha del ltimo examen practicado, en medio magntico.

RECOMENDACIONES

PARA LA PRESTACiN

DEL SERVICIO EN SEDE DE LA EMPRESA:

1. Modalidad Extramural
Para cada actividad en las instalaciones de la empresa, se deber contar con mnimo 20
personas programadas.
La programacin se debe realizar con mnimo 8 das hbiles de anticipacin
En jornadas con menos de 20 personas o actividades fuera del permetro urbano, se realiza
cobro de transporte (ida y regreso)
Se realizar cobro de hora adicional del profesional en caso de requerir tiempo adicional al
acordado y programado inicialmente
El horario de iniciacin de las jornadas se coordinar conjuntamente Sin embargo el tiempo
de atencin en la empresa, depender del nmero de exmenes a realizar
Solicitamos contar con un espacio fsico adecuado para ada actividad
En caso que la empresa no cancele a tiempo, se debe cobrar el valor que refiere Multa
Empresa.
2.

Modalidad en Sedes de Compensar

Se acordar conjuntamente con el asesor de venta empresarial


fecha de inicio de toma del servicio.

el lugar de atencin y la

El asesor remitir el formato de confirmacin del servicio, el cual deber ser diligenciado y
enviado nuevamente a Compensar, con mnimo 5 das hbiles de anticipacin al inicio de la
actividad.
La empresa remitir a sus colaboradores con carta de autorizacin en papel membreteado,
en la cual debe indicar el nombre, cdula, cargo al que aplica, examen que requiere y
actividad econmica de la empresa.

Una vez recibida la cotizacin dispone de 48 horas para confirmar el servicio por medio del
formato de confirmacin anexo. Si pasado este tiempo no se ha recibido su confirmacin, el
asesor tomar contacto con usted para confirmar o cancelar la cotizacin.
Para el diligenciamiento y envi del formato de confirmacin del servicio, tenga en cuenta, debe
tener firma autorizada por la empresa y validada por Compensar, el envo de su confirmacin se
har por canales corporativos (E.mail, fax, mensajera) No aplica para venta a cliente individual.
Una vez recibida la confirmacin por medio del formato, se da por entendido que el servicio ser
prestado en las condiciones pactadas, por lo cual es importante precisar requisitos como envo
de listados de usuarios, fechas; sedes, condiciones del servicio, entre otros que se consideren
relevantes para la optima prestacin del servicio
Con la confirmacin del servicio es importante tener en cuenta que en algunos
necesario acompaar este proceso con el recaudo total o parcial del servicio

casos es

Instituto de Desarrollo Urbana:.


Centro de Documentacill

cornocnsor

Para mantener las condiciones tarifaras de cotizaciones a argo plazo (que superen la vigencia
de ao calendario), es necesario contar COI1 el total del pago cotizado inicialmente, de lo
contrario la tarifa aumentar en cada vigencia lo correspondiente al incremento autorizado por
la Superintendencia de Subsidio Familiar 'y entes autorizados. Esta decisin es discrecional de
Compensar.
Quedamos atentos a la confirmacin

del servicio.

Para mayor informacin comunquese con Gladys Alicia Len R., Asesor Comercial por
COMPENSAR, a los telfonos 428 06 66 Ex~. 4495, celular 3176649882 o al fax 428 50 00 Ext.
4410 al e-mail galeonr@compensar.com
.
Cordialmente,

GLADYS LEN RODRGUEZ


Asesor comercial Venta Empresarial

Potrebbero piacerti anche